Für unseren Kunden am Standort Nürnberg, suchen wir derzeit in ANÜ einen:

Aufgaben

Projektleiter verantwortlich für die Planung, Durchführung und den Abschluss von
Projekten

- Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards abgeschlossen werden

- Sie entwickeln und setzen Projektpläne, Zeitpläne und Budgets um

- Sie koordinieren Projektteams

- Sie stellen den Projektfortschritt sowie die Einhaltung von Meilensteinen und Zielen sicher

- Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und das Management von Projektrisiken und -problemen

- Sie kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich regelmäßiger Statusberichte

- Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen sicher

- Sie führen Projektbewertungen und -audits zur Sicherstellung der Qualität durch

- Sie fördern aktiv die kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementprozessen

Qualifikation

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in
Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung

- Sie können eine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder ähnlicher Position vorweisen

- Sie haben eine ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten

- Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - - Sie konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
sammeln

- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden (z.B. Agile, Scrum,
PMP)

- Sie verfügen über eine sehr hohe Problemlösungsfähigkeite und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld
zu arbeiten

- Sie können verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen

Benefits

• Ein attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch unseren Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (EGYM-Wellpass, etc.)
• Modernes Betriebsrestaurant mit Zuschuss
• Förderung Ihrer Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot an Entwicklungsmaßnahmen
• Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und höchstem Standard an Arbeitssicherheit

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Für eine renommiertes Unternehmen im Bereich der Kreditberatung sucht SKILLs zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Vertriebsmitarbeiter(in) (m/w/d) - Digitaler Kreditvertrieb in Bremen.

Unser Mandant ist ein spezialisierter Ansprechpartner für individuelle Kreditlösungen und kompetente Finanzberatung. Das Ziel ist es, Kundinnen und Kunden transparent, persönlich und lösungsorientiert bei der passenden Finanzierung zu unterstützen.

Aufgaben

• Telefonische Beratung der Kunden von Anfrage bis zum Abschluss (keine Kaltakquise)
• Fachkundige Analyse des Kundenbedarfs
• Erstellung der Kreditangeboten gemäß der Kundenangaben
• Optimierung bestehender Finanzierungen (Cross-Sell, Upselling, Downselling, ...)
• Telefonischer Ansprechpartner der Kunden bei Rückfragen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Vertrieb
• Ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen
• Souveräne und professionelle Wirkung im Gespräch
• Verkaufstalent und Spaß am telefonischen Vertrieb, kommunikative Persönlichkeit
• Fleißig, stressresistent, lernbereit und leistungsbereit (extra Mile und leistungsabhängige Bezahlung)

Benefits

• Frisches Obst und Getränke
• Flache Hierarchie
• Ausbildung und Karriereentwicklung
• Pensions- oder Ruhestandspläne
• Programme für Leistungsprämien
• Fitness- und Gesundheitsprogramme
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Verpflegungszuschuss
• Extra Urlaub
• Umzugsunterstützung
• Fahrtkostenzuschüsse
• Familienfreundlich

Wenn Sie dieses Angebot anspricht, kommen gerne auf uns zu.

Sie erreichen unseren Personalberater Mikel Stahl in Hamburg unter:

Tel. 040 58447141 oder 0172 5960073

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg

Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg

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Die campoint AG ist Technologiepartner und Betreiber einer der größten deutschsprachigen Plattformen für die Creator Economy und Digital Entertainment - von der Consumer-Plattform bis zur B2B-Infrastruktur, mit der Creators und Agenturen ihr Business aufbauen und steuern. Dabei sind Creators für uns keine User, sondern Unternehmer, deren Erfolg unmittelbar von unseren Produkten abhängt. Das bestimmt, wie wir priorisieren. Wir gestalten nach unserer Vision. Wir leben von Teamplay, Hands-on-Mentalität und einer Kommunikation auf Augenhöhe.

Aufgaben

Du bekommst echte Ownership für zugewiesene Produkt-Streams innerhalb unseres B2B-Portfolios. Das bedeutet: Du entscheidest, was gebaut wird und was nicht - auf Basis von Creator-Feedback, Umsatzdaten und strategischem Rahmen. Wir haben keine langen Abstimmungsrunden. Du bist das Quality-Gateway für Dein Team und Eure Releases.

Du navigierst eigenständig durch ein komplexes Stakeholder-Umfeld. Wir erwarten, dass Du Konflikte direkt löst - nicht eskalierst.

Die strategische Richtung gibt der Head of Product vor. Deine Aufgabe ist es, sie mit hoher Eigenständigkeit und Qualitätsanspruch umzusetzen und innerhalb Deiner Streams bessere Entscheidungen zu treffen, als wenn er sie selbst treffen würde.

Das ist kein Stepping-Stone in die Produktstrategie. Das ist eine Rolle für jemanden, der im Operativen exzellent ist und das als Stärke sieht, nicht als Einschränkung.

• Du verantwortest Discovery, Priorisierung und Delivery in Deinen Produkt-Streams von Anfang bis Ende.
• Du übersetzt qualitative Creator-Insights und starke Signale direkt in mutige Entscheidungen - ohne Dich in endlosen Datenanalysen ("Analysis Paralysis") zu verlieren.
• Du schreibst klare Specs und Tickets, die ohne Nacharbeit ins Development gehen.
• Du erkennst, wann ein Prozess oder Sprint-Ritual der schnellen Problemlösung im Weg steht, und brichst es pragmatisch in Absprache mit dem Team auf.
• Du holst externe Impulse aktiv rein und arbeitest sie pragmatisch ein.
• Du behältst den Überblick über technische Abhängigkeiten, ohne Dich in ihnen zu verlieren.

Qualifikation

Must-haves:

• Du hast 4–6 Jahre Erfahrung als PO oder PM in einem digitalen Produkt-Umfeld mit nachweisbarer Execution-Qualität, nicht nur Prozess-Compliance.
• Du baust Dir schnell echtes Verständnis von Plattform-Logik, Creator-Mindset und wirtschaftlichen Zusammenhängen auf.
• Du besitzt ein hohes UX-Gespür und ästhetisches Urteil: Du erkennst intuitiv gute Usability und kannst Design-Entscheidungen aus Creator-Sicht begründen, statt sie nur analytisch zu zerlegen.
• Du verfügst über eine wirtschaftliche und psychologische Intuition rund um Monetarisierung, Nutzerverhalten und Einkommenspsychologie.
• Deine Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch working proficiency.

AI-Skills:

• Du nutzt AI-Tools (Claude Cowork, ChatGPT o.ä.) selbstverständlich für Discovery, Spec-Writing und Priorisierung - nicht als Spielerei, sondern um schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen.
• Du bewertest AI-Output kritisch, statt ihn unreflektiert zu übernehmen - Du erkennst Halluzinationen und schwache Annahmen.
• Du verstehst, wo AI in unseren Produkten selbst Creator-Mehrwert schaffen kann und denkst das aktiv in Deiner Priorisierung mit.

Nice-to-have:

• Du besitzt Erfahrung mit Creator-/Freelancer-Plattformen, Subscription-Flows oder Content-Monetarisierung.
• Du hast bereits in einem regulatorisch komplexen Umfeld gearbeitet.
• Du verfügst über Erfahrung mit Prompt-Engineering oder dem Aufbau AI-gestützter Workflows/Agenten in Deinem bisherigen PM-Alltag.

Benefits

• Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert.
• Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen eigenen Outdoor-Bereich mit Grill- und Volleyballplatz – der perfekte Ort, um Energie zu tanken und neue Ideen zu entwickeln.
• Gemeinsam stark: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
• Bereit für Deinen Start: Ab Tag eins bist Du bestens ausgestattet. Topaktuelle Hardware, persönliche Welcome Bag und ein Onboarding, das Dich wirklich abholt.
• Dein Wachstum, unser Antrieb: Wir investieren in Deine Weiterbildung! Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg.
• Aktiv und fit: Mit JobRad zur Arbeit, Trainingseinheiten im eigenen Fitnessstudio, Beachvolleyball-Matches oder Laufgruppen – unser sportliches Angebot kennt keine Grenzen. Für Abenteuerlustige steht auch mal ein Ausflug nach Sölden auf dem Plan!
• Unvergessliche Momente: Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder spontane Team-Events - wir feiern gemeinsam die Erfolge und den Spaß an der Arbeit.
• Das gewisse Extra: Bester Kaffee aus Siebträgermaschinen, frisches Bio-Obst und freie Getränke.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns interessiert vor allem, was Dich antreibt, warum die Rolle zu Dir passt und wann Du bei uns starten könntest.

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Die catkin GmbH ist ein Software-Unternehmen mit Sitz am Phoenix-See in Dortmund, das Innovation in die Logistikbranche bringt. Wir betreiben und entwickeln die patentierte catkin Plattform zur Vernetzung von Prozessen sowie weitere moderne Planungslösungen für die Logistik und Supply Chain. Zu unseren Kunden gehören namhafte Unternehmen der Transportbranche. Wir arbeiten mit den modernsten Technologien und Arbeitsplatzausstattungen und sind stets auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, die digitale Zukunft mit uns zu gestalten und unser Team zu bereichern.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft
• Entwicklung neuer Features für Web- und App-Anwendungen
• Unterstützung bei Architektur-, Design- und Implementierungsaufgaben
• Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter Tests mit Playwright
• Analyse und Behebung von Softwarefehlern
• Mitarbeit im gesamten Softwareentwicklungsprozess – von der Anforderung bis zum Release
• Kennenlernen unseres Technologie-Stacks und unserer Produkte

Qualifikation

• Laufendes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute praktische Programmierkenntnisse und Leidenschaft für Softwareentwicklung
• Idealerweise bereits Berufserfahrung durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder freiberufliche Projekte
• Nachweisbare eigene Softwareprojekte (z. B. GitHub, Apps, Webanwendungen oder Open-Source-Beiträge)
• Erfahrung mit Webentwicklung und modernen Anwendungsarchitekturen
• Von Vorteil: Kenntnisse in C#, .NET, ASP.NET, SQL sowie MAUI, Android oder iOS-Entwicklung
• Interesse an Testautomatisierung, Continuous Integration und Softwarequalität
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und Freude an technischen Herausforderungen
• Erste Berührungspunkte mit KI-Anwendungen (Claude, Copilot etc.)

Benefits

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Weiterentwicklung unserer modernen Produkte für eine spannende und dynamische Branche
• Ein tolles Team in einem innovativen und gut aufgestellten Softwareunternehmen
• Kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, wenn es für Dich passt
• Eine ansprechende Vergütung, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Jobrad, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ein inspirierendes Arbeitsumfeld am Dortmunder Phoenixsee

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Unser Mandant hat seinen Stammsitz im Harz und zählt zu den international führenden Anbietern technologisch anspruchsvoller Systemlösungen für industrielle Anwendungen. Seit mehreren Jahrzehnten entwickelt, produziert und vertreibt das hochinnovative Unternehmen Geräte und Systeme, die weltweit in unterschiedlichsten Branchen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung eingesetzt werden.

Mit einer Belegschaft von rund 200 Mitarbeitenden inkl. der internationalen Standorte steht das Unternehmen für Präzision, Innovationskraft und Verlässlichkeit. Forschung, Entwicklung und Fertigung erfolgen am Hauptsitz in Deutschland. Die Kombination aus technologischem Know-how, wissenschaftlicher Kompetenz und praxisorientiertem Denken macht unseren Mandanten zu einem geschätzten Partner in Industrie und Wissenschaft. Mitarbeiter*innen, Lieferanten und Geschäftspartner schätzen die langfristige Orientierung, die familiär geprägte Unternehmenskultur und die hohe Verlässlichkeit – ein Arbeitgeber mit Zukunft, Tradition und Werten.

Im Zuge einer Nachbesetzung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

• Abschlusserstellung und internationales Finanzreporting nach HGB.
• Intercompany-Abstimmungen, Bildung von Rückstellungen, Bewertung von Beständen etc.
• Verantwortung für die reibungslos funktionierende Bilanzbuchhaltung sowohl der Mutter- als auch der Tochtergesellschaften unseres Mandanten.
• Ansprechpartner für Bilanzierungs- und Steuerfragen gegenüber Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Behörden.
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
• Die Übernahme weiterer Themen ist möglich

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL/Wirtschaftswissenschaften); alternativ z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise ergänzt um den IHK-Bilanzbuchhalter
• Unternehmerisch denkende, anpackende Persönlichkeit mit analytischem Weitblick und strukturierter Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe gegenüber internen und externen Ansprechpartnern; idealerweise Erfahrung im mittelständischen Umfeld
• Hohe Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und Belastbarkeit – auch in anspruchsvollen Situationen
• Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; ausgeprägte digitale Affinität sowie Erfahrung mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen (SAGE und MS Dynamics BC von Vorteil)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsperspektiven
• Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld innerhalb einer expandierenden Unternehmensgruppe
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung
• Vertrauensvolle Unternehmens- und Führungskultur mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und aktiven Beitrag zur Unternehmensentwicklung

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Frau Julia Derks gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 01579 2468643.

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Smpl IT in Leverkusen-Opladen sucht Verstärkung für die Endkundenbetreuung. Wir betreuen die IT unserer Kunden vor Ort und aus der Ferne, richten Arbeitsplätze ein und bringen Systeme zum Laufen.

Kein Notdienst, keine Rufbereitschaft, nur ein Hotline-Tag pro Woche und ein Team, in dem die Gründer selbst mitarbeiten.

Aufgaben

Arbeitsplätze einrichten, also Hardware und Software für neue Arbeitsplätze beim Kunden aufsetzen. Endkunden betreuen und Störungen lösen. Komplette Projekte von Anfang bis Ende begleiten und eigenständig abschließen.

Viel per Fernwartung, teils vor Ort beim Kunden. Kein Programmieren, keine Anwendungsentwicklung, wir suchen jemanden für die Systembetreuung.

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung als IT-Systemtechniker oder Fachinformatiker für Systemintegration. Freude am Kundenkontakt und an eigenverantwortlichem Arbeiten. Führerschein, weil Kundenbesuche zum Job gehören.

Quereinsteiger mit belegbarer Erfahrung im Bereich IT-Systemtechniker oder Fachinformatiker für Systemintegration sind willkommen.

Benefits

Arbeitszeit 8 bis 17 Uhr, kein Notdienst, keine Rufbereitschaft, nur ein Hotline-Tag die Woche. Fahrzeit zum Kunden ist Arbeitszeit. 32 Urlaubstage. 5.000 Euro Weiterbildungsbudget im Jahr mit Zertifikat. 600 Euro Gesundheitsbudget im Jahr. Beteiligung am Unternehmenserfolg. Firmenflotte mit Tankkarte, Jobrad und individuelle Mobilität nach Deinen Wünschen. Moderne Ausstattung, deinen Arbeitsplatz richtest Du Dir selbst ein.

Klingt gut? Dann bewirb dich, wir melden uns persönlich für ein erstes, ehrliches Gespräch zum Kennenlernen. Im ersten Schritt ohne Bewerbungsunterlagen

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Elephant sucht Verstärkung und vielleicht genau dich!

Wir suchen engagierte Webdesigner, die Lust darauf haben, Projekte zusammen mit unserem jungen, 8-köpfigen Team für spannende Kunden umzusetzen.

Da wir remote-only organisiert sind, kannst du so flexibel arbeiten, wie du es gerne hättest (örtlich und zeitlich). Du hast die Freiheit eines Freelancers, kombiniert mit der Sicherheit eines Angestelltenjobs.

Aufgaben

• Erstellung & Umsetzung von Websites mit Wordpress / Elementor (visual composer)
• Erstellung & Umsetzung von Online Shops mit Wordpress / WooCommerce oder Shopify
• Unterstützung im Testing, GO LIVE und Datenpflege
• Einrichtung von Wordpress inkl. Plugins wie JetEngine
• Einrichtung dynamischer Inhalte und custom Listings mit JetEngine
• Unterstützung unserer UI Designer und sonstige anfallende Aufgaben

Qualifikation

Du bist genau richtig bei uns, wenn:

... du ein Wordpress / Elementor / WooCommerce Ninja bist.

... HTML und CSS keine Fremdsprachen für dich sind.

... du bei Kanban oder SCRUM nicht an Zaubersprüche denkst.

... du ein Auge für schöne Pixel hast.

... Eigeninitiative lebst und dich über spannende Projekte freust.

... Bock auf gesunde Fehler- und Startup Kultur hast (leider keine Obstkörbe ☹️).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Junior SEA Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Online Marketing Praktikant (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Junior Online Marketing Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Junior Performance Marketing Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Junior E-Commerce Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im E-Commerce gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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As a Software Release & Configuration Manager (m/f/d), you will be the central point of control for all software delivery activities across multiple software engineering teams. You will oversee feature development progress, manage release schedules, and ensure timely delivery of high-quality software for our advanced drone systems.

You will coordinate daily operations, manage tickets and workflow, and act as the decision-maker when priorities conflict, always keeping delivery commitments on track. This roles requires a mix of technical understanding of software architecture, organizational skills and assertive leadership. In a highly skilled team, you will play a key role in pushing the boundaries of modern software solutions for our high-tech drones.

You will work closely with stakeholders from our software teams as well as adjacent departments (such as hardware development and product management). By ensuring timely software deliveries, you will support Quantum-Systems in its mission to become the leader for aerial data collection solutions with unmanned aerial systems (sUAV). 

What is your Day to Day Mission:

• Own the release process for all software components, including embedded firmware, ground control software, and AI mission packages.

• Monitor and track development progress across multiple teams, ensuring alignment with release timelines.

• Manage configuration and version control for all software artifacts and environments.

• Lead daily stand-ups and coordination meetings, driving clarity and accountability.

• Maintain and prioritize the backlog, ensuring tickets are properly managed and resolved.

• Act as the decision authority when trade-offs are needed to meet delivery deadlines.

• Define and enforce release policies, including branching strategies, quality gates, and approval workflows.

• Collaborate with stakeholders (engineering, QA, product management) to ensure smooth and predictable releases.

• Continuously improve release processes, introducing automation and best practices where possible.

What you bring to the team:

• A successfully completed degree in computer science, electrical engineering, or a comparable qualification.

• 5+ years of experience in software release management, configuration management, or similar roles.

• Proven experience in managing projects and leading teams.

• Strong understanding of CI/CD pipelines, version control systems (GitLab/GitHub), and branching strategies.

• Experience with ticketing systems (e.g., Jira) and agile methodologies.

• Familiarity with embedded software development and multi-component systems.

• Excellent organizational and communication skills, with the ability to make tough decisions under pressure.

• Experience with DO-178C is advantageous.

• Strong written and verbal English communication skills

• Proactive, organized and a team player mindset

• Ability to balance multiple assignments

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Join Quantum-Systems and bring autonomous trucks into real-world operations. As Chief Engineer Autonomous Trucking, you are the technical owner of the entire program and you identify yourself with the success of this product: you set the technical direction, shape the system architecture, and turn customer needs into an integrated, executable delivery plan. You orchestrate the complete system, from base vehicle and autonomy hardware to the autonomy software stack and full system integration, and you drive it to maturity, primarily for defense logistics applications in regulated environments.

You work in an extremely tight partnership with Product Management: they own what the customer needs, you own how we achieve it technically and by when we deliver. Together you balance product ambition against engineering reality, make trade-offs consciously, and keep one integrated plan that the whole organization can execute against.

This is a senior individual contributor role with maximum leverage: you align workstream leads, domain experts, truck OEM partners, and central functions into one integrated product and one executable delivery plan. You are the technical counterpart to Product, Sales, Supply Chain, Operations, external stakeholder (OEMs), and the credible engineering voice towards senior leadership.

What is your Day to Day Mission:

• Own the Technical Program

  • Own the end-to-end technical orchestration of our autonomous trucking program with strong focus on integration, execution readiness, and delivery reliability.

  • Define and maintain the integrated technical roadmap: milestones, dependencies, and critical path from development through deployment, performance, and certification goals.

  • Identify integration gaps, decision bottlenecks, and execution risks early; escalate with judgement and propose solution options

  • Ensure technical trade-offs are transparent and made consciously across product, engineering, and operations.

• Drive System Integration to series industrialisation and production

  • Align technical integration and ensure convergence across base vehicle, autonomy hardware stack, autonomy software stack (modular and End2End planner approaches), verification and validation, ground operations and test, and systems engineering including safety and security.

  • Drive technical maturity from subsystem status to validated system behavior; ensure interfaces are clear, owned, and validated between the teams

  • Push for integration planning with the right cadence of reviews, demos, test evidence, and decision points.

• Partner with Product Management

  • Work in an extremely tight loop with Product Management: they own what the customer needs, you own how and by when we deliver it in lockstep alignment with engineering management.

  • Translate product intent into technical execution clarity; challenge unclear scope, unclear priorities, or missing system implications early.

  • Shape realistic sequencing between product ambition and engineering capacity.

  • Build trusted, eye-level working relationships with truck OEM engineering teams and manage the joint technical interfaces, handovers, and delivery commitments.

  • Act as the strong technical counterpart to Sales, Supply Chain, and Operations: connect program needs with sourcing timelines, service concepts, and operational readiness.

  • Create alignment across internal engineering teams and domains on priorities, interfaces, and expected delivery contributions.

• Be a Senior Technical Leader

  • Operate with high autonomy and high judgement; represent the technical program in reviews up to C-level.

  • Be a calm, credible, and sharp voice in high-stakes discussions, internally and towards partners and customers.

  • Raise the bar on accountability, collaboration, and delivery discipline across workstream leads and domain experts, without creating unnecessary process overhead.

What you bring to the team:

• Engineering degree in a relevant field (e.g. Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Science, Robotics, or comparable).

• 10+ years of experience in autonomous driving or field robotics, ideally with several years in autonomous trucking.

• Outstanding technical depth across the full autonomous driving system: autonomy software (perception, planning, control, end to end planner architectures), autonomy hardware (compute, sensors, user interfaces), base vehicle hardware architecture, and system integration.

• Proven experience delivering complex systems in regulated environments; defense background is a strong plus but not mandatory.

• Outstanding technical project and program management skills: roadmapping, critical path management, risk management, and delivery steering of multi-team workstreams.

• Track record of working with vehicle OEMs, ideally truck OEMs, on joint development and integration programs.

• Outstanding communication skills: condensate complex technical discussions into actionable items per team.

• Systems thinker: you think in milestones and integration maturity, not in isolated component optimization.

• Fluent in English; German is a strong plus.

• High ownership, pragmatic, hands-on mindset; willingness to travel to OEM, partner, and test sites.

Your Benefits: 

• Direct impact: See your contributions rapidly integrated from cutting-edge research into industrialized products, flying in the field within short development cycles. 

• Culture & Environment: A dynamic, fast-paced, and collaborative startup environment with flat hierarchies, efficient collaboration, and a strong emphasis on continuous learning opportunities. 

• Work-life Balance: We offer flexible work schedules, and 30 days of paid vacation each year to support your personal and professional life. 

• Lunch Benefit: We promote healthy eating and the well-being of our employees with a monthly lunch budget. 

• Health & Wellness: We support your physical well-being with a company-subsidized eGym Wellpass membership, giving you access to thousands of gyms and sports facilities. 

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Let's distart! 🚀 - Schön, dass wir uns kennenlernen!

Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

Mit einem Mitarbeiter-Wachstum von 420 % im letzten Jahr und inzwischen über 120 Mitarbeitenden, Tendenz steigend, sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst ein Teil davon werden!

Du siehst seit Jahren in jedem manuellen Prozess ein Automatisierungspotenzial und willst nicht nur vermitteln, sondern das Digitalisierungs-Curriculum mitgestalten? Dann brauchen wir genau Dich als Senior-Dozent:in für Digitalisierung & Prozessautomatisierung in Teilzeit!

Deine Mission

• Dozententätigkeit & Content-Creation: Du bist unser Gesicht vor der Kamera und im virtuellen Klassenzimmer und vermittelst Automation Engineering, Digitalisierungsmanagement und Prozessoptimierung so, dass es wirklich Klick macht.

• Ausbildung der Next Gen Digitalisierungsexperten: Du begleitest Teilnehmende dabei, Geschäftsprozesse zu analysieren und zu automatisieren, und schlägst die Brücke zu realen Unternehmensprojekten.

• Praxis-Mentoring & Feedback-Loop: Du begleitest Praxisprojekte, gibst präzises Feedback und behältst den Überblick in unserer internen Pipeline.

• Prüfungsmanagement: Du nimmst Teil-Prüfungen ab, bewertest den Fortschritt der Teilnehmenden und sicherst die Qualität der Prüfungsformate.

• Beantwortung von Fachfragen & Curriculum: Du bist die fachliche Instanz für Tools und Trends rund um Digitalisierung, entwickelst das Curriculum weiter und mentorst Trainees und Junior-Dozierende.

Unsere Benefits

🏠 Company - Wir bilden Arbeitnehmer:innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

🚀 Start-up-Mentalität - Geschwindigkeit vor Perfektion, Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.

🏢 Office - direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee und Getränke-Flat.

💰Payment - Transparente Gehälter je nach Level.

⏳ Arbeitszeiten - 20-40h pro Woche, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.

💻 Technische Ausstattung - MacBook, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset etc.

🤝🏼 Teamkultur - Eingespielt, dynamisch und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Festes Budget pro Quartal für regelmäßige Teamevents ist ebenfalls vorhanden.

💃 Events - Sommerfest und Weihnachtsfeier - hier lassen wir es im Jahr zweimal ordentlich krachen.

🐶 Bürohunde - Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team

🎫 Corporate Benefits - als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm..

on Top nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten:

💜 Gesundheitssystem - über 300 Gesundheitsleistungen und 600€ jährliches Gesundheits­budget für Privat­leistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verband­mittel und viele weitere Benefits

🌳 Betriebliche Altersvorsorge - Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst.

🎫 Deutschlandticket oder Sachbezug - Du hast die Wahl!

✅ Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Erfahrung.

✅ Mind. 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung/Prozessautomatisierung, idealerweise inkl. Erfahrung in Wissensvermittlung.

✅ Ausbildereignung (AdA-Schein) verpflichtend, Erfahrung mit IHK-Prüfungsabnahme von Vorteil.

✅ Fähigkeit, neue Automatisierungstrends einzuordnen und ins Curriculum zu übersetzen.

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Let's distart! 🚀 - Schön, dass wir uns kennenlernen!

Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

Mit einem Mitarbeiter-Wachstum von 420 % im letzten Jahr und inzwischen über 120 Mitarbeitenden, Tendenz steigend, sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst ein Teil davon werden!

Du denkst seit Jahren wie ein Angreifer und handelst wie ein Verteidiger – und willst dieses Wissen nicht nur vermitteln, sondern das Sicherheits-Curriculum mitgestalten? Dann brauchen wir genau Dich als Senior-Dozent:in für IT-Sicherheit in Teilzeit!

Deine Mission

• Dozententätigkeit & Content-Creation: Du bist unser Gesicht vor der Kamera und im virtuellen Klassenzimmer und vermittelst IT-Sicherheitsanalyse, Bedrohungsszenarien und Schutzmaßnahmen so, dass es wirklich Klick macht.

• Ausbildung der Next Gen IT-Sicherheitsexperten: Du begleitest Teilnehmende durch alle Lernfelder der IT-Sicherheit und schlägst die Brücke zu realen Bedrohungslagen.

• Praxis-Mentoring & Feedback-Loop: Du begleitest Übungen und Praxisprojekte, gibst präzises Feedback und behältst den Überblick in unserer internen Pipeline.

• Prüfungsmanagement: Du nimmst Teil-Prüfungen ab, bewertest den Fortschritt der Teilnehmenden und sicherst die Qualität der Prüfungsformate.

• Beantwortung von Fachfragen & Curriculum: Du bist die fachliche Instanz für Sicherheitsstandards und Tools, entwickelst das Curriculum weiter und mentorst Trainees und Junior-Dozierende.

Unsere Benefits

🏠 Company - Wir bilden Arbeitnehmer:innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

🚀 Start-up-Mentalität - Geschwindigkeit vor Perfektion, Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.

🏢 Office - direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee und Getränke-Flat.

💰Payment - Transparente Gehälter je nach Level.

⏳ Arbeitszeiten - 20-40h pro Woche, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.

💻 Technische Ausstattung - MacBook, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset etc.

🤝🏼 Teamkultur - Eingespielt, dynamisch und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Festes Budget pro Quartal für regelmäßige Teamevents ist ebenfalls vorhanden.

💃 Events - Sommerfest und Weihnachtsfeier - hier lassen wir es im Jahr zweimal ordentlich krachen.

🐶 Bürohunde - Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team

🎫 Corporate Benefits - als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm..

on Top nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten:

💜 Gesundheitssystem - über 300 Gesundheitsleistungen und 600€ jährliches Gesundheits­budget für Privat­leistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verband­mittel und viele weitere Benefits

🌳 Betriebliche Altersvorsorge - Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst.

🎫 Deutschlandticket oder Sachbezug - Du hast die Wahl!

✅ Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung.

✅ Mind. 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise inkl. Erfahrung in Wissensvermittlung.

✅ Ausbildereignung (AdA-Schein) verpflichtend, Erfahrung mit IHK-Prüfungsabnahme von Vorteil.

✅ Fundierte Kenntnis gängiger Sicherheits-Frameworks/-Tools und Fähigkeit, aktuelle Bedrohungslagen ins Curriculum zu übersetzen.

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At Instagrid, you are part of the clean-tech revolution by bringing pure energy into your region, helping professional workers transitioning away from combustion generators and making it possible for them to experience a safe, efficient, clean and silent energy solution.

Your Mission

Instagrid ships hardware — globally, at volume, to customers who expect their orders to arrive on time and on spec. As a Working Student in Logistics, you keep that promise. You are the operational backbone of our internal shipping area: handling incoming and outgoing goods, managing documentation, coordinating carriers, and serving as the link between physical goods movement and the Sales and Customer Management teams who need accurate, real-time information to do their jobs.

This is an on-site role in Ludwigsburg. You will work shoulder-to-shoulder with our Operations team — expect to spend real time on the warehouse floor, not behind a screen.

Your Impact

• Incoming goods: Receive and verify deliveries against purchase orders, create item receipts in NetSuite, and flag discrepancies without delay

• Outgoing goods: Pick, pack, and dispatch finished goods and spare parts accurately and on time, in line with customer orders and internal shipping requests

• Carrier management: Select the right carrier and service level for each shipment, book collections, and keep carrier accounts and documentation up to date

• Order fulfilment: Coordinate daily with our external warehouse partner to ensure all market demands are serviced without gaps

• Returns processing: Unpack, inspect, and document customer returns; hand over items to quality or repair workflows with full traceability

• Shipping documentation: Produce commercial invoices, packing lists, and delivery notes accurately and in a timely manner

• Tracking and visibility: Keep Sales and Customer Management proactively informed on shipment status, resolve carrier exceptions early, and escalate delays before they reach the customer

• Warehouse housekeeping: Maintain clean, labelled, and accurately stocked storage locations in line with our ERP records

• Currently enrolled in logistics, supply chain management, business administration, or a related degree program

• Reliable and committed to showing up — this is a fixed on-site role that requires consistent coordination around your university timetable

• Precise and structured in everything you do: in logistics, a documentation error is not a minor mistake — it has consequences, and you know that

• A proactive communicator who raises issues and shares updates without needing to be prompted

• Confident using digital tools: ERP systems, carrier portals, and spreadsheets are part of your daily workflow

• Fluent in German and English — both are essential for working with carriers, partners, and customers

Your Benefits

• Real responsibility from day one — not busywork, but genuine ownership of live shipping operations

• End-to-end exposure: from goods receipt and carrier selection through order fulfilment to returns and customer visibility

• A lean, hands-on team that gives direct feedback and expects you to speak up when something isn't right

• An inside view of what it takes to scale a hardware company — across operations, supply chain, and beyond

• Flexible working hours coordinated around your university schedule

• Generous holiday entitlement plus additional special leave days, on a pro-rata basis

This is Instagrid

Pure instant power. Anywhere. We have created the world’s most advanced portable power supplies, bringing freedom to the way our customers work. With you we want to shape a world where advanced technology meets environmental responsibility and create lasting impact. Driven by our curiosity and the desire to leave tomorrow's world cleaner than we found it yesterday. Join us in transitioning away from combustion generators to a cleaner alternative for fast, measurable, and real outcomes. What we’ve achieved so far is just the beginning.

At Instagrid, we are deeply committed to equal employment opportunities as we believe in the power of diverse teams. We do not just accept diversity but actively search for the best talent regardless of gender, ethnic origin, age, religion, sexual orientation or place of origin. Working as a team, we treat each other with respect and value each other’s opinions to achieve our common goals.

We are looking forward to receiving your application!

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Let's distart! 🚀 - Schön, dass wir uns kennenlernen!

Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

Mit einem Mitarbeiter-Wachstum von 420 % im letzten Jahr und inzwischen über 120 Mitarbeitenden, Tendenz steigend, sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst ein Teil davon werden!

Du lebst Online Marketing seit Jahren – von SEO über Paid Social bis Content-Strategie – und willst Dein Wissen nicht nur weitergeben, sondern ganze Curricula mitgestalten? Dann brauchen wir genau Dich als Senior-Dozent:in für Online Marketing in Teilzeit!

Deine Mission

• Dozentätigkeit & Content-Creation: Du bist unser Gesicht vor der Kamera und im virtuellen Klassenzimmer und vermittelst SEO, SEA, Social Ads und Content-Strategie so, dass es wirklich Klick macht.

• Ausbildung der Next Gen Marketer: Du begleitest Teilnehmende durch die Disziplinen des Online Marketings und schlägst die Brücke zwischen Theorie und echten Kampagnen.

• Praxis-Mentoring & Feedback-Loop: Du begleitest Übungen und Praxisprojekte, gibst präzises Feedback und behältst den Überblick in unserer internen Pipeline.

• Prüfungsmanagement: Du nimmst Teil-Prüfungen ab, bewertest den Fortschritt der Teilnehmenden und sicherst die Qualität der Prüfungsformate.

• Beantwortung von Fachfragen & Curriculum: Du bist die fachliche Instanz für Kanäle, Tools und Trends im Online Marketing, entwickelst das Curriculum weiter und mentorst Trainees und Junior-Dozierende.

Unsere Benefits

🏠 Company - Wir bilden Arbeitnehmer:innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

🚀 Start-up-Mentalität - Geschwindigkeit vor Perfektion, Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.

🏢 Office - direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee und Getränke-Flat.

💰Payment - Transparente Gehälter je nach Level.

⏳ Arbeitszeiten - 20-40h pro Woche, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.

💻 Technische Ausstattung - MacBook, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset etc.

🤝🏼 Teamkultur - Eingespielt, dynamisch und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Festes Budget pro Quartal für regelmäßige Teamevents ist ebenfalls vorhanden.

💃 Events - Sommerfest und Weihnachtsfeier - hier lassen wir es im Jahr zweimal ordentlich krachen.

🐶 Bürohunde - Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team

🎫 Corporate Benefits - als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm..

on Top nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten:

💜 Gesundheitssystem - über 300 Gesundheitsleistungen und 600€ jährliches Gesundheits­budget für Privat­leistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verband­mittel und viele weitere Benefits

🌳 Betriebliche Altersvorsorge - Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst.

🎫 Deutschlandticket oder Sachbezug - Du hast die Wahl!

✅ Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare praktische Erfahrung.

✅ Mind. 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise inkl. Erfahrung in Wissensvermittlung.

✅ Ausbildereignung (AdA-Schein) verpflichtend, Erfahrung mit IHK-Prüfungsabnahme von Vorteil.

✅ Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Fähigkeit, Trends selbstständig einzuordnen und ins Curriculum zu übersetzen.

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Du möchtest nicht nur Daten verarbeiten, sondern eine moderne Datenplattform entwickeln, die Analysen, Reporting und datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen ermöglicht? 

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. 

Unser Kunde, ein dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin, zählt zu den erfolgreichsten Amazon-Händlern Deutschlands und vertreibt tausende Produkte 

Für den weiteren Ausbau der Data & Analytics Landschaft wird eine Persönlichkeit gesucht, die moderne Datenarchitekturen entwickelt und den Weg zu einer datengetriebenen Organisation aktiv mitgestaltet 

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.  

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.  

• Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.  

• Weiterentwicklung: Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.  

• Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg.  

• Mobilität: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro.  

• Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.  

• Verpflegung: Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.  

• Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits. 

Deine Aufgaben

Als Data Engineer entwickelst und betreibst du moderne Datenplattformen in Microsoft Azure und Microsoft Fabric und sorgst dafür, dass hochwertige Daten zuverlässig für Analysen, Reporting und Machine-Learning-Anwendungen bereitstehen. 

• Data Engineering: Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Datenpipelines in Microsoft Azure und Microsoft Fabric.  

• Datenqualität: Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Vollständigkeit und Reproduzierbarkeit sowie Implementierung effizienter inkrementeller Datenladeprozesse.  

• Datenintegration: Entwicklung und Pflege effizienter ETL-/ELT-Prozesse sowie API-basierter Datenintegrationen.  

• Plattformbetrieb: Entwicklung robuster Monitoring-, Logging- und Fehlerbehandlungskonzepte sowie kontinuierliche Optimierung von Performance, Kosten und Datenworkflows.  

• Data Architecture: Mitarbeit am Aufbau einer skalierbaren Datenarchitektur inklusive Test-, Staging- und Produktionsumgebungen sowie moderner Technologien wie CI/CD, Fabric Pipelines, dbt oder Airflow.  

• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Head of Data & Analytics und den Data Analysts zur Bereitstellung hochwertiger Daten für Power BI Dashboards und Machine-Learning-Modelle. 

Dein Profil als Data Engineer

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines oder Datenplattformen – idealerweise auf Senior-Level, motivierte Mid-Level-Profile sind ebenfalls willkommen.  

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure Data Services, insbesondere Data Factory und/oder Azure Synapse; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Microsoft Fabric.  

• Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python, insbesondere im Bereich ETL-/ELT-Prozesse und Automatisierung.  

• Erfahrung in der Datenmodellierung, idealerweise mit Bronze-, Silver- und Gold-Layer-Architekturen.  

• Kenntnisse im Datenqualitätsmanagement sowie in Monitoring, Logging und Performance-Optimierung.  

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung technischer Projekte sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.  

• Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.  

• Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse. Bei geringeren Deutschkenntnissen (ab B1) werden dafür sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt.  

Nice-to-haves – jedes zusätzliche Know-how ist ein Pluspunkt:

• Erfahrung mit inkrementellen Ladeprozessen und Delta-Verarbeitung.  

• Erfahrung in der Datenintegration für Power BI sowie im Umgang mit semantischen Modellen.  

• Kenntnisse im E-Commerce- oder Amazon-Umfeld.  

• Erfahrung mit API-basierten Datenintegrationen.  

• Kenntnisse in CI/CD, z. B. mit GitHub Actions oder Azure DevOps.  

• Interesse an Machine Learning und dem Aufbau datengetriebener Organisationen.  

• Erfahrung mit Openbridge. 

Die Rolle als Data Engineer klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zu Stelle und Unternehmen.   

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Du möchtest nicht nur Daten verarbeiten, sondern eine moderne Datenplattform entwickeln, die Analysen, Reporting und datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen ermöglicht? 

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. 

Unser Kunde, ein dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin, zählt zu den erfolgreichsten Amazon-Händlern Deutschlands und vertreibt tausende Produkte 

Für den weiteren Ausbau der Data & Analytics Landschaft wird eine Persönlichkeit gesucht, die moderne Datenarchitekturen entwickelt und den Weg zu einer datengetriebenen Organisation aktiv mitgestaltet 

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.  

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.  

• Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.  

• Weiterentwicklung: Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.  

• Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg.  

• Mobilität: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro.  

• Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.  

• Verpflegung: Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.  

• Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits. 

Deine Aufgaben

Als Data Engineer entwickelst und betreibst du moderne Datenplattformen in Microsoft Azure und Microsoft Fabric und sorgst dafür, dass hochwertige Daten zuverlässig für Analysen, Reporting und Machine-Learning-Anwendungen bereitstehen. 

• Data Engineering: Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Datenpipelines in Microsoft Azure und Microsoft Fabric.  

• Datenqualität: Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Vollständigkeit und Reproduzierbarkeit sowie Implementierung effizienter inkrementeller Datenladeprozesse.  

• Datenintegration: Entwicklung und Pflege effizienter ETL-/ELT-Prozesse sowie API-basierter Datenintegrationen.  

• Plattformbetrieb: Entwicklung robuster Monitoring-, Logging- und Fehlerbehandlungskonzepte sowie kontinuierliche Optimierung von Performance, Kosten und Datenworkflows.  

• Data Architecture: Mitarbeit am Aufbau einer skalierbaren Datenarchitektur inklusive Test-, Staging- und Produktionsumgebungen sowie moderner Technologien wie CI/CD, Fabric Pipelines, dbt oder Airflow.  

• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Head of Data & Analytics und den Data Analysts zur Bereitstellung hochwertiger Daten für Power BI Dashboards und Machine-Learning-Modelle. 

Dein Profil als Data Engineer

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines oder Datenplattformen – idealerweise auf Senior-Level, motivierte Mid-Level-Profile sind ebenfalls willkommen.  

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure Data Services, insbesondere Data Factory und/oder Azure Synapse; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Microsoft Fabric.  

• Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python, insbesondere im Bereich ETL-/ELT-Prozesse und Automatisierung.  

• Erfahrung in der Datenmodellierung, idealerweise mit Bronze-, Silver- und Gold-Layer-Architekturen.  

• Kenntnisse im Datenqualitätsmanagement sowie in Monitoring, Logging und Performance-Optimierung.  

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung technischer Projekte sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.  

• Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.  

• Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse. Bei geringeren Deutschkenntnissen (ab B1) werden dafür sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt.  

Nice-to-haves – jedes zusätzliche Know-how ist ein Pluspunkt:

• Erfahrung mit inkrementellen Ladeprozessen und Delta-Verarbeitung.  

• Erfahrung in der Datenintegration für Power BI sowie im Umgang mit semantischen Modellen.  

• Kenntnisse im E-Commerce- oder Amazon-Umfeld.  

• Erfahrung mit API-basierten Datenintegrationen.  

• Kenntnisse in CI/CD, z. B. mit GitHub Actions oder Azure DevOps.  

• Interesse an Machine Learning und dem Aufbau datengetriebener Organisationen.  

• Erfahrung mit Openbridge. 

Die Rolle als Data Engineer klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zu Stelle und Unternehmen.   

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Let's distart! 🚀 - Schön, dass wir uns kennenlernen!

Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

Mit einem Mitarbeiter-Wachstum von 420 % im letzten Jahr und inzwischen über 120 Mitarbeitenden, Tendenz steigend, sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst ein Teil davon werden!

Du bist seit Jahren tief in der praktischen Anwendung von KI unterwegs und willst nicht nur vermitteln, sondern das KI-Curriculum aktiv mitgestalten? Dann brauchen wir genau Dich als Senior-Dozent:in für Angewandte KI in Teilzeit.

Deine Mission

• Dozententätigkeit & Content-Creation: Du bist unser Gesicht vor der Kamera und im virtuellen Klassenzimmer und vermittelst Prompt Engineering, KI-Tools und deren Integration in Business-Workflows so, dass es wirklich Klick macht.

• Ausbildung der Next Gen KI-Anwender: Du begleitest Teilnehmende dabei, KI-Lösungen selbst umzusetzen und schlägst die Brücke zu realen Geschäftsprozessen.

• Praxis-Mentoring & Feedback-Loop: Du begleitest Übungen und Praxisprojekte, gibst präzises Feedback und behältst den Überblick in unserer internen Pipeline.

• Prüfungsmanagement: Du nimmst Teil-Prüfungen ab, bewertest den Fortschritt der Teilnehmenden und sicherst die Qualität der Prüfungsformate.

• Beantwortung von Fachfragen & Curriculum: Du bist die fachliche Instanz für Tools, Modelle und KI-Trends, entwickelst das Curriculum weiter und mentorst Trainees und Junior-Dozierende.

Unsere Benefits

🏠 Company - Wir bilden Arbeitnehmer:innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

🚀 Start-up-Mentalität - Geschwindigkeit vor Perfektion, Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.

🏢 Office - direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee und Getränke-Flat.

💰Payment - Transparente Gehälter je nach Level.

⏳ Arbeitszeiten - 20-40h pro Woche, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.

💻 Technische Ausstattung - MacBook, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset etc.

🤝🏼 Teamkultur - Eingespielt, dynamisch und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Festes Budget pro Quartal für regelmäßige Teamevents ist ebenfalls vorhanden.

💃 Events - Sommerfest und Weihnachtsfeier - hier lassen wir es im Jahr zweimal ordentlich krachen.

🐶 Bürohunde - Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team

🎫 Corporate Benefits - als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm..

on Top nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten:

💜 Gesundheitssystem - über 300 Gesundheitsleistungen und 600€ jährliches Gesundheits­budget für Privat­leistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verband­mittel und viele weitere Benefits

🌳 Betriebliche Altersvorsorge - Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst.

🎫 Deutschlandticket oder Sachbezug - Du hast die Wahl!

✅ Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit KI-Bezug oder vergleichbare praktische Erfahrung.

✅ Mind. 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Angewandte KI, idealerweise inkl. Erfahrung in Wissensvermittlung.

✅ Ausbildereignung (AdA-Schein) verpflichtend, Erfahrung mit IHK-Prüfungsabnahme von Vorteil.

✅ Fähigkeit, aktuelle KI-Trends einzuordnen und ins Curriculum zu übersetzen.

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Let's distart! 🚀 - Schön, dass wir uns kennenlernen!

Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

Mit einem Mitarbeiter-Wachstum von 420 % im letzten Jahr und inzwischen über 120 Mitarbeitenden, Tendenz steigend, sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst ein Teil davon werden!

Du denkst seit Jahren wie ein Angreifer und handelst wie ein Verteidiger – und willst dieses Wissen nicht nur vermitteln, sondern das Sicherheits-Curriculum mitgestalten? Dann brauchen wir genau Dich als Senior-Dozent:in für IT-Sicherheit in Vollzeit!

Deine Mission

• Dozententätigkeit & Content-Creation: Du bist unser Gesicht vor der Kamera und im virtuellen Klassenzimmer und vermittelst IT-Sicherheitsanalyse, Bedrohungsszenarien und Schutzmaßnahmen so, dass es wirklich Klick macht.

• Ausbildung der Next Gen IT-Sicherheitsexperten: Du begleitest Teilnehmende durch alle Lernfelder der IT-Sicherheit und schlägst die Brücke zu realen Bedrohungslagen.

• Praxis-Mentoring & Feedback-Loop: Du begleitest Übungen und Praxisprojekte, gibst präzises Feedback und behältst den Überblick in unserer internen Pipeline.

• Prüfungsmanagement: Du nimmst Teil-Prüfungen ab, bewertest den Fortschritt der Teilnehmenden und sicherst die Qualität der Prüfungsformate.

• Beantwortung von Fachfragen & Curriculum: Du bist die fachliche Instanz für Sicherheitsstandards und Tools, entwickelst das Curriculum weiter und mentorst Trainees und Junior-Dozierende.

Unsere Benefits

🏠 Company - Wir bilden Arbeitnehmer:innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

🚀 Start-up-Mentalität - Geschwindigkeit vor Perfektion, Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.

🏢 Office - direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee und Getränke-Flat.

💰Payment - Transparente Gehälter je nach Level.

⏳ Arbeitszeiten - 40h pro Woche, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.

💻 Technische Ausstattung - MacBook, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset etc.

🤝🏼 Teamkultur - Eingespielt, dynamisch und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Festes Budget pro Quartal für regelmäßige Teamevents ist ebenfalls vorhanden.

💃 Events - Sommerfest und Weihnachtsfeier - hier lassen wir es im Jahr zweimal ordentlich krachen.

🐶 Bürohunde - Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team

🎫 Corporate Benefits - als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm..

on Top nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten:

💜 Gesundheitssystem - über 300 Gesundheitsleistungen und 600€ jährliches Gesundheits­budget für Privat­leistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verband­mittel und viele weitere Benefits

🌳 Betriebliche Altersvorsorge - Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst.

🎫 Deutschlandticket oder Sachbezug - Du hast die Wahl!

✅ Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung.

✅ Mind. 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise inkl. Erfahrung in Wissensvermittlung.

✅ Ausbildereignung (AdA-Schein) verpflichtend, Erfahrung mit IHK-Prüfungsabnahme von Vorteil.

✅ Fundierte Kenntnis gängiger Sicherheits-Frameworks/-Tools und Fähigkeit, aktuelle Bedrohungslagen ins Curriculum zu übersetzen.

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Let's distart! 🚀 - Schön, dass wir uns kennenlernen!

Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

Mit einem Mitarbeiter-Wachstum von 420 % im letzten Jahr und inzwischen über 120 Mitarbeitenden, Tendenz steigend, sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst ein Teil davon werden!

Du lebst Online Marketing seit Jahren – von SEO über Paid Social bis Content-Strategie – und willst Dein Wissen nicht nur weitergeben, sondern ganze Curricula mitgestalten? Dann brauchen wir genau Dich als Senior-Dozent:in für Online Marketing in Vollzeit!

Deine Mission

• Dozentätigkeit & Content-Creation: Du bist unser Gesicht vor der Kamera und im virtuellen Klassenzimmer und vermittelst SEO, SEA, Social Ads und Content-Strategie so, dass es wirklich Klick macht.

• Ausbildung der Next Gen Marketer: Du begleitest Teilnehmende durch die Disziplinen des Online Marketings und schlägst die Brücke zwischen Theorie und echten Kampagnen.

• Praxis-Mentoring & Feedback-Loop: Du begleitest Übungen und Praxisprojekte, gibst präzises Feedback und behältst den Überblick in unserer internen Pipeline.

• Prüfungsmanagement: Du nimmst Teil-Prüfungen ab, bewertest den Fortschritt der Teilnehmenden und sicherst die Qualität der Prüfungsformate.

• Beantwortung von Fachfragen & Curriculum: Du bist die fachliche Instanz für Kanäle, Tools und Trends im Online Marketing, entwickelst das Curriculum weiter und mentorst Trainees und Junior-Dozierende.

Unsere Benefits

🏠 Company - Wir bilden Arbeitnehmer:innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

🚀 Start-up-Mentalität - Geschwindigkeit vor Perfektion, Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.

🏢 Office - direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee und Getränke-Flat.

💰Payment - Transparente Gehälter je nach Level.

⏳ Arbeitszeiten - 20-40h pro Woche, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.

💻 Technische Ausstattung - MacBook, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset etc.

🤝🏼 Teamkultur - Eingespielt, dynamisch und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Festes Budget pro Quartal für regelmäßige Teamevents ist ebenfalls vorhanden.

💃 Events - Sommerfest und Weihnachtsfeier - hier lassen wir es im Jahr zweimal ordentlich krachen.

🐶 Bürohunde - Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team

🎫 Corporate Benefits - als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm..

on Top nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten:

💜 Gesundheitssystem - über 300 Gesundheitsleistungen und 600€ jährliches Gesundheits­budget für Privat­leistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verband­mittel und viele weitere Benefits

🌳 Betriebliche Altersvorsorge - Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst.

🎫 Deutschlandticket oder Sachbezug - Du hast die Wahl!

✅ Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare praktische Erfahrung.

✅ Mind. 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise inkl. Erfahrung in Wissensvermittlung.

✅ Ausbildereignung (AdA-Schein) verpflichtend, Erfahrung mit IHK-Prüfungsabnahme von Vorteil.

✅ Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Fähigkeit, Trends selbstständig einzuordnen und ins Curriculum zu übersetzen.

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Let's distart! 🚀 - Schön, dass wir uns kennenlernen!

Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

Mit einem Mitarbeiter-Wachstum von 420 % im letzten Jahr und inzwischen über 120 Mitarbeitenden, Tendenz steigend, sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst ein Teil davon werden!

Du bist seit Jahren tief in der praktischen Anwendung von KI unterwegs und willst nicht nur vermitteln, sondern das KI-Curriculum aktiv mitgestalten? Dann brauchen wir genau Dich als Senior-Dozent:in für Angewandte KI in Vollzeit!

Deine Mission

• Dozententätigkeit & Content-Creation: Du bist unser Gesicht vor der Kamera und im virtuellen Klassenzimmer und vermittelst Prompt Engineering, KI-Tools und deren Integration in Business-Workflows so, dass es wirklich Klick macht.

• Ausbildung der Next Gen KI-Anwender: Du begleitest Teilnehmende dabei, KI-Lösungen selbst umzusetzen und schlägst die Brücke zu realen Geschäftsprozessen.

• Praxis-Mentoring & Feedback-Loop: Du begleitest Übungen und Praxisprojekte, gibst präzises Feedback und behältst den Überblick in unserer internen Pipeline.

• Prüfungsmanagement: Du nimmst Teil-Prüfungen ab, bewertest den Fortschritt der Teilnehmenden und sicherst die Qualität der Prüfungsformate.

• Beantwortung von Fachfragen & Curriculum: Du bist die fachliche Instanz für Tools, Modelle und KI-Trends, entwickelst das Curriculum weiter und mentorst Trainees und Junior-Dozierende.

Unsere Benefits

🏠 Company - Wir bilden Arbeitnehmer:innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

🚀 Start-up-Mentalität - Geschwindigkeit vor Perfektion, Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.

🏢 Office - direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee und Getränke-Flat.

💰Payment - Transparente Gehälter je nach Level.

⏳ Arbeitszeiten - 40h pro Woche, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.

💻 Technische Ausstattung - MacBook, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset etc.

🤝🏼 Teamkultur - Eingespielt, dynamisch und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Festes Budget pro Quartal für regelmäßige Teamevents ist ebenfalls vorhanden.

💃 Events - Sommerfest und Weihnachtsfeier - hier lassen wir es im Jahr zweimal ordentlich krachen.

🐶 Bürohunde - Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team

🎫 Corporate Benefits - als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm..

on Top nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten:

💜 Gesundheitssystem - über 300 Gesundheitsleistungen und 600€ jährliches Gesundheits­budget für Privat­leistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verband­mittel und viele weitere Benefits

🌳 Betriebliche Altersvorsorge - Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst.

🎫 Deutschlandticket oder Sachbezug - Du hast die Wahl!

✅ Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit KI-Bezug oder vergleichbare praktische Erfahrung.

✅ Mind. 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Angewandte KI, idealerweise inkl. Erfahrung in Wissensvermittlung.

✅ Ausbildereignung (AdA-Schein) verpflichtend, Erfahrung mit IHK-Prüfungsabnahme von Vorteil.

✅ Fähigkeit, aktuelle KI-Trends einzuordnen und ins Curriculum zu übersetzen.

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**Wer wir sind**

Digitale Leute veranstaltet jedes Jahr Top-Events und Meetups der Digitalszene: den Digitale Leute Summit und die DL Meetups in den größten Städten Deutschlands – mit über 1.250 Teilnehmer:innen aus Europa. Bei uns geht’s um Networking, Wissenstransfer und die Menschen hinter digitalen Innovationen.

Du liebst kreative Inhalte, hast ein gutes Gespür für Trends und willst digitale Themen auf Social Media mitgestalten? Dann passt das hier.

Aufgaben

Woran du wirklich mitarbeitest

• Visueller Content: Du unterstützt bei Grafiken, Carousels, kurzen Videos und Reels (Tools wie Figma / Adobe Premiere / Audition sind ein Plus – wichtiger ist dein Blick fürs Visuelle)
• Text & Recherche: Du entwickelst Texte für Posts, Stories und Kurzvideos und recherchierst Trends, Themen und Formate
• Community: Du hilfst beim Beantworten von Kommentaren & DMs und bindest Follower aktiv ein (z. B. Umfragen, Q&As, kleine Aktionen)
• Kampagnen & Formate: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen und bringst eigene Ideen für neue Formate ein
• Event-Kommunikation: Du erstellst Content rund um unsere Events (z. B. Speaker-Highlights, Programm-Teaser, Recaps, Behind-the-Scenes)

Qualifikation

Was dich auszeichnet

• Erste Praxis im Bereich Social Media / Content Creation
• Sicheres Gefühl für Sprache, Tonalität & Zielgruppen
• Interesse an digitalen Trends und Plattformen
• Eigeninitiative: du bringst Ideen nicht nur mit, du setzt sie auch um

Benefits

Was für dich drin ist

• Flexibilität: Remote-Anteil & flexible Arbeitszeiten
• Lernen & Entwicklung: Schnelles Feedback, Verantwortung, Einblicke in Event- & Content-Arbeit
• Events & Netzwerk: Möglichkeit, bei hochkarätigen Veranstaltungen dabei zu sein und Kontakte in der Digitalszene aufzubauen
• Team & Office: Kleines, engagiertes Team und ein professionelles Umfeld in Köln

Bewerbungsprozess

1. Eingangsbestätigung direkt nach dem Absenden
2. Persönliches Screening – Rückmeldung i. d. R. innerhalb von 5–10 Tagen
3. Kennenlern-Call (30 Min, Google Meet)
4. Mini-Aufgabe (danach): kurzer Content-Plan für die Bewerbung eines ausgewählten DL Summit Workshops (3–5 Ideen für Posts/Stories/Reels inkl. Format, Hook/Key Message & grobem Timing) – ca. 30–45 Min Es geht nicht um Perfektion, sondern um deine Ideen, Priorisierung und dein Gespür für Zielgruppe & Tonalität.
5. Kennenlernen vor Ort in Köln
6. Angebot (digital)

Lust dabei zu sein? Schick uns deine Bewerbung – gerne inkl. 1–3 Arbeitsproben (Post, Reel, Text oder ein Format, das du feierst + warum).

Start: ab sofort

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<p><em>DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand &amp; Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology &amp; Data. We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Meta, eBay, and OpenAI. We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021.</em><em><br></em></p> <p><strong>JOB PURPOSE</strong></p> <p><em>This position sits in our </em><strong><em>Creation &amp; Marketing</em></strong><em> service based in Germany. We combine data, technology, creative content, and paid media to crack brands’ business problems &amp; drive revenue through a variety of digital marketing solutions. Our clients include </em>eBay, Zalando, Merck, Palfinger or Brother.<em> </em></p> <p><em>As a&nbsp;</em><strong><em>Senior Motion Designer &amp; Editor</em></strong><em>, you turn complex concepts into captivating visual narratives through top-tier motion, editing, and art direction. You bring a refined eye for timing, pacing, composition, and craft, with a proven ability to define motion languages that capture attention and elevate brands. From shaping early creative concepts and motion systems to guiding the team through final polish, you own the creative process from end-to-end.</em></p> <p><em>In this role, you will lead the creation of high-impact video content that makes brands stand out across platforms like Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, and Facebook. As a Senior, you operate with high autonomy, guiding and mentoring mid-level/junior motion designers while collaborating seamlessly with creative directors, strategists, copywriters, and account leads.</em></p> <p><strong>WHAT YOU’LL DO:</strong></p> <ul> <li><strong>Drive Motion Direction:</strong> Set, define, and pitch the overarching visual and motion direction for key projects—from initial discovery through to final delivery.</li> <li><strong>Establish Motion Systems:</strong> Design comprehensive styleframes, visual systems, and motion guidelines that define a brand’s movement and narrative identity.</li> <li><strong>Lead Social &amp; Campaign Content:</strong> Art direct and edit high-performing short-form and long-form video content tailored for modern social ecosystems and multi-platform campaigns.</li> <li><strong>Advanced Motion &amp; Animation:</strong> Craft high-end motion graphics, custom animated typography, smooth transitions, and visual effects, elevating static assets into dynamic brand experiences.</li> <li><strong>Master Pacing &amp; Retention:</strong> Apply an expert understanding of timing, narrative rhythm, and platform best practices to maximize audience retention and engagement.</li> <li><strong>End-to-End Creative Polish:</strong> Direct the full post-production vision, integrating sound design, music, color grading, and finishing touches to deliver broadcast-quality output.</li> <li><strong>Team Guidance &amp; Quality Control:</strong> Guide and review the work of other motion designers, ensuring strict adherence to project visions, client brand identities, and high craft standards.</li> <li><strong>Pioneer Workflows &amp; AI Tools:</strong> Stay ahead of industry trends, emerging technologies, and AI tools, integrating innovative techniques to elevate team workflows and creative output.</li> </ul> <p><strong>WHAT YOU BRING:</strong></p> <ul> <li><strong>Visual Judgment &amp; Creative Leadership:</strong> Strong aesthetic vision and confidence in shaping concepts, setting creative direction, and guiding other motion designers on the team.</li> <li><strong>Art Direction Mindset:</strong> Proven experience as a Motion Designer with an Art Director’s eye for branding, design quality, and overarching visual storytelling.</li> <li><strong>Excellence in Craft:</strong> Solid, high-level motion design skills with a fine-tuned sense of timing, framing, pacing, and narrative rhythm.</li> <li><strong>Styleframes &amp; Visual Systems:</strong> Hands-on confidence in creating high-end styleframes, scalable visual systems, and narrative-driven motion concepts.</li> <li><strong>Retention-Focused Editing:</strong> An expert grasp of editing and pacing designed to captivate audiences and maximize view time and engagement.</li> <li><strong>Innovation &amp; AI Curiosity:</strong> Genuine enthusiasm for emerging AI tools and new technologies, with an interest in exploring how they can optimize creative workflows across the team.</li> <li><strong>Trend Awareness:</strong> A sharp eye for social media trends, emerging visual culture, and contemporary editing techniques.</li> <li><strong>Standout Portfolio / Showreel:</strong> A strong portfolio or showreel showcasing high conceptual thinking, exceptional craft, and top-tier execution.</li> <li><strong>Language Skills:</strong> Native or full professional fluency in German (spoken and written) to collaborate seamlessly with clients and team members, alongside strong English skills.</li> </ul> <p><strong>WE OFFER</strong></p> <ul> <li>Flexible hybrid working policy (1-2 days at the office, depending on location);</li> <li>Company pension scheme;</li> <li>Lease bike options / JobRad and 25% subsidy for the Deutschlandticket;</li> <li>Occasional breakfast/lunch at the office, Smoothie Tuesdays;</li> <li>€30 per month - You can use the flexible package for digital food stamps and/or fitness providers/sport clubs/massage studios, internet costs, and/ or public transport;</li> <li>Future Bens - Exclusive access to sustainable, healthy products at attractive deals;</li> <li>Stay happy and healthy with a contribution to your health through the OpenUp platform;</li> <li>Social events, plenty of opportunities to connect with colleagues through organised activities and celebrations;</li> <li>A reputation for doing good. DEPT® has been a Certified <a href="https://www.deptagency.com/en-gb/insight/dept-is-a-certified-b-corporation/">B Corp® since 2021</a> and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards;</li> <li>Awesome clients. Whether big or small, local or global — at DEPT® you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries. And we celebrate all of our successes together!</li> <li>The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications.</li> </ul> <p><strong>WHY DEPT®?</strong></p> <p>We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA.</p> <p>We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter.</p> <p>At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build.</p> <p><strong>DIVERSITY, EQUITY &amp; INCLUSION&nbsp;</strong></p> <p>At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives.</p> <p>Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine.</p> <p>We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us.<br><br>Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts <a href="https://www.deptagency.com/the-good-company/">here</a>.</p>

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<div class="content-intro"><h2><strong>About Remote</strong></h2> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Remote is solving modern organizations’ biggest challenge – navigating global employment compliantly with ease. We make it possible for businesses of all sizes to recruit, pay, and manage international teams. With our core values at heart and future focused work culture, our team works tirelessly on ambitious problems, asynchronously, around the world. You can find Remoters working from 6 different continents (Antarctica left to go!) and all of our positions are fully remote.<br><br><span class="discussion-id-2f7cb4da-dab4-8068-a80f-001c50b2d808 suggestion-update notion-enable-hover" data-token-index="0">With Innovation as one of the core values, we have built Automation and AI capabilities into the requirements for every role.</span><br><br>We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the best-in-class HR platform.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">If you are energetic, curious, motivated and ambitious, be part of our world. Apply now and define the future of work!</span></div></div><h2>What this job can offer you</h2> <p>As a critical extension of our clients’ HR teams, we navigate and advise on the intricate paths of global employment with unmatched speed, expertise, and precision. The vision of the Lifecycle team at Remote is not just about maintaining the gold standard in HR practices; it’s about elevating it, integrating cutting-edge technology solutions, and enriching customer experiences in over 80+ countries. On this team, your work directly influences our ability to sustain and extend our compliance coverage, continuously enhance our customer journeys, and significantly increase our operational capacity. You’re not just part of a team; you’re at the forefront of shaping the future of work, ensuring every interaction is fast, intuitive, and profoundly impactful. Dive into a role where your passion for innovation, commitment to excellence, and drive to make a global difference aligns with our mission to empower organizations worldwide to employ anyone, anywhere — compliantly.</p> <p>The Lifecycle Specialist, Employee Relations &amp; Transitions manages employee exits for Remote's external employees with a focus on legal compliance and providing delightful customer service. Additionally, the specialist provides first-level Employee Relations support, guiding clients through workplace concerns and coordinating appropriate resources when needed.</p> <p>As part of a larger employee Lifecycle team, the Specialist is also expected to contribute to process improvements and initiatives in line with Remote's strategic goals and values.</p> <h2>Key Responsibilities</h2> <h3>Offboarding</h3> <ul> <li>Manage and resolve end-to-end employee exits across multiple international jurisdictions, prioritizing a superior offboarding experience for Remote's clients and their employees.</li> <li>Provide sound guidance and manage clients' requests on various HR matters, including but not limited to termination, resignation and transfer procedures, employment contracts, and redundancy processes, ensuring legal compliance and best practices.</li> <li>Lead and facilitate meetings with clients and external employees, including but not limited to workforce reduction consultation meetings, administrative hearings, negotiations in separations and settlements, providing guidance on terminations, and delivering termination outcomes.</li> <li>Influence and negotiate positive outcomes in complex terminations, balancing multiple stakeholders with competing interests.</li> <li>Liaise with and coordinate various internal and external stakeholders to ensure compliance in offboarding activities and audits, including but not limited to payroll, legal counsel, government bodies, and trade unions.</li> <li>Draft, tailor and administer all termination and supplementary documents with accuracy and attention to detail, ensuring employee records are maintained with strict adherence to privacy and confidentiality regulations.</li> <li>Process offboarding on Remote's internal HRIS platform, collaborating with various internal stakeholders, such as Customer Success, Legal, Payroll, Benefits, Time and Attendance, amongst other verticals, to ensure all aspects of the employee exit are administered correctly and promptly.</li> <li>Be the subject-matter expert and respond to internal and external queries on all offboarding matters in conjunction with Lifecycle's internal stakeholders.</li> <li>Navigate clients through Remote's Employee Relations resources and guides, helping them understand applicable policies and processes.</li> <li>Conduct preliminary assessment of workplace concerns, identifying key facts and applicable local regulations.</li> <li>Coordinate with internal and external stakeholders to ensure appropriate handling of employee relations matters.</li> <li>Support clients in understanding progressive disciplinary approaches and documentation requirements.</li> <li>Monitor ongoing employee relations cases, ensuring timely follow-up and coordination with relevant stakeholders.</li> <li>Actively identify opportunities for and contribute to process improvements, automation, product development and overall customer and employee experience through the offboarding and employee relations processes.</li> </ul> <h2>Key Requirements and Charactristics</h2> <ul> <li>Experience as a HR Advisor or HR Business Partner, with generalist HR competencies and exposure across the employee lifecycle.</li> <li>Proven experience with a strong background in managing voluntary and involuntary exits (terminations) with care, sensitivity and legal compliance; and providing comprehensive HR support and guidance on employment laws and regulations, spanning various jurisdictions.</li> <li>Ability to interpret and apply industrial instruments, analyze complex HR issues, undertake research, provide practical solutions and effectively communicate recommendations to clients and internal stakeholders when operating in ambiguous and unfamiliar environments.</li> <li>Basic understanding of employee relations principles, progressive discipline approaches, and workplace investigation fundamentals.</li> <li>Excellent communication, influencing, conflict management, and negotiation skills, with the ability to confidently lead difficult conversations to a positive outcome, often where parties have conflicting interests, maintaining professionalism and strict confidentiality.</li> <li>Business-level (advanced) proficiency in written and spoken English, with additional languages considered a plus.</li> <li>Aptitude and appetite to innovate and optimize processes, continuously identifying and implementing opportunities for automation and championing best practices.</li> <li>Efficiency in operations, with an awareness of the importance of thorough record-keeping and data integrity.</li> <li>Tech-savvy, with the ability to successfully collaborate asynchronously on various tools, and adapt to new and evolving systems.</li> <li>Ability to work autonomously and cohesively in an international team in a fast-paced, asynchronous, remote environment with multiple priorities. Willingness to work flexible hours as needed.</li> <li>Proactive and self-motivated with a strong sense of ownership and accountability.</li> <li><strong>Demonstrates strong automation and AI capabilities and AI fluency.</strong></li> </ul> <h2>Practicals</h2> <ul> <li><strong>You'll report to: </strong>Manager Employee Lifecycle, Employee Relations &amp; Transitions</li> <li><strong>Team: </strong>Lifecycle, Employee Relations &amp; Transitions</li> <li><strong>Location</strong>: EMEA</li> </ul> <h2><strong>Application process</strong></h2> <ol> <li>Interview with recruiter</li> <li>Take Home Exercise</li> <li>Interview with future manager</li> <li>Interview with team members (no managers present)</li> <li>Interview with Senior Manager</li> <li>Bar Raiser</li> <li><a href="https://www.notion.so/Veremark-Remote-96e108c037b8423cbd4c3f07a1f9b38b?pvs=21">Prior employment verification check</a></li> </ol> <p>&nbsp;</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>Remote's <a href="https://www.notion.so/remotecom/people-Total-Rewards-1945bce8d3924ece9421ba8630f57b0c">Total Rewards philosophy</a> is to ensure fair, unbiased compensation and fair <span class="link-annotation-unknown-block-id-1691622878">equity</span><span class="discussion-level-1 discussion-id-f2a82bc4-09e4-4a71-ad93-755b1d26a690 notion-enable-hover" data-token-index="3"> pay </span>along with competitive benefits in all locations in which we operate. We do not agree to or encourage cheap-labor practices and therefore we ensure to pay above in-location rates. We hope to inspire other companies to support global talent-hiring and bring local wealth to developing countries.</p> <p>At first glance our salary bands seem quite wide - here is some context. At Remote we have international operations and a globally distributed workforce.&nbsp; We use geo ranges to consider geographic pay differentials as part of our global compensation strategy to remain competitive in various markets while we hiring globally.<br><br>Our salary ranges are determined by role, level and location, and our job titles may span more than one career level. The actual base pay for the successful candidate in this role is dependent upon many factors such as location, transferable or job-related skills, work experience, relevant training, business needs, and market demands. The base salary range may be subject to change.<br><br><em data-stringify-type="italic">At Remote, we foster internal mobility as a key element of our culture of employee growth and development, supported by a compensation philosophy that guarantees pay equity and fairness. Therefore, all compensation changes associated with an internal move will be reviewed by the Total Rewards &amp; People Enablement team on a case by case basis.</em></p></div><div class="title">The annual salary range for this full-time position is</div><div class="pay-range"><span>$46,500</span><span class="divider">&mdash;</span><span>$104,650 USD</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h2><strong>Benefits</strong></h2> <div class="p-rich_text_section"> <div class="p-rich_text_section"><span style="font-size: 12pt;">Our full benefits &amp; perks are explained in our handbook at&nbsp;<a class="c-link" href="http://remote.com/r/benefits" target="_blank" data-stringify-link="http://remote.com/r/benefits" data-sk="tooltip_parent">remote.com/r/benefits</a>. As a global company, each country works differently, but some benefits/perks are for all Remoters:</span></div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet" data-stringify-type="unordered-list" data-indent="0" data-border="0"> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><span style="font-size: 12pt;">work from anywhere</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><span style="font-size: 12pt;">flexible paid time off</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><span style="font-size: 12pt;">flexible working hours (we are&nbsp;<a class="c-link" href="https://remote.com/async" target="_blank" data-stringify-link="https://www.notion.so/remotecom/Working-Async-at-Remote-80c01cd443ad4c77a8ceaef7c5fba5d0" data-sk="tooltip_parent">async</a>)</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><span style="font-size: 12pt;">16 weeks paid parental leave</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><span style="font-size: 12pt;">mental health support services</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><span style="font-size: 12pt;">stock options</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><span style="font-size: 12pt;">learning budget</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><span style="font-size: 12pt;">home office budget &amp; IT equipment</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><span style="font-size: 12pt;">budget for local in-person social events or co-working spaces</span></li> </ul> </div> <h2><strong>How you’ll plan your day (and life)</strong></h2> <p><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">We work async at Remote which means you can plan your schedule around your life (and not around meetings). Read more at <a href="https://remote.com/async" target="_blank">remote.com/async</a>.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">You will be empowered to take ownership and be proactive. When in doubt you will default to action instead of waiting. Your <strong>life-work balance</strong> is important and you will be encouraged to put yourself and your family first, and fit work around your needs.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">If that sounds like something you want, apply now!</span></p> <h2><strong>How to apply</strong></h2> <ol> <li style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Please fill out the form below and upload your CV with a PDF format.</span></li> <li style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong data-stringify-type="bold">We kindly ask you to submit your application and CV in English, as this is the standardised language we use here at Remote.</strong></span></li> <li style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">If you don’t have an up to date CV but you are still interested in talking to us, please feel free to add a copy of your LinkedIn profile instead.</span></li> </ol> <p><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Not only do we encourage folks from all ethnic groups, genders, sexuality, age, abilities, disability status and any other under-represented group to apply, but we prioritize a sense of belonging. We have 4 ERGs (Women, Disability, Queer, Minorities in Tech) who meet regularly with the People team. During your interviews and beyond, we ask &amp; encourage anybody who needs an accommodation to request one from their recruiter.<br></span></p> <p><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">We will ask you to voluntarily tell us your pronouns at interview stage, and you will have the option to answer our anonymous demographic questionnaire when you apply below. As an equal employment opportunity employer it’s important to us that our workforce reflects people of all backgrounds, identities, and experiences and this data will help us to stay accountable. We thank you for providing this data, if you chose to.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">At Remote, we embrace AI as a valuable tool while prioritizing human creativity and authenticity.&nbsp;We look forward to meeting candidates who balance innovation with genuine expertise and experience.&nbsp;To learn more about Remote's AI guidelines check see&nbsp;<a href="https://www.notion.so/remotecom/Guidelines-on-using-AI-when-applying-for-a-job-at-Remote-11ccb4dadab4805f80a7c73b6567bd8f" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.notion.so/remotecom/Guidelines-on-using-AI-when-applying-for-a-job-at-Remote-11ccb4dadab4805f80a7c73b6567bd8f&amp;source=gmail&amp;ust=1733927526443000&amp;usg=AOvVaw2sIVooKuyGfRra1PtGXreV">here</a>.&nbsp;</span><br><br><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><em>Please note we accept applications on an ongoing basis.&nbsp;</em></span></p></div>

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<p><strong>About the team:</strong></p> <p>The Commercial Systems and Intelligence squad is a newly formed team within SumUp's Acquisition Mission under the Run &amp; Grow tribe. We sit at the intersection of data, backend engineering, and sales operations, building the infrastructure that powers how SumUp attributes merchant acquisition, calculates commissions, and understands the full lifecycle of every merchant.</p> <p>Today, these processes are largely manual. We're here to change that, automating what's opaque, and building systems that sales representatives, leadership, and analysts can actually trust. You'll join at the very beginning, helping to shape how the squad works, the architecture it builds on, and the standards it holds itself to.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What you’ll do:</strong></p> <ul> <li>Aggregating data from across the SumUp ecosystem to determine which acquisition channel or sales agent drove a merchant to take a valuable action (e.g. signing up, adopting a product)</li> <li>Establishing data models, API contracts, and rule definitions that automate existing manual commission workflows for field and tele-sales agents, partnerships and merchant referrals</li> <li>Build the Lifecycle Event Log in close collaboration with the Merchant Intelligence squad. A centralized store of curated merchant lifecycle events (signups, product usage, verification, purchases) used across attribution, recommendations, customer support and sales</li> <li>Build internal backoffices and APIs for sales representatives and leaders to monitor commission and modify commission plans, manage portfolios and resolve disputes</li> <li>Define and document API contracts, schemas, and integration patterns that other engineering teams can adopt confidently</li> <li>Establish best practices for testing, observability, and incident response within a newly formed squad</li> <li>Use AI and agentic coding tools deliberately, to scaffold services, write tests, explore unfamiliar code, and draft documentation while maintaining full accountability for what gets shipped</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>You’ll be great for this role if you:</strong></p> <ul> <li>Bring a strong backend engineering background in Go, or are a typed-language generalist ready to ramp up quickly</li> <li>Have designed APIs and distributed systems with clear contracts, versioning, and integration patterns</li> <li>Are fluent in relational and analytical databases (PostgreSQL, Snowflake) and comfortable making the right choice for the right use case</li> <li>Have built Kafka-based, event-driven systems and understand event sourcing and CDC patterns</li> <li>Have experience in auditable, high-trust systems where every decision must be traceable — fintech, payments, or similar domains</li> <li>Have built services from scratch in greenfield, early-stage squads with limited prior context,&nbsp; and are energized, not unsettled, by that challenge</li> <li>Have experience with testing, observability, and incident response practices and treat them as first-class concerns, not afterthoughts</li> <li>Are resourceful and adaptable, you take end-to-end ownership, do more with less, and adjust quickly as priorities shift</li> <li>Can bridge technical and non-technical audiences, translating fuzzy problems into clear engineering work and explaining trade-offs to engineers and sales stakeholders alike</li> <li>Are pragmatic, you know when good enough ships value and when something genuinely needs to be done properly</li> <li>Have mentorship instincts, you raise the bar for the people around you, not just your own output</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Why you should join SumUp:</strong></p> <p>🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup</p> <p>🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire <a href="https://www.youtube.com/watch?v=FBKiVCLompk">global Hack Weeks</a>.</p> <p>🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced</p> <p>📚 A dedicated annual L&amp;D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education</p> <p>🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp’s future success</p> <p>💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions</p> <p>🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp</p> <p>🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team</p> <p>🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches</p> <p><em>SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>About us:</strong></p> <p>Be empowered to do more that matters.</p> <p>At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.</p> <p>Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. <a href="https://www.sumup.com/careers/culture/">Our core values</a> lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.&nbsp;</p> <p>SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.</p> <p>Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our <a href="https://www.sumup.com/careers/">careers website</a>, and follow our journey on <a href="https://www.linkedin.com/company/sumup/">LinkedIn</a> and <a href="https://www.instagram.com/insidesumup/">Instagram</a>.</p> <p><br><br></p><div class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

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<h3><strong>About the team:</strong></h3> <p>The Mobile Platform Squad is the backbone of SumUp's iOS engineering — we build and maintain the foundation that every iOS feature team relies on to ship fast, confidently, and at scale.</p> <p>We're a small, high-impact team that sits at the intersection of infrastructure, developer experience, and engineering excellence. Our work isn't visible to merchants directly, but it's felt by every iOS engineer at SumUp every single day — through faster build times, smoother CI/CD pipelines, healthier codebases, and better tooling.</p> <p>With significant investment in SumUp's mobile products, we're on a mission to empower feature teams to deliver world-class experiences without being slowed down by platform friction. That means building robust internal frameworks, evolving a mature and complex codebase, and acting as a trusted partner to mobile engineers across the organization.</p> <p>Our engineering culture is built on autonomy, collaboration, and craft. We move with purpose, share knowledge openly, and believe that great platform work is what makes great product work possible. If you're someone who finds deep satisfaction in enabling others to do their best work — you'll feel right at home here.</p> <p>&nbsp;</p> <h3><strong>What you'll do:</strong></h3> <ul> <li>Develop and maintain internal tools, frameworks, and infrastructure that support the consistency, scalability, and long-term health of SumUp's iOS app</li> <li>Contribute to CI/CD systems and developer tooling initiatives that help feature teams ship with speed and confidence</li> <li>Tackle technical debt and codebase health improvements in a complex, mature codebase — with a focus on simplicity and maintainability</li> <li>Collaborate closely with mobile engineers across squads, acting as a go-to partner for platform questions, reviews, and best practices</li> <li>Take end-to-end ownership of well-scoped platform initiatives — from design and implementation through to delivery and documentation</li> </ul> <h3 class="cui-headline-64we cui-headline-s-cczh css-1cpk9mt e173j6r80">&nbsp;</h3> <h3 class="cui-headline-64we cui-headline-s-cczh css-1cpk9mt e173j6r80"><strong class="cui-body-gccz cui-body-m-0hb4 cui-body-semibold-pgl7 cui-body-normal-pxkh cui-body-highlight-bbub css-10dm8y e173j6r82">You will be a great fit for this role if you:</strong></h3> <ul> <li>Bring 3+ years of professional iOS development experience, with solid hands-on knowledge of Swift and modern iOS frameworks</li> <li>Are experienced with or genuinely excited about CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) and developer tooling — you see automation as a superpower</li> <li>Have a solid understanding of testing methodologies, architecture patterns, and design principles, and apply them with pragmatism</li> <li>Are comfortable working outside the boundaries of a typical feature team — you're adaptable, self-directed, and thrive with a mix of structured and ambiguous work</li> <li>Can navigate and improve complex, mature codebases with patience, curiosity, and a long-term mindset</li> <li>Communicate and collaborate clearly across teams — you're comfortable with frequent context switching and know how to bring clarity to technical discussions</li> </ul> <h3 class="cui-headline-64we cui-headline-s-cczh css-1cpk9mt e173j6r80"><strong class="cui-body-gccz cui-body-m-0hb4 cui-body-semibold-pgl7 cui-body-normal-pxkh cui-body-highlight-bbub css-10dm8y e173j6r82">Nice to have:</strong></h3> <ul> <li> <p data-pm-slice="1 1 [&quot;bulletList&quot;,null,&quot;listItem&quot;,null]">Experience with modularized codebases, internal tooling, or Ruby scripting</p> </li> </ul> <h3 class="cui-body-gccz cui-body-m-0hb4 cui-body-regular-g1zg cui-body-normal-pxkh css-k4eprn">&nbsp;</h3> <p><strong>Why you should join SumUp:</strong></p> <p>🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup</p> <p>🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire <a href="https://www.youtube.com/watch?v=FBKiVCLompk">global Hack Weeks</a>.</p> <p>🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced</p> <p>📚 A dedicated annual L&amp;D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education</p> <p>🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp’s future success</p> <p>💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions</p> <p>🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp</p> <p>🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team</p> <p>🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches</p> <p><em>SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.</em><strong class="cui-body-gccz cui-body-m-0hb4 cui-body-semibold-pgl7 cui-body-normal-pxkh cui-body-highlight-bbub css-10dm8y e173j6r82"><br></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>About us:</strong></p> <p>Be empowered to do more that matters.</p> <p>At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.</p> <p>Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. <a href="https://www.sumup.com/careers/culture/">Our core values</a> lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.&nbsp;</p> <p>SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.</p> <p>Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our <a href="https://www.sumup.com/careers/">careers website</a>, and follow our journey on <a href="https://www.linkedin.com/company/sumup/">LinkedIn</a> and <a href="https://www.instagram.com/insidesumup/">Instagram</a>.</p> <p class="cui-body-gccz cui-body-m-0hb4 cui-body-regular-g1zg cui-body-normal-pxkh css-k4eprn">&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

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We are seeking a highly skilled Senior Embedded Software Engineer to lead the development of software for next-generation defense-grade Electro-Optical/Infrared (EO/IR) gimbal systems. The successful candidate will architect and develop high-performance, low-latency video processing and streaming software for embedded computing platforms while integrating cameras, sensors, communication interfaces, and embedded hardware into a mission-critical stabilization and targeting system.

This role requires strong expertise in embedded Linux, multimedia frameworks, GPU-accelerated computing, networking, and hardware/software integration. You will collaborate closely with systems, electronics, computer vision, mechanical, and control engineers to deliver robust, production-ready solutions for demanding defense applications.

What is your Day to Day Mission:

• Design, develop, and maintain embedded software for defense-grade EO/IR gimbal systems.

• Develop real-time video capture, processing, encoding, decoding, recording, and streaming applications on embedded Linux platforms using GStreamer, FFmpeg, and hardware-accelerated multimedia frameworks.

• Develop reliable networking solutions for real-time video transport using RTP, RTSP, UDP, TCP, H.264, and H.265.

• Develop high-performance image processing and computer vision applications using CUDA, OpenCV, or equivalent GPU-accelerated technologies where applicable.

• Integrate visible, infrared, and thermal imaging sensors into embedded systems.

• Develop software interfaces for IMUs, laser rangefinders, and other mission-critical sensors.

• Develop Linux device drivers and perform kernel-level integration for custom hardware.

• Interface with embedded hardware using SPI, I²C, UART, CAN, GPIO, USB, Ethernet, MIPI CSI, HDMI, and other industry-standard interfaces.

• Optimize software for deterministic performance, low latency, and efficient utilization of CPU, GPU, and hardware accelerators.

• Design scalable communication architectures between embedded processors, payload controllers, flight controllers, and external systems.

• Support hardware bring-up, integration, debugging, verification, and field testing.

• Implement logging features and analyze issues reported by testing and customers

• Produce software architecture documentation, interface specifications, and technical documentation.

• Participate in system architecture, design reviews, and technology roadmap planning.

What you bring to the team:

• Bachelor's or Master's degree in Computer Engineering, Computer Science, Electrical Engineering, Embedded Systems, Robotics, or a related discipline.

• 5+ years of professional experience developing embedded software for Linux-based systems.

• Strong expertise in Embedded Linux application development.

• Experience with Linux kernel development, device drivers, and hardware abstraction layers.

• Strong C/C++ and/or Rust programming skills.

• Experience with GStreamer and/or FFmpeg multimedia frameworks for low-latency, high-performance multimedia and video streaming applications.

• Experience with H.264/H.265 video codecs and streaming technologies including RTSP, RTP, UDP, and TCP.

• Experience integrating embedded peripherals using SPI, UART, I²C, CAN, GPIO, USB, Ethernet, and similar interfaces.

• Experience integrating imaging sensors and peripherals such as IMUs, GPS, encoders, or similar devices.

• Strong understanding of networking fundamentals and troubleshooting in embedded or distributed systems.

• Experience with hardware/software integration and embedded system debugging.

• Familiarity with GPU computing, OpenCV, CUDA, or equivalent hardware acceleration technologies.

• Experience with Git, CMake, cross-compilation, and embedded Linux development workflows.

• Strong systems thinking with an understanding of software architecture and hardware/software interface design.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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We are looking for a passionate Senior Frontend Engineer who enjoys working with modern web technologies, values clean architecture, and can translate complex requirements into elegant, responsive, and user-friendly solutions. You’ll collaborate with cross-functional teams to deliver products that shape the future of our cloud ecosystem.

As part of our Cloud Team, you will build applications that increase the efficiency of our innovation and maintenance processes, while providing greater control over service workflows and connected devices.

What is your Day to Day Mission:

• Design, develop, and optimize front-end applications using Angular (v13+) and Material Design. 

• Build modern, responsive, and lightweight UI components for product features. 

• Write unit tests and integration tests to ensure code correctness and stability. 

• Collaborate with backend engineers, understanding APIs, distributed systems concepts, and ensuring smooth data flow. 

• Participate in code reviews, maintain clean code practices, and ensure high quality in implementations. 

• Use Git effectively—branching, pull requests, merges—and contribute to CI/CD workflows, with Docker involvement. 

What you bring to the team:

• 3-5 years of solid professional experience as a Frontend Engineer or Web Developer. 

• Strong proficiency in TypeScript and Angular (v13+).

• Knowledge about other similar SPA frameworks is a plus

• Hands-on experience with Angular Material / Material Design. 

• Appreciation for clean code and building reusable components. 

• Experience in writing both unit and integration tests. 

• Experience with state management (NgRx or Signal Store) is a plus. 

• Ability to work independently, organize your work, and solve problems with attention to detail. 

• Good understanding of web fundamentals and the product development lifecycle. 

• Familiarity with distributed systems concepts and the ability to collaborate closely with backend teams. 

• Experience with Git, basic Docker knowledge, and exposure to CI/CD pipelines. 

• German language skills are a plus. 

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Join Quantum-Systems and bring autonomous trucks into real-world operations. As Chief Engineer Autonomous Trucking, you are the technical owner of the entire program and you identify yourself with the success of this product: you set the technical direction, shape the system architecture, and turn customer needs into an integrated, executable delivery plan. You orchestrate the complete system, from base vehicle and autonomy hardware to the autonomy software stack and full system integration, and you drive it to maturity, primarily for defense logistics applications in regulated environments.

You work in an extremely tight partnership with Product Management: they own what the customer needs, you own how we achieve it technically and by when we deliver. Together you balance product ambition against engineering reality, make trade-offs consciously, and keep one integrated plan that the whole organization can execute against.

This is a senior individual contributor role with maximum leverage: you align workstream leads, domain experts, truck OEM partners, and central functions into one integrated product and one executable delivery plan. You are the technical counterpart to Product, Sales, Supply Chain, Operations, external stakeholder (OEMs), and the credible engineering voice towards senior leadership.

What is your Day to Day Mission:

• Own the Technical Program

  • Own the end-to-end technical orchestration of our autonomous trucking program with strong focus on integration, execution readiness, and delivery reliability.

  • Define and maintain the integrated technical roadmap: milestones, dependencies, and critical path from development through deployment, performance, and certification goals.

  • Identify integration gaps, decision bottlenecks, and execution risks early; escalate with judgement and propose solution options

  • Ensure technical trade-offs are transparent and made consciously across product, engineering, and operations.

• Drive System Integration to series industrialisation and production

  • Align technical integration and ensure convergence across base vehicle, autonomy hardware stack, autonomy software stack (modular and End2End planner approaches), verification and validation, ground operations and test, and systems engineering including safety and security.

  • Drive technical maturity from subsystem status to validated system behavior; ensure interfaces are clear, owned, and validated between the teams

  • Push for integration planning with the right cadence of reviews, demos, test evidence, and decision points.

• Partner with Product Management

  • Work in an extremely tight loop with Product Management: they own what the customer needs, you own how and by when we deliver it in lockstep alignment with engineering management.

  • Translate product intent into technical execution clarity; challenge unclear scope, unclear priorities, or missing system implications early.

  • Shape realistic sequencing between product ambition and engineering capacity.

  • Build trusted, eye-level working relationships with truck OEM engineering teams and manage the joint technical interfaces, handovers, and delivery commitments.

  • Act as the strong technical counterpart to Sales, Supply Chain, and Operations: connect program needs with sourcing timelines, service concepts, and operational readiness.

  • Create alignment across internal engineering teams and domains on priorities, interfaces, and expected delivery contributions.

• Be a Senior Technical Leader

  • Operate with high autonomy and high judgement; represent the technical program in reviews up to C-level.

  • Be a calm, credible, and sharp voice in high-stakes discussions, internally and towards partners and customers.

  • Raise the bar on accountability, collaboration, and delivery discipline across workstream leads and domain experts, without creating unnecessary process overhead.

What you bring to the team:

• Engineering degree in a relevant field (e.g. Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Science, Robotics, or comparable).

• 10+ years of experience in autonomous driving or field robotics, ideally with several years in autonomous trucking.

• Outstanding technical depth across the full autonomous driving system: autonomy software (perception, planning, control, end to end planner architectures), autonomy hardware (compute, sensors, user interfaces), base vehicle hardware architecture, and system integration.

• Proven experience delivering complex systems in regulated environments; defense background is a strong plus but not mandatory.

• Outstanding technical project and program management skills: roadmapping, critical path management, risk management, and delivery steering of multi-team workstreams.

• Track record of working with vehicle OEMs, ideally truck OEMs, on joint development and integration programs.

• Outstanding communication skills: condensate complex technical discussions into actionable items per team.

• Systems thinker: you think in milestones and integration maturity, not in isolated component optimization.

• Fluent in English; German is a strong plus.

• High ownership, pragmatic, hands-on mindset; willingness to travel to OEM, partner, and test sites.

Your Benefits: 

• Direct impact: See your contributions rapidly integrated from cutting-edge research into industrialized products, flying in the field within short development cycles. 

• Culture & Environment: A dynamic, fast-paced, and collaborative startup environment with flat hierarchies, efficient collaboration, and a strong emphasis on continuous learning opportunities. 

• Work-life Balance: We offer flexible work schedules, and 30 days of paid vacation each year to support your personal and professional life. 

• Lunch Benefit: We promote healthy eating and the well-being of our employees with a monthly lunch budget. 

• Health & Wellness: We support your physical well-being with a company-subsidized eGym Wellpass membership, giving you access to thousands of gyms and sports facilities. 

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As a Software Release & Configuration Manager (m/f/d), you will be the central point of control for all software delivery activities across multiple software engineering teams. You will oversee feature development progress, manage release schedules, and ensure timely delivery of high-quality software for our advanced drone systems.

You will coordinate daily operations, manage tickets and workflow, and act as the decision-maker when priorities conflict, always keeping delivery commitments on track. This roles requires a mix of technical understanding of software architecture, organizational skills and assertive leadership. In a highly skilled team, you will play a key role in pushing the boundaries of modern software solutions for our high-tech drones.

You will work closely with stakeholders from our software teams as well as adjacent departments (such as hardware development and product management). By ensuring timely software deliveries, you will support Quantum-Systems in its mission to become the leader for aerial data collection solutions with unmanned aerial systems (sUAV). 

What is your Day to Day Mission:

• Own the release process for all software components, including embedded firmware, ground control software, and AI mission packages.

• Monitor and track development progress across multiple teams, ensuring alignment with release timelines.

• Manage configuration and version control for all software artifacts and environments.

• Lead daily stand-ups and coordination meetings, driving clarity and accountability.

• Maintain and prioritize the backlog, ensuring tickets are properly managed and resolved.

• Act as the decision authority when trade-offs are needed to meet delivery deadlines.

• Define and enforce release policies, including branching strategies, quality gates, and approval workflows.

• Collaborate with stakeholders (engineering, QA, product management) to ensure smooth and predictable releases.

• Continuously improve release processes, introducing automation and best practices where possible.

What you bring to the team:

• A successfully completed degree in computer science, electrical engineering, or a comparable qualification.

• 5+ years of experience in software release management, configuration management, or similar roles.

• Proven experience in managing projects and leading teams.

• Strong understanding of CI/CD pipelines, version control systems (GitLab/GitHub), and branching strategies.

• Experience with ticketing systems (e.g., Jira) and agile methodologies.

• Familiarity with embedded software development and multi-component systems.

• Excellent organizational and communication skills, with the ability to make tough decisions under pressure.

• Experience with DO-178C is advantageous.

• Strong written and verbal English communication skills

• Proactive, organized and a team player mindset

• Ability to balance multiple assignments

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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**Zwei Präsenzauktionen im Jahr, dazu rund zehn Timed Auctions, mehrere tausend Kunstwerke – und ein System, das das alles zusammenhält. Du betreust dieses System, bringst die Objekte pünktlich online und entwickelst mit unseren Entwicklern weiter, was noch fehlt.

Worum es geht**

Grisebach ist eines der führenden deutschen Auktionshäuser für Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts. Zweimal im Jahr finden in Berlin-Charlottenburg unsere Präsenzauktionen statt, dazu kommen rund zehn Timed Auctions pro Jahr.

Hinter jeder Auktion steckt ein digitaler Prozess: von der Erfassung der Objekte über die Onlinestellung bis zur Koordination mit den internationalen Kunstplattformen. Du hältst diesen Prozess zusammen.

Weil wir ein kleines Team sind, bleibt es nicht beim reinen Systembetrieb. Auktionsadministration, digitale Redaktion und die konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Auktionssystems liegen bei Dir in einer Hand. Wer lieber in einem engen Themenfeld bleibt, wird hier nicht glücklich. Wer Abwechslung mag, ist genau richtig.

Aufgaben

Auktionsbetrieb & Systemadministration

• Administration und Pflege unseres Auktionssystems AIS: User anlegen, Auktionen konfigurieren, Losnummern für Telefon- und Präsenzauktionen vergeben, automatische Abläufe steuern
• Kontrolle und Sicherstellung der Onlinestellung aller Auktionsobjekte während der gesamten Auktionsphase
• Arbeiten mit der Auktionsplattform Toolbox / GAP zur Durchführung von Timed Auctions und Präsenzauktionen
• Verwaltung von Accounts und Zugriffsrechten beim Ein- und Austritt von Kolleg:innen

Digitale Redaktion & Plattformen

• Onlinestellung von Katalogen und Ergebnissen auf unserer Webseite sowie auf den internationalen Kunstplattformen
• Import von Bilddaten und Abgleich von Druckdaten, in enger Abstimmung mit unserer Bildredaktion
• Pflege der Grisebach-Website und Arbeiten mit dem CMS Statamic (im Team)
• Newsletter organisieren, erstellen und versenden mit MailChimp (im Team)

Weiterentwicklung & Schnittstellen

• Konzeptionelle Definition und Priorisierung neuer Anforderungen und Features in AIS
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklerteams als fachliche Schnittstelle
• Testing neuer Features und Begleitung von Go-live-Prozessen

Qualifikation

Das brauchst Du wirklich

• Erfahrung in der Betreuung eines Content-Management-, Redaktions- oder Warenwirtschaftssystems. Du kennst den Unterschied zwischen „damit arbeiten“ und „das administrieren“
• Prozessdenken: Du siehst, wo es hakt, und baust eine Lösung, statt denselben Handgriff jedes Mal zu wiederholen
• Sorgfalt unter Zeitdruck. In der Auktionswoche zählt jedes Los und jedes Datum
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, beides in Wort und Schrift

_Ob Du das seit zwei oder seit zwölf Jahren machst, ist uns egal. Wir schauen darauf, was Du kannst, nicht auf die Zahl im Lebenslauf.

_Schön, wenn Du das auch mitbringst

• Erfahrung mit Statamic, MailChimp oder vergleichbaren Systemen
• Zusammenarbeit mit Entwicklerteams: Anforderungen formulieren, testen, Releases begleiten
• Grundverständnis für Bild- und Druckdaten, zum Beispiel aus Photoshop
• Interesse an Kunst oder am Kunstmarkt. Expert:in musst Du nicht sein, neugierig schon

Benefits

Was wir Dir bieten

• 30 Tage Urlaub. Auch in Teilzeit, wenn Du Deine Stunden auf fünf Tage verteilst
• Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Firmenticket für den Berliner Nahverkehr oder 50 € im Monat als steuerfreie Sachzuwendung. Du entscheidest, was zu Deinem Arbeitsweg passt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Haus mit Geschichte: Seit 1986 versteigert Grisebach Kunst in Berlin. Du arbeitest mitten im Kunstmarkt, nicht daneben
• Kurze Wege und ein kleines Team. Du baust unsere digitalen Prozesse mit auf, statt sie nur zu bedienen
• Arbeitsplatz in der Fasanenstraße, zwischen Auktionssaal und Ausstellungsräumen. Zu jeder Vorbesichtigung hast Du freien Zugang

Du schickst uns Deinen Lebenslauf. Anschreiben brauchen wir nicht.

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Das Nürnberg Digital Festival steht für Community, Kreativität und digitale Innovation. Als Plattform für Austausch und Inspiration bringen wir jährlich Tausende Menschen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Gesellschaft zusammen. Damit unsere Kommunikation so stark bleibt wie unsere Inhalte, suchen wir kreative Verstärkung im Bereich Grafikdesign.

Aufgaben

Gestalte mit uns die digitale Zukunft Nürnbergs. Dich erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche wie bspw.:

• Gestaltung von Online- und Printmaterialien (Social Media Visuals, Präsentationen, Flyer, Merchandise, Sticker etc.)
• Entwicklung von Eventgrafiken, Icons und Illustrationen in unserem Corporate Design
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres visuellen Auftritts
• enge Zusammenarbeit mit unserem Kommunikationsteam und externen Partner:innen

Qualifikation

• du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Grafik-, Kommunikationsdesign oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne auch in einem niedrigen Semester
• du hast ein gutes Gespür für Gestaltung, Typografie und Markenästhetik
• sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (insbesondere Illustrator, InDesign, Photoshop)
• du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit KI-Anwendungen
• Lust auf Teamarbeit, Offenheit und eigenverantwortliches Arbeiten

Nice to have

• Erfahrung mit weiteren Tools wie Canva, Figma, Premiere, After Effects, DaVinci
• Interesse an digitalen Themen und Community-Events

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: bis zu 20 Std./Woche
• Kreativität: Raum für eigene Ideen und Gestaltung
• Teamspirit: ein herzliches, engagiertes Team mitten in Nürnberg
• Hardware & Software: Wir statten dich mit technischem Equipment aus (Laptop, Lizenzen und was du sonst noch zum Arbeiten brauchst)
• Einblicke in ein vielseitiges, kreatives Netzwerk mit echten Impact-Projekten
• Netzwerkmöglichkeiten mit führenden Köpfen der Digitalszene
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Kochen im Büro

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine bisherigen Arbeitsproben und Designs und ein paar Zeilen zu dir! Falls du Lust hast, bewirb dich gerne kreativ! Ob Text, Bild oder Video – zeig uns, wer du bist. Wir freuen uns auf dich!

Die Stelle wird ab Oktober besetzt.

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Live Shopping ist bei momox fashion einer unserer spannendsten neuen Kanäle - und du bist von Anfang an mit dabei! Als Werkstudent:in für Social Media Fashion unterstützt du den Aufbau unseres Live-Shopping-Formats und bringst gleichzeitig frischen Wind in unsere Social-Media- und Content-Aktivitäten. Wenn du gerne vor der Kamera stehst, ein Gespür für Trends hast und Lust hast, einen neuen Kanal mitzugestalten - bist du hier genau richtig!

Das wirst du meistern

• Aufbau und Rollout unseres Live-Shopping-Formats über verschiedene Plattformen, in Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern
• Sourcing und Vorbereitung von Produkten für Livestreams, inkl. Run Sheets, Produktübersichten und Briefings
• Moderation von Live-Shopping-Livestreams nach erfolgreichem Onboarding
• Performance-Monitoring der Live-Shopping-Formate und Reporting mit Learnings und Empfehlungen
• Recherche zu Trends, Wettbewerbern und Best Practices im Social Commerce
• Unterstützung bei Content-Erstellung, -Produktion und Onsite-Content-Optimierung
• Community-Management: Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten auf unseren Social-Media-Kanälen
• Unterstützung von Branding- und Kommunikationsinitiativen für die momox fashion Marke

Das bringst du mit

• Laufendes Studium an einer deutschen Universität (Marketing, Kommunikation, Business, Medien oder verwandtes Fach)
• Erfahrung mit TikTok, Instagram oder anderen Plattformen; sicherer Umgang mit Performance-Daten und Analytics
• Leidenschaft für Social Media, Content, (Second-Hand-)Fashion und E-Commerce
• Starke organisatorische Fähigkeiten, auch bei mehreren parallelen Projekten
• Kamerapräsenz und Lust auf Auftritte in Social-Media-Content oder Live-Shopping-Sessions
• Proaktives, hands-on Mindset mit Ownership-Denken, kreativ und neugierig
• Nice-to-have: Erfahrung mit Live Shopping, Livestreaming oder Social Commerce; Kenntnisse der (Second-Hand-)Fashion-Branche; erste Tool-Erfahrung (Canva, CapCut/InShot)

Darauf kannst du dich freuen

• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.
• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
• Bürohunde: Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.

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fleetster is a SaaS company located in Munich that provides smart solutions for global fleets and car-sharers to make customers’ daily fleet life as easy as possible. Our product core is the sophisticated software platform with over 100,000 users in 9 languages and in over 28 countries. Our company backbone are smart people who strive to redefine the future of mobility and build a better future.

In an ongoing effort to grow and further extend our market presence and reach our vision of 1 million managed e-vehicles, we are launching a greenfield new product line and are looking for a senior backend heavy full-stack engineer (m/f/x) in Munich.

Tasks

• Shape the future of our new product by ensuring solid engineering principles and best practices you have learned over the last few years along with like minded team mates
• Your voice matters: we are looking for people that take ownership of the features they build
• Building up the team to an efficient development unit with the potential to include leadership responsibilities

Requirements

• 5+ years of professional / hands-on development experience (Specific experience in B2B SaaS is a strong plus)
• You are a true AI native engineer that understood the role of AI in development, while improving the quality and security of enterprise applications and not just a 'vibe coder'
• Experience in an agile mode with our tech stack (see below)
• Strong English communication skills (both verbal and written)

Our tech stack

• NestJS with TypeScript in BE
• React with Typescript in FE (+Tailwind with Shadcn)
• TanStack
• Playwright
• PostgreSQL
• Supabase Auth
• Hosting on AWS using IaC

Methodologies

• Domain driven design
• Hexagonal architecture
• Ports & adapters
• You build it you run it, your tests let you sleep calmly at night

Benefits

We believe in transparency, so let’s start with the facts:

• Trust-based working hours
• 24 paid vacation days + plus option to take additional unpaid leave
• Hybrid setup: 3 days per week in our Munich office
• On-site onboarding in Munich

fleetster DNA:

• Profitable, investor-independent scale-up with fast decision-making
• Plenty of room to take ownership and grow, no glass ceiling
• International team / all communication in English

What we offer on top:

• Annual training budget for your development (Lotaro & Udemy)
• Wellpass or Deutschlandticket after the probation period
• Monday breakfast, Thursday Gaming Night, and regular team events
• Furnished company apartments near the office

We look forward to receiving your application!

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EENetzwerk baut die Softwareplattform für Energieberater:innen — von Energieberatern, für Energieberater. Ich (Steffen) bin selbst zertifizierter Energieberater und baue mit meinem Team die Software, die uns den Alltag abnimmt. Ich suche jemanden, der seit ein paar Jahren berät und mehr gestalten will: sein Praxiswissen weitergeben und direkt am Produkt mitwirken.

Aufgaben

Du entwickelst unsere Webinare zu fachlichen Themen und hältst sie ab und zu selbst.
Du tauschst dich am Telefon und in Demos fachlich mit Kolleg:innen und Interessent:innen aus.
Du fasst bei Kund:innen von EENetzwerk locker und auf Augenhöhe nach.
Du wirkst an unserem Kurs für Energieberater:innen mit.
Deine Ideen landen direkt im Produkt — von jemandem, der weiß, wo es in der Praxis hakt.

Qualifikation

Ein paar Jahre Praxis als Energieberater:in / Energieeffizienz-Experte:in (idealerweise Eintrag auf der EEE-Liste).
Lust, dein Wissen weiterzugeben und verständlich zu erklären.
Sicheres Auftreten vor Publikum.
Neugier auf Produktarbeit und digitale Tools.
Deutsch auf Muttersprachniveau.

Benefits

Ein Produkt echt mitprägen — deine Praxis fließt direkt in die Software ein.
Viel Abwechslung und Eigenverantwortung.
Direkte Zusammenarbeit mit mir als Gründer, Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an.
Festanstellung in Vollzeit, Standort Stuttgart mit Remote-Anteil nach Absprache.
Flache Hierarchien, Weiterbildungsbudget.

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Deine Zukunft bei MESKRU: Wo Innovation auf Talent trifft

Komm ins Team – Bei MESKRU ist es mehr als nur IT-Beratung: Wir sind ein dynamisches Start-up, das mit Leidenschaft die digitale Zukunft formt. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns gemeinsam innovative Lösungen für eine sich rasant entwickelnde Arbeitswelt.

Aufgaben

Deine Aufgaben als (Junior) IT-Consultant (m/w/d):

• Beratung der Kunden: Auswahl und Einführung von Atlassian-Tools in deren Unternehmen.
• Anpassung und Konfiguration: Kundenspezifische Anpassungen und Konfigurationen der Atlassian-Tools sowie Evaluation möglicher Erweiterungen.
• Schulung und Workshops: Vermittlung des Umgangs mit Atlassian-Tools an die Mitarbeitenden durch Workshops und Trainings.
• Anforderungsmanagement: Erstellung und Dokumentation der Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Konzeptentwicklung: Ausarbeitung von Konzepten basierend auf den Anforderungen.
• Problembehandlung: Lösung komplexer Problemstellungen für Kunden.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Eigenständige Administration: Umfassende Erfahrung in der Administration von Jira, Confluence oder JSM.
• Kundenorientierung: Stark ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken.
• IT-Affinität & Interesse an Digitalisierung: Ausgeprägtes Interesse für die Digitalisierung von Unternehmensabläufen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und methodisch.
• Freude an Konzeption & Kundenkontakt: Spaß an konzeptionellen Tätigkeiten und der Interaktion mit Kunden.
• Teamfähigkeit, Flexibilität & Kommunikationsstärke: Du bist teamfähig, anpassungsfähig und kommunikationsstark.
• Atlassian Zertifizierung: Idealerweise besitzt Du eine Zertifizierung für Jira, Confluence oder JSM.
• Bildungshintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du erfasst neue Informationen und Situationen schnell und effektiv.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

Unser Angebot:

• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Offene Kommunikationskultur, in der Du aktiv Deine Ideen einbringen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel zur Auswahl, wie leistungsfähiges Notebook und Smartphone – auch für private Nutzung.
• Investition in Deine Zukunft durch persönliche Weiterbildung, Zertifizierungen und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub als Standard.
• Transparente Bonusvereinbarungen, guter Kaffee und exklusives Mitarbeiterrabattportal.
• Möglichkeit des Bike-Leasings, um ökologisch zur Arbeit zu kommen und fit zu bleiben.

Über uns

Die MESKRU GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Atlassian-Tools spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung ihrer Atlassian-Tools, um beispielsweise das Projektmanagement und die Teamzusammenarbeit zu verbessern.

Benötigte Unterlagen

• Lebenslauf
• Zertifikate und Nachweise
• Arbeitszeugnisse

#AtlassianPower #MESKRUexcellence

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EENetzwerk baut die Softwareplattform für Energieberater:innen — von Energieberatern, für Energieberater. Ich (Steffen) bin selbst zertifizierter Energieberater und entwickle mit meinem Team eine Software, die den Beratungsalltag wirklich leichter macht. Für unsere Fachthemen, Webinare und die Weiterbildung von Energieberater:innen suche ich jemanden aus der Praxis, der sein Wissen gern weitergibt und Lust hat, an einem modernen Produkt mitzuarbeiten.

Aufgaben

Du planst und entwickelst unsere Webinare zu fachlichen Themen rund um Energieberatung und Effizienz.

Ab und zu hältst du die Webinare auch selbst.

Du fasst bei Interessent:innen und Kund:innen von EENetzwerk telefonisch nach — locker, fachlich, auf Augenhöhe.

Vereinzelt zeigst du Interessent:innen in Demos unsere Software und tauschst dich mit ihnen fachlich aus.

Du wirkst an unserem Kurs für Energieberater:innen mit.

Wenn du Lust hast, bringst du eigene Ideen ins Produkt ein und gestaltest EENetzwerk von Anfang an mit.

Qualifikation

Ein paar Jahre Berufserfahrung als Energieberater:in / Energieeffizienz-Experte:in (idealerweise Eintrag auf der EEE-Liste).

Fundiertes Fachwissen, das du verständlich weitergeben kannst.

Freude daran, vor Menschen zu sprechen und dich mit Kolleg:innen auszutauschen.

Offenheit für digitale Tools und Lust, an einem Produkt mitzudenken.

Deutsch auf Muttersprachniveau.

Benefits

Abwechslung: Fachthemen, Webinare, Austausch mit Kolleg:innen und Produktarbeit in einer Rolle.Ein Produkt von Anfang an mitprägen, das Energieberater:innen den Alltag erleichtert.

Festanstellung in Vollzeit, Standort Stuttgart mit Remote-Anteil nach Absprache.

Flache Hierarchien, Weiterbildungsbudget.

Direkte Zusammenarbeit mit mir als Gründer, kurze Wege, viel Gestaltungsspielraum.

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Job Description is only in German, as the Job requires proficiency in German language.

Klub44 ist ein gemeinnütziges Startup im Bereich digitale Jugendbeteiligung. Mit der Klub-App ermöglichen wir es jungen Menschen, ihre eigene Stadt und ihre Vorlieben zu entdecken, und die Welt um sich herum mitzugestalten. Alle jungen Menschen haben das Recht auf ein freies und schöpferisches Leben, daran glauben wir fest.

Nebenbei möchten wir die Schul- und Berufsbildung radikal transformieren.

Mit der Klub-App erhalten Jugendliche ab 12 Jahren einen chancengerechten Zugang zu kostenfreien Freizeit- und Berufsorientierungsangeboten. Außerschulische Standorte – z. B. Jugendclubs, Makerspaces, Orte der kulturellen Bildung – können auf unserer App ihre Angebote direkt und digital an Jugendliche kommunizieren. Das Ganze bauen wir als Game auf: Entdecke deine Stadt, dich selbst, und bekomme dafür Rewards!

Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, Religionen und sexuellen Orientierungen dazu, sich bei uns zu bewerben!

Aufgaben

Als Projektmanager*in Kooperationen bist du die Person, bei der unsere operativen Projekte zusammenlaufen. Kommunen, Schulen und Stiftungen arbeiten mit uns, weil sie ein Ergebnis wollen – du sorgst dafür, dass dieses Ergebnis auch eintritt: im Zeitplan, im Budget, und mit zufriedenen Partnern. Gleichzeitig hast du einen zweiten Auftrag, der genauso wichtig ist: Du führst so viele Projekte wie möglich über unsere Standardprozesse, damit Klub als Plattform skalierbar bleibt und nicht in Sonderlösungen erstickt. Diese Doppelrolle – nach außen verbindlich, nach innen konsequent – ist der Kern des Jobs.

Wir freuen uns auf Mitunternehmer*innen, um gemeinsam mit dem jungen Team und Geschäftsführer Sebastian die Geschicke von Klub44 zu leiten.

Projektsteuerung

• Eigenverantwortliche Steuerung unserer laufenden Kooperationsprojekte – von Kick-off bis Abschluss.
• Planung von Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und Terminen; Nachhalten, wenn es hakt.
• Frühzeitiges Erkennen von Risiken und aktives Gegensteuern, statt Überraschungen am Projektende.
• Sicherstellen, dass zugesagte Ziele (z. B. teilnehmende Standorte, aktive Jugendliche, Angebots-Uploads) tatsächlich erreicht werden.

Account Management & Partnerbetreuung

• Du bist die verlässliche Ansprechperson für unsere Projektpartner in Kommunen, Schulen und Stiftungen – die Stimme von Klub im Alltag.
• Aufbau langfristiger Beziehungen: Bestehende Kooperationen erfolgreich umsetzen, verlängern und ausbauen.
• Erwartungsmanagement mit Verwaltungen, Schulleitungen und Förderpartnern: klar sagen, was geht, und was nicht.
• Übersetzungsarbeit zwischen kommunaler Logik und Startup-Tempo – in beide Richtungen.

Skalierbarkeit & Standardprozesse

• Onboarding von Kommunen, Schulen und Jugendeinrichtungen entlang unserer Standardprozesse – wiederholbar statt jedes Mal neu.
• Weiterentwicklung dieser Prozesse: Playbooks, Templates, Checklisten, Automatisierungen.
• Erkennen, wann eine Partneranfrage ein Sonderfall ist – und wann sie in ein neues Standardangebot gehört.
• Bewusstes Nein zu Individuallösungen, die uns langfristig teuer werden.

Zahlen, Reporting & Wirkung

• Nachhalten der Projekt-KPIs und transparentes internes Reporting zum Projektstatus.
• Aufbereitung von Projektständen und Wirkungsdaten für Zuwendungsgeber und Stiftungen – die Verantwortung für Verwendungsnachweise und Reportings liegt bei der Geschäftsführung, du lieferst die Grundlage.
• Ableiten konkreter Maßnahmen aus den Zahlen, nicht nur Dokumentation.

Zusammenarbeit im Team

• Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Marketing & Community und Produktentwicklung.
• Rückkopplung von Partner-Feedback ins Produkt: Was brauchen Kommunen und Standorte wirklich?
• Steuerung externer Partner und Dienstleister im Projektkontext.

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und bringst Projekte nachweislich zum Abschluss – idealerweise mit Partnern aus Verwaltung, Bildung, Stiftungen oder NGOs. Arbeitserfahrung in einem Startup ist ein guter Bonus.
• Du bist stark in Kooperation und Kommunikation: Du gewinnst Menschen für gemeinsame Ziele und behältst dabei die Interessen von Klub im Blick.
• Du denkst in Prozessen und Systemen, nicht in Einzelfällen – und hast Freude daran, Wiederholbares zu bauen.
• Du arbeitest strukturiert und verbindlich: Zusagen, Fristen und Follow-ups sitzen bei dir.
• Du bist "hands on" und sicher im Umgang mit agilen Methoden und Projektmanagement-Tools.
• Du arbeitest datenbasiert und bist sicher im Nachhalten von Kennzahlen.
• Dich motivieren unternehmerische Herausforderungen und du möchtest persönlich dazu beitragen, Jugendliche bei einer chancengerechten Entfaltung ihrer Potenziale zu fördern.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Benefits

Als junges, gemeinnütziges Startup sind wir noch limitiert, wollen aber mittelfristig marktgerecht zahlen. Bis wir das hinkriegen, können wir auch kreativ sein.

Zur Orientierung:

• Jahresgrundgehalt je nach Erfahrung €38 – 45.000
• 80% Arbeitszeit unter Umständen möglich
• Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Home ist unser Standard)
• 28 Urlaubstage

Wir wollen die Rolle so schnell wie möglich besetzen.

Unsere Werte zur gemeinsamen Zusammenarbeit nach innen und außen sind:

• Liebevoll
• Aktivierend
• Verbunden
• Spielerisch
• Ehrlich

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Arbeitsort: Heeslingen & Zeven

Sie möchten Ihre IT-Kenntnisse in einem modernen Unternehmen einsetzen und an innovativen Technologien mitwirken? Ob SAP, Softwareentwicklung, Netzwerkadministration oder IT-Support – bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld.

Aufgaben

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung moderner IT- und SAP-Systemlandschaften
• Entwicklung und Optimierung von SAP-Anwendungen, EDI-Schnittstellen sowie internen Softwarelösungen
• Administration und Überwachung von Netzwerken, Servern und IT-Infrastrukturen
• Einrichtung, Konfiguration und Betreuung von Clients, Hardware und Benutzerkonten
• Analyse und Behebung technischer Störungen im First- und Second-Level-Support
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Einführung neuer Technologien und Systeme
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung passender IT-Lösungen
• Dokumentation, Tests sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie SAP, Softwareentwicklung, Systemadministration, Netzwerktechnik oder IT-Support
• Kenntnisse in Technologien wie SAP, ABAP, Java, SQL, Netzwerken, Windows-Servern oder EDI sind von Vorteil – je nach Einsatzbereich
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der Lösung technischer Herausforderungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens B2-, idealerweise C1-Niveau

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine moderne Kantine
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jährliche Gehaltsanpassungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• JobRad-Leasing
• Academy mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannende IT-Projekte mit modernen Technologien
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie mögliche Wohnkostenzuschüsse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du studierst und möchtest praktische Erfahrungen sammeln, statt nur theoretische Konzepte zu lernen? Du hast ein Gespür für modernes Webdesign, gute Inhalte und digitale Trends?

Wir entwickeln und optimieren Reparatur- und Prüfsysteme für Leistungselektronik im Bereich Photovoltaik – und suchen deine Unterstützung, als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Webdesign & Digital Content.

Aufgaben

• Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsite
• Erstellung und Optimierung von Grafiken, Bannern und Webinhalten
• Optimierung der Benutzerfreundlichkeit und des mobilen Webauftritts
• Umsetzung von SEO-Maßnahmen für eine bessere Sichtbarkeit bei Google
• Eigenständige Entwicklung neuer Ideen für unseren Webauftritt

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Webdesign, Mediengestaltung, Marketing, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sicherer Umgang mit gängigen Web- und Design-Tools
• Kreativität und ein gutes Gespür für ansprechendes Design
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium
• Eigenverantwortliche Projekte statt reine Zuarbeit
• Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Praxisnahe Einblicke in Webdesign und digitales Marketing
• Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit und späteren Übernahme

Sende uns gerne deinen Lebenslauf sowie Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte. Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Zeig uns lieber, was du kannst 😉.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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About the team:

The Commercial Systems and Intelligence squad is a newly formed team within SumUp's Acquisition Mission under the Run & Grow tribe. We sit at the intersection of data, backend engineering, and sales operations, building the infrastructure that powers how SumUp attributes merchant acquisition, calculates commissions, and understands the full lifecycle of every merchant.

Today, these processes are largely manual. We're here to change that, automating what's opaque, and building systems that sales representatives, leadership, and analysts can actually trust. You'll join at the very beginning, helping to shape how the squad works, the architecture it builds on, and the standards it holds itself to.

What you'll do:

• Aggregating data from across the SumUp ecosystem to determine which acquisition channel or sales agent drove a merchant to take a valuable action (e.g. signing up, adopting a product)
• Establishing data models, API contracts, and rule definitions that automate existing manual commission workflows for field and tele-sales agents, partnerships and merchant referrals
• Build the Lifecycle Event Log in close collaboration with the Merchant Intelligence squad. A centralized store of curated merchant lifecycle events (signups, product usage, verification, purchases) used across attribution, recommendations, customer support and sales
• Build internal backoffices and APIs for sales representatives and leaders to monitor commission and modify commission plans, manage portfolios and resolve disputes
• Define and document API contracts, schemas, and integration patterns that other engineering teams can adopt confidently
• Establish best practices for testing, observability, and incident response within a newly formed squad
• Use AI and agentic coding tools deliberately, to scaffold services, write tests, explore unfamiliar code, and draft documentation while maintaining full accountability for what gets shipped

You'll be great for this role if you:

• Bring a strong backend engineering background in Go, or are a typed-language generalist ready to ramp up quickly
• Have designed APIs and distributed systems with clear contracts, versioning, and integration patterns
• Are fluent in relational and analytical databases (PostgreSQL, Snowflake) and comfortable making the right choice for the right use case
• Have built Kafka-based, event-driven systems and understand event sourcing and CDC patterns
• Have experience in auditable, high-trust systems where every decision must be traceable — fintech, payments, or similar domains
• Have built services from scratch in greenfield, early-stage squads with limited prior context,  and are energized, not unsettled, by that challenge
• Have experience with testing, observability, and incident response practices and treat them as first-class concerns, not afterthoughts
• Are resourceful and adaptable, you take end-to-end ownership, do more with less, and adjust quickly as priorities shift
• Can bridge technical and non-technical audiences, translating fuzzy problems into clear engineering work and explaining trade-offs to engineers and sales stakeholders alike
• Are pragmatic, you know when good enough ships value and when something genuinely needs to be done properly
• Have mentorship instincts, you raise the bar for the people around you, not just your own output

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Business Developer to join our Marketplace Sellers team. At Atolls, your role will be instrumental in growing our Marketplace Sellers business globally, managing direct relationships with sellers and vendors on Amazon and other marketplaces. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys. Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Drive and manage key accounts and media partnerships with global marketplace sellers, vendors, and media agencies to expand our business reach.
• Lead the full sales cycle, from prospecting to successfully onboarding high-priority strategic partners.
• Direct the execution of high-profile partner campaigns across diverse international markets to ensure success.
• Unlock new revenue streams through innovative campaign design and cross-vertical initiatives.
• Develop insightful campaign reports and data-driven analysis to guide long-term strategic growth.

 Your Profile:

We're looking for someone with commercial experience, who is dedicated to creating exceptional user experiences and driving innovation.

• 5+ years of experience in business development, account management or sales.
• Fluent in English. Any additional languages such as German, French and/or Chinese is a plus.
• Experience in e-commerce, online marketplaces, performance marketing, affiliate marketing is a plus.
• Proven ability to build, maintain, and grow strong, long-term partnerships with key accounts and media partners on a global scale.
• Demonstrated experience in leading complex contract negotiations, ensuring mutually beneficial agreements that drive revenue and align with strategic goals.
• Skilled in translating complex data into compelling narratives and actionable insights for partners and internal stakeholders, highlighting value and opportunities.
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to pitch to high-priority partners and coordinate effectively with internal teams.
• Proven ability to work well under pressure, capable of proactive problem-solving to resolve issues before they escalate.
• Intercultural awareness and the ability to work effectively in a dynamic, cross-functional matrix organization.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.

#LI-CT1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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Du möchtest nicht nur Daten verarbeiten, sondern eine moderne Datenplattform entwickeln, die Analysen, Reporting und datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen ermöglicht?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Unser Kunde, ein dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin, zählt zu den erfolgreichsten Amazon-Händlern Deutschlands und vertreibt tausende Produkte

Für den weiteren Ausbau der Data & Analytics Landschaft wird eine Persönlichkeit gesucht, die moderne Datenarchitekturen entwickelt und den Weg zu einer datengetriebenen Organisation aktiv mitgestaltet

Aufgaben

Als Data Engineer entwickelst und betreibst du moderne Datenplattformen in Microsoft Azure und Microsoft Fabric und sorgst dafür, dass hochwertige Daten zuverlässig für Analysen, Reporting und Machine-Learning-Anwendungen bereitstehen.

• Data Engineering: Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Datenpipelines in Microsoft Azure und Microsoft Fabric.
• Datenqualität: Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Vollständigkeit und Reproduzierbarkeit sowie Implementierung effizienter inkrementeller Datenladeprozesse.
• Datenintegration: Entwicklung und Pflege effizienter ETL-/ELT-Prozesse sowie API-basierter Datenintegrationen.
• Plattformbetrieb: Entwicklung robuster Monitoring-, Logging- und Fehlerbehandlungskonzepte sowie kontinuierliche Optimierung von Performance, Kosten und Datenworkflows.
• Data Architecture: Mitarbeit am Aufbau einer skalierbaren Datenarchitektur inklusive Test-, Staging- und Produktionsumgebungen sowie moderner Technologien wie CI/CD, Fabric Pipelines, dbt oder Airflow.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Head of Data & Analytics und den Data Analysts zur Bereitstellung hochwertiger Daten für Power BI Dashboards und Machine-Learning-Modelle.

Qualifikation

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines oder Datenplattformen – idealerweise auf Senior-Level, motivierte Mid-Level-Profile sind ebenfalls willkommen.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure Data Services, insbesondere Data Factory und/oder Azure Synapse; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Microsoft Fabric.
• Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python, insbesondere im Bereich ETL-/ELT-Prozesse und Automatisierung.
• Erfahrung in der Datenmodellierung, idealerweise mit Bronze-, Silver- und Gold-Layer-Architekturen.
• Kenntnisse im Datenqualitätsmanagement sowie in Monitoring, Logging und Performance-Optimierung.
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung technischer Projekte sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
• Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse. Bei geringeren Deutschkenntnissen (ab B1) werden dafür sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt.

Nice-to-haves – jedes zusätzliche Know-how ist ein Pluspunkt:

• Erfahrung mit inkrementellen Ladeprozessen und Delta-Verarbeitung.
• Erfahrung in der Datenintegration für Power BI sowie im Umgang mit semantischen Modellen.
• Kenntnisse im E-Commerce- oder Amazon-Umfeld.
• Erfahrung mit API-basierten Datenintegrationen.
• Kenntnisse in CI/CD, z. B. mit GitHub Actions oder Azure DevOps.
• Interesse an Machine Learning und dem Aufbau datengetriebener Organisationen.
• Erfahrung mit Openbridge.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.
• Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.
• Weiterentwicklung: Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.
• Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg.
• Mobilität: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro.
• Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.
• Verpflegung: Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.
• Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits.

Die Rolle als Data Engineer klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zu Stelle und Unternehmen.

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Willkommen im LIMMALAND

Wir sind LIMMALAND – eine wachsende E‑Commerce Brand aus Köln. Seit 2014 entwickeln wir Produkte, die Familien den Alltag leichter machen und ihr Zuhause schöner. Aus einfachen IKEA Möbeln werden Lieblingsstücke. Aus kleinen Ideen werden Lösungen, die jeden Tag funktionieren. Und zur Weihnachtszeit bringen wir mit unseren Wichtelwelten Magie in viele Familien.

Was uns antreibt? Produkte, die clever funktionieren, einfach umzusetzen sind – und mit viel Liebe gestaltet werden.

Bei uns zählt nicht, wie lange du schon dabei bist – sondern was du einbringst. Ob Berufseinsteiger:in oder mit Erfahrung: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und wirst Teil von dem, was wir gemeinsam aufbauen.

Deine Rolle bei uns

Du unterstützt unser E-Commerce & Produktmanagement Team bei der redaktionellen Pflege unserer Produkte und unseres Contents – kanalübergreifend und zuverlässig. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte überall dort, wo Kund:innen sie finden, vollständig, aktuell und ansprechend präsentiert sind.

Aufgaben

Aufgaben

• Du pflegst und aktualisierst Produktseiten in unserem Onlineshop (Shopware) – sorgfältig und mit Blick fürs Detail.
• Du erstellst und pflegst Content auf unseren Marktplätzen (Amazon, Etsy).
• Du baust und pflegst Landingpages in unserem Shop.
• Du übernimmst grundlegende Texttätigkeiten rund um unsere Produkte – klar und produktnah.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in BWL, Marketing, Medien, Kommunikation oder einem verwandten Studiengang.
• Du arbeitest strukturiert und genau – und bringst Aufgaben konsequent zu Ende.
• Deutsch ist deine Muttersprache, gute Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit.
• Kenntnisse in Shopware, Amazon Seller Central, Etsy oder Canva sind ein Plus – aber kein Muss.
• Du bringst ca. 16 Stunden pro Woche mit.

Benefits

Das erwartet dich:

• Du arbeitest in unserem inspirierenden Kreativloft mitten in Köln-Ehrenfeld.
• Eine strukturierte Einarbeitung durch persönliche Ansprechpartner:innen – und jederzeit ein offenes Ohr für Rückfragen.
• Echte Aufgaben mit echtem Impact: Du siehst direkt, was du bewegst.
• Hybrides Arbeiten ist nach Absprache möglich.
• Regelmäßige Teamevents, die Raum für Austausch lassen.
• Vergünstigte Urban Sports Firmenmitgliedschaft

Bewirb dich jetzt und werde Teil von LIMMALAND.

Schick uns deinen Lebenslauf und erzähl uns kurz, warum du zu uns passt – und was dich an E-Commerce oder Produktmanagement interessiert.

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Evident Technology Center Europe GmbH (ETCE), based in Münster, Germany, has been developing and producing intelligent software and hardware solutions for microscopy for more than 35 years as a global ‘Center of Excellence.’ Until March 2023, it was part of Olympus Corporation, Japan. In April 2023, Olympus spun off the business unit and transferred its Scientific Solutions division’s operations to the newly founded, independent company Evident.

Our e:: Platform Team is committed to driving advancements in software development that empower stable, secure, and high-performing microscopy products.

Our Vision

“e:: shall be a state-of-the-art and developer-friendly software basis for rapid and continuous delivery of stable, secure, and high-performing microscopy solutions.”

The e:: Platform will follow these aspects:

• Flexible to adopt changes in strategy, technical trends, and market requirements
• A_ttractive environment_ for both developers and applicants
• Provide open interfaces

Tasks

• Develop and maintain high-quality software components written in modern languages such as C++20/23 and Rust
• Contribute to an agile development environment with a strong focus on continuous integration and deployment/delivery
• Collaborate with cross-functional teams to design, implement, and test software tailored to cutting-edge microscopy solutions
• Explore and integrate new technologies to keep our platform at the forefront of innovation

Requirements

• Excellent proficiency in C++ or Rust (experience with both is preferred)
• English skills (fluent in writing and speaking) to communicate effectively with global teams and stakeholders
• Familiarity with software architecture, design patterns, and modern development tools
• You fulfill at least one of the following qualifications:
• Academic Background: A completed degree in Computer Science or a comparable field
• Professional Experience: At least 5 years of hands-on experience in software development for application software or large-scale professional systems
• Familiarity with agile methodologies (e.g. Scrum, FDD) and CI/CD practices
• Open-minded and adaptable, with a solution-oriented mindset and readiness to embrace changing technologies and market demands
• A constructive team player who values collaboration and contributes by proposing thoughtful, actionable solutions instead of focusing on criticism

Benefits

• Flexible working time model, including mobile/remote work
• 30 vacation days per year
• 13 salaries per year
• Regular training and professional development
• Comprehensive company pension scheme
• Company bicycle (“JobRad”)
• Health care benefits, free beverages, and fresh fruit and vegetables daily
• Joint company events and activities
• Interesting and varied range of tasks in an international working environment

Evident Europe GmbH is an equal opportunities employer and we look forward to receiving your application.

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Introduction

FACT-Finder entwickelt Product-Discovery-Technologie für den eCommerce und ist mit den Produkten Next Generation und Infinity bei führenden Online-Shops in Europa im Einsatz. Beide Produkte bewegen sich aktuell in Richtung einer modernen, hybriden Plattform auf Basis von Kubernetes und Harvester – mit der Option, mittelfristig vollständig in die Cloud zu skalieren. Als Senior Site Reliability Engineer (SRE) sorgst du dafür, dass unsere Systeme über diese Transformation hinweg schnell, verfügbar und skalierbar bleiben. Du arbeitest mit dem Hosting-Team und erfahrenen Engineers zusammen und gestaltest den Weg zu einer modernen SaaS-Company aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Du definierst und verantwortest SLOs, SLIs und Error Budgets über beide Produkte hinweg und triffst datenbasierte Entscheidungen zu Reliability und Performance.
• Du treibst Incident Response voran: schnelle Detektion, klare Kommunikation, blameless Postmortems und nachhaltige Follow-ups.
• Du reduzierst manuelle Arbeit konsequent durch Automatisierung und GitOps (z. B. Argo CD / Flux) und baust self-healing sowie self-service Fähigkeiten aus.
• Du unterstützt den Aufbau eines NG Search Operators (Custom Kubernetes Operator / CRDs) und die Einführung von Auto-Scaling (HPA, VPA, KEDA, Cluster Autoscaler).
• Du entwickelst unsere Observability weiter – Metrics, Logs, Traces, Alerting und Runbooks, die on-call wirklich helfen.
• Du planst Kapazität und Kosten über On-Premise (Frankfurt, Stockholm) und Cloud hinweg – inklusive Burst-Szenarien in die Public Cloud.
• Du nutzt AI-Tools, um Diagnose, Alerting und operative Workflows spürbar zu

Dein Profil

• Erfahrung als SRE, Infrastructure oder Production Engineer in einem SaaS- oder Plattform-Umfeld – oder ein starker Software-/Operations-Hintergrund mit klarem Willen, in die SRE-Rolle hineinzuwachsen.
• Solides Verständnis von SLOs, Error Budgets, Incident Management und Observability.
• Hands-on Erfahrung mit Kubernetes und Interesse an Cluster-Lifecycle, Upgrades und Operator-Pattern.
• Erfahrung oder starkes Interesse an Harvester bzw. vergleichbaren HCI-/Virtualisierungsplattformen (KubeVirt, vSphere/ESXi, OpenStack).
• Vertrautheit mit GitOps (Argo CD / Flux), Container Storage (Longhorn, Ceph) und Kubernetes Networking (Load Balancing, Ingress).
• Kenntnisse zu Auto-Scaling-Primitiven (HPA, VPA, Cluster Autoscaler, KEDA) und Kapazitätsplanung on-prem und in der Cloud.
• Verständnis für Netzwerke in produktionsnahen Rechenzentren (u. a. VLAN).
• Ausgeprägter Automatisierungsinstinkt und eine Haltung, Toil strukturell zu eliminieren.
• Praktische Erfahrung im Einsatz von AI-Tools im operativen Betrieb.
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil.

THE JOY OF WORKING WITH US

• Impact from day one: Deine Arbeit wirkt direkt auf die Umsätze führender eCommerce-Marken in Europa.
• Moderner Tech-Stack: Kubernetes, Harvester, GitOps, Auto-Scaling und ein spannender Weg in Richtung Cloud – mit Raum, Dinge neu und richtig zu bauen.
• AI-first Mindset: Wir nutzen AI nicht als Buzzword, sondern als festen Bestandteil unserer täglichen Arbeit.
• Ownership & Wachstum: Klare Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten.
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit Fokus auf Ergebnisse.
• Starkes Team: Erfahrene Engineers, offene Feedback-Kultur und ein Umfeld, in dem Reliability als Engineering-Disziplin ernst genommen wird.

Standort

Berlin, München, Pforzheim oder Stockholm (Hybrid)

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Hi!

We are Coffee Circle, Germany’s leading sustainable specialty coffee roastery based in Berlin. We offer the world’s finest coffee and equipment to over 150,000 customers online and in our Cafés, driven by our goal to make high-end coffee experiences enjoyable and accessible to all. We foster direct trade relationships with coffee farmers worldwide, pay high prices for the coffee beans, and ensure everyone involved in the value chain gets treated fairly and respectfully. For every kilogram of coffee we sell, we invest € 1 through our Coffee Circle Foundation e.V. to help support sustainable improvements in coffee-growing areas, such as providing clean drinking water, hygiene training, and coffee labs. With over 5 million euros raised in donations, we cannot wait to increase our positive impact with you on our team, one cup of coffee at a time.

Your role

• Create engaging marketing materials for offline and online usage, e.g., flyers, Dialogposts, postcards, campaign banners, ensuring they convey Coffee Circle’s key brand messages to our audience
• Develop design concepts that relate to our target group and oversee their execution, aligning with key internal stakeholders
• Handle in-house production of design items and coordinate external production
• Ensure creative alignment with our brand standards across all design elements
• Report to our Head of Marketing and Revenue and work closely with our seven-person Marketing Team.

Your profile

• Currently enrolled in a design-related university program, such as Communication or Graphic Design, Visual Communication, or a similar field
• Proficient in design software, with strong experience in InDesign and knowledge of the Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, etc.) and Figma.
• Hands-on experience with communication design and a developed eye for detail
• Capable of transforming design requests into performant marketing assets
• Creative, organized, and able to work independently as well as collaboratively
• Strong attention to detail to ensure designs align with our brand standards
• Fluency in English and German (min. C1 level in both languages)
• Ability to work on-site at our office in Berlin-Wedding. We expect working students to work at least once a week from our office.

And this is what you will get from us

• Flexible working hours. Our core working hours are from 9:30 AM to 3:30 PM, but of course we understand that Working Students have different needs
• Discounts on our coffee and accessories, as well as access to online voucher platforms like Corporate Benefits and FutureBens.
• Access to platforms for mental and physical health, such as nilohealth, and the possibility to have access to Urban Sports Club M membership after 1 year with us.
• The best coffee in the office and quarterly coffee vouchers to enjoy your favorite drink at home with your loved ones.
• Regular All-Hands meetings, coffee training, and interdisciplinary team events. What we believe in

We are a purpose-driven organization. For us, growth means increasing our social impact in coffee cooperatives around the world and opening a new world of coffee to our customers. We strongly believe in authenticity and compassion to build strong and innovative teams. We cultivate a humble and playful mindset to create an endless learning experience for our team.

No matter your ethnicity, skin color, descent, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity – if the job description fits you, we can’t wait to meet you.

Your Coffee Circle Team

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Deine Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Strategiegesprächen – von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung von Maßnahmen
• Betreuung eines wachsenden Mandantenstamms mit Fokus auf strategische Steuerberatung – mit Unterstützung erfahrener Kollegen
• Entwicklung und Umsetzung individueller Steuerstrategien, die auf die Zukunfts- und Generationenplanung unserer Mandanten ausgerichtet sind
• aktive Mitgestaltung von Projekten und Einbringung eigener Ideen für innovative Beratungsansätze

Dein Profil

• abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• erste Berufserfahrung in der Steuerberatung wünschenswert – dank unseres Mentoring-Programms auch ideal für Berufseinsteiger (m/w/d) im Bereich Gestaltungs- und Strategieberatung
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Kundenorientierung mit Freude an der Arbeit im direkten Mandantenkontakt
• strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und die Bereitschaft, Wissen zu teilen
• Lernbereitschaft und Offenheit für komplexe, strategische Themenstellungen
• Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Warum wir?

• sehr gutes Gehalt und ein unbefristeter Vertrag
• 30 Tage Urlaub
• Dein eigenes Business MacBook und iPhone
• High-Class Office und top moderner Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarer Tische
• Übernahme Deines VAG-Ticket´s für Bus und Bahn
• Team-Building Events (z.B. Teamessen, Weinwanderung, Workations, Workshops und Seminare)
• Zugang zu Corporate Benefits
• 60€ Gutschein an Geburtstagen, Hochzeit oder bestandenen Prüfungen
• Übernahme der Kosten für fachliche Literatur (z.B. E-Books, Bücher etc.)
• + Bonus (nach 6 Monaten)
• monatlicher Sachwertgutschein im Wert von 50€
• regelmäßige Weiterbildungsangebote für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
• Zugang zu Investment-Schulungen (Immobilien, Aktien, Optionshandel etc.)
• + Bonus (nach 12 Monaten)
• 13. Monatsgehalt (anteilig Betriebszugehörigkeit/Jahresendprämie)
• die Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes
• Zahlung eines Kita-Zuschusses
• einmalige Erholungsbeihilfe
• Übernahme der Kosten für eine zusätzliche Krankenversicherung

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Let's distart! 🚀 - Schön, dass wir uns kennenlernen!

Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

Mit einem Mitarbeiter-Wachstum von 420 % im letzten Jahr und inzwischen über 120 Mitarbeitenden, Tendenz steigend, sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst ein Teil davon werden!

Du siehst seit Jahren in jedem manuellen Prozess ein Automatisierungspotenzial und willst nicht nur vermitteln, sondern das Digitalisierungs-Curriculum mitgestalten? Dann brauchen wir genau Dich als Senior-Dozent:in für Digitalisierung & Prozessautomatisierung in Vollzeit!

Deine Mission

• Dozententätigkeit & Content-Creation: Du bist unser Gesicht vor der Kamera und im virtuellen Klassenzimmer und vermittelst Automation Engineering, Digitalisierungsmanagement und Prozessoptimierung so, dass es wirklich Klick macht.

• Ausbildung der Next Gen Digitalisierungsexperten: Du begleitest Teilnehmende dabei, Geschäftsprozesse zu analysieren und zu automatisieren, und schlägst die Brücke zu realen Unternehmensprojekten.

• Praxis-Mentoring & Feedback-Loop: Du begleitest Praxisprojekte, gibst präzises Feedback und behältst den Überblick in unserer internen Pipeline.

• Prüfungsmanagement: Du nimmst Teil-Prüfungen ab, bewertest den Fortschritt der Teilnehmenden und sicherst die Qualität der Prüfungsformate.

• Beantwortung von Fachfragen & Curriculum: Du bist die fachliche Instanz für Tools und Trends rund um Digitalisierung, entwickelst das Curriculum weiter und mentorst Trainees und Junior-Dozierende.

Unsere Benefits

🚀 Start-up-Mentalität - Geschwindigkeit vor Perfektion, Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.

🏢 Office - direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee und Getränke-Flat.

💰Payment - Transparente Gehälter je nach Level.

⏳ Arbeitszeiten - 20-40h pro Woche, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.

💻 Technische Ausstattung - MacBook, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset etc.

🤝🏼 Teamkultur - Eingespielt, dynamisch und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Festes Budget pro Quartal für regelmäßige Teamevents ist ebenfalls vorhanden.

💃 Events - Sommerfest und Weihnachtsfeier - hier lassen wir es im Jahr zweimal ordentlich krachen.

🐶 Bürohunde - Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team

🎫 Corporate Benefits - als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm..

on Top nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten:

💜 Gesundheitssystem - über 300 Gesundheitsleistungen und 600€ jährliches Gesundheits­budget für Privat­leistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verband­mittel und viele weitere Benefits

🌳 Betriebliche Altersvorsorge - Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst.

🎫 Deutschlandticket oder Sachbezug - Du hast die Wahl!

✅ Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Erfahrung.

✅ Mind. 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung/Prozessautomatisierung, idealerweise inkl. Erfahrung in Wissensvermittlung.

✅ Ausbildereignung (AdA-Schein) verpflichtend, Erfahrung mit IHK-Prüfungsabnahme von Vorteil.

✅ Fähigkeit, neue Automatisierungstrends einzuordnen und ins Curriculum zu übersetzen.

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Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien. 
Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen. 

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld. 

Deine Benefits

• Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket 

• Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung 

• Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office 

• Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit 

• Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen 

• Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung 

• Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten 

• Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre 

• Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich 

• Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten 

Deine Aufgaben als Senior Consultant

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung 

• Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen 

• Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1 

• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte 

• Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen 

• Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen 

• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme 

• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden 

• Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen 

• Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge 

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung 

• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen 

• Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen 

• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen 

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung 

• Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme 

• Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team

• Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat) 
  Nice to Have: 

• Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1 

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? 
Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung! 

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Du stellst dich Herausforderungen wie

• der Entwicklung von sicherheitskritischer sowie technologisch anspruchsvoller Hardware für die Luftfahrt

• dem Mitwirken bei der Konzeptentwicklung, dem Schaltungsentwurf, bei Auslegungsnachweisen und bei der Designvalidierung

• der Erarbeitung von Geräten (zusammen mit der Konstruktion und dem PCB Layout), die den anspruchsvollen Umweltbedingungen unter anderem im Bereich EMV gerecht werden

• der Integration, Inbetriebnahme und Verifikation von Platinen und Geräten

• dem Erstellen luftfahrtspezifischer Dokumentationen und der Unterstützung während der Gerätequalifikation

Du begeisterst uns durch

• mindestens durch ein Bachelor-Studium in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung

• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik, Leiterplattendesign, Schaltungsentwurf und/oder in der Entwicklung

• erste Anwendungskenntnisse mit DOORS und Altium Designer

• deine hohe Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, dich in ein Team zu integrieren

• deine Fähigkeit und Bereitschaft, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten sowie die Ausdauer und Beharrlichkeit, dich in komplexes Umfelder einzuarbeiten

• selbstständiges, strukturiertes, ergebnisorientiertes und sorgfältiges Arbeiten zur schnellen und direkten Zielerreichung

• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten

• vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen

• modern ausgestattete Büros

• flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation

• attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung

• Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events

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Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien. 
Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen. 

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld. 

Deine Benefits

• Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket 

• Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung 

• Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office 

• Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit 

• Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen 

• Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung 

• Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten 

• Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre 

• Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich 

• Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten 

Deine Aufgaben als Senior Consultant

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung 

• Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen 

• Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1 

• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte 

• Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen 

• Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen 

• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme 

• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden 

• Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen 

• Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge 

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung 

• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen 

• Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen 

• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen 

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung 

• Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme 

• Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team

• Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat) 
  Nice to Have: 

• Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1 

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? 
Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung! 

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Mach etwas, worauf du stolz bist. Wenn du starke Geschichten erzählen, Menschen zusammenbringen und eine gesellschaftlich relevante Marke mit aufbauen möchtest, bist du bei Parto genau richtig.

Parto ist die digitale All-in-one-Zahlungslösung für Sozial- und Pflegeeinrichtungen. Wir digitalisieren Bargeld- und Zahlungsprozesse, reduzieren Verwaltungsaufwand und schaffen dadurch mehr Zeit für Menschen.

Als Junior Marketing & PR Manager*in gestaltest du unseren Auftritt aktiv mit. Du entwickelst relevante Inhalte, machst Parto in den richtigen Netzwerken sichtbar und sorgst dafür, dass unsere Botschaften die Menschen erreichen, für die sie wichtig sind. Dabei arbeitest du eng mit unseren unserem Sales-Squad zusammen.

Die Position kann je nach Erfahrung als Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Juniorposition ausgestaltet werden. Dein Arbeitsort ist Hamburg.

Aufgaben

Website & Social Media

• Du planst und betreust unsere Website und Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn.
• Du entwickelst einen strukturierten Content-Plan und erstellst relevante, zielgruppengerechte Beiträge.
• Du entwickelst unsere Inhalte und Formate kontinuierlich weiter.

PR & Medienarbeit

• Du baust langfristige Beziehungen zu relevanten Medien, Journalist und Multiplikator auf.
• Du identifizierst geeignete Themen und Geschichten für unsere externe Kommunikation.
• Du erstellst Pressemitteilungen und wertest die daraus entstehende Medienresonanz aus.

Newsletter & Zielgruppenkommunikation

• Du konzipierst, erstellst und versendest zielgruppenspezifische Newsletter.
• Du analysierst die Performance und optimierst Inhalte und Formate anhand relevanter Kennzahlen.

Events & Networking

• Du planst und organisierst Messeauftritte, eigene Networking-Events und die Teilnahme an Anwendertreffen.
• Du koordinierst interne Teams, externe Partner und die organisatorischen Abläufe.
• Du vertrittst Parto bei ausgewählten Veranstaltungen und Branchenterminen innerhalb Deutschlands.

Analyse & Weiterentwicklung

• Du trackst die Wirkung unserer Marketing- und PR-Maßnahmen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du arbeitest eng mit Sales, Customer Success und Product zusammen.
• Du hilfst uns dabei, skalierbare Marketing- und PR-Prozesse für das weitere Wachstum von Parto aufzubauen.

Qualifikation

Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und dem Anspruch, sichtbare Wirkung zu erzielen. Du hast Freude daran, komplexe Themen verständlich und relevant aufzubereiten, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest aktiv am Aufbau eines schnell wachsenden FinTech-Startups mitwirken.

Du denkst unternehmerisch, bringst eigene Ideen ein und setzt diese strukturiert und pragmatisch um. Dabei behältst du sowohl die Qualität unserer Kommunikation als auch die messbare Wirkung unserer Aktivitäten im Blick.

Das bringst du mit

• Erste praktische Erfahrung im Marketing, in der PR, Unternehmenskommunikation oder einem vergleichbaren Bereich – beispielsweise durch Praktika, eine Werkstudententätigkeit oder eine erste Juniorposition
• Erste Erfahrung mit Social Media, insbesondere LinkedIn
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Verfassen überzeugender, zielgruppengerechter Texte
• Interesse an Medienarbeit und am Aufbau langfristiger Beziehungen zu Journalist und relevanten Branchenkontakten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent und Freude an der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und datenorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Ownership und Hands-on-Mentalität
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und externen Partner
• Bereitschaft, Parto bei ausgewählten Veranstaltungen innerhalb Deutschlands zu vertreten

Nice to have

• Erste Erfahrung in einem B2B-, SaaS-, FinTech- oder Startup-Umfeld
• Erfahrung mit Pressemitteilungen, Newslettern oder der Ansprache von Medien
• Kenntnisse in Social-Media-, Newsletter- oder Analyse-Tools
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Frühe Verantwortung und viel Raum für eigene Ideen
• Sichtbarer Einfluss auf den Markenaufbau und die Außenwirkung von Parto
• Eine gesellschaftlich relevante Mission mit echtem Social Impact
• Direkte Zusammenarbeit mit unseren Gründern und dem Sales-Squad
• Ein ambitioniertes, internationales und unterstützendes Team
• Einblick in unterschiedliche Bereiche eines schnell wachsenden FinTech-Startups
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Ein moderner Arbeitsplatz in Hamburg
• 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten // Office bevorzugt
• Faire und leistungsorientierte Vergütung

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bei Parto hast du die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, sichtbaren Impact zu schaffen und eine Marke in einer Branche mitzugestalten, die gesellschaftlich wichtiger kaum sein könnte.

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Introduction

FACT-Finder builds product discovery technology for eCommerce and is trusted by leading online shops across Europe with its two products Next Generation and Infinity. Both products are moving toward a modern, hybrid platform based on Kubernetes and Harvester – with the option to scale fully into the cloud in the mid-term. As a Senior Site Reliability Engineer (SRE), you make sure our systems stay fast, available, and scalable throughout this transformation. You work closely with the Hosting team and experienced engineers, and actively shape our journey toward a modern SaaS company.

Your mission

• You define and own SLOs, SLIs, and error budgets across both products and make data-driven decisions on reliability and performance.
• You drive incident response: fast detection, clear communication, blameless postmortems, and meaningful follow-through.
• You consistently reduce manual work through automation and GitOps (e.g. Argo CD / Flux) and build out self-healing and self-service capabilities.
• You support the development of an NG Search Operator (custom Kubernetes operator / CRDs) and the rollout of auto-scaling (HPA, VPA, KEDA, cluster autoscaler).
• You evolve our observability – metrics, logs, traces, alerting, and runbooks that actually help on call.
• You plan capacity and cost across on-premise (Frankfurt, Stockholm) and cloud – including burst scenarios into the public cloud.
• You leverage AI tools to noticeably accelerate diagnosis, alerting, and operational workflows.

Your profile

• Experience as an SRE, infrastructure, or production engineer in a SaaS or platform environment – or a strong software/operations background with a clear drive to grow into an SRE role.
• Solid understanding of SLOs, error budgets, incident management, and observability.
• Hands-on experience with Kubernetes and interest in cluster lifecycle, upgrades, and operator patterns.
• Experience with or strong interest in Harvester or comparable HCI/virtualization platforms (KubeVirt, vSphere/ESXi, OpenStack).
• Familiarity with GitOps (Argo CD / Flux), container storage (Longhorn, Ceph), and Kubernetes networking (load balancing, ingress).
• Knowledge of auto-scaling primitives (HPA, VPA, cluster autoscaler, KEDA) and capacity planning on-prem and in the cloud.
• Understanding of networking in production-grade datacenters (incl. VLAN).
• A strong automation instinct and a mindset to structurally eliminate toil.
• Practical experience using AI tools in day-to-day operations.
• Fluent English; German is a plus.

THE JOY OF WORKING WITH US

• Impact from day one: Your work directly influences the revenue of leading eCommerce brands across Europe.
• Modern tech stack: Kubernetes, Harvester, GitOps, auto-scaling, and an exciting path toward the cloud – with room to build things right.
• AI-first mindset: We use AI as a real part of our daily work, not as a buzzword.
• Ownership & growth: Clear responsibility, short decision paths, and the opportunity to actively shape your role.
• Flexible work: Hybrid work model with a focus on outcomes.
• Strong team: Experienced engineers, an open feedback culture, and an environment where reliability is treated as a real engineering discipline.

Job Location

Berlin, Munich, Pforzheim or Stockholm (Hybrid)

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Picture Puzzle Medien entwickelt und produziert Reportage- und Doku-Soap Formate, sowie Magazin- und Servicebeiträge. U.a. für ARD, arte, RTL II, Pro Sieben, SAT.1, Kabel 1, TLC und andere etablierte Sender. Zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens, möchten wir unser Team verstärken.

Aufgaben

Recherche von Themen, Erstellung von eigenen Themenangeboten, Unterstützung bei der Drehvorbereitung und Drehrealisation, Sichtung von Material, Drehnachbereitung, Mitarbeit an neuen Formatkonzepten, Materialerstellung für Web und Social Media.

Qualifikation

Kenntnisse in MS Office / OpenOffice und Führerschein der Klasse B sind obligatorisch, Interesse an aktuellem Geschehen, Film und Fernsehen und ein Sinn für Humor sollten gegeben sein. Außerdem solltest du proaktiv, eigeninitiativ und teamfähig arbeiten können.

Benefits

Spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, unbürokratisches und familiäres Miteinander, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage im beliebten Belgischen Viertel in Köln und eine realistische Chance auf eine Überahme in ein Volontariat nach abgeschlossenem Praktikum.

Die Mindestdauer des Praktiums sollte drei Monate betragen.

Wir freuen uns auch dich!

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Wir suchen DICH als (Senior) Recruiting Specialist (m/w/d) für unser INDITEX Office in Hamburg

Aufgaben

Du bringst die richtigen Menschen mit den richtigen Stores zusammen – und machst Recruitment vor Ort spürbar.

In deinem Bereich verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung und Kandidat*innenansprache über Interviews bis zur erfolgreichen Einstellung und Begleitung ins Onboarding.

Du kennst die Herausforderungen deiner Standorte, bist regelmäßig vor Ort und arbeitest eng mit den Store-, Area- und HR-Teams zusammen. Über LinkedIn, Indeed und lokale Netzwerke sprichst du Talente aktiv an und baust nachhaltige Talent-Pools auf.

Gleichzeitig entwickelst du neue Ideen für Recruitment und Employer Branding, planst lokale Aktionen und findest individuelle Lösungen, um auch herausfordernde Positionen und Standorte erfolgreich zu besetzen.

Dein Impact wird sichtbar – in erfolgreichen Einstellungen, stärkeren Standorten und neuen Wegen, Talente für uns zu begeistern.

Qualifikation

Du bringst Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise aus dem Einzelhandel oder einem dynamischen Dienstleistungsumfeld. Interviews, Active Sourcing und der Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen gehören für dich zum Alltag.

Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert. Auch bei hohem Bewerbungsaufkommen oder kurzfristigen Veränderungen behältst du den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten.

Du gehst offen auf Menschen zu, überzeugst durch starke Kommunikation und hast Freude daran, neue Ideen umzusetzen. Gleichzeitig bist du bereit, regelmäßig zu den Standorten in deinem Bereich zu reisen und Recruitment dort zu gestalten, wo es stattfindet: direkt vor Ort.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Für ein etabliertes Softwareunternehmen im Gesundheitswesen suchen wir einen erfahrenen Senior UX Designer (m/w/d). Du gestaltest eine komplexe medizinische Anwendung und verbindest Nutzerbedürfnisse, regulatorische Anforderungen und technische Machbarkeit.

Aufgaben

• UX-Strategie und Designprozesse gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung weiterentwickeln
• Nutzerinterviews und Usability-Tests im medizinischen Umfeld planen, durchführen und auswerten
• Komplexe Arbeitsabläufe in klare Wireframes, Prototypen und Benutzeroberflächen übersetzen
• Ein komponentenbasiertes Design-System ausbauen und in die technische Umsetzung überführen
• Product Discovery, DesignOps und den Einsatz von KI im Designprozess vorantreiben

Qualifikation

• Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im UX Design komplexer Softwareprodukte
• Fundierte Praxis in UX Research, Product Discovery und DesignOps
• Erfahrung mit Design-Systemen, Design-to-Code und AI-Prototyping
• Sehr sicherer Umgang mit Figma und gängigen Research-Werkzeugen
• Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitswesens und der Abläufe in Arztpraxen
• Strukturierte Arbeitsweise, überzeugende Kommunikation und fließende Deutschkenntnisse
• Studium oder vergleichbare fundierte Qualifikation im Bereich UX, Design oder Human-Computer Interaction

Benefits

• Full Remote innerhalb Deutschlands und zeitweise Arbeit aus dem Ausland
• Flexible Arbeitszeiten
• Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Wochenstunden
• Breites Angebot an steuerbegünstigten Zusatzleistungen
• Unter anderem Essens- und Internetzuschuss, Erholungsbeihilfe sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Pflege
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen
• Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
• Bis zu 75.000 Euro brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Du möchtest die Nutzererfahrung einer anspruchsvollen medizinischen Software mitgestalten und dabei auch strategisch Verantwortung übernehmen? Dann freue ich mich auf ein unverbindliches Gespräch.

Bitte sende neben Deinem Lebenslauf auch ein aussagekräftiges Portfolio oder einen entsprechenden Link.

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Du bist Softwareentwickler:in, möchtest aber mehr als vorgegebene Tickets umsetzen? Bei uns verbindest du Full-Stack-Entwicklung mit fachlichem Verständnis und gestaltest digitale Lösungen vom Problem bis zum produktiven Einsatz.

Bei esveo arbeitest du an der Schnittstelle von Fachbereich, Software und AI. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du aus Prozessen, Daten und Ideen tragfähige digitale Lösungen und bringst sie selbst in die Umsetzung. Dabei arbeitest du nicht nur an Frontend und Backend, sondern gestaltest auch Konzeption, Architektur und Lösungsfindung aktiv mit. Moderne AI-Werkzeuge unterstützen dich dabei, schneller von der Idee zu einem produktiv einsetzbaren Ergebnis zu kommen

Aufgaben

• Du arbeitest dich in die Prozesse, Daten, Systeme und Ziele unserer Kunden ein und entwickelst ein tiefes Verständnis für ihre tatsächlichen Herausforderungen.
• Du hinterfragst Anforderungen und übersetzt fachliche Probleme in konkrete Lösungsideen, Prototypen, Spezifikationen und umsetzbare Arbeitspakete.
• Du programmierst selbst und entwickelst anspruchsvolle digitale Lösungen, je nach Projekt beispielsweise in Anwendungslogik, Frontend, Backend, Schnittstellen, Automatisierungen oder AI-Komponenten.
• Du setzt Agentic Coding Tools wie Claude Code, Codex, Cursor oder GitHub Copilot strukturiert ein und überprüfst die Ergebnisse durch Tests und Reviews.
• Du triffst fachliche und technische Entscheidungen gemeinsam mit Kunden und Team und kannst ihre Auswirkungen verständlich erklären.
• Du begleitest Vorhaben von der ersten Analyse über Konzeption und Umsetzung bis zum produktiven Einsatz und übernimmst Verantwortung für Nutzen, Qualität und Projekterfolg.

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller digitaler Lösungen oder in technischer Projekt- oder Produktarbeit mit hohem Umsetzungsanteil.
• Du kannst fachliche Zusammenhänge schnell erfassen und mit Kunden auf Augenhöhe über Prozesse, Anforderungen und Lösungsmöglichkeiten sprechen.
• Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse und ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur, APIs, Datenmodellen und Tests. So kannst du Lösungen selbst implementieren und weiterentwickeln, fundierte Architekturentscheidungen treffen und die Qualität von Implementierungen beurteilen.
• Du hast Erfahrung mit modernen, professionellen Technologie-Stacks – zum Beispiel TypeScript und Node.js, C# und .NET oder vergleichbaren typisierten Sprachen und Plattformen.
• Du nutzt AI-Tools nicht nur für einzelne Code-Vorschläge, sondern auch für Analyse, Spezifikation, Umsetzung, Testing und Review.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst direkt und machst Risiken, Abhängigkeiten und offene Entscheidungen frühzeitig sichtbar.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Leistungsstarker Laptop und zwei 25-Zoll-Bildschirme
• Tastatur und Maus ganz nach deiner Wahl
• Arbeiten mit modernen Web-, Cloud- und AI-Technologien
• Viel Gestaltungsfreiraum und Verantwortung für echte Ergebnisse
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Direkter Austausch in einem kompetenten und motivierten Team
• Individuelle Förderung und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Kostenlose Getränke und Snacks
• Gemeinsames Mittagessen am Freitag und regelmäßige Teamevents

Das klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres Teams!

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Ihre Karriere in der Gestaltung moderner Unternehmensstrukturen.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Sie gestalten interne Prozesse aktiv mit, fördern eine transparente Kommunikation und schaffen Strukturen, die nachhaltiges Wachstum und eine effiziente Zusammenarbeit im Unternehmen unterstützen.

Aufgaben

• Geschäftsführung: Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen, organisatorischen und operativen Themen
• Kommunikation: Weiterentwicklung interner Kommunikations- und Abstimmungsprozesse zwischen den Fachbereichen
• Projektkoordination: Planung, Steuerung und Nachverfolgung bereichsübergreifender Projekte und Maßnahmen
• Organisation: Koordination von Terminen, Prioritäten und Entscheidungsprozessen sowie Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses
• Moderation: Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings sowie Begleitung von Feedback- und Entscheidungsprozessen
• Prozessgestaltung: Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung nachhaltiger Organisations- und Prozessstrukturen
• Optimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und eigenverantwortliche Umsetzung neuer Lösungen

Qualifikation

• Qualifikation: Studium der Betriebswirtschaft, Management, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit enger Zusammenarbeit auf Managementebene
• Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie der Gestaltung organisatorischer Prozesse
• Kommunikation: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Diskretion
• Arbeitsweise: Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Herangehensweise mit ausgeprägtem Gestaltungswillen
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse, Kommunikation und Unternehmensstrukturen
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Tasks

SAP GTS Consultant ( German Speaking)

Friedrichshafen, Germany

6months+ Contract with possible extension

We are looking for an experienced SAP Consultant with strong expertise in SAP GTS, International Trade, and Foreign Trade processes. The consultant will be responsible for designing, configuring, and supporting trade compliance and customs-related processes across SAP landscapes, with specific familiarity with German customs requirements and import/export compliance processes.

Responsibilities

• Strong documentation, communication, stakeholder management, and problem-solving skills.
• Familiarity with Germany import/export documentation requirements, including commercial invoice, import commitment, customs declaration, HS code usage, buyer/supplier details, and supporting technical documentation.
• Awareness of German customs processes managed by the Administration of Customs and Indirect Taxes and digital customs clearance through BADR for import and export formalities.
• Understanding of German -specific compliance areas such as customs valuation, tariff classification, origin documentation, duties and taxes, Verification of Conformity requirements, and port/customs clearance processes.
• Ability to assess Germany customs requirements and map them to SAP GTS / International Trade solution design, configuration, and integration needs.

Requirements

Required Skills and Experience

• 10+ years of SAP consulting experience with strong hands-on expertise in SAP GTS, International Trade, or Foreign Trade.
• Strong understanding of import, export, customs declaration, customs valuation, tariff classification, origin management, and trade compliance processes.
• Good working knowledge of SD and MM integration points relevant to international trade, including sales orders, deliveries, billing, purchase orders, inbound deliveries, and goods movements.
• Experience in SAP S/4HANA International Trade and/or SAP Global Trade Services implementation, rollout, migration, or support projects.
• Ability to translate business and regulatory requirements into scalable SAP solutions.
• Experience working with third-party systems, customs brokers, logistics service providers, and external trade compliance platforms.

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Komm ins Team – Bei MESKRU ist es mehr als nur IT-Beratung: Wir sind ein dynamisches Start-up, das mit Leidenschaft die digitale Zukunft formt. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns gemeinsam innovative Lösungen für eine sich rasant entwickelnde Arbeitswelt. Wir haben Lust, gemeinsam mit dir unsere Kunden zu betreuen und die Atlassian Tools auf ein neues Level zu heben. Erlebe mit uns deine ersten Erfahrungen als Consultant, während du spannende Projekte in Angriff nimmst und wertvolle Einblicke in die Welt der IT-Beratung erhältst.

Als Teil unseres Teams wirst du nicht nur ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensmission, sondern auch aktiv zur Transformation unserer Kunden beitragen. Du wirst die Möglichkeit haben, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Bei MESKRU legen wir großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Junior IT Consultant (m/w/d):

• Beratung der Kunden: Auswahl und Einführung von Atlassian-Tools in deren Unternehmen.
• Anpassung und Konfiguration: Kundenspezifische Anpassungen und Konfigurationen der Atlassian-Tools sowie Evaluation möglicher Erweiterungen.
• Schulung und Workshops: Vermittlung des Umgangs mit Atlassian-Tools an die Mitarbeitenden durch Workshops und Trainings.
• Anforderungsmanagement: Erstellung und Dokumentation der Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Konzeptentwicklung: Ausarbeitung von Konzepten basierend auf den Anforderungen.
• Problembehandlung: Lösung komplexer Problemstellungen für Kunden.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Kundenorientierung: Stark ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken.
• IT-Affinität & Interesse an Digitalisierung: Ausgeprägtes Interesse für die Digitalisierung von Unternehmensabläufen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und methodisch.
• Freude an Konzeption & Kundenkontakt: Spaß an konzeptionellen Tätigkeiten und der Interaktion mit Kunden.
• Teamfähigkeit, Flexibilität & Kommunikationsstärke: Du bist teamfähig, anpassungsfähig und kommunikationsstark.
• Bildungshintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du erfasst neue Informationen und Situationen schnell und effektiv.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

Unser Angebot:

• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Offene Kommunikationskultur, in der Du aktiv Deine Ideen einbringen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel zur Auswahl, wie leistungsfähiges Notebook und Smartphone – auch für private Nutzung.
• Investition in Deine Zukunft durch persönliche Weiterbildung, Zertifizierungen und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub als Standard.
• Transparente Bonusvereinbarungen, guter Kaffee und exklusives Mitarbeiterrabattportal.
• Möglichkeit des Bike-Leasings, um ökologisch zur Arbeit zu kommen und fit zu bleiben.

Die MESKRU GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Atlassian-Tools spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung ihrer Atlassian-Tools, um beispielsweise das Projektmanagement und die Teamzusammenarbeit zu verbessern.

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Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen. Wenn du Java, Git, REST, ScriptRunner wirklich beherrschst und Groovy sauber und wartbar implementierst, passt du fachlich hervorragend zu uns.

Aufgaben

Deine Mission

Du übernimmst die technische Verantwortung für Lösungen in Jira und Jira Service Management. Du entwirfst robuste Automationen, entwickelst Integrationen und bringst bestehende Kunden Setups in eine stabile, governable Struktur. Du arbeitest eng mit Consulting und Kunden Stakeholdern zusammen und lieferst Ergebnisse, die im Betrieb funktionieren.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb von ScriptRunner Lösungen in Jira und Jira Service Management.
• Umsetzung typischer Use Cases wie Listener, Workflow Post Functions, Validatoren, Conditions, Behaviours, Scheduled Jobs und Bulk Automationen.
• Entwicklung modularer Groovy Strukturen mit klaren Konventionen, Wiederverwendbarkeit, Fehlerbehandlung und Logging.
• Analyse technischer Anforderungen, Erstellung von Solution Designs, Aufwandsschätzungen und technischem Risiko Management.
• Troubleshooting komplexer Fehlerbilder inklusive Performance Optimierung und Stabilisierung von Bestands Skripten.
• Integration externer Systeme über REST APIs, Webhooks und Authentifizierungskonzepte inklusive Datenmapping und JSON Verarbeitung.
• Etablierung von Best Practices, Code Reviews und Enablement für Kolleginnen und Kollegen sowie Kundenteams.
• Unterstützung in Themen wie Governance, App Bewertung, Migration Data Center nach Cloud und Betriebs Übergaben.

Qualifikation

Dein Profil Must have

• Sehr starke Erfahrung mit ScriptRunner im Jira Umfeld, idealerweise auch Jira Service Management.
• Sehr gute Groovy Kenntnisse inklusive sauberer Code Struktur und Debugging.
• Erfahrung mit Integrationen über REST APIs und sicherer Umgang mit JSON.
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit technische Lösungen verständlich zu kommunizieren.
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
• Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Forge oder Automations
• Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

• Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
• Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass

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Seit über 25 Jahren entwickeln wir bei SEPPmail wegweisende Secure-E-Mail-Lösungen, die Inhalte und Absenderidentität zuverlässig schützen und Spam oder Malware zuverlässig in ihre Schranken weisen – ohne technische Hürden für Absender oder Empfänger, flexibel integrierbar und immer mit höchstem Anspruch an Sicherheit und Vertraulichkeit. Über 3.400 Endkunden aus Branchen wie Medizin, Energie, Finanz- und Versicherungswesen, öffentlicher Verwaltung, Pharma und Recht vertrauen auf unsere Technologie, um ihre E-Mail-Kommunikation sicher zu gestalten.

Mit Sitz in der Schweiz und Deutschland verbinden wir die Präzision und Verlässlichkeit eines Schweizer Taschenmessers mit deutscher Gründlichkeit. Unsere zentralen Werte – Offenheit, Zuverlässigkeit und Wertschätzung – prägen die Zusammenarbeit im Team genauso wie den Umgang mit unseren Kunden und Partnern.

SEPPmail ist Teil von LEA Partners, einem auf Softwareunternehmen spezialisierten PE-Unternehmen. LEA Partners stellt ein ausgezeichnetes Netzwerk an Branchen-/Industrie-Experten zur Verfügung und leistet so einen erheblichen Mehrwert für die persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine erfahrene, generalistisch denkende Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für sauberen Code und moderne Entwicklungsmethoden unsere Produkte weiterentwickelt.

Diese Stelle ist vollständig im Homeoffice zu besetzen - Du kannst von überall in Deutschland oder der Schweiz aus arbeiten.

Aufgaben

• Du entwickelst als Full-Stack-Entwickler mit klarem Schwerpunkt auf dem Backend an unseren Produkten und Lösungen mit
• Du konzipierst und implementierst robuste Backend-Services und arbeitest dort, wo nötig, auch am Frontend mit
• Du gestaltest Datenbankschemen mit und bringst dein Verständnis von CI/CD-Prozessen in unsere Entwicklungspipelines ein
• Du setzt KI-gestützte, agentische Entwicklungsmethoden gezielt und verantwortungsvoll ein, um Entwicklungsprozesse zu beschleunigen – stets mit Fokus auf sauberen, wartbaren und getesteten Code
• Du erarbeitest dir ein tiefes Verständnis unserer Produkte und der zugrunde liegenden Business-Logik
• Du wendest Domain-Driven Design und Behaviour-Driven Development an, um Anforderungen präzise in Software zu übersetzen
• Du bringst dich aktiv in unseren Planungs- und Entwicklungsprozess ein, erkennst Probleme proaktiv und treibst deren Lösung eigenständig voran
• Du teilst dein Wissen im Team und unterstützt Junior-Entwickler:innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung

Qualifikation

Deine Skills

• Must have: Python, FastAPI, GitLab, CI/CD, agentische/KI-gestützte Entwicklung
• Nice to have: TypeScript, React, PostgreSQL, Domain-Driven Design, Behaviour-Driven Development

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Full-Stack-Entwickler mit klarem Backend-Schwerpunkt, davon mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Python
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in verteilten Teams sowie Vertrautheit mit Telearbeit bringst du bereits mit
• Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeigt sich darin, dass du Wert auf sauberen, wartbaren, getesteten und gut nachvollziehbaren Code legst, insbesondere wenn dieser mithilfe von KI generiert wurde
• Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Probleme proaktiv zu erkennen und anzugehen
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und Junior-Entwickler:innen zu fördern
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen, verteilten Team

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position bei einem etablierten, PE-backed Marktführer im Bereich E-Mail-Security mit über 25 Jahren Erfahrung
• Die Möglichkeit, im Homeoffice bzw. remote in einem verteilten Team zu arbeiten
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Raum für Eigeninitiative und die Gestaltung moderner, KI-gestützter Entwicklungsprozesse
• Ein Team, das Wissensaustausch und gegenseitige Förderung aktiv lebt
• Spannende, sicherheitskritische Produkte mit direktem Kundennutzen für namhafte Unternehmen und Institutionen

Deine Perspektive

Bei SEPPmail übernimmst du von Anfang an Verantwortung für Produkte, die täglich von tausenden Nutzer:innen europaweit im Einsatz sind. Du entwickelst dich fachlich weiter, indem du moderne Technologien und Methoden wie agentische Entwicklung, Domain-Driven Design und Behaviour-Driven Development aktiv mitgestaltest. Als erfahrene Fachkraft hast du die Möglichkeit, dein Wissen weiterzugeben, Junior-Entwickler:innen zu fördern und so perspektivisch einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten. Im Kontext des dynamischen Wachstums des Unternehmens ergeben sich perspektivisch Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.

Ansprechpartner

Sabrina Schreiber, Recruiterin bei SEPPmail
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir sind bubbled, eine junge und kreative Social-Media-Start-up-Agentur, die Marken in der digitalen Welt mit einzigartigen Ansätzen und innovativen Ideen begeistert. Unsere Mission: Marken unvergesslich machen – durch kreative Strategien und beeindruckenden Brand Content. Lass uns gemeinsam die digitale Welt revolutionieren! 🚀 Zur Verstärkung am Standort Köln suchen wir eine:n kommunikativen, teamfähigen Social Media Manager:in (w/m/d)

Aufgaben

Social Media Strategie & Beratung

• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für B2B und B2C Kunden.
• Erstellung von kanal- und zielgruppenspezifischen Redaktionsplänen.
• Beratung und Betreuung unserer Social-Media-Kunden.
• Analyse der Performance. Erstellung von Reportings und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.

Content Management

• Planung, Koordination und Veröffentlichung von Content auf Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook und weiteren Plattformen.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative-Team bei der Entwicklung von Bildposts, Reels, Anzeigen und Kampagnen.
• Erstellung von Briefings für Creator:innen und Designer:innen.
• Qualitätssicherung aller Inhalte vor Veröffentlichung.

Community Management

• Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle unserer Kunden.
• Aktiver Austausch mit der Community sowie professionelles Community- und Krisenmanagement.
• Identifikation relevanter Trends und Community Insights.

Influencer Marketing

• Recherche und Auswahl passender Creator:innen und Influencer:innen.
• Aufbau und Pflege eines Influencer-Netzwerks.
• Planung, Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen.
• Verhandlung, Abstimmung und Erfolgsauswertung von Kooperationen.

Paid Social

• Planung und Steuerung von Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok, LinkedIn etc.).
• Überwachung von KPIs, Budgets und Kampagnenerfolgen.
• Entwicklung neuer Performance-Ansätze auf Basis von Daten.

Qualifikation

Was wir erwarten

• Erste Berufserfahrung im Social Media Marketing – idealerweise auf Agentur- oder Unternehmensseite.
• Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok, LinkedIn und Meta Business Suite.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.
• Erste Berührungspunkte mit Influencer Marketing.
• Grundkenntnisse im Paid Social Advertising sind von Vorteil.
• Sicheres Gespür für Trends, Storytelling und plattformgerechten Content.
• Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Reporting.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke im Kundenkontakt.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Was dich auszeichnet

• Leidenschaft für Social Media und digitale Kommunikation.
• Kreativität und Gespür für Trends.
• Organisationstalent und Hands-on-Mentalität.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen.
• Freude daran, Marken wachsen zu lassen.
• Teamgeist und Lust, Ideen einzubringen.

Benefits

Was dich erwartet

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Teil eines kreativen Teams ohne starre Strukturen – deine Ideen zählen!
• Flexibles Arbeiten: Büro & Remote – du entscheidest, wo du produktiv bist.
• Teamgeist & Zusammenarbeit: Gemeinsam feiern wir Erfolge – eher Freunde als Kollegen.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Mentoring und Skill-Entwicklung garantiert.
• Innovative Projekte: Arbeit an spannenden Kampagnen für coole Marken.
• Offene Unternehmenskultur: Jede Stimme hat Gewicht – gestalte die Zukunft von bubbled aktiv mit.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von bubbled!

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<p>We are looking for an&nbsp;<strong>Engineering Manager</strong> to join Doctolib's <strong>Automation Platform</strong> (AUTOP) team, which empowers all Doctolib engineers to build, test, and deploy software with confidence and speed.</p> <p>As part of the Platform organization, Autop’s mission is to <strong>build and maintain the automation infrastructure and developer tools</strong> that enable our engineering teams to deliver high-quality software efficiently. Every feature shipped at Doctolib — from appointment booking to teleconsultation to AI-powered clinical tools — flows through AUTOP's automation infrastructure. We're the platform behind the platform. When product teams ship faster, safer, and with more confidence, it's because AUTOP built the rails they run on.</p> <p>AUTOP (Automation Platform) is responsible for critical developer-facing systems including: CI/CD automation, testing infrastructure (unit, integration, E2E, contract, visual regression), local and ephemeral development environments, release management, dependency management, and developer productivity tooling.&nbsp;</p> <h3>&nbsp;</h3> <h3><strong>What you will do</strong></h3> <p>As the Engineering Manager for AUTOP, your responsibilities include, but are not limited to:</p> <h4><span style="text-decoration: underline;">People leadership</span></h4> <ul> <li>Build and lead a high-performing team of 6 engineers who are passionate about developer productivity;</li> <li>Create a culture where engineers own outcomes, not tasks — where platform adoption and developer satisfaction are the north stars;</li> <li>Recruit, mentor, and retain top platform engineering talent in a competitive market;</li> <li>Conduct impactful 1:1s, performance reviews, and career development conversations that help engineers reach their full potential.</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;">Technical Strategy &amp; Execution</span></h4> <ul> <li>Define and drive the technical vision for your team's domain (CI/CD, testing infrastructure, developer environments, or release automation);</li> <li>Make high-impact technical decisions that balance short-term delivery with long-term sustainability and scale;</li> <li>Set the bar for automation, quality, reliability, and security — your systems must be highly reliable because 800 engineers+ depending on them daily;</li> <li>Champion a "Platform as a Product" mindset: treat internal developers as customers, measure adoption and satisfaction, iterate based on feedback;</li> <li>Partner strategically with product teams, Infrastructure Platform, and Applicative Platform to solve cross-cutting challenges;</li> <li>Drive measurable improvements in developer productivity metrics: build times, deployment frequency, test reliability, time-to-production… supporting Doctolib teams to monitor their metrics (DORA, performance, costs, etc).</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;">Impact &amp; Influence</span></h4> <ul> <li>Be a visible technical leader across the organization — your team's work enables everyone else's success;</li> <li>Influence engineering culture: establish best practices, contribute to technical strategy beyond your team;</li> <li>Navigate ambiguity and lead through influence, not authority — platform adoption requires trust and advocacy, not mandates.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>About our tech environment</strong></p> <ul> <li>Our automation platform supports a hybrid architecture: a large Ruby on Rails monolith and an expanding ecosystem of modern microservices (Java, Kotlin, TypeScript)</li> <li>We maintain sophisticated CI/CD pipelines using GitHub Actions, testing frameworks across multiple languages, and infrastructure-as-code solutions</li> <li>Our systems handle thousands of CI builds daily, manage comprehensive test suites across multiple languages, and manage deployments across multiple environments for 200+ development teams</li> <li>Our stack includes: Ruby, Java, Kotlin, Go, TypeScript, Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Terraform, and various testing frameworks</li> <li>We intentionally&nbsp;leverage AI to improve developer productivity and reliability, in a sustainable manner .</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Who you are</strong></h2> <p>Before you read on — if you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply.</p> <ul> <li>6+ years of software engineering and 3+ years managing technical teams — you have a proven experience and know what great engineering looks like</li> <li>Deep platform engineering expertise: CI/CD, developer tooling, automation, testing infrastructure, or internal platforms</li> <li>Track record of building "Platform as a Product" — you've driven adoption, measured impact, and iterated based on developer feedback</li> <li>Strong stakeholder management — you can influence without authority, build coalitions, and navigate complex organizational dynamics</li> <li>Proven ability to balance technical depth with people leadership — you can code-review a Terraform module and coach a report through a difficult conversation</li> <li>Fluent in English and comfortable influencing across a multi-country organization</li> </ul> <h4>Now it would be fantastic if you:</h4> <ul> <li>Are passionate about developer experience and understand what makes engineers productive and happy</li> <li>Have an entrepreneurial mindset — comfortable with ambiguity, fast iteration, and building the plane while flying it</li> <li>Have experience managing distributed or remote teams across time zones</li> <li>Have background in healthcare, regulated industries, or mission-critical systems where reliability and security are non-negotiable</li> </ul> <h3 data-start="87" data-end="122">&nbsp;</h3> <h2><strong>What we offer</strong></h2> <ul> <li>A Deutschlandticket (Germany-wide public transport pass) fully paid for by Doctolib</li> <li>28 vacation days + 1 additional day for each full calendar year of employment (up to a maximum of 30 days)</li> <li>Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy</li> <li>Company health insurance with great supplementary benefits through our partner Allianz</li> <li>Company pension scheme (bAV) through Allianz with an employer subsidy<br>of 40% (15% within the probationary period)</li> <li>Enrollment in Doctolib's long-term employee value sharing plan called DoctoGrowth</li> <li>The Doctolib Parent Care program, which includes one month additional parental leave and much more</li> <li>Free mental health and coaching services through our partner Moka.care</li> <li>Subsidized sports membership through our partner Urban Sports Club</li> <li>A flexible workplace policy offering both hybrid and office-based mode</li> <li>Alongside healthy snacks and our regular breakfast buffet, we provide a subsidized meal benefit</li> <li>For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support</li> </ul> <h2><strong>The interview process</strong></h2> <ul> <li>Recruiter Interview</li> <li>System Design Interview</li> <li>Behavioral Interview</li> <li>Engineering Manager Case Study</li> <li>At least one reference check</li> </ul> <h2><strong>Job Details</strong></h2> <ul> <li>Permanent position</li> <li>Full Time</li> <li>Based in Berlin</li> <li>Hybrid position 3 days/week in the office</li> <li>Start date: As soon as possible</li> </ul> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p>If you would like to find out more about tech life at Doctolib, feel free to read our latest<a href="https://medium.com/doctolib"> Medium blog articles</a>!&nbsp;</p> <p><em>At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.</em></p> <p><em>The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability.</em></p> <p><em>To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g. pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process.&nbsp;</em></p> <p><em>Join us in building the healthcare we all dream of!</em></p> <p data-start="87" data-end="122"><em>All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click</em><a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1678356494/legal/Career-Privacy-Policy-Feb-23-EN.pdf"><em> </em><em>here</em></a><em>. Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com for inquiries or to exercise your rights.</em></p>

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<h2>Enterprise Account Executive&nbsp;</h2> <p><strong>Sumo Logic helps make the digital world faster, reliable and more secure</strong>.&nbsp; Our purpose is to bring teams together to solve observability and security issues for digital enterprises.&nbsp; Sumo is a SaaS Analytics pioneer in continuous intelligence, a new category of software, which enables organisations of all sizes to address the data challenges and opportunities presented by digital transformation, modern applications, and cloud computing. The Sumo Logic Continuous Intelligence Platform™ automates the collection, ingestion, and analysis of application, infrastructure, security, and IoT data to derive actionable insights within seconds. More than 2,400 customers rely on Sumo Logic to build, run, and secure their modern applications and cloud infrastructures. Only Sumo Logic delivers its platform as a true, multi-tenant SaaS architecture, across multiple use-cases, enabling businesses to thrive in the Intelligence Economy.</p> <p>We are seeking an experienced and highly motivated tech savvy,&nbsp; sales professional to help us fuel our growth and develop our relationships with both new and existing customers.&nbsp; We seek an experienced salesperson able to effectively balance high velocity deals with larger complex deals, working in partnership with our channel partners. Our ideal candidate will be a hunter, who has consistently been in the top 10% of the sales teams she/he has worked within. They will have a track record of growing sales, a creative and consultative approach, be able to take initiative to produce results combined with polished presentation skills.</p> <p><strong>Job Responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Target, manage and sell to new and existing customers, exceed revenue quota goals.&nbsp;</li> <li>Demonstrate the ability to address each customer and partner's unique needs, while providing them with the relevant information and appropriate solutions.</li> <li>Working alongside your dedicated Pre-Sales Engineer deliver compelling demo’s, discovery and technical solutions that meet the customers business and technical needs</li> <li>Align with your dedicated SDR to create compelling outreach campaigns and generate sales pipeline.</li> <li>Qualify and manage inbound leads in order to process through the sales funnel.</li> <li>Close and process all prospects, managing an end-to-end sales lifecycle working alongside our talented Pre-Sales Engineers, Professional Services, Sales operations, deal desk, legal and marketing teams</li> <li>Engage with Channel Partners and Alliances to extend market reach.</li> <li>Work closely with our Customer Success Team for client reviews.</li> <li>Create and deliver accurate sales forecasts.</li> <li>Provide timely and insightful input back to other corporate functions, particularly product management and marketing.</li> <li>Fluent German and English speaker</li> </ul> <p><strong>Desired Qualifications, Skills and Experience:</strong></p> <p><strong>Effective Selling:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Demonstrable sales experience selling B2B software applications; on-demand/SaaS, Security Solutions &amp; IT Infrastructure Management solutions.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Proven track record of selling to both a technical audience like IT Operations, Security, and Dev/Ops leaders and practitioners, as well as engaging with Economic Buyers C-level and Procurement teams.</li> <li>Deliver oral and written communications that are impactful and persuasive with their intended audience</li> <li>Build compelling presentations in conjunction with SE’s for PoV’s, Pro Services and commercial business cases</li> </ul> <p><strong>Customer &amp; Territory Management:</strong></p> <ul> <li>Act in ways that demonstrate customer focus and satisfaction by building effective relationships with customers and prospects.&nbsp; Identifying, meeting and exceeding customer expectations, by treating customers with dignity and respect.</li> <li>Manage territory, considering each and all accounts, collectively.&nbsp; Establish accurate plans and forecast, prioritise efforts, generate short term results whilst holding a long term perspective to maximise overall territory viability.</li> <li>In-depth knowledge of given industry and relevant marketplace; can speak with authority, e.g., on industry trends, best practices, competitive practices, regulatory issues, etc.</li> </ul> <p><strong>Cultural Fit</strong></p> <ul> <li>Thrive in a fast-paced, high-growth and rapidly changing industry.</li> <li>Passionate about technology to resolve customer problems and operates as a team player, who communicates effectively, and works well in a winning but positive team environment.</li> <li>Experienced in company applications such as CRM SFDC and is consistent and timely delivering key tasks such as forecasts, completing enablement training and attending essential company meetings, town halls.&nbsp;</li> <li>Good understanding of sales methodologies such as Meddpicc, sales challengers or other sales methods.</li> </ul> <p><strong>What we can offer you</strong></p> <ul> <li>Excellent remuneration package with quarterly wellness days and other benefits</li> <li>Opportunity to earn with an excellent commission complan, built in accelerators, exciting quarterly SPIFFs, President Club, and other awards</li> <li>Full Onboarding and enablement to develop your skills and continuous learning&nbsp;</li> <li>Creative and innovative Leadership team who are engaged with our field sales teams</li> <li>A growing client base, -&nbsp; we are challenging the traditional &amp; legacy ISV’s in this space&nbsp;</li> <li>A dynamic but empathetic, and caring culture - all SUMO’s are respected across the world and celebrate diversity</li> <li>We have won over 60+ awards as one of the best places to work!</li> <li>An award winning and truly powerful SaaS Analytics platform, in Gartner MQ for both Security &amp; Observability</li> </ul> <h2><strong>About Us</strong></h2> <p>Sumo Logic, Inc. helps make the digital world secure, fast, and reliable by unifying critical security and operational data through its Intelligent Operations Platform. Built to address the increasing complexity of modern cybersecurity and cloud operations challenges, we empower digital teams to move from reaction to readiness—combining agentic AI-powered SIEM and log analytics into a single platform to detect, investigate, and resolve modern challenges. Customers around the world rely on Sumo Logic for trusted insights to protect against security threats, ensure reliability, and gain powerful insights into their digital environments. For more information, visit<a href="http://www.sumologic.com/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://www.sumologic.com/&amp;source=gmail&amp;ust=1763582776811000&amp;usg=AOvVaw2tkPOBgFpGkG4SEdY6I_TY">&nbsp;www.sumologic.com.</a></p> <p><a href="https://www.sumologic.com/privacy-statement/">Sumo Logic Privacy Policy</a>. Employees will be responsible for complying with applicable federal privacy laws and regulations, as well as organizational policies related to data protection.</p> <p>Compensation varies based on a variety of factors which include (but aren’t limited to) role level, skills and competencies, qualifications, knowledge, location, and experience. In addition to base pay, certain roles are eligible to participate in our bonus or commission plans, as well as our benefits offerings, and equity awards. #LI-REMOTE</p>

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Du hast den kompletten Performance-Marketing-Mix fest im Griff und nutzt KI im Kampagnenmanagement nicht als Hype, sondern als tägliches Werkzeug? Du möchtest datengetriebene Entscheidungen zur Budgetallokation treffen und aktiv mitgestalten, wie modernste AI-Tools die Steuerung im E-Commerce revolutionieren? Dann wartet in unserem Team in Berlin deine nächste große Challenge auf dich: Bei benuta übernimmst du echte Ownership über unsere Kanäle hinweg und treibst ein echtes Greenfield-Thema voran – die Skalierung KI-gestützter Analysen und Strategien für den europäischen Marktführer im Home-&-Living-Bereich!

Deine Aufgaben

• Strategische Kanal- & Budgetsteuerung: Du entwickelst und verantwortest die kanalübergreifende Performance-Marketing-Strategie via MMM zur Erreichung unserer Unternehmensziele (Umsatz, Effizienz, Lead-Gen, Brand Awareness). Du steuerst und optimierst Kampagnen über Google Ads, Bing Ads, Meta, Pinterest, Reddit Ads sowie Affiliate-Partnerschaften mit einer konsistenten Budget- und Ziellogik.

• AI-Integration & Workflow-Innovation: Du treibst den Einsatz von LLMs (z. B. Claude, Gemini) für die automatisierte, kanalübergreifende Analyse unserer Kampagnendaten aktiv voran. Du entwickelst Prompts und Workflows für beschleunigtes Reporting, Anomalie-Erkennung sowie Budget-Optimierungen und agierst als interner Expert für KI-gestützte Marketing-Tools.

• Analyse & Bidding-Evaluierung: Du überwachst und analysierst alle relevanten KPIs (CPO, ROAS, CAC, Conversion Rate) auf Basis von GA4 und unserem serverseitigen Tracking-Setup (server-side GTM). Zudem bewertest du KI-gestützte Bidding- und Automatisierungsfunktionen der Werbeplattformen auf ihren Mehrwert.

• Tracking-Setup & Datensicherheit: Du implementierst und verwaltest Tracking-Setups (z. B. Conversion-APIs, UTM-Konventionen) und stellst eine saubere, datenschutzkonforme Datengrundlage sicher.

• Testing: Du verantwortest fortlaufende A/B-Tests und Budget-Experimente zur kontinuierlichen Performance-Steigerung aller Kanäle.

• Partner-Management & Kollaboration: Du verhandelst und entwickelst Vendor- und Partnerverträge (z. B. im Affiliate-Bereich) weiter. Bei der Kampagnenabstimmung arbeitest du eng mit den Teams aus Design, Content und IT zusammen.

• Mentoring: Du unterstützt bei der fachlichen Anleitung sowie dem Onboarding von Junior-Kolleg*innen im Team und teilst dein KI-Wissen.

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast dein Studium (BWL, Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.

• Relevante Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit – idealerweise kanalübergreifend (SEA, Paid Social, Affiliate) und mit nachweisbarer Budget- oder Teilprojektverantwortung. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung ist von Vorteil.

• AI-Expertise (Must-have): Du besitzt praxiserprobte Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und LLMs im Marketing-Kontext (z. B. Prompting für Reporting, Analysen, Forecasting). Du verfolgst aktuelle AI-Trends aktiv und brennst darauf, diese bei benuta einzubringen.

• Hard Skills: Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus, nutzt GA4 sowie gängige Attributions-/Reporting-Tools souverän und hast tiefe Kenntnisse in mindestens einem Zentralkanal (Google Ads, Meta). Erfahrung mit Bing, Pinterest, Reddit, Affiliate und serverseitigem Tracking runden dein Profil ab.

• Soft Skills: Du arbeitest datengetrieben, denkst lösungsorientiert und begeisterst dich für E-Commerce sowie die Themen Home & Living.

• Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut (weitere Sprachen sind ein Plus).

Deine Benefits

• Impact & Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, die Marke benuta weiterentwickeln und spannende KI-Projekte umsetzen – wie etwa den Aufbau KI-gestützter Analyse-Workflows für unsere Kampagnendaten. Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.

• Präsenz & Flexibilität: Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem persönlichen Austausch und der gemeinsamen Zusammenarbeit vor Ort an unserem Standort in Berlin. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.

• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad) und eine gute ÖPNV-Anbindung.

• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.

• Deine Entwicklung: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen, Tools und Prozesse kennen – inklusive aktuellster KI-Anwendungen im Performance Marketing.

• Kultur & Mitarbeitervorteile: Ein strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich. Bei uns gilt: Come as you are – fühl dich wohl und sei einfach du selbst!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Michael Stanke (Head of Online Marketing).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Du hast die Paid-Social-Landschaft fest im Griff und nutzt KI im Kampagnenmanagement nicht als Hype, sondern als tägliches Werkzeug? Du möchtest datengetriebene Entscheidungen treffen, kreative Kampagnen entwickeln und aktiv mitgestalten, wie modernste AI-Tools Analyse, Reporting und Kreation im E-Commerce revolutionieren? Dann wartet in unserem Team in Berlin deine nächste große Challenge auf dich: Bei benuta übernimmst du echte Ownership für unsere Paid-Social-Kanäle und treibst ein echtes Greenfield-Thema voran – die Skalierung KI-gestützter Analysen, Workflows und Strategien für den europäischen Marktführer im Home-&-Living-Bereich!

Deine Aufgaben

• Strategische Paid-Social-Steuerung: Du entwickelst und verantwortest die kanalübergreifende Paid-Social-Media-Strategie zur Erreichung unserer Unternehmensziele (Brand Awareness, Lead-Gen, Performance-Ziele) und richtest sie an der übergreifenden Marketingstrategie aus.

• Kampagnenmanagement & Kanal-Synergien: Du bist verantwortlich für die Erstellung, das Monitoring und die Optimierung unserer Paid-Social-Kampagnen (Schwerpunkt Meta, Pinterest, Reddit Ads und TikTok) und arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus Google Ads und Bing Ads für eine ganzheitliche Performance-Sicht zusammen.

• AI-Integration & Workflow-Innovation: Du treibst den Einsatz von LLMs (z. B. Claude, Gemini, ChatGPT) für die automatisierte Analyse und Auswertung unserer Kampagnendaten aktiv voran. Du entwickelst Prompts und Workflows für beschleunigtes Reporting, Anomalie-Erkennung sowie Optimierungen und agierst als interner Expert für KI-gestützte Marketing-Tools.

• Kreative Nutzung von KI: Du nutzt generative KI gezielt für Anzeigentexte, Variantentests und Creative-Ideation. In engem Austausch mit dem Design- und Content-Team gibst du als Senior-Ansprechperson fachlichen Input und Feedback.

• Analyse & Tracking-Setup: Du überwachst und analysierst die Kampagnen-Performance anhand von KPIs (CTR, KUR, ROAS, Conversion Rate) unter Nutzung unseres MMM. Du implementierst Tracking-Tools (Pixel, UTM-Parameter, Conversion-APIs) und stellst eine saubere Datengrundlage sicher.

• Testing: Du verantwortest das fortlaufende A/B-Testing von Anzeigenformaten, Zielgruppen sowie Budgets und bewertest neue Werbemöglichkeiten sowie KI-Werbeprodukte auf ihr Potenzial für benuta.

• Mentoring: Du unterstützt bei der fachlichen Anleitung sowie dem Onboarding von Junior-Kolleg*innen im Team und teilst dein KI-Wissen.

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast dein Studium (BWL, Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.

• Relevante Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Meta Ads und/oder anderen Paid-Social-Kanälen mit – idealerweise inklusive nachweisbarer Budget- oder Teilprojektverantwortung. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung ist von Vorteil.

• AI-Expertise (Must-have): Du besitzt praxiserprobte Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und LLMs im Marketing-Kontext (z. B. Prompting für Reporting, Kampagnenanalysen oder Creative-Unterstützung). Du verfolgst aktuelle AI-Trends aktiv und brennst darauf, eigene Ideen bei benuta einzubringen.

• Hard Skills: Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Meta-Werbeanzeigenmanager und zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit gängigen Reporting-/Attributions-Tools aus. Erfahrung mit Pinterest, Reddit, TikTok, Bing Ads und serverseitigem Tracking ist ein Plus.

• Soft Skills: Du arbeitest datengetrieben, denkst lösungsorientiert und begeisterst dich für E-Commerce sowie die Themen Home & Living.

• Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut (weitere Sprachen sind ein Plus).

Deine Benefits

• Impact & Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, die Marke benuta weiterentwickeln und spannende KI-Projekte umsetzen – wie etwa den Aufbau KI-gestützter Analyse-Workflows für unsere Kampagnendaten. Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.

• Präsenz & Flexibilität: Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem persönlichen Austausch und der gemeinsamen Zusammenarbeit vor Ort an unserem Standort in Berlin. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.

• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad) und eine gute ÖPNV-Anbindung.

• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.

• Deine Entwicklung: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen, Tools und Prozesse kennen – inklusive aktuellster KI-Anwendungen im Performance Marketing.

• Kultur & Mitarbeitervorteile: Ein strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich. Bei uns gilt: Come as you are – fühl dich wohl und sei einfach du selbst!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Michael Stanke (Head of Online Marketing).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Laravel trifft auf digitale Goldgräberstimmung

2 Millionen User. 1,5 Milliarden Requests. 30.000 Live-Zuschauer gleichzeitig.

Das sind unsere Zahlen. Das ist dein neuer Arbeitsplatz, wenn du Laravel wirklich beherrschst.

Die Fakten

Kettner Edelmetalle - einer der größten Edelmetallhändler Europas mit über 200.000 Kunden und dreistelligem Millionenumsatz. Unsere Laravel-Plattform muss performen - jeden Tag, jede Sekunde. Kein Spielzeug-Traffic, sondern echte Last.

Der Tech-Stack

• Laravel als Fundament (Custom Framework)

• PHP 8+ mit modernen Features

• SingleStore für Performance-kritische Daten

• ElasticSearch für Suchen & Algorithmen

• Redis & Queues für Skalierung

• AWS/Cloud Serverless Infrastruktur

• Nuxt/Vue.js im Frontend (nice-to-have)

Der Job

Du entwickelst Backend-Systeme, die funktionieren müssen. Keine Proof-of-Concepts, sondern produktive Software:

• Live-Trading-Platform: Realtime-Features für bis zu 30.000 gleichzeitige User bei Live-Events. WebSockets, Broadcasting, Performance unter Extremlast.

• Edelmetall-Sparplan: Unser größtes aktuelles Projekt. Vollautomatisierte Sparpläne mit komplexen Berechnungen, Event-Driven Architecture.

• E-Commerce-Backend: APIs für Millionen von Requests, komplexe Edelmetall-Transaktionen, Portfolio-Management, Live-Preise.

• Skalierbare Architektur: Microservices entwickeln, Eloquent für große Datenmengen optimieren, Artisan Commands für Business-Prozesse.

Was du mitbringst

• Perfekte Laravel-Kenntnisse - du weißt, wie das Framework wirklich tickt

• High-Traffic-Erfahrung - du hast schon mal echte Last gestemmt

• Problemlöser-Mentalität - wenn's brennt, packst du an

• Eigenverantwortung - wir diskutieren nicht jeden Commit

Frontend-Skills (Nuxt/Vue) sind ein Plus, aber nicht entscheidend. Wir brauchen jemanden, der Backend kann.

Was du bekommst

• 60.000 - 110.000€ je nach dem, was du drauf hast

• MacBook Pro - vernünftiges Arbeitsgerät für jeden Entwickler

• Mitarbeiterrabatte auf Edelmetalle

• Modernes Office in Berlin oder Villingen-Schwenningen (auf Wunsch)

• Flexible Arbeitsmodelle - Remote/Hybrid möglich

• Echte technische Herausforderungen statt Standard-CRUD

Unser Bewerbungsprozess

1. Bewerbung + GitHub-Profil (Zeig uns deine Laravel-Skills!)

2. Coding Challenge: php artisan make:impression

3. Tech-Interview (Fachlicher Austausch auf Augenhöhe)

4. Team-Kennenlernen (Willkommen an Bord!)

Bewirb dich jetzt

Schick uns dein GitHub-Profil und ein aussagekräftiges Anschreiben. Lebenslauf ist optional - wir wollen sehen, was du kannst, nicht wo du warst.

Ready für echte Laravel-Herausforderungen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das täglich Millionenwerte in Edelmetallen bewegt.

Dein Stack sollte glänzen mit:

• Tiefgehende Erfahrung in PHP und dem Framework Laravel - du kennst nicht nur die Basics, sondern weißt, wie man Laravel richtig architektiert

• Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken und performanter Datenabfrage - Millionen von Requests erfordern optimierte Queries

• Know-how in der Entwicklung skalierbarer Webanwendungen - du hast schon mal Systeme gebaut, die unter echter Last performen

• Solide Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript - auch als Backend-Dev solltest du das Frontend verstehen

• Praktische Erfahrung mit Git und strukturiertem Versionmanagement - sauberer Code, saubere Commits

• Neugier und Eigenantrieb, dich in neue Technologien reinzudenken - bei uns entwickelt sich der Stack ständig weiter

• Optional, aber gerne gesehen: Erfahrung mit Vue, Nuxt und TailwindCSS - wenn du Fullstack drauf hast, umso besser

Pluspunkt: Du kennst dich mit Laravel Filament aus - unser Backend-Framework der Wahl. Damit bauen wir unser Backend - zeig uns, ob du ein echter Tech-Nerd bist oder nur an der Oberfläche kratzt!

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We are an innovative aerospace startup seeking a Senior Flight Control System Engineer to join our team and who is curious about new technologies such as Autonomous operation and INDI control to develop our cutting-edge drone technology. At Maple Aviation we develop a unique Tail-Sitter Drone, that flies with one propeller only and is controlled in position via a flap-thrust-vectoring system. In this role, you will work closely with our research and development team to develop our Drone Flight Control System and test drone prototypes from concept to final production. You will utilize your skills in Flight Control System modeling, drafting, and coding to create a Flight Control Systems that meets our performance requirements, but also to lead and develop junior Engineers.

Aufgaben

• Design and programming of flight control algorithms for automatic and autonomous flight
• Model building for flight dynamic processes and design of control and feedback control laws
• Preparation and execution of flight tests with UAS systems
• Analysis of flight data recordings as well as evaluation and processing of test results
• Generation of code with i.e. Matlab Simulink and its integration into the FCS / autopilot framework
• Supporting the certification of our product family and obtaining flight permits, e.g. for BVLOS flight projects
• Collaboration in the further development of the product development process

Qualifikation

• MA Sc., Dipl., Dr. in mechanical, aerospace, robotics, automotive, electric engineering or related field
• 4+ years of practical experience in Flight control system modeling and coding
• Excellent knowledge in the field of flight mechanics, flight dynamic modelling and control engineering. You also have practical experience with model aircraft, evtols, multicopters and / or their subsystems.
• Excellent knowledge of programming with Matlab/Simulink and Px4 is a must. Fluent handling of the programming language C and Git is also desirable.
• Interested in model aircraft construction, drones or robotics and can't wait to implement and try out new ideas.
• You are highly self-motivated and drive your area of responsibility forward independently. You teach us new things that holistically improve our team and make it more efficient.
• We are an international team communicating in English (other language skills are also an advantage).

Benefits

We offer flexible working hours and a dynamic and innovative work environment in the heart of the TUM startup world in the TUM Venture Labs in Ottobrunn, where you can grow your career in the exciting field of aerospace engineering. If you are passionate about designing cutting-edge technology and want to work with a dynamic team of engineers and researchers, we'd love to hear from you. Apply today to join our team!

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• You have 10+ years of experience in an enterprise SaaS sales role, with a demonstrated history of landing new logos and expanding existing accounts in the DACH region.  You are willing to travel to meet with customers and collaborate with our global Everseen team.
• A Builder: You're not just looking for a job; you're looking to make an impact. You have a passion for building territories, developing strategic accounts, and contributing to a winning team culture. You have experience building and managing a robust sales pipeline, with accurate forecasting and a consistent record of meeting and exceeding revenue targets.
• Value-Driven: You excel at solution-based selling. You dig deep to understand a customer's business, identify their core challenges, and articulate a clear vision for how our technology will deliver a significant return on investment.
• A Student of the Game: You are naturally curious and constantly learning. You have a keen interest in AI, retail technology, and you're motivated to become a true expert in the Everseen platform.
• Customer-Obsessed: You put the customer at the center of everything you do. You are dedicated to building long-term, strategic relationships and being an indispensable resource for your clients. You have exceptional communication and presentation skills, with experience engaging C-level executives.
• Tenacious & Driven: You have a proven track record of exceeding targets and a relentless drive to win. You see challenges as opportunities and are motivated by the chance to build a dominant presence in the DACH region.
• One Team: You collaborate exceptionally bringing crossfunctional leadership skills to the fore to build and close revenue.
• Please note, this role requires fluent communication skills in both English and German.

About Everseen

Our Culture

Our Commitment

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Bei Peter Park ist "Product" nicht einfach nur ein Unternehmensbereich. Hier trifft alles aufeinander: Wohin wir als Unternehmen wollen, was wir verkaufen, wie wir wachsen, was unsere Kunden erleben. Als Group Product Manager verantwortest du eine Product Area im Produktmanagement, führst ein Team von Product Managern und arbeitest täglich mit einem breiten Stakeholder-Feld zusammen. Wenn du wirklich gestalten und führen willst, ist das die richtige Stelle.

• People Leadership, Coaching & Culture: Du hast die volle disziplinarische Verantwortung für ein Team von 2–3 Product Managern und prägst die Teamkultur mit dem Ziel, wachsende Eigenverantwortung und Empowerment im Team zu entwickeln.
• Produktstrategie & Alignment: Du entwickelst und verantwortest die Strategie für deine Product Area und stellst das kontinuierliche Alignment mit unseren Unternehmenszielen sicher. Du managst den Produktlebenszyklus und pflegst den Product Governance Prozess – schnell liefern, ohne Qualität zu opfern.
• Business Impact & Markt: Du steuerst Ressourcen für maximalen Impact und bewertest und verbesserst kontinuierlich die Kundenzufriedenheit auf Area-Ebene. Dafür hast du Markttrends und den Wettbewerb stets im Blick.
• Stakeholder-Management: Du hältst für deine Product Area die Fäden zusammen und hast stets das große Ganze im Blick. Dabei kommunizierst du sicher mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Managementebenen.

• Du bringst 7+ Jahre relevante Erfahrung als Senior PM, Lead PM oder Team Lead im Product Management mit – idealerweise in einem schnellwachsenden Start-up, Scale-up, SaaS- oder IoT-Umfeld.
• Du hast bereits Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Führung.
• Du hast eigenständig eine Produktstrategie auf Area-Ebene entwickelt und verantwortet – inkl. Roadmap-Planung.
• Du arbeitest sicher mit agilen Methoden und bist vertraut mit Outcome-Metriken und datenbasierter Entscheidungsfindung.
• Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten für unterschiedliche Zielgruppen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur internen Kollaboration.
• Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership für komplexe Themen und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick.
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitsort: München
• Team: 6 Kolleg:innen

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

• Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
• Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
• Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

• Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
• Deine Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation
• Dein Setup: Ein Onboarding, das dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für deinen perfekten Start ab Tag eins
• Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche Team-Lunch
• Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld

✅ Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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Die PRIME HR Agentur GmbH sucht im Auftrag eines etablierten und wirtschaftlich erfolgreichen Industrieunternehmens mit internationaler Präsenz einen erfahrenen Finance-Experten (m/w/d). Unser Mandant blickt auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück und verbindet nachhaltiges Wachstum mit modernen Strukturen und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Im Zuge der weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und als kompetenter Ansprechpartner innerhalb des Rechnungswesens agiert.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rechnungslegungsvorschriften
• Mitarbeit bei der Zusammenführung und Aufbereitung von Finanzdaten auf Gruppenebene
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und transparenten Finanzberichterstattung
• Eigenständige Betreuung ausgewählter Bilanz- und GuV-Bereiche
• Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung konzerninterner Geschäftsvorfälle
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Entscheidungsträgern
• Unterstützung bei Audits sowie bei steuerlichen und handelsrechtlichen Fragestellungen
• Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Meldungen und Reportings
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und der Einführung effizienter ArbeitsabläufeMitarbeit an bereichsübergreifenden Themen und strategischen Sonderprojekten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung im Accounting-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB
• Erfahrung im Konzernumfeld oder im Umgang mit gruppenweiten Reporting-Strukturen von Vorteil
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Denkweise
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen umzusetzen
• Selbstständiges Arbeiten kombiniert mit Teamgeist und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigem Gestaltungsspielraum
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze AbstimmungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Veränderungs- und Optimierungsprojekten
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Unternehmensstrukturen
• Attraktive Zusatzleistungen sowie ein interessantes Vergütungspaket
• Gute Erreichbarkeit des UnternehmensstandortsAngebot zum Fahrradleasing

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Die Welt sicherer zu machen und Menschen wie Werte zu schützen, das ist die Mission von Swissphone. In den Bereichen Alarmierung und Critical Incident Management bietet Swissphone als Gesamtanbieter sichere und zuverlässige Alarmierungs- und Kommunikationslösungen und -produkte für Unternehmen im Blaulichtbereich (BOS), in der Industrie, im Gesundheitswesen sowie für Behörden und öffentliche Organisationen.

Aufgaben

• Gebäudemanagement: Du koordinierst externe Dienstleister und stellst sicher, dass Wartungen, Reparaturen und Renovierungen fachgerecht und termingerecht erfolgen. Außerdem kümmerst du dich um die Reinigung sowie die Pflege unserer Außenanlagen.
• Technik & Sicherheit: Du hältst Geräte, Betriebsmittel und sicherheitstechnische Einrichtungen instand, führst regelmäßige Rundgänge durch und behebst Sicherheitsmängel.
• Organisation & Verwaltung: Du übernimmst die Schlüsselverwaltung, organisierst Stellflächen und Abfallentsorgung, unterstützt bei Versicherungen und Nebenkostenabrechnungen und betreust unsere Untermieter.
• Service & Logistik: Du stellst die Betriebsbereitschaft unserer Poolfahrzeuge sicher, betreust Snack- und Getränkeautomaten und unterstützt gelegentlich im Bereich Logistik. Auch kleine Botengänge gehören zu deinem abwechslungsreichen Alltag.
• Winterdienst: Du behältst die Wetterlage im Blick und sorgst bei Bedarf für freie Wege und Parkflächen.

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Installateur o. Ä.)
• Berufserfahrung als Facility Manager, Hausmeister oder in vergleichbarer Position
• Organisationstalent, Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und gute MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Arbeit in einem Technologieunternehmen, das bedeutungsvolle Aufgaben im Bereich des Bevölkerungsschutzes übernimmt
• Viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
• Flexibilität durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten, die dir Raum zur Entfaltung bieten
• Gesundheitsförderung, zum Beispiel durch Zuschüsse zum Fitness-Studio oder ein Firmenrad

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen der Lebensmittelproduktion mit klaren Zielen. Damit wir auch in Zukunft auf motivierten Nachwuchs setzen können, suchen wir dich als Azubi-Beauftragte*n, um unsere Auszubildenden in unserem Werk in Jänickendorf fachlich und persönlich zu begleitet.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Betreuung unserer Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszyklus hinweg – von der Einstellung bis zur erfolgreichen Prüfung
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung betrieblicher Ausbildungspläne in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Ansprechpartner*in für Auszubildende, Führungskräfte, Eltern, Berufsschulen und die zuständige IHK
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BBiG, Jugendarbeitsschutzgesetz, Ausbildungsordnungen)
• Planung und Durchführung von Auswahlverfahren sowie Recruiting-Maßnahmen für neue Azubi-Jahrgänge, u. a. auf Ausbildungsmessen und in sozialen Medien
• Konzeption und Umsetzung von Onboarding-Programmen, Azubi-Projekten und Weiterbildungsangeboten
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Auszubildenden sowie Konfliktmoderation bei Bedarf

Qualifikation

• Abgeschlossene AEVO (Ausbildereignungsprüfung) oder die Bereitschaft, die AEVO abzulegen
• Abgeschlossene Ausbildung in einem produktionsnahen Beruf der Lebensmittelindustrie, z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Bäcker:in mit Erfahrung in der industriellen Herstellung
• Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen
• Kommunikationsstärke gegenüber unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner*innen
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Azubis in einem produzierenden Unternehmen der Lebensmittelbranche
• Fundierte Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes sowie relevanter Ausbildungsordnungen sind von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschulen ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Teilzeit (ab 30 h/Woche) oder Vollzeit
• Kostenfreie Ladestationen für dein E-Auto
• Corporate Benefits: monatliche Rabatte für Mitarbeiter auf viele Markenprodukte
• Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Eine Sachbezugskarte (givve-Card)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Job Bike - Angebot

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als

Leitung Finanzbuchhaltung & Controlling (m/w/d) in Vollzeit

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden sowie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Controlling. Mit Ihrem Know-how leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Die Besetzung der Position erfolgt im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung. Für einen optimalen Einstieg begleitet Sie die derzeitige Stelleninhaberin während der Einarbeitungsphase und gewährleistet eine umfassende, strukturierte Übergabe aller Aufgaben, Prozesse und Verantwortlichkeiten.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Finanzbuchhaltung & Rechnungswesen

• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung unter Berücksichtigung der GoB, gesetzlicher Vorschriften sowie konzerninterner Richtlinien
• Verantwortung für ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Rechnungswesen
• Erstellung der Monats-/Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, IFRS und Steuerrecht in SAP FI/CO
• Bereitstellung relevanter Daten für das Konzernberichtswesen sowie weitere externe Berichte
• Bewertung des Vorratsvermögens und Durchführung von Lagerbewertungen
• Begleitung von Jahresabschlussprüfungen sowie Betriebsprüfungen

Controlling & Unternehmenssteuerung

• Schwerpunkt Produktionscontrolling
• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines effizienten Controllings auf Basis von SAP FI/CO
• Erstellung des monatlichen Reportings einschließlich Budget-/Ist-Vergleichen
• Durchführung von Kostenanalysen, Kalkulationen sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Analyse und Bewertung von Deckungsbeitragsrechnungen
• Durchführung von Entwicklungs- und Zielkostenrechnungen
• Ermittlung von Stundensätzen, Gemeinkostenzuschlagssätzen sowie relevanten Kennzahlen
• Sicherstellung einer verursachungsgerechten Kosten- und Leistungsverrechnung
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten und Budgets

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling oder Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO
• Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung und Bewertung nach HGB, Steuerrecht und IFRS
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
• Erfahrung in der Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Problemlösungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke

Benefits

Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt

• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Gleitzeitmodelle für eine flexible Arbeitsgestaltung
• Mobile Office Vereinbarung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Lohnfortzahlung von bis zu 5 Tagen pro Jahr bei Erkrankung eines Kindes unter 12 Jahren
• Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub gemäß den gesetzlichen Regelungen

Zukunft gestalten

• Betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz
• Bike-Leasing für Ihren aktiven Arbeitsweg
• Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheit und Wohlbefinden

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jährliche Grippeschutzimpfung
• Wöchentlicher Rückenfit-Kurs im Unternehmen
• Bezuschusstes Mittagessen, kostenlose Getränke

Gemeinsam erfolgreich

• Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
• Sommerfest für Mitarbeitende und ihre Angehörigen
• Weihnachtsfeier für unsere Mitarbeitenden
• Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung zu. Wir freuen uns auf Dich!

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Für unseren Kunden, eine führende Firma in der spannenden und abwechslungsreichen EVENT Branche tätig und überregional bekannt, suchen wir eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung. Ziel ist es, das etwa fünfköpfige Team im Rechnungswesen zu verstärken.

Das Unternehmen befindet sich in einer sehr guten Lage in Hamburg wo Sie die Chance haben, eine spannende Position im Bereich der Finanzbuchhaltung zu übernehmen. Dabei besteht die Aussicht auf eine erweiterte Verantwortlichkeit in der Zukunft.

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und profitieren Sie von abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Zudem bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits, darunter:

• Betriebliche Unterstützung, um sich zum Fachspezialisten zu entwickeln oder alternativ in Richtung Führungskraft voranzukommen
• Vollständige Kostenübernahme für Weiterbildungen
• Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
• Social Days und Home-Office-Möglichkeiten nach der Probezeit
• Ein sehr gutes Betriebsklima
• Attraktive Unternehmensevents

Zudem bestehen gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstieg.

Aufgaben

• Mitwirken bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Prüfung und Verbuchen von sämtlichen Geschäftsvorfällen
• Stammdatenpflege
• Kontierung und Verbuchung der Kreditorenbuchhaltung
• Kontierung und Verbuchung der Debitorenbuchhaltung
• Anlagenbuchhaltung
• Bearbeitung und Mitwirken bei vielen Projektthemen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Alternativ Ausbildung als Steuerfachangestellte(r)
• Gerne relevante Weiterbildungen (kein Muss)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Bereitschaft, Neues zu erlernen
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

• Die betriebliche Unterstützung, sich zum absoluten Fachspezialisten zu entwickeln
• Alternativ, die innerbetriebliche Möglichkeit in Richtung Führungskraft vor zu stoßen
• Die Möglichkeit, sich weiterzubilden bei voller Kostenübernahme
• Tarifgebundener Arbeitsvertrag
• Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
• Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit
• Sehr gutes Betriebsklima
• Attraktive Unternehmensevents

Dein Einstieg:
Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du dich schnell in die Geheimnisse unseres Unternehmens einarbeitest. Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite, um dich in die magischen Besonderheiten der Firma einzuführen. Danach hast du die Chance, dich durch gezielte Weiterbildungsangebote und Workshops weiterzuentwickeln – fast so, als würdest du deine eigenen Zauberkräfte entfalten.

Wenn du in einem starken Verbund deine Rolle zum Erfolg führen möchtest und in einem nachhaltigen Unternehmen Planungssicherheit suchst, dann zögere nicht – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres magischen Teams!

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Aufgaben

• Strategische Mitwirkung: Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Recruiting- und Employer-Branding-Strategie
• Kampagnenmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung
• Zielgruppenspezifischer Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen
• Operatives Recruiting: Ganzheitliche Betreuung des Auswahlprozesses
• Active Sourcing: Proaktive Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten auf relevanten Plattformen und Netzwerken
• Koordination von Employer-Branding-Projekten
• HR-Support: Unterstützung bei allgemeinen personalbezogenen Aufgaben und Projekten

Qualifikation

• Berufserfahrung Recruiting/ Personalmarketing mindestens 4 Jahre
• Erfahrung im Recruiting von technischen Berufen, insbesondere Ingenieuren
• Fachrichtung der Ausbildung/des Studiums: Wirtschaft/ Personalmanagement oder competences and skills / vergleichbare Ausbildung
• Ggf. Erfahrung mit dem HR-IT Tool Personio
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung und Umsetzungsvermögen
• Strukturierte und sehr eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Networking-Skills
• Körpersprache lesen und verstehen können

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Wir suchen eine/n Social-Media-Praktikanten (m/w/d) fürs Conten-Creator-Haus. Reise ist inklusive.

Über das Projekt

Wir bauen ein Content-Creator-Haus:
Eine Woche, eine traumhafte Villa an der Algarve (Portugal), 6–10 Creatorinnen, die gemeinsam Content produzieren, netzwerken und lernen.

Für die Planung und die Woche vor Ort suchen wir einen Praktikanten, die anpackt.

Aufgaben

Vorher (remote):

• Das Projekt mitplanen & organisieren

• TikTok- & Instagram-Creator kontaktieren und gewinnen

• Villa & Ablauf koordinieren, To-dos zusammenhalten

Vor Ort (in der Villa):

• Videos filmen – für die Creator und fürs Projekt

• Content erstellen & direkt hochladen (TikTok & Instagram)

• Als rechte Hand vor Ort unterstützen

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Organisationstalent & Zuverlässigkeit• Gespür für TikTok & Instagram

• Du kannst mit dem Handy filmen & schneiden

• Du traust dich, Leute anzuschreiben, und packst an.

Benefits

Was wir bieten

• Reise & Aufenthalt in der Villa komplett bezahlt

• Ein intensives Praktikum mit echtem Einblick in Social Media, Content & Creator-Marketing

• Ein Netzwerk aus Creatorinnen und der Branche

Dauer ca. 1 Monat · freiwilliges Praktikum · remote + vor Ort · unbezahlt, aber Reise & Unterkunft gratis.

Ehrlich gesagt: Es klingt nach Traumjob, ist aber richtig viel Arbeit.

Wenn du Lust hast, wirklich reinzuhauen und dabei was zu erleben – melde dich!

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Die VSG Altglienicke wurde 1946 gegründet und ist heute einer der größten Sportvereine im Berliner Südosten: über 1.400 Mitglieder in sieben Abteilungen. Die Fußballabteilung spielt ihre neunte Regionalliga-Saison in Folge.

Der Verein wächst gerade an mehreren Stellen gleichzeitig: sportlich Richtung 3. Liga, daneben in der Marke, in der Infrastruktur und im Aufbau professioneller Strukturen für Marketing, Community und Sponsoring. Dabei setzen wir bewusst auf innovative Ansätze und verbinden die alte und neue Kraft Berlins.

Für unseren medialen Auftritt suchen wir Verstärkung: eine kreative, zuverlässige und medienaffine Person für Social Media, Videoproduktion und Grafik. Der Fokus liegt auf hochwertigem Foto- und Video-Content, schneller Spieltagsproduktion, starken Reels und sauberen Grafiken.

Aufgaben

• Produktion von Foto- und Video-Content bei Spielen, Trainingseinheiten, Events und besonderen Vereinsmomenten
• Begleitung von Heim- und Auswärtsspielen, Trainings und Veranstaltungen mit Kamera und Gespür für den richtigen Moment
• Schnitt und Aufbereitung von Reels, Kurzvideos, Behind-the-Scenes-Clips, Interviews und Highlight-Formaten
• Schnelle Bearbeitung von Inhalten rund um Spieltage, Ergebnisse und aktuelle Themen
• Erstellung von Grafiken für Social Media, Spieltage, Ankündigungen, Partner-Content und Vereinskommunikation
• Umsetzung aller Inhalte im Look & Feel der VSG Altglienicke
• Entwicklung neuer Content-Ideen, Formate und Storytelling-Ansätze
• Unterstützung bei Partner- und Sponsoreninhalten
• Qualitätskontrolle von Bild-, Video- und Grafikmaterial vor der Veröffentlichung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Social-Media- und Marketingbereich des Vereins

Qualifikation

• Erfahrung in Social Media, Content Creation, Videoproduktion oder Mediengestaltung
• Sicherer Umgang mit Kamera und Videoaufnahme sowie Grundlagen in Licht und Ton
• Erfahrung im Videoschnitt (CapCut, Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve o. ä.) und die Fähigkeit, Videos eigenständig zu produzieren
• Kenntnisse in Photoshop, Canva, Illustrator, InDesign, Figma oder vergleichbaren Grafikprogrammen
• Gutes Auge für Design, Bildsprache, Farben, Typografie und Ästhetik
• Verständnis für Instagram, TikTok, Facebook, YouTube Shorts und aktuelle Trends
• Kreativität, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Spielern, Trainerteam, Staff, Fans und Partnern
• Interesse an Fußball, Sport und Vereinsleben
• Bereitschaft, an Spieltagen, Wochenenden und Abenden vor Ort zu sein

Benefits

• Nah dran: Kabine, Spieltag, Mannschaft, Vereinsleben – du bist da, wo die Geschichten entstehen
• Ein Verein im Umbruch, in dem eigene Ideen nicht nur gehört, sondern umgesetzt werden
• Kurze Wege, kleines Team, viel Verantwortung von Anfang an
• Freier Gestaltungsraum bei Formaten und Bildsprache
• Zeitliche Einteilung nach Absprache

Wir suchen jemanden, der nicht nur Aufgaben abarbeitet, sondern Inhalte mitdenkt, eigene Ideen einbringt und mit uns den nächsten Schritt geht.

Schick uns eine kurze Vorstellung, deine bisherigen Erfahrungen in Social Media, Video oder Grafik, Beispielvideos, Reels, Grafiken oder ein Showreel, Infos zu deinem Equipment und deine mögliche Verfügbarkeit an Spieltagen und unter der Woche.

Wir freuen uns auf dich!

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Variant Security is securing the world's critical fleets for the AI era. Nearly every device runs identical software, so a single exploit can cascade across an entire fleet, and AI has made finding that exploit cheaper than ever. Variant breaks that pattern, so compromising one device gives an attacker nothing against the rest. AI made exploits cheap. We make them useless.

We're building our engineering team in Bochum. As a working student you're part of that team from day one, doing real work on the product, not intern busywork, with room to go deep on compilers and binary security if that's your thing.

Tasks

We have more tasks than hands. Tell us where you'd start.

• Build internal tooling and automation, mostly in Python and modern C++
• Extend our testing and CI infrastructure around the compiler
• Evaluate hardened binaries for correctness, performance, and security impact
• Integrate our technology into build and deployment workflows
• Go deeper into compiler internals, if you bring the background

Requirements

You're deep into a Bachelor's or working on a Master's in computer science, IT security, or a related field.

• Solid programming skills, ideally in Python or modern C++
• Curiosity for binaries, compilers, and how systems break
• Self-organized and reliable, you follow through and ask sharp questions

CTFs, reverse engineering, systems security, or related coursework earn bonus points.

Benefits

• Get paid to work on compilers, binaries, and exploits while you study
• Learn directly from a founding team with deep security, compiler, and space-systems pedigree (top-tier security research, DARPA, SpaceX)
• Your code ends up protecting real fleets across aerospace and defense
• Fair pay, and hours that flex around lectures and exam season
• A real shot at a full-time role after graduation

We're looking for builders, hackers, and systems thinkers. If this sounds like you, apply.

Johannes Willbold
Co-Founder & CEO

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Wir freuen uns über Verstärkung – ab Herbst/Winter 2026

Gestalte mit uns Projekte, die bewegen! Du hast Anspruch? Wir auch! Lass uns gemeinsam deine Design-Skillz fordern und fördern.

Du bist sattelfest im Handwerkszeug und möchtest dich entfalten, deine Ideen entwickeln, verteidigen nach innen und außen, in neuer Qualität aufbereiten und gemeinsam mit Kollegen:innen schärfer, besser, erfolgreicher machen. Du denkst mit, hast ein Gespür für Kundenwünsche und auch komplexe Themen reizen den Verstand!

Für unsere Werbeagentur im Herzen Berlins suchen wir – ab Herbst/Winter 2026 – eine/n freundliche/n und engagierte/n Designer:in. Arbeite mit uns mitten in Mitte, mit Fokus auf Kunden im Healthcare-, B2B- und Charity-Bereich. Freu dich auf ein kleines, nettes Team, bunte Anforderungen und viel Freiheit.

Aufgaben

• Gestaltung im **Online- und Print-**Bereich
• Websites, Corporate Designs, Kampagnen … Broschüren, Flyer, Anzeigen, Banner ... etc.
• Fotoshootings und Film-/Videodrehs
• Eigene Ideen entwickeln und realisieren
• Übergreifend Ideen für Projekte einbringen

Qualifikation

• Mut, Kreativität, Ausdauer, Energie, Teamspirit
• Online- und Social-Media-Affinität
• Analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise
• Erfahrung und Einfallsreichtum im Umgang mit Gestaltung
• Sorgfalt
• Gute Adobe-Kenntnisse (InDesign / Illustrator / Photoshop / XD)
• KI-Skills sind willkommen (wir entwickeln Kampagnen mit KI)!
• Mikrotypografie, Pre-Press und Responsive sollten für dich keine Fremdwörter sein
• Webdesign bedeutet bei uns „Design“ und „Konzeption“, nicht CSS-Programmierung (auch wenn Basiskenntnisse sicher nicht hinderlich sind)
• Spektakuläre Allgemeinbildung, gesunder Menschenverstand
• Vorzugsweise bist du mit Master / Bachelor / Diplom / Fachabschluss ausgestattet bzw. hast bereits vergleichbare Erfahrungen gesammelt, alternativ bist du ein/e beeindruckende/r Quereinsteiger:in
• Ob Junior oder Senior ist egal, Hauptsache gut

Benefits

Faires Gehalt, Heiß- und Kaltgetränke, reguläre Arbeitszeiten / Freizeitausgleich. Voll- oder Teilzeit. Flex-Office bzw. Hybrid arbeiten ist bei uns gelebte Praxis (d.h. zum Beispiel 2 Tage Remote / 3 Tage im Office).

Komm zu SALZ, vergiss Klischees - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

(Hinweis für alle Anreisenden: Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir keine Vorstellungskosten bei Bewerbungsgesprächen übernehmen)

Bitte auf jeden Fall ein Portfolio anhängen und/oder verlinken.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

INGENIEUR*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK / HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Burghaun

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 50 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Projekt-Ingenieur*in bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung der Dir zugeteilten Baumaßnahme verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe, hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Anlagenkonzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) oder Ähnliches mit. Techniker*innen und Meister*innen sind ebenso willkommen.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Versorgungstechnik.
• Du hast optimalerweise schon erste Branchenerfahrungen in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) sammeln können. Das ist aber kein „Muss“.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Du interessierst Dich für diese Stelle, aber Du erfüllst noch nicht alle Voraussetzungen?

Dann kannst Du zunächst als Junior-Projektingenieur*in für Versorgungstechnik / technische Gebäudeausrüstung / Gebäudetechnik / Energietechnik starten. Wir qualifizieren Dich bedarfsgerecht, sodass Du nach und nach alle Aufgaben eines*r Projektingenieur*in übernehmen kannst. Die Einarbeitung ist an eine Gehaltsstaffel gebunden und je mehr Aufgaben Du übernehmen kannst, desto höher ist Dein Gehalt.

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Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh Wallweg 5
36151 Burghaun

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

FACHPLANER*IN für den Bereich HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 50 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Fachplaner*in für die Bereiche Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe und hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Konzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst einen Abschluss im Bereich Versorgungstechnik (HLKS). Ob Ingenieur*in, Techniker*in oder sogar Meister*in wir freuen uns auf Dich!
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast erste Branchenerfahrungen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sammeln können.
• Du hast bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

TECHNIKER*IN ODER MEISTER*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/X)

IN VOLLZEIT

AmStandort: Burghaun

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 50 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• In Abstimmung mit unseren Ingenieur*innen übernimmst Du globale Fachplanungen für technische Anlagen auf den Gebieten Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung.
• Du unterstützt Ingenieur*innen bei Ausschreibungen.
• Du überwachst die Bauplanungen in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Techniker*in oder Meister*in im Bereich Versorgungstechnik / HLKS gemacht.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast optimalerweise schon bereits Berufserfahrung gesammelt. Das ist aber kein „Muss“.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Wallweg 5
36151 Burghaun

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Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unseres Mandanten, einem Unternehmen aus dem Bereich eCommerce, suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Senior Controller (all).

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

Aufgaben

• Verantwortung für das monatliche Reporting sowie die Analyse der Geschäftsentwicklung mit dem Ziel, fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management bereitzustellen.
• Steuerung des Budget-, Forecast- und Planungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen.
• Analyse von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Performance-Steigerung.
• Business Partner für die Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und strategischen Entscheidungen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Reporting-Strukturen zur datenbasierten Unternehmenssteuerung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Sicherstellung einer konsistenten Datenbasis.
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Finance- und Controlling-Prozessen.
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Business Cases für Investitions- und Managemententscheidungen.

Qualifikation

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling – idealerweise mit Berührungspunkten zu Financial Controlling und Business Partnering.
• Sicherer Umgang mit Budgetierung, Forecasting, Reporting und der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
• Gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen und BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau oder Looker).
• Analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Prozesse und Reports kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine kommunikative und proaktive Arbeitsweise.

Klingt diese Position spannend aber Sie sind noch unentschlossen oder suchen eher perspektivisch? => Sprechen Sie mit uns!

=> Wir, als selected heads, betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin.

Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!

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FACHPLANER für den Bereich HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Burghaun

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 50 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Fachplaner*in für die Bereiche Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe und hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Konzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst einen Abschluss im Bereich Versorgungstechnik (HLKS). Ob Ingenieur*in, Techniker*in oder sogar Meister*in wir freuen uns auf Dich!
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast optimalerweise schon erste Branchenerfahrungen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sammeln können. Das ist aber kein „Muss“.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh Wallweg 5
36151 Burghaun

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Immobilienexpertise und feste Ansprechpartner für jeden Kunden

Seit 2022 gehört die Tectum Facility Management GmbH zur KÖGEL Unternehmensgruppe. Mit jeder Menge Branchenerfahrung und einer ordentlichen Portion Hands-On-Mentalität kümmern sich unsere Experten um den Gesamteindruck von unterschiedlichsten Immobilien in Ostwestfalen. Werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt:

Aufgaben

DEINE MISSION: IMMOBILIEN TOP IN SCHUSS HALTEN

• Anlaufstelle: Im Umkreis von ca. 40 km um Bad Oeynhausen bist Du der zentrale Ansprechpartner – für Eigentümer, Mieter, Dienstleister und Lieferanten.
• Technische Betreuung: Du überwachst und bedienst technische Anlagen und sorgst bei Störungen für eine schnelle Lösung.
• Instandhaltung & Reparaturen: Kleinere Reparaturen führst Du selbstständig durch. Bei größeren Maßnahmen holst Du dir externe Profis ins Boot und stellst die Qualität der Ausführung sicher.
• Ordnung & Sauberkeit: Du behältst Immobilien, Außenanlagen und Parkplätze im Blick und sorgst für ein gepflegtes Erscheinungsbild.
• Bereitschaftsdienst: Etwa einmal im Monat übernimmst Du für eine Woche den Bereitschaftsdienst und packst bei Notfällen mit an. Die Bereitschaft wird selbstverständlich zusätzlich vergütet.

Qualifikation

DEIN PROFIL: TECHNISCHER ALLROUNDER

• Qualifikation: Du hast eine handwerkliche oder technische Ausbildung in der Tasche zum Beispiel als Anlagenmechaniker (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser, Tischler, Maler, Gärtner. Oder Du bist Fachwirt für Facility Management (m/w/d). Auch als Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick bist Du bei uns willkommen.
• Berufserfahrung: Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen als Gebäudetechniker oder Hausmeister mit.
• Positives Auftreten: Mit Deiner freundlichen und hilfsbereiten Art bist Du ein gerne gesehener Ansprechpartner vor Ort.
• Flexibilität: Bei dringenden Themen reagierst Du spontan, bist flexibel einsatzbereit und hast den Führerschein natürlich griffbereit.

Benefits

DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!

• Moderne Ausstattung: Hochwertiges und gepflegtes Werkzeug sowie ein persönliches Firmenfahrzeug, welches Du auch für den Arbeitsweg nutzen kannst.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team – bei uns duzt jeder jeden.
• Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit.
• Onboarding, das den Unterschied macht: Unsere Kennenlernveranstaltung macht Dir den Start besonders leicht.

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Arbeit schätzt und Dir berufliche Sicherheit bietet? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

TECHNISCHE*R SYSTEMPLANER*IN BEREICH VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• In Abstimmung mit unseren Ingenieur*innen übernimmst Du globale Fachplanungen der Versorgungstechnik wie Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik.
• Du unterstützt Ingenieur*innen bei Ausschreibungen.
• Du überwachst die Bauplanungen in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als technische*r Systemplaner*in im Bereich Versorgungstechnik oder hast sogar Deinen Meistertitel gemacht.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

INGENIEUR*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK / HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Projekt-Ingenieur*in bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung der Dir zugeteilten Baumaßnahme verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe, hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Anlagenkonzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) oder Ähnliches mit. Techniker*innen und Meister*innen sind ebenso willkommen.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Versorgungstechnik.
• Du hast schon erste Branchenerfahrungen in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) sammeln können.
• Du hast bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.

Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.

Aufgaben

Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Referent Interne Unternehmenskommunikation (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das:

• Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsinhalte (z. B. Beiträge, News, Intranet, Mitarbeitermagazin, Broschüren) in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
• Aufbau eines neuen Intranets als zentrale Informationsplattform inklusive Koordination des technischen Go-Live und der internen Kommunikation.
• Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Intranets zur effizienten Nutzung und Verwaltung der eingesetzten Tools.
• Sicherstellung der Vernetzung des Intranets mit relevanten Systemen und Schnittstellen (z. B. Managementsystem, REXX, BI, ERP).
• Entwicklung von Kommunikationsstandards und Vorlagen für alle Kommunikationskanäle unter Berücksichtigung von Corporate & Employer Branding.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen wie Town-Hall-Meetings, Führungskräftetagungen sowie Sommer- und Weihnachtsfesten.
• Unterstützung der externen Unternehmenskommunikation in Abstimmung mit SMA (z. B. Homepage, Social Media) unter Einhaltung der Daten-schutzvorgaben.
• Unterstützung des Employer Brandings gemeinsam mit HRM (z. B. Karrieremessen, Mitarbeiterevents, Firmenvideos) unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben.
• Mitwirkung bei Mitarbeiterbefragungen zur internen Kommunikation und Arbeitgeber-attraktivität.
• Unterstützung des Austauschs mit externen Partnern zu Unternehmens-kommunikation, Wissensmanagement und Mitarbeitereinbindung.

Und das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht.

Qualifikation

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing. Einschlägige Praktika sowie erste Berufserfahrung runden dein Profil ab.

Erforderliche Fachkenntnisse:

• Erfahrung im Aufbau von internen/externen Kommunikationskanälen
• Erfahrung in der Administration von Kommunikationsplattformen/-kanälen und deren kundenorientierte Nutzung
• Erfahrung in der Nutzung von Social Media und digitalen Lösungen zur internen/externen Kommunikation
• Erste Projekterfahrung in der Durchführung fachübergreifender Projekte; Koordination von Events/Veranstaltungen
• Affinität für IT-gestützte Informationstools und Vernetzung von Datenflüssen
• Erste Erfahrung in der Koordination und Planung von internen/externen Events

Wünschenswerte Erfahrung:

• Erfahrung im technischen Aufbau von Homepages, Intranets, Kommunika-tionsplattformen
• Erfahrung in der Durchführung von Inhouse-Schulungen &-Trainings
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung eines Employer Branding

Persönlich überzeugst du uns durch:

• Wertschätzender und offener Kommunikationsstil
• Innovativ und offenes für Neues
• Empathie und Teamfähigkeit, hilfsbereite Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Fähigkeit zum Aufbau eines interdisziplinaren Netzwerks
• Analytisch, strukturierte Arbeitsweise
• Proaktive Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Organisationstalent

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gern im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns.

Benefits

Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:

• Sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistung
• JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft
• Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch

Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811

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TwinCloud builds AI-powered software that helps Germany's largest real estate and housing companies decarbonize their buildings. Using computer vision and 3D Gaussian Splatting, we turn ordinary camera footage into measurable digital twins with actionable insights, making heating replacement and energy efficiency measures scalable across entire portfolios.

Founded in January 2026 and backed by Fraunhofer's Deep Tech Venture Lab, we closed our first funding round in March and already have paying customers and pilot projects with several of Germany's largest housing companies. We're a team of seven on a strong growth path.

We're looking for a senior full-stack engineer who works AI-first without sacrificing engineering quality. You'll work directly with the founders and shape core technical decisions from day one.

Tasks

• Build and ship features across our full stack: web frontend, backend, and occasionally our Flutter mobile app
• Drive our web stack forward: currently some vanilla JS/TS, with a likely move to React that you'd help evaluate and lead
• Design, deploy, and operate our cloud infrastructure (Azure, Scaleway, GPU compute)
• Run and scale the GPU-based computation pipelines that turn video into 3D models
• Own our backend and application architecture (Supabase/Postgres)
• Improve deployment, monitoring, and operational reliability
• Provide technical guidance to less experienced developers and working students
• Iterate rapidly on customer feedback and challenge our workflows: Not "this is bad," but "why don't we do it like this?"

Requirements

• 5+ years building production software full-stack (strong candidates with 3–4 years will also be considered)
• A hands-on coding background, and now highly productive with AI tools like Claude Code.
• You read tickets, understand code before changing it, and know when to close the AI session and think
• Solid web development skills (JS/TS); experience with or strong interest in React
• Experience operating cloud infrastructure and compute-intensive workloads
• Strong Postgres/backend experience; hands-on Supabase experience is a big plus
• High ownership and an independent work style; you keep the architecture overview, not just your own tickets
• Fluent English
• Master's degree in a relevant technical field, or equivalent practical experience
• Nice to have: Flutter, GPU workloads, CI/CD ownership, ML product experience, German

Our stack: Flutter/Dart, JS/TS, Supabase (Postgres), Azure & Scaleway, GPU compute, GitLab, VS Code, Claude Code.

Benefits

• Competitive salary plus virtual shares (VSOP), real upside in a fast-growing deep-tech company
• Work directly with the founders and own meaningful technical decisions
• Build products used by Germany's largest housing companies, with real climate impact
• A modern, AI-first codebase with no legacy burden
• High autonomy and real responsibility during rapid growth
• Hybrid work from our Berlin office (near U Ernst-Reuter-Platz)

Send us a short note about yourself and something you've built, a repo, a product, a war story. No cover letter needed. Start date: as soon as possible.

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Im Auftrag unseres Mandanten Tegtmeier Inkubator suchen wir – Sinnkontor – eine:n Patentingenieur:in / European Patent Attorney (w/m/d).

Tegtmeier Inkubator, das macht uns aus

Unsere Vision ist ein intelligentes Haus, das man sonst nur aus Science-Fiction kennt. Bei uns wird es Wirklichkeit.

Wir sind Tegtmeier Inkubator, ein innovatives Unternehmen aus Hamburg.
Wir entwickeln Produkte und Technologien im Bereich Smart Home, Machine Learning und IoT.

Woran du arbeitest: eine Kombination aus Wohnhaus und Tech-Lab mit Science und Kreativität.

Womit du arbeitest: mmWave, LiDAR, Smarte Fußböden, Fusion verschiedener Sensoren, adaptive Steuerungen für Klima und Energie, Medien und Licht.

Was uns wichtig ist: Privatsphäre und Datenschutz, User Feedback, flache Hierarchien, langfristiges Denken statt Exit-Strategie und echte Wertschätzung für deine Arbeit. Versprochen!

Warum zu uns: wir sind "Great Place to Work" zertifiziert und “Kununu Top Company”. Klingt gut? Ist es auch. Bei uns arbeitest du an der Zukunft des Wohnens.

Neugierig geworden? Bewirb dich unkompliziert und lass uns bei einem Kaffee über deine Ideen sprechen.

Dein Arbeitsumfeld:
Du lebst im Großraum Hamburg oder bist bereit, hier Wurzeln zu schlagen. Du schätzt flexibles Arbeiten – ob konzentriert von zu Hause oder 2–3 Tage pro Woche im Büro. Dort entstehen durch gemeinsames Tüfteln oft die besten Ideen in einem Office, das zugleich Testlabor ist.

Aufgaben

Du bist technikbegeistert und hast ein Talent dafür, Innovationen zu schützen?
Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft & bring' deine Expertise im Bereich Patenrecht ein!

• Verantwortung für die Ausarbeitung und Einreichung von Patent- und Designanmeldungen weltweit
• Begleitung von Entwicklungsprojekten, insbesondere Identifikation und Absicherung neuer Erfindungen
• Beratung als Ansprechpartner*in in allen Fragen zu gewerblichen Schutzrechten

Weitere Aufgabenfelder (perspektivisch):

• Durchführung von Freedom-to-operate-Analysen für Neuentwicklungen
• Analyse und rechtliche Bewertung von Fremdschutzrechten
• Führung sämtlicher patentrechtlicher Verfahren im In- und Ausland
• Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung für Kooperations-, Entwicklungs- und Lizenzverträge
• Patentmonitoring und Patentverletzungsanalysen zum Schutz der eigenen Patente

Qualifikation

Profil

Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau)

• Ausbildung zum European Patent Attorney oder mehrjährige Erfahrung als Patentingenieur*in
• Mehrjährige Erfahrung in einer Industrie-Patentabteilung oder Patentanwaltskanzlei
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstarker Teamplayer in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld

Benefits

• Viel Home-Office möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• je nach Erfahrung und Qualifikation ist ein Gehalt bis zu € 110k p.a. möglich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Über uns

Die Agentur PHILIPP GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Technologie- und KI-Umsetzungsberatung für den Mittelstand. Wir entwickeln und implementieren KI-Lösungen, die im Alltag unserer Kunden funktionieren: von KI-Telefonie und Automatisierung über intelligente Dokumentenverarbeitung bis zu individuellen KI-Kollegen.

Wir machen aus KI keine Theorie. Wir übernehmen Verantwortung dafür, dass Lösungen sauber umgesetzt, integriert, getestet und vom Kunden wirklich genutzt werden.

Dafür suchen wir einen Projektmanager, der Kundenprojekte souverän steuert und gleichzeitig unsere interne Delivery mit klaren Prioritäten, Strukturen und Verbindlichkeit voranbringt.

Aufgaben

Kundenprojekte sicher ins Ziel bringen

• Du steuerst KI-Projekte vom Kick-off bis zur erfolgreichen Übergabe und Abnahme.
• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und hältst alle Beteiligten verbindlich auf dem Laufenden.
• Du übersetzt Anforderungen in klare Aufgabenpakete für unsere Entwicklungs- und KI-Teams.
• Du planst Projektphasen, Timings, Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten.
• Du führst Kunden- und Projekttermine strukturiert, dokumentierst Entscheidungen und sorgst dafür, dass vereinbarte Punkte umgesetzt werden.
• Du erkennst Risiken, fehlende Informationen oder Entscheidungsblockaden früh und führst sie aktiv zur Lösung.
• Du begleitest Tests, Integration, Abnahme und Übergabe. Fertig ist ein Projekt erst, wenn es beim Kunden sauber funktioniert.

Delivery und Teamsteuerung weiterentwickeln

• Du koordinierst Kapazitäten und Prioritäten über mehrere Kundenprojekte hinweg.
• Du sorgst gemeinsam mit den Teamleads dafür, dass die richtigen Themen zur richtigen Zeit bei den richtigen Leuten liegen.
• Du etablierst und pflegst klare Projektstandards: Projektstart, Anforderungen, Verantwortlichkeiten, Status, Tests, Abnahme und Dokumentation.
• Du führst regelmäßige Projektstatus ein und machst Fortschritt, Risiken und notwendige Entscheidungen transparent.
• Du hilfst dabei, wiederkehrende Abläufe zu verbessern und aus Projekterfahrungen bessere Standards für die Zukunft zu machen.
• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Operations, Teamleads und Entwicklung zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Digital-, Software-, Automatisierungs- oder KI-Projekten.
• Du kannst komplexe Themen verständlich strukturieren und unterschiedliche Beteiligte zusammenbringen.
• Du bist stark in Kundenkommunikation und trittst verbindlich, klar und professionell auf.
• Du arbeitest eigenständig, denkst voraus und wartest nicht darauf, dass Probleme größer werden.
• Du kannst Prioritäten setzen, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen.
• Du verstehst technische Zusammenhänge ausreichend gut, um mit Entwicklern, KI-Spezialisten und Kunden auf Augenhöhe zu arbeiten. Du musst nicht selbst programmieren.
• Erfahrung mit Tools wie Notion, Jira, ClickUp, Asana oder ähnlichen Projektmanagement-Systemen ist ein Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1.
• Du bist bereit, regelmäßig vor Ort in Dingolfing und bei Kunden zu arbeiten. Remote-Arbeit ist möglich, aber nicht als reine Remote-Stelle gedacht.

Technische Erfahrung und Verständnis

• Du hast bereits digitale, Software-, Automatisierungs- oder KI-Projekte gesteuert und kennst typische technische Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungswege.
• Du verstehst die Grundlagen moderner KI-Lösungen, etwa LLMs, RAG, KI-Telefonie, Automatisierungen, APIs, Datenflüsse und Systemintegrationen.
• Du kannst Anforderungen mit Kunden fachlich sauber klären und so aufbereiten, dass Entwickler daraus umsetzbare Arbeitspakete machen können.
• Du erkennst, wenn für eine Umsetzung Daten, Zugänge, Schnittstellen, Datenschutzfreigaben oder Entscheidungen fehlen.
• Du kannst technische Statusstände, Aufwandsschätzungen und Risiken nachvollziehen und für Kunden verständlich übersetzen.
• Idealerweise hast du selbst Erfahrung mit n8n, REST-APIs, CRM- oder ERP-Anbindungen, Docker, Cloud-Systemen, Datenbanken oder Softwareentwicklung. Du musst nicht selbst entwickeln, solltest technische Teams aber wirksam steuern können.

Benefits

Was wir dir bieten

• Direkte Verantwortung für relevante KI-Projekte ab Tag 1.
• Reale Mittelstandskunden statt interner Konzernpolitik oder endloser Präsentationen.
• Ein kleines, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Operations und technischen Teamleads.
• Die Möglichkeit, unsere Projektorganisation und Delivery-Standards aktiv mitzugestalten.
• Remote-freundliche Arbeitsweise mit regelmäßiger Zusammenarbeit vor Ort.
• Ein starkes Gehalt, passend zu deiner Erfahrung und Verantwortung.
• Eine klare Entwicklungsperspektive in einem wachsenden KI-Unternehmen.

Unsere Haltung

Bei uns zählt nicht, ob etwas in einer Präsentation gut klingt. Es muss beim Kunden funktionieren und einen echten Unterschied machen.

Wirkung

Wir arbeiten nicht für Beschäftigung. Wir arbeiten für Ergebnisse, die für Kunden und ihr Unternehmen spürbar sind.

Durchziehen

Wir übernehmen Verantwortung und bleiben dran. Wenn es für den Projekterfolg nötig ist, gehen wir den entscheidenden Extra-Meter.

Verstehen

Wir hören genau zu, verstehen das Geschäft unserer Kunden und lösen nicht nur das technische, sondern das tatsächliche Problem.

Weiterdenken

Wir sehen mit, was als Nächstes gebraucht wird. Wir verbessern Abläufe, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.

Besser werden

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeit. Fehler nutzen wir, um daraus bessere Lösungen, bessere Zusammenarbeit und bessere Ergebnisse zu machen.

Unser Bewerbungsprozess

1. Kurzbewerbung mit Lebenslauf und kurzer Beschreibung deiner bisherigen Projektverantwortung
2. Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen
3. Praxisnahes Gespräch mit Geschäftsführung und Projektverantwortlichen
4. Angebot

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Aufgaben

• Du gestaltest den Einstieg neuer Mitarbeitender und bist Ansprechperson bei allen personalrelevanten Fragen
• Du behältst HR-Kennzahlen im Blick und reportest regelmäßig an unsere People & Culture Managerin zu Recruiting-Fortschritten und weiteren Personalthemen
• Du unterstützt bei Weiterbildungsmaßnahmen und begleitest Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Du verantwortest Vertragswesen, Personalakten und arbeitsrechtliche Fristen
• Du bereitest Kündigungen vor und begleitest Trennungsgespräche wertschätzend
• Du erstellst Arbeitszeugnisse und sorgst für eine korrekte, fristgerechte Personaladministration
• Du berätst Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt bei Personalplanung und -entscheidungen
• Du arbeitest eng mit externen Partnern (z. B. Lohnbuchhaltung, Steuerberatung, Anwälten) zusammen und stellst reibungslose Prozesse sicher
• Du entwickelst HR-Prozesse und -Richtlinien kontinuierlich weiter und sorgst für deren praktikable Umsetzung im Arbeitsalltag
• Du identifizierst und gewinnst passende Talente über verschiedene Kanäle (insb. Active Sourcing auf LinkedIn), führst Bewerbende durch den gesamten Prozess und steuerst das Bewerbermanagement in Personio
• Du baust unseren Talentpool auf, entwickelst unsere Sourcing-Strategie weiter und bereitest Recruiting-Entscheidungen vor – Final-Entscheidung und Culture Fit gemeinsam mit unserer People & Culture Managerin

Qualifikation

• Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, HR-Bereich oder Active Sourcing mit
• Du fühlst Dich auf LinkedIn zu Hause und weißt, wie Du passende Bewerbende gezielt identifizierst und ansprichst
• Du überzeugst durch eine offene, kommunikative Art und schaffst es, Menschen für neue berufliche Möglichkeiten zu begeistern
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei mehreren parallelen Recruiting-Prozessen den Überblick
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem, beispielsweise Personio und LinkedIn
• Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest vertrauensvoll mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Benefits

• Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up
• kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
• flache Hierarchien
• faire Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
• Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
• Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
• Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams
• Einstellung ab sofort

Werde Ein Teil vom Bienenstock! Sende uns auch gerne eine Bewerbung über unsere Karriereseite.

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Welcome to your cycling universe! Als wegweisender Fahrradteile-Importeur von exklusiven Premium-Marken ist Cosmic Sports tief in der Bike-Szene verwurzelt und zählt als verlässlicher Partner des qualifizierten Fachhandels zu den wichtigen Trägern der Fahrradbranche. Entsprechend ist für unser passioniertes Team Fahrradfahren nicht nur ein Job, sondern gelebte Unternehmenskultur.

Um unser Team weiter aufzubauen, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

MARKETING COORDINATOR - EVENTS & SOCIAL MEDIA (M/W/D)

Wenn Du gerne im Team arbeitest und den Überblick in einem dynamischen Umfeld behältst, dann bewirb Dich direkt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!

Aufgaben

Events

• Du planst, organisierst und setzt unsere Events um – von der ersten Idee bis zur Nachbereitung
• Du entwickelst eigene Eventkonzepte und stimmst Dich dazu eng mit internen Teams, Markenpartnern und externen Dienstleistern ab
• Du sorgst vor Ort für einen reibungslosen Ablauf und wertest die Veranstaltungen im Anschluss aus

Social Media

• Du entwickelst unsere Social-Media-Kanäle strategisch weiter
• Du planst, erstellst und veröffentlichst Social-Media-Content und setzt Produkt-Launches und Kampagnen um
• Du bringst eigene kreative Content-Ideen ein und hast dabei aktuelle Trends im Blick
• Du produzierst Fotos und Videos für unsere Inhouse-Projekte und übernimmst den Videoschnitt
• Du baust unsere Social-Media-Präsenz auf neuen Plattformen kontinuierlich aus

Projektmanagement

• Du koordinierst mehrere Projekte parallel, setzt Prioritäten und hältst alle Beteiligten jederzeit auf dem aktuellen Stand
• Du übernimmst Verantwortung für Deine Themen, bringst eigene Ideen ein und triffst Entscheidungen im Rahmen Deiner Aufgaben
• Du hilfst aktiv dabei, Prozesse und Strukturen in unserem Marketing-Team weiterzuentwickeln

Qualifikation

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing mit oder bist ein motivierter Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung
• Du verfügst über erste bis einschlägige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in den genannten Aufgabenbereichen
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig und zeichnest Dich durch ausgeprägtes Organisationstalent aus
• Im Projektmanagement kennst Du Dich aus und hast Freude daran, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
• Du bist affin und erfahren im Social-Media-Bereich
• Kenntnisse in Fotografie sowie Videoaufnahme und Videoschnitt runden Dein Profil idealerweise ab
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Du bist reisebereit für Events, auch an Wochenenden
• Du überzeugst durch Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 39 Arbeitsstunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeiterfassung
• Zusätzliche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine supermodernes Bürogebäude und viele Benefits wie kostenlose Getränke und VWL
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, in dem flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander großgeschrieben werden

Klingt spannend? Ist es auch! Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust auf neue Herausforderungen hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – auch wenn Du nicht alle Anforderungen perfekt erfüllst. Wir geben Dir gerne die Möglichkeit, Dich in die Aufgaben einzuarbeiten.

Schicke uns über unsere Karriereseite auf JOIN Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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<div class="content-intro"><p><em>At Klaviyo, we value the unique backgrounds, experiences and perspectives each Klaviyo (we call ourselves Klaviyos) brings to our workplace each and every day. We believe everyone deserves a fair shot at success and appreciate the experiences each person brings beyond the traditional job requirements. If you’re a close but not exact match with the description, we hope you’ll still consider applying. Want to learn more about life at Klaviyo? Visit <a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _ect4ttxp _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="http://klaviyo.com/careers" data-renderer-mark="true">klaviyo.com/careers</a>&nbsp;to see how we empower creators to own their own destiny.</em></p></div><h2>About the Role</h2> <p>Professional Services team members are critical to our customers’ success. They combine <strong>enterprise-grade project ownership</strong>, <strong>deep Klaviyo and martech expertise</strong>, and <strong>consultative engagement skills</strong> to deliver high-impact implementations and strategic technical solutions for complex customers. They lead scoped, post-sales engagements, shaping how work is delivered and scaled.</p> <p>&nbsp;</p> <p>In this role, you will:</p> <ul> <li>Own strategic customer engagements end-to-end, from shaping delivery in partnership with Sales to driving successful implementation and long-term adoption alongside Customer Success and Partner teams.</li> <li>Operate as a <strong>senior individual contributor</strong> who is trusted by customers and internal stakeholders to lead through complexity, influence at the executive level, and consistently deliver measurable outcomes for enterprise accounts.</li> <li>Combine strong <strong>delivery/project leadership</strong> with <strong>technical depth and solution design</strong>.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>How You’ll Make a Difference</h2> <h3>Core Responsibilities</h3> <p><strong>Shape and scope strategic engagements</strong></p> <ul> <li>Assist in defining Statements of Work (SOWs) that clearly articulate scope, deliverables, timelines, dependencies, and success metrics for complex technical engagements, ensuring alignment between customer goals and Klaviyo delivery capabilities.</li> <li>Lead consultative conversations with customers to clarify business objectives, identify risks, and translate desired outcomes into actionable technical implementation plans.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Lead strategic technical engagements</strong></p> <ul> <li>Serve as the owner for key technical phases of the customer journey, ensuring projects are delivered on time, on budget, and in line with agreed outcomes.</li> <li>Build strong stakeholder relationships and communicate effectively with internal and external stakeholders to maintain visibility, accountability, and momentum toward customer goals.</li> <li>Anticipate risks, build mitigation strategies, and adjust plans to keep enterprise projects on track.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Act as a strategic advisor and subject-matter expert</strong></p> <ul> <li>Become a deep expert in the Klaviyo platform and surrounding martech ecosystem, from data models and integrations to messaging channels (Email, SMS) and CDP use cases.</li> <li>Translate customer business goals into technical and operational solutions that leverage platform capabilities and best practices.</li> <li>Educate and enable internal teams and customer stakeholders, becoming the go-to resource for complex questions, best practices, and solution tradeoffs.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Drive repeatable, scalable solutions and continuous improvement</strong></p> <ul> <li>Approach engagements with a highly analytical mindset - solving for the specific customer first, then identifying patterns and codifying repeatable solutions or feeding insights to internal product and engineering teams.</li> <li>Contribute to internal initiatives and process improvements that elevate overall Professional Services delivery quality and consistency.</li> <li>Maintain excellent operational hygiene by regularly updating tools and systems (e.g., project status, risks, timesheets) without management reminders.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Lead through influence and mentorship</strong></p> <ul> <li>Demonstrate executive presence and the ability to articulate solution tradeoffs, securing buy-in from technical and non-technical stakeholders across all organizational levels.</li> <li>Provide informal coaching and mentorship to peers, sharing best practices and supporting skill development across the team.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Technical Solution Leadership</strong></p> <ul> <li>Serve as an ongoing technical advisor for enterprise customers, translating business goals into robust technical designs that align with objectives and industry best practices.</li> </ul> <ul> <li>Take full ownership of technical deliverables and their project milestones, collaborating with customer teams and internal teams to ensure high-quality outcomes.</li> <li>Use your technical expertise to design and prototype tailored and scalable solutions for internal and external projects.</li> <li>Quantify and communicate business cases for product enhancements, using evidence from customer usage to inform roadmap discussions for enterprise needs.</li> <li>Act with urgency and precision to troubleshoot complex technical issues, ensuring customers receive best-in-class support during critical moments.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Who You Are</h2> <p><strong>Experience</strong></p> <ul> <li>4+ years in SaaS Professional Services, implementation, solution consulting, or similar customer-facing technical roles, with a track record of leading <strong>enterprise-level</strong> projects or solutioning.</li> <li>Proven success working with multiple stakeholders across diverse teams and departments in complex, often global, environments.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Consultative &amp; Commercial Acumen</strong></p> <ul> <li>Comfortable articulating how Professional Services accelerate time to value and business impact.</li> <li>Adept at balancing technical depth with commercial clarity, ensuring proposed engagements are both feasible to deliver and impactful for customers.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Domain &amp; Technical Skills</strong></p> <ul> <li>Hands-on experience with modern web development languages/frameworks (eg. HTML, CSS, JavaScript) and general-purpose programming languages (eg. Node, Python), and a proven ability to learn new languages and technical concepts with minimal guidance.</li> <li>Strong understanding of the martech landscape and surrounding technologies, including Email, SMS/Mobile, and how to leverage a CDP for advanced use cases.</li> <li>Demonstrated familiarity with APIs, webhooks, and integrating SaaS platforms into complex enterprise tech stacks; able to guide customers toward best-practice architectures.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Leadership &amp; Collaboration</strong></p> <ul> <li>Demonstrated executive presence and ability to engage, influence, and align C-level and senior stakeholders.</li> <li>Excellent communicator across written, verbal, and virtual channels, able to convey and translate technical and marketing concepts to a range of audiences (project managers, marketers, developers, executives).</li> <li>A strong collaborator with a positive attitude, curiosity, and eagerness to learn, who thrives in a rapidly changing environment.</li> <li>Experience acting as a technical advisor or architect for complex implementations, especially in martech, CDP, or B2C CRM contexts.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Working Style</strong></p> <ul> <li>Proactive, resourceful problem-solver who takes ownership and drives solutions forward autonomously.</li> <li>Consistently maintains operational rigor (status updates, risks, time tracking) without management reminders.</li> <li>Interested in mentoring others and contributing to team-level execution and enablement beyond individual delivery.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>We use Covey as part of our hiring and / or promotional process. For jobs or candidates in NYC, certain features may qualify it as an AEDT. As part of the evaluation process we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using <a href="https://getcovey.com/product/covey-scout-inbound">Covey Scout for Inbound</a> on April 3, 2025.</p> <p>Please see the independent bias audit report covering our use of Covey <a style="text-decoration: underline;" href="https://getcovey.com/nyc-local-law-144">here</a></p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>Our salary range reflects the cost of labour in the country where the job post is advertised. The base salary offered for this position is determined by several factors, including the applicant’s job-related skills, relevant experience, education or training, and work location.</p> <p>In addition to base salary, our total compensation package may include participation in the company’s annual cash bonus plan, variable compensation (OTE) for sales and customer success roles, equity, sign-on payments, and a comprehensive range of health, welfare, and wellbeing benefits based on eligibility.&nbsp;</p> <p>Your recruiter can provide more details about the specific salary/OTE&nbsp; range for your preferred location during the hiring process.</p></div><div class="title">Base Pay Range in Local Currency:</div><div class="pay-range"><span>£73,600</span><span class="divider">&mdash;</span><span>£110,400 GBP</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><em>This role may require up to 10% travel for purposes such as new hire onboarding, client or partner work if applicable, team meetings, and industry events. Travel is coordinated in advance.</em></p> <p><strong>Get to Know Klaviyo</strong></p> <p>We’re Klaviyo (pronounced clay-vee-oh). We empower creators to own their destiny by making first-party data accessible and actionable like never before. We see limitless potential for the technology we’re developing to nurture personalized experiences in ecommerce and beyond. To reach our goals, we need our own crew of remarkable creators—ambitious and collaborative teammates who stay focused on our north star: delighting our customers. If you’re ready to do the best work of your career, where you’ll be welcomed as your whole self from day one and supported with generous benefits, we hope you’ll join us.</p> <p><em>AI fluency at Klaviyo includes responsible use of AI (including privacy, security, bias awareness, and human-in-the-loop). We provide accommodations as needed.&nbsp;</em></p> <p><em>By participating in Klaviyo’s interview process, you acknowledge that you have read, understood, and will adhere to our&nbsp;<a href="https://www.klaviyo.com/careers/ai-guidance" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.klaviyo.com/careers/ai-guidance&amp;source=gmail&amp;ust=1761072778777000&amp;usg=AOvVaw0auUcRqeYRczM9UoXAKldj">Guidelines for using AI in the Klaviyo interview Process</a>. For more information about how we process your personal data, see our&nbsp;<a href="https://www.klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice&amp;source=gmail&amp;ust=1761072778777000&amp;usg=AOvVaw1axMoReIM1qwTbmaPcLI_b">Job Applicant Privacy Notice</a>.<br></em></p> <p><em>Klaviyo is committed to a policy of equal opportunity and non-discrimination. We do not discriminate on the basis of race, ethnicity, citizenship, national origin, color, religion or religious creed, age, sex (including pregnancy), gender identity, sexual orientation, physical or mental disability, veteran or active military status, marital status, criminal record, genetics, retaliation, sexual harassment or any other characteristic protected by applicable law.</em></p> <div id="1737752197.414839" class="c-virtual_list__item" data-qa="virtual-list-item" data-item-key="1737752197.414839"> <div class="c-message_kit__background p-message_pane_message__message c-message_kit__message" data-qa="message_container" data-qa-unprocessed="false" data-qa-placeholder="false"> <div class="c-message_kit__hover" data-qa-hover="true"> <div class="c-message_kit__actions c-message_kit__actions--default"> <div class="c-message_kit__gutter"> <div class="c-message_kit__gutter__right" data-qa="message_content"> <div class="c-message_kit__blocks c-message_kit__blocks--rich_text"> <div class="c-message__message_blocks c-message__message_blocks--rich_text" data-qa="message-text"> <div class="p-block_kit_renderer" data-qa="block-kit-renderer"> <div class="p-block_kit_renderer__block_wrapper p-block_kit_renderer__block_wrapper--first"> <div class="p-rich_text_block"> <div class="p-rich_text_section"><em data-stringify-type="italic">IMPORTANT NOTICE: Our company takes the security and privacy of job applicants very seriously. We will never ask for payment, bank details, or personal financial information as part of the application process. All our legitimate job postings can be found on our official career site. Please be cautious of job offers that come from non-company email addresses ----- instant messaging platforms, or unsolicited calls.</em></div> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><strong data-stringify-type="bold">By clicking "Submit Application" you consent to Klaviyo processing your Personal Data in accordance with our Job Applicant Privacy Notice.&nbsp; If you do not wish for Klaviyo to process your Personal Data, please do not submit an application.<em data-stringify-type="italic">&nbsp; </em></strong><em data-stringify-type="italic">You can find our Job Applicant Privacy Notice&nbsp;</em><em data-stringify-type="italic"><a class="c-link" href="https://www.klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice" target="_blank" data-stringify-link="https://www.klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice" data-sk="tooltip_parent">here</a></em><em data-stringify-type="italic">&nbsp;and <a href="https://www.klaviyo.com/fr/legal/job-applicant-privacy-notice">here</a> (FR).</em></div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div id="1737477146.268809" class="c-virtual_list__item" data-qa="virtual-list-item" data-item-key="1737477146.268809"> <div class="c-message_kit__background p-message_pane_message__message c-message_kit__message" data-qa="message_container" data-qa-unprocessed="false" data-qa-placeholder="false"> <div class="c-message_kit__hover" data-qa-hover="true"> <div class="c-message_kit__actions c-message_kit__actions--above"> <div class="c-message_kit__gutter"> <div class="c-message_kit__gutter__left">&nbsp;</div> </div> </div> </div> </div> </div></div>

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<div class="content-intro"><p><em>At Klaviyo, we value the unique backgrounds, experiences and perspectives each Klaviyo (we call ourselves Klaviyos) brings to our workplace each and every day. We believe everyone deserves a fair shot at success and appreciate the experiences each person brings beyond the traditional job requirements. If you’re a close but not exact match with the description, we hope you’ll still consider applying. Want to learn more about life at Klaviyo? Visit <a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _ect4ttxp _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="http://klaviyo.com/careers" data-renderer-mark="true">klaviyo.com/careers</a>&nbsp;to see how we empower creators to own their own destiny.</em></p></div><h4><strong>London, UK (Hybrid: 3 days p/ week in office)<br>Full-time permanent contract&nbsp;</strong></h4> <h2><strong>The Role:&nbsp;</strong></h2> <p>Joining as our Sr HR Business Partner - EMEA, you’ll&nbsp; own and execute Klaviyo’s HRBP Playbook, partnering with leaders across the UK, Ireland, France, Germany, and the broader EMEA region, often supporting them from a different location to your own. You’ll act as a thought partner for leaders and a trusted confidant to employees, coaching them on aligning teams to business objectives and enhancing team culture through learning and development, talent management, and performance management.</p> <p>A key focus of this role is supporting Go-To-Market (GTM) teams across EMEA Sales, Customer Success, Marketing, and Partnerships. You’ll bring strong employment law expertise across multiple EMEA jurisdictions and navigate complex employee relations situations with confidence. Experience working with works councils is advantageous and welcomed.</p> <h2><strong>Your Impact:&nbsp;<br></strong></h2> <h4><strong>Strategic HR Business Partnership</strong></h4> <ul> <li>Provide strategic HR partnership and executive coaching to EMEA leaders and people managers across Sales, Customer Success, Marketing, and Partnerships (GTM functions), driving engagement, development, and retention.</li> <li>Partner with the Director of HR International to ensure full leadership coverage across EMEA, managing a broad and diverse client group.</li> <li>Build strong relationships with leaders across the UK, Ireland, France, Germany, and the wider EMEA region, adapting your approach to local context.</li> </ul> <p><strong>Employment Law &amp; Employee Relations</strong></p> <ul> <li>Apply deep knowledge of employment law across multiple EMEA jurisdictions to give compliant, pragmatic guidance on complex employee relations issues.</li> <li>Engage and collaborate with works councils and employee representative bodies where applicable (preferred, not required).</li> </ul> <p><strong>Diversity, Equity &amp; Inclusion</strong></p> <ul> <li>Partner with the DEI team as an advocate, coach, and facilitator, helping leaders build diverse and inclusive teams.</li> </ul> <p><strong>People Analytics &amp; Organisational Strategy</strong></p> <ul> <li>Use data to identify people trends and translate them into recommendations, programs, and projects.</li> <li>Identify organisational gaps and deploy people strategies that help GTM and other teams scale effectively.</li> </ul> <p><strong>Talent Management &amp; Programme Delivery</strong></p> <ul> <li>Partner with the Talent Management COE to launch and run initiatives including performance reviews, succession planning, and org design.</li> <li>Collaborate with the wider HRBP team and People Ops functions (Talent Acquisition, Learning &amp; Enablement, Compensation, DEI) to build and deploy programs across client groups.</li> </ul> <p><strong>What Success Looks Like:</strong></p> <ul> <li>EMEA leaders treat you as a trusted advisor, you’re sought out for your expertise and perspective.</li> <li>You've built a strong, trusted presence across the UK, Ireland, France, Germany, and the wider EMEA region, despite operating across geographies.</li> <li>Employment law situations are handled with confidence, pragmatism, and without surprises.</li> <li>Your GTM clients report a measurably better partnership experience as Klaviyo scales across EMEA.</li> <li>People and org decisions are grounded in data and reflect a clear point of view, not just process.</li> </ul> <p>Please note that job responsibilities may change from time to time. Your team lead will be the most up-to-date source for job expectations.</p> <h2>Who You Are:&nbsp;</h2> <h4><strong>Education and Experience</strong></h4> <ul> <li>BA/ BSc degree in Human Resources or related field.</li> <li>7+ years of experience as an HRBP, with a significant proportion of that time supporting EMEA-based organisations.</li> </ul> <p><strong>EMEA Expertise &amp; Employment Law</strong></p> <ul> <li>Deep pan-EMEA HR experience, with strong understanding of the cultural, legal, and organisational landscape across the region.</li> <li>Strong, demonstrable employment law knowledge across multiple EMEA jurisdictions (UK, Ireland, France, and Germany required; additional markets a plus), with the ability to provide pragmatic, commercially sound guidance on complex employee relations matters.</li> <li>Experience working with works councils or other employee representative bodies across EMEA markets.</li> </ul> <p><strong>Business Partnering Across Distance</strong></p> <ul> <li>Proven ability to build trust and deliver impact with leaders based outside your own location, managing relationships primarily through remote and cross-border ways of working.</li> <li>Experience supporting GTM teams, including Sales, Customer Success, Marketing, and/or Partnerships, ideally in a fast-paced, high-growth environment.</li> <li>Ability to coach leaders and managers at all levels on personal and team development.</li> <li>Experience influencing and advising executives on talent and employment matters across multiple geographies.</li> </ul> <p><strong>Analytical &amp; Change Capability</strong></p> <ul> <li>Ability to use people analytics to spot trends, build a case for investment, and measure whether people strategies are delivering results.</li> <li>Strong ability to drive change management in a rapidly scaling environment, with high levels of autonomy.</li> <li>Demonstrated ability to manage multiple, complex, competing priorities across a broad EMEA remit, with strong business acumen.</li> </ul> <p><strong>Systems &amp; Travel:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>HRIS experience, such as Workday, as well as proficiency Google Suite/ Microsoft.</li> <li>Comfortable working in an environment where AI is changing how teams operate and how work gets done</li> <li>Willing and able to travel depending on business needs (e.g. HQ Boston for Summits, EMEA office hubs).&nbsp;</li> </ul> <p>#LI-Hybrid #LI-JW1</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>Our salary range reflects the cost of labour in the country where the job post is advertised. The base salary offered for this position is determined by several factors, including the applicant’s job-related skills, relevant experience, education or training, and work location.</p> <p>In addition to base salary, our total compensation package may include participation in the company’s annual cash bonus plan, variable compensation (OTE) for sales and customer success roles, equity, sign-on payments, and a comprehensive range of health, welfare, and wellbeing benefits based on eligibility.&nbsp;</p> <p>Your recruiter can provide more details about the specific salary/OTE&nbsp; range for your preferred location during the hiring process.</p></div><div class="title">Base Pay Range in Local Currency:</div><div class="pay-range"><span>£72,000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>£108,000 GBP</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><em>This role may require up to 10% travel for purposes such as new hire onboarding, client or partner work if applicable, team meetings, and industry events. Travel is coordinated in advance.</em></p> <p><strong>Get to Know Klaviyo</strong></p> <p>We’re Klaviyo (pronounced clay-vee-oh). We empower creators to own their destiny by making first-party data accessible and actionable like never before. We see limitless potential for the technology we’re developing to nurture personalized experiences in ecommerce and beyond. To reach our goals, we need our own crew of remarkable creators—ambitious and collaborative teammates who stay focused on our north star: delighting our customers. If you’re ready to do the best work of your career, where you’ll be welcomed as your whole self from day one and supported with generous benefits, we hope you’ll join us.</p> <p><em>AI fluency at Klaviyo includes responsible use of AI (including privacy, security, bias awareness, and human-in-the-loop). We provide accommodations as needed.&nbsp;</em></p> <p><em>By participating in Klaviyo’s interview process, you acknowledge that you have read, understood, and will adhere to our&nbsp;<a href="https://www.klaviyo.com/careers/ai-guidance" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.klaviyo.com/careers/ai-guidance&amp;source=gmail&amp;ust=1761072778777000&amp;usg=AOvVaw0auUcRqeYRczM9UoXAKldj">Guidelines for using AI in the Klaviyo interview Process</a>. For more information about how we process your personal data, see our&nbsp;<a href="https://www.klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice&amp;source=gmail&amp;ust=1761072778777000&amp;usg=AOvVaw1axMoReIM1qwTbmaPcLI_b">Job Applicant Privacy Notice</a>.<br></em></p> <p><em>Klaviyo is committed to a policy of equal opportunity and non-discrimination. We do not discriminate on the basis of race, ethnicity, citizenship, national origin, color, religion or religious creed, age, sex (including pregnancy), gender identity, sexual orientation, physical or mental disability, veteran or active military status, marital status, criminal record, genetics, retaliation, sexual harassment or any other characteristic protected by applicable law.</em></p> <div id="1737752197.414839" class="c-virtual_list__item" data-qa="virtual-list-item" data-item-key="1737752197.414839"> <div class="c-message_kit__background p-message_pane_message__message c-message_kit__message" data-qa="message_container" data-qa-unprocessed="false" data-qa-placeholder="false"> <div class="c-message_kit__hover" data-qa-hover="true"> <div class="c-message_kit__actions c-message_kit__actions--default"> <div class="c-message_kit__gutter"> <div class="c-message_kit__gutter__right" data-qa="message_content"> <div class="c-message_kit__blocks c-message_kit__blocks--rich_text"> <div class="c-message__message_blocks c-message__message_blocks--rich_text" data-qa="message-text"> <div class="p-block_kit_renderer" data-qa="block-kit-renderer"> <div class="p-block_kit_renderer__block_wrapper p-block_kit_renderer__block_wrapper--first"> <div class="p-rich_text_block"> <div class="p-rich_text_section"><em data-stringify-type="italic">IMPORTANT NOTICE: Our company takes the security and privacy of job applicants very seriously. We will never ask for payment, bank details, or personal financial information as part of the application process. All our legitimate job postings can be found on our official career site. Please be cautious of job offers that come from non-company email addresses ----- instant messaging platforms, or unsolicited calls.</em></div> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><strong data-stringify-type="bold">By clicking "Submit Application" you consent to Klaviyo processing your Personal Data in accordance with our Job Applicant Privacy Notice.&nbsp; If you do not wish for Klaviyo to process your Personal Data, please do not submit an application.<em data-stringify-type="italic">&nbsp; </em></strong><em data-stringify-type="italic">You can find our Job Applicant Privacy Notice&nbsp;</em><em data-stringify-type="italic"><a class="c-link" href="https://www.klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice" target="_blank" data-stringify-link="https://www.klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice" data-sk="tooltip_parent">here</a></em><em data-stringify-type="italic">&nbsp;and <a href="https://www.klaviyo.com/fr/legal/job-applicant-privacy-notice">here</a> (FR).</em></div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div id="1737477146.268809" class="c-virtual_list__item" data-qa="virtual-list-item" data-item-key="1737477146.268809"> <div class="c-message_kit__background p-message_pane_message__message c-message_kit__message" data-qa="message_container" data-qa-unprocessed="false" data-qa-placeholder="false"> <div class="c-message_kit__hover" data-qa-hover="true"> <div class="c-message_kit__actions c-message_kit__actions--above"> <div class="c-message_kit__gutter"> <div class="c-message_kit__gutter__left">&nbsp;</div> </div> </div> </div> </div> </div></div>

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<div class="content-intro"><p><em>At Klaviyo, we value the unique backgrounds, experiences and perspectives each Klaviyo (we call ourselves Klaviyos) brings to our workplace each and every day. We believe everyone deserves a fair shot at success and appreciate the experiences each person brings beyond the traditional job requirements. If you’re a close but not exact match with the description, we hope you’ll still consider applying. Want to learn more about life at Klaviyo? Visit <a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _ect4ttxp _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="http://klaviyo.com/careers" data-renderer-mark="true">klaviyo.com/careers</a>&nbsp;to see how we empower creators to own their own destiny.</em></p></div><h1><strong>About the Role</strong></h1> <p>The Director, Professional Services, EMEA leads our Professional Services business in the region. You own the performance and development of our EMEA Implementation Consultants, Solution Architects, and Deliverability Strategists — delivering enterprise-level services and the kind of impact, customer experience, and sustained growth that defines a strategic partner. You partner with each global function leader to uphold global fidelity across AMER, EMEA, and APAC while bringing the regional judgment that makes services land for EMEA customers.</p> <p>You are equally a GTM leader and the Professional Services voice in EMEA's commercial conversations — partnering with Sales to drive services attach and with Customer Success to drive customer growth across the lifecycle through PSSP, Expert Services, and post-implementation engagements. You are credible on services value, fluent in solution selling, and accountable for the region's services pipeline, attach, and renewal performance.</p> <p>You report to the Global Director of Professional Services and operate as a peer to the global function leaders for Implementation Consulting, Solution Architecture, and Deliverability Strategy — together scaling Professional Services as a disciplined, growth-enabling business. You are a Professional Services business owner, not a project leader: credible with customers, sharp on services economics, and accountable for the outcomes that compound — delivery excellence, attach growth, referenceable customers, and a team that scales without losing the bar.</p> <h1><strong>How You'll Make a Difference</strong></h1> <ul> <li>Lead and develop the existing EMEA Professional Services team — Implementation Consultants, Solution Architects, and Deliverability Strategists — setting the regional performance standard and development culture; partner with each global function leader on future hires to uphold role craft, delivery standards, and the bar that lifts the team.</li> <li>Set the standard for the enterprise customer experience in EMEA — building the engagement models and advisory motions that produce deep, measurable impact and turn initial implementations into durable partnerships customers expand on, advocate for, and return to. The bar is not delivery to spec; it is moving the customer's business forward and earning the right to do it again.</li> <li>Own the EMEA region's performance across services delivery, sales growth, and customer advocacy — driving productive utilization, on-time completion, budget adherence, services attach, bookings, pipeline, and referenceable outcomes through disciplined operating habits and rigorous documentation that codifies regional patterns into the global practice.</li> <li>Build the GTM partnership with EMEA Sales and Customer Success that makes Professional Services a regional growth engine — through joint pipeline reviews, account team enablement, and shared accountability for attach, bookings, and lifecycle expansion.</li> <li>Serve as the senior escalation point for the most complex regional engagements and customer relationships — with the credibility and commercial fluency to resolve them at the right level, including with C-level customer stakeholders and EMEA executive leadership.</li> <li>Lead a distributed team across our London and Dublin offices with consistency, equity, and cohesion; coordinate with AMER and APAC counterparts on capacity sharing and follow-the-sun delivery; and partner with the London-based Senior Manager, Onboarding — a Global Services peer outside Professional Services — for a cohesive in-region presence and seamless customer journey handoffs.</li> <li>Contribute to the global Professional Services leadership team alongside the Global Director and global function leaders — informing strategy, services portfolio evolution, and operating model decisions with the regional perspective and data only you can provide.</li> <li>Champion customer advocacy in EMEA through referenceable outcomes and a regional success story pipeline; turn engagement patterns into evidence-based input that influences product, positioning, and enablement across R&amp;D, GTM, and Marketing.</li> <li>Model and drive AI-forward ways of working — setting the expectation for how the EMEA team uses AI to deliver better, scope sharper, and continuously raise the bar on what's possible across services delivery and services sales.</li> </ul> <h1><strong>Who You Are</strong></h1> <ul> <li>8+ years of SaaS Professional Services, technical client services, or enterprise consulting — including 5+ years leading managers and senior ICs in matrixed environments, developing leaders, and scaling distributed teams across geographies.</li> <li>Proven as a regional or business-unit Professional Services leader — fluent in services operations data (utilization, on-time completion, budget adherence, attach, bookings, pipeline, referenceability) and using it as strategic levers across delivery, sales growth, and advocacy.</li> <li>A demonstrated GTM partner with strong commercial instincts — productive partnerships with Sales and Customer Success leadership, fluent in services economics, SOW strategy, recurring services pricing, and executive commercial conversations.</li> <li>Deep knowledge of marketing technology — Email, SMS, CDP, eCommerce, B2C CRM — and how enterprise customers operationalize these platforms; able to evaluate the work of Solution Architects and Deliverability Strategists with credibility.</li> <li>Executive presence and exceptional communication across customer C-level, internal executive partners, and your own team; a builder of operating rhythms, hiring standards, and development structures that outlast any individual.</li> <li>Already working AI-first — bringing this mindset to your team and the evolution of the function.</li> <li>London-based, experienced leading a distributed EMEA team and translating regional nuance into how it shows up for customers.</li> <li>Professional English required; French, German, Italian, or Spanish a strong plus.</li> </ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>Our salary range reflects the cost of labour in the country where the job post is advertised. The base salary offered for this position is determined by several factors, including the applicant’s job-related skills, relevant experience, education or training, and work location.</p> <p>In addition to base salary, our total compensation package may include participation in the company’s annual cash bonus plan, variable compensation (OTE) for sales and customer success roles, equity, sign-on payments, and a comprehensive range of health, welfare, and wellbeing benefits based on eligibility.&nbsp;</p> <p>Your recruiter can provide more details about the specific salary/OTE&nbsp; range for your preferred location during the hiring process.</p></div><div class="title">Base Pay Range in Local Currency:</div><div class="pay-range"><span>£124,000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>£186,000 GBP</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><em>This role may require up to 10% travel for purposes such as new hire onboarding, client or partner work if applicable, team meetings, and industry events. Travel is coordinated in advance.</em></p> <p><strong>Get to Know Klaviyo</strong></p> <p>We’re Klaviyo (pronounced clay-vee-oh). We empower creators to own their destiny by making first-party data accessible and actionable like never before. We see limitless potential for the technology we’re developing to nurture personalized experiences in ecommerce and beyond. To reach our goals, we need our own crew of remarkable creators—ambitious and collaborative teammates who stay focused on our north star: delighting our customers. If you’re ready to do the best work of your career, where you’ll be welcomed as your whole self from day one and supported with generous benefits, we hope you’ll join us.</p> <p><em>AI fluency at Klaviyo includes responsible use of AI (including privacy, security, bias awareness, and human-in-the-loop). We provide accommodations as needed.&nbsp;</em></p> <p><em>By participating in Klaviyo’s interview process, you acknowledge that you have read, understood, and will adhere to our&nbsp;<a href="https://www.klaviyo.com/careers/ai-guidance" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.klaviyo.com/careers/ai-guidance&amp;source=gmail&amp;ust=1761072778777000&amp;usg=AOvVaw0auUcRqeYRczM9UoXAKldj">Guidelines for using AI in the Klaviyo interview Process</a>. For more information about how we process your personal data, see our&nbsp;<a href="https://www.klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice&amp;source=gmail&amp;ust=1761072778777000&amp;usg=AOvVaw1axMoReIM1qwTbmaPcLI_b">Job Applicant Privacy Notice</a>.<br></em></p> <p><em>Klaviyo is committed to a policy of equal opportunity and non-discrimination. We do not discriminate on the basis of race, ethnicity, citizenship, national origin, color, religion or religious creed, age, sex (including pregnancy), gender identity, sexual orientation, physical or mental disability, veteran or active military status, marital status, criminal record, genetics, retaliation, sexual harassment or any other characteristic protected by applicable law.</em></p> <div id="1737752197.414839" class="c-virtual_list__item" data-qa="virtual-list-item" data-item-key="1737752197.414839"> <div class="c-message_kit__background p-message_pane_message__message c-message_kit__message" data-qa="message_container" data-qa-unprocessed="false" data-qa-placeholder="false"> <div class="c-message_kit__hover" data-qa-hover="true"> <div class="c-message_kit__actions c-message_kit__actions--default"> <div class="c-message_kit__gutter"> <div class="c-message_kit__gutter__right" data-qa="message_content"> <div class="c-message_kit__blocks c-message_kit__blocks--rich_text"> <div class="c-message__message_blocks c-message__message_blocks--rich_text" data-qa="message-text"> <div class="p-block_kit_renderer" data-qa="block-kit-renderer"> <div class="p-block_kit_renderer__block_wrapper p-block_kit_renderer__block_wrapper--first"> <div class="p-rich_text_block"> <div class="p-rich_text_section"><em data-stringify-type="italic">IMPORTANT NOTICE: Our company takes the security and privacy of job applicants very seriously. We will never ask for payment, bank details, or personal financial information as part of the application process. All our legitimate job postings can be found on our official career site. Please be cautious of job offers that come from non-company email addresses ----- instant messaging platforms, or unsolicited calls.</em></div> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><strong data-stringify-type="bold">By clicking "Submit Application" you consent to Klaviyo processing your Personal Data in accordance with our Job Applicant Privacy Notice.&nbsp; If you do not wish for Klaviyo to process your Personal Data, please do not submit an application.<em data-stringify-type="italic">&nbsp; </em></strong><em data-stringify-type="italic">You can find our Job Applicant Privacy Notice&nbsp;</em><em data-stringify-type="italic"><a class="c-link" href="https://www.klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice" target="_blank" data-stringify-link="https://www.klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice" data-sk="tooltip_parent">here</a></em><em data-stringify-type="italic">&nbsp;and <a href="https://www.klaviyo.com/fr/legal/job-applicant-privacy-notice">here</a> (FR).</em></div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div id="1737477146.268809" class="c-virtual_list__item" data-qa="virtual-list-item" data-item-key="1737477146.268809"> <div class="c-message_kit__background p-message_pane_message__message c-message_kit__message" data-qa="message_container" data-qa-unprocessed="false" data-qa-placeholder="false"> <div class="c-message_kit__hover" data-qa-hover="true"> <div class="c-message_kit__actions c-message_kit__actions--above"> <div class="c-message_kit__gutter"> <div class="c-message_kit__gutter__left">&nbsp;</div> </div> </div> </div> </div> </div></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>Why Sony Interactive Entertainment?</strong></p> <p>Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity.</p></div><h1><span style="font-size: 12pt;"><strong>Role Overview:</strong></span></h1> <p><span style="font-size: 12pt;">As a Senior / Staff Data Scientist, you will help shape how PlayStation measures the impact of products, features and commercial initiatives through world-class experimentation, causal inference and applied data science.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">Working at the intersection of data science, machine learning, product and commercial strategy, you will develop innovative measurement methodologies, define best practices, and provide technical leadership that enables teams across PlayStation to make faster, more confident business decisions.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">This role goes beyond traditional A/B testing. You will solve complex measurement problems where controlled experiments are difficult or impossible, applying modern causal inference, statistical modelling and machine learning techniques to generate robust business insights. You will collaborate closely with product, engineering, analytics and business teams to raise the standard of experimentation and evidence-based decision-making across the organisation.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">This is an opportunity to influence strategic decisions impacting millions of PlayStation players while helping establish best-in-class measurement practices across one of the world's leading entertainment companies.</span></p> <h1><span style="font-size: 12pt;"><strong>What You'll Be Doing:</strong></span></h1> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Develop innovative measurement methodologies across experimentation, causal inference and advanced analytics that improve the quality, reliability and scalability of business decision-making across PlayStation.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Design robust measurement approaches across randomised experiments, quasi-experimental methods and observational causal inference where controlled experimentation is impractical.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Research, evaluate and prototype statistical, machine learning and AI techniques to solve complex real-world measurement challenges.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Apply advanced data science and machine learning techniques where appropriate to complement experimentation and support complex business decisions.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Define and promote best practices for experiment design, statistical analysis and causal measurement across multiple product and business teams, helping scale experimentation across PlayStation.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Partner closely with senior business leaders, product managers, engineers and analysts to identify high-impact measurement opportunities and ensure product and commercial decisions are supported by rigorous evidence.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Partner with engineering teams to influence the evolution of PlayStation's experimentation platform and measurement capabilities, ensuring statistical best practices are embedded into future platform development.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Provide technical leadership across multiple product and commercial domains, influencing measurement strategy, analytical standards and long-term technical direction through expertise and collaboration.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Mentor and develop analysts and data scientists, helping raise technical capability and analytical excellence across the team.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Champion a culture of evidence-based decision-making by educating stakeholders, sharing best practices, and communicating advances in experimentation, causal inference and applied data science.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Stay current with emerging developments in statistics, machine learning and AI, identifying opportunities to improve measurement capabilities and analytical workflows.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Represent the team across PlayStation, building strong partnerships, engaging senior stakeholders, and promoting technical excellence in data science and experimentation.</span></li> </ul> <h1><span style="font-size: 12pt;"><strong>What We're Looking For:</strong></span></h1> <h2><span style="font-size: 12pt;"><strong>Required:</strong></span></h2> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Master's degree (or equivalent industry experience) in Statistics, Economics, Mathematics, Computer Science, Data Science or another quantitative discipline. PhD preferred.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Strong industry experience (5+ years) applying experimentation, causal inference, statistical modelling and measurement science to solve complex business problems.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Deep expertise in experimental design, A/B testing and modern causal inference methods, including quasi-experimental approaches.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Experience applying advanced data science, machine learning and statistical modelling techniques to solve complex business problems.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Expert-level proficiency in Python and SQL for large-scale analytical workflows.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Experience developing reusable analytical methodologies, frameworks or libraries that improve measurement quality and consistency across teams.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Demonstrated ability to influence technical direction, promote best practices and drive adoption through collaboration, technical leadership and senior stakeholder engagement.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Strong stakeholder management, executive communication and influencing skills, with the ability to translate complex analytical concepts into clear business recommendations for both technical and non-technical audiences.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Curiosity, creativity and a pragmatic approach to solving ambiguous, high-impact business problems.</span></li> </ul> <h2><span style="font-size: 12pt;"><strong>Preferred:</strong></span></h2> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Experience working in gaming, digital products, consumer technology, e-commerce or subscription businesses.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Familiarity with modern data engineering and analytics tooling such as Databricks, Snowflake, Git and Airflow.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Experience with modern business intelligence and data visualisation tools such as Tableau, Domo or Power BI.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Experience applying AI tools, including large language models (LLMs), to improve data science workflows and analytical productivity.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Demonstrated technical leadership through mentoring, publications, conference presentations, open-source contributions or internal communities of practice.</span></li> </ul> <h1><span style="font-size: 12pt;"><strong>What You'll Influence:</strong></span></h1> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Measurement strategy for PlayStation's largest product and commercial initiatives.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Experimentation best practices adopted across multiple business functions.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Strategic product and commercial decisions through rigorous causal evidence.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">The evolution of PlayStation's measurement and experimentation capabilities.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Technical excellence in experimentation, causal inference and applied data science across the organisation.</span></li> </ul> <h1><span style="font-size: 12pt;"><strong>Why You'll Love This Role:</strong></span></h1> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Shape how PlayStation measures product and commercial success across a global business.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Influence strategic decisions affecting millions of players worldwide.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Solve challenging real-world problems using cutting-edge experimentation, causal inference and machine learning techniques.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Collaborate with talented scientists, engineers and product leaders on high-impact initiatives.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Drive the adoption of best practices in experimentation and evidence-based decision-making across PlayStation.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Continue developing your technical expertise while mentoring and growing others.</span></li> </ul> <h1><span style="font-size: 12pt;"><strong>Benefits:</strong></span></h1> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Discretionary bonus opportunity</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Hybrid Working (FlexModes)</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Private Medical Insurance</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Dental Scheme</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">25 days annual leave</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">On-site gym</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Subsidised café</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Complimentary soft drinks</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">On-site bar</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Secure cycle storage and shower facilities</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><p class="p1">Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.</p> <p class="p1">Please refer to our&nbsp;<a href="https://www.playstation.com/legal/careers-privacy-notice/" target="_blank">Candidate Privacy Notice</a>&nbsp;for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights.</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p><em>Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category.</em></p> <p><em>We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.&nbsp;</em></p> <p><em>Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>Why Sony Interactive Entertainment?</strong></p> <p>Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity.</p></div><h1><span style="font-size: 12pt;">Role Overview:</span></h1> <p><span style="font-size: 12pt;">As a Data Scientist, you will help measure the impact of PlayStation's products, features and commercial initiatives through experimentation, causal inference and applied data science.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">Working at the intersection of data science, machine learning, product and commercial strategy, you will apply robust analytical techniques to solve complex business problems, generate actionable insights and support evidence-based decision-making across PlayStation.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">This role goes beyond traditional A/B testing. You will apply modern causal inference, statistical modelling and machine learning techniques to evaluate initiatives where controlled experiments are difficult or impossible, collaborating closely with product, engineering, analytics and business teams to deliver high-quality measurement and insights.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">This is an opportunity to work on high-impact initiatives affecting millions of PlayStation players while developing your expertise in experimentation, causal inference and applied data science.</span></p> <h1><span style="font-size: 12pt;"><strong>What You'll Be Doing:</strong></span></h1> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Apply measurement methodologies across experimentation, causal inference and advanced analytics to evaluate product and commercial initiatives.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Design and execute robust measurement approaches across randomised experiments, quasi-experimental methods and observational causal inference where controlled experimentation is impractical.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Apply statistical, machine learning and AI techniques to solve complex measurement challenges and generate actionable business insights.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Apply advanced data science and machine learning techniques where appropriate to complement experimentation and support complex business decisions.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Contribute to the development and adoption of best practices for experiment design, statistical analysis and causal measurement.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Partner closely with product managers, engineers, analysts and business stakeholders to identify high-impact measurement opportunities and ensure product and commercial decisions are supported by rigorous evidence.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Collaborate with engineering teams by providing feedback on experimentation and measurement capabilities to improve tooling and workflows.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Develop reusable analytical solutions, dashboards and code that improve the quality, consistency and efficiency of measurement.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Communicate analytical findings and recommendations clearly to technical and non-technical stakeholders.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Stay current with emerging developments in statistics, machine learning and AI, identifying opportunities to improve measurement capabilities and analytical workflows.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Contribute to a culture of evidence-based decision-making by sharing knowledge, collaborating across teams and promoting analytical best practices.</span></li> </ul> <h1><span style="font-size: 12pt;"><strong>What We're Looking For:</strong></span></h1> <h2><span style="font-size: 12pt;"><strong>Required:</strong></span></h2> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Master's degree (or equivalent industry experience) in Statistics, Economics, Mathematics, Computer Science, Data Science or another quantitative discipline. PhD preferred.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">3+ years of industry experience applying experimentation, causal inference, statistical modelling, machine learning or related analytical techniques to solve business problems.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Good understanding of experimental design, A/B testing and modern causal inference methods, including quasi-experimental approaches.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Experience applying data science, machine learning and statistical modelling techniques to analyse complex datasets and generate actionable insights.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Strong proficiency in Python and SQL for analytical workflows.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Experience developing robust analytical solutions using sound statistical principles and software engineering best practices.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to explain technical concepts clearly to both technical and non-technical audiences.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Curiosity, creativity and a pragmatic approach to solving ambiguous business problems.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">A collaborative mindset with a passion for continuous learning and improving analytical capabilities.</span></li> </ul> <h2><span style="font-size: 12pt;"><strong>Preferred:</strong></span></h2> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Experience working in gaming, digital products, consumer technology, e-commerce or subscription businesses.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Familiarity with modern data engineering and analytics tooling such as Databricks, Snowflake, Git and Airflow.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Experience with modern business intelligence and data visualisation tools such as Tableau, Domo or Power BI.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Experience applying AI tools, including large language models (LLMs), to improve data science workflows and analytical productivity.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Experience developing reusable analytical frameworks, libraries or internal tooling.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Experience presenting analytical findings and recommendations to cross-functional stakeholders.</span></li> </ul> <h1><span style="font-size: 12pt;"><strong>What You'll Influence:</strong></span></h1> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Measurement for PlayStation's product and commercial initiatives.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">High-quality experimentation and causal inference across product and business teams.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Product and commercial decisions through rigorous analytical evidence.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">The continued evolution of PlayStation's measurement and experimentation capabilities.</span></li> </ul> <h1><span style="font-size: 12pt;"><strong>Why You'll Love This Role:</strong></span></h1> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Help shape how PlayStation measures product and commercial success across a global business.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Work on challenging real-world problems using experimentation, causal inference and machine learning.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Collaborate with talented scientists, engineers and product teams on high-impact initiatives.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Learn from experienced data scientists while developing your expertise in modern measurement and experimentation.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Contribute to the adoption of evidence-based decision-making across PlayStation.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Continue growing your technical and business skills in a collaborative, supportive environment.</span></li> </ul> <h1><span style="font-size: 12pt;"><strong>Benefits:</strong></span></h1> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Discretionary bonus opportunity</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Hybrid Working (FlexModes)</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Private Medical Insurance</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Dental Scheme</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">25 days annual leave</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">On-site gym</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Subsidised café</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Complimentary soft drinks</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">On-site bar</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Secure cycle storage and shower facilities</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><p class="p1">Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.</p> <p class="p1">Please refer to our&nbsp;<a href="https://www.playstation.com/legal/careers-privacy-notice/" target="_blank">Candidate Privacy Notice</a>&nbsp;for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights.</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p><em>Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category.</em></p> <p><em>We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.&nbsp;</em></p> <p><em>Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p><strong>So, what’s the role all about?</strong></p> <p>The <strong>SRE – NOC</strong> role sits at the intersection of <strong>traditional Network Operations Center (NOC)</strong> responsibilities and <strong>engineering‑driven reliability practices</strong>. This role focuses on <strong>24/7 service reliability, incident response, operational automation, and observability</strong>, while actively reducing operational toil through software and automation.</p> <p>Unlike a traditional NOC analyst, an SRE‑NOC is expected to <strong>engineer problems away</strong>, not just respond to alerts.</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>How will you make an impact?</strong></p> <p><strong>Incident Response &amp; Operations</strong></p> <ul> <li>Act as a <strong>primary or escalation responder</strong> in a 24x7 on‑call rotation</li> <li>Lead or support <strong>Major Incident (MI) response</strong>, including triage, mitigation, and resolution</li> <li>Coordinate across <strong>Engineering, Infrastructure, Security, and Product teams</strong></li> <li>Execute and improve <strong>runbooks, playbooks, and escalation paths</strong></li> <li>Drive <strong>blameless post‑incident reviews (PIRs)</strong> and track corrective actions</li> </ul> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>Monitoring, Alerting &amp; Observability</strong></p> <ul> <li>Own <strong>service health monitoring</strong> across infrastructure, applications, and dependencies</li> <li>Design and maintain <strong>alerting strategies</strong> that align with SLIs/SLOs</li> <li>Reduce alert fatigue through <strong>signal‑to‑noise improvements</strong></li> <li>Build dashboards using tools such as:</li> <ul> <li>Grafana</li> <li>Prometheus</li> <li>Datadog / Splunk / CloudWatch</li> </ul> </ul> <p><strong>Reliability Engineering &amp; Automation</strong></p> <ul> <li>Automate repetitive operational tasks to reduce manual toil</li> <li>Improve <strong>mean time to detect (MTTD)</strong> and <strong>mean time to resolve (MTTR)</strong></li> <li>Develop scripts and tools (Python, Bash, Go, etc.) to support NOC/SRE workflows</li> <li>Implement <strong>self‑healing and auto‑remediation</strong> where possible</li> <li>Partner with engineering teams to improve system design for reliability</li> </ul> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>Platform &amp; Infrastructure Support</strong></p> <ul> <li>Support and troubleshoot:</li> <ul> <li>Linux‑based systems</li> <li>Cloud platforms (AWS, Azure, GCP)</li> <li>Kubernetes / containerized environments</li> </ul> <li>Assist with capacity planning and availability reviews</li> <li>Ensure operational readiness for production releases</li> </ul> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>Have you got what it takes?</strong></p> <p><strong>Technical</strong></p> <ul> <li>Strong Linux systems administration</li> <li>Experience with <strong>incident management</strong> and production support</li> <li>Familiarity with:</li> <ul> <li>Cloud infrastructure (AWS preferred)</li> <li>Containers &amp; orchestration (Docker, Kubernetes)</li> <li>Monitoring/alerting platforms</li> </ul> <li>Scripting or programming experience in <strong>Python, Bash, Go, or similar</strong></li> <li>Understanding of networking fundamentals (DNS, TCP/IP, load balancing)</li> </ul> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>Operational</strong></p> <ul> <li>Experience working in <strong>24x7 NOC or production operations environments</strong></li> <li>Ability to handle high‑pressure incidents calmly and effectively</li> <li>Strong written and verbal communication for incident coordination</li> <li>Comfort working from runbooks—but improving them when they fall short</li> </ul> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>Preferred / Differentiators</strong></p> <ul> <li>Experience defining or operating to <strong>SLOs / SLIs</strong></li> <li>Prior migration from <strong>traditional NOC → SRE model</strong></li> <li>Infrastructure as Code experience (Terraform, Ansible, etc.)</li> <li>Exposure to <strong>security, compliance, or regulated environments</strong></li> </ul> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p>Requisition ID: 10579.</p> <p>Reporting into: Manager, Network Operations.</p> <p>Role Type: Individual Contributor.</p> <p>#LI-Remote</p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><h4><strong>So what's the role all about?</strong></h4> <p>The Senior Trust Analyst — UK Sovereign sits at the intersection of security, sales, and customer success, serving as the primary trust and security point of contact for our UK Sovereign customers. This role owns the response to customer security inquiries and questionnaires, supports contract reviews on security and privacy terms, and acts as a trusted advisor on the security posture of our UK Sovereign environments.</p> <p>In addition to traditional Trust Analyst responsibilities, this role serves as the dedicated liaison between UK Sovereign technical security teams and customers, ensuring transparency, trust, and proactive communication. The Senior Trust Analyst will track and report vulnerability remediation activities in a structured Plan of Action and Milestones (POA&amp;M) format, deliver regular security status updates, and translate complex technical information into clear, customer-ready communications.</p> <p>This is a senior, customer-facing position critical to building and sustaining trust with UK government and regulated sector customers, accelerating deal cycles, and reinforcing the integrity of our UK Sovereign security program.</p> <h4>How will you make an impact?</h4> <h2>Customer Trust &amp; Security Engagement</h2> <ul> <li><strong>Trusted Advisor: </strong>Serve as the primary point of contact for UK Sovereign customers on all matters related to security posture, vulnerabilities, remediation activities, and trust documentation.</li> <li><strong>Security Questionnaires: </strong>Support end-to-end responses to customer and prospect security questionnaires (SIG, CAIQ, VSA, MoD/UK government questionnaires, and bespoke enterprise formats), ensuring accurate, timely, and consistent answers tailored to UK Sovereign context.</li> <li><strong>Responder: </strong>Help respond to inbound customer security inquiries via email and ticketing, translating technical controls into clear business language for both technical and non-technical stakeholders.</li> <li><strong>Trust Portal &amp; Documentation: </strong>Maintain the public trust center and UK Sovereign customer-facing documentation, ensuring security whitepapers, certifications, and standard responses remain current and reusable.</li> </ul> <h2>Security Posture &amp; Vulnerability Reporting</h2> <ul> <li><strong>Security Posture Assessment: </strong>Collaborate closely with UK Sovereign technical and engineering teams to understand and assess the current security posture of UK Sovereign environments.</li> <li><strong>POA&amp;M Reporting: </strong>help support vulnerability remediation status in a structured Plan of Action and Milestones (POA&amp;M) format, documenting identified vulnerabilities, planned remediation steps, responsible parties, target completion dates, and progress against agreed timelines.</li> <li><strong>Monthly Customer Reporting: </strong>help prepare and<strong> </strong>deliver monthly security status updates to UK Sovereign customers, including progress on scheduled remediation items and key security metrics.</li> <li><strong>Remediation Oversight: </strong>Monitor and track remediation activities across engineering and security teams, ensuring alignment with agreed timelines and compliance requirements.</li> </ul> <h2>Audit</h2> <ul> <li><strong>Audit Interpretation: </strong>Read and interpret third-party audit reports (SOC 2 Type II, ISO 27001, penetration test summaries) and represent findings to customers in questionnaires and security responses.</li> </ul> <h2>Communication &amp; Stakeholder Management</h2> <ul> <li><strong>Information Translation: </strong>Gather detailed technical information from engineering and security teams, then convert and filter it into clear, concise, and structured updates accessible to both technical experts and non-technical stakeholders.</li> <li><strong>Customer Meetings: </strong>participate in security review meetings, capture feedback and action items, and ensure timely follow-up and resolution by technical teams.</li> <li><strong>Cross-Functional Coordination: </strong>Coordinate input from internal teams to validate questionnaire answers and resolve gaps between stated controls and operational reality.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h4><strong>Have you got what it takes?</strong></h4> <ul> <li><strong>Citizenship &amp; Clearance: </strong>UK citizenship and ability to pass and maintain SC clearance.</li> <li><strong>Experience: </strong>5+ years in a security, GRC, trust, or technical customer-facing role, with direct ownership of security questionnaires, customer inquiries, and security reporting.</li> <li><strong>Questionnaire Expertise: </strong>Hands-on experience responding to SIG, CAIQ, VSA, and bespoke enterprise/government security questionnaires.</li> <li><strong>Compliance Knowledge: </strong>Working knowledge of Cyber Essentials Plus, ISO 27001, SOC 2 Type II, and at least one of PCI DSS, GDPR/UK GDPR, HIPAA, or FedRAMP.</li> <li><strong>Technical Expertise: </strong>Strong technical understanding of security principles, architecture, and vulnerability management, including access control, encryption, incident response, network security, and secure SDLC.</li> <li><strong>Cloud &amp; SaaS: </strong>Familiarity with cloud infrastructure (AWS, Azure, or GCP) and SaaS security models.</li> <li><strong>Communication: </strong>Exceptional written and verbal communication skills, with proven ability to translate complex technical controls for non-technical audiences (procurement, legal, executives, government stakeholders).</li> <li><strong>Customer Relations: </strong>Proven experience in customer-facing roles within security or technology sectors, ideally including regulated or government customers.</li> <li><strong>Organisational Skills: </strong>Demonstrated ability to manage a high-volume queue, set priorities, and drive multi-stakeholder responses to deadline.</li> <li><strong>Education: </strong>Bachelor's degree in a relevant field, or equivalent practical experience.</li> <li><strong>Discretion: </strong>Proven ability to handle confidential customer and company information with integrity and discretion.</li> </ul> <h4><strong>You will have an advantage if you also have</strong></h4> <ul> <li>Professional cybersecurity certifications (e.g., CISSP, CISM, CISA, CCSK, ISO 27001 Lead Auditor, Security+).</li> <li>Experience working with UK Sovereign, MoD, or UK government environments.</li> <li>Familiarity with POA&amp;M processes and structured vulnerability remediation reporting.</li> <li>Experience with trust portal platforms (ServiceNow, Whistic, Vanta Trust, Drata Trust).</li> <li>Familiarity with AI/ML security and emerging frameworks (NIST AI RMF, ISO 42001).</li> <li>Previous leadership or line management experience.</li> <li>Integrity and discretion when handling sensitive customer and government information.</li> <li>Resilience and adaptability in dynamic, high-pressure regulated environments.</li> <li>Proactive, self-motivated, and committed to continuous improvement.</li> <li>Fast learner with a demonstrated ability to self-educate on new technologies, products, and evolving security frameworks.</li> <li>Collaborative working style across technical, legal, sales, and customer-facing teams.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>Requisition ID: 11195</p> <p>Reporting into: Director, Cloud Information Security and Architecture&nbsp;</p> <p>Role type: Individual contributor&nbsp;</p> <p>#LI-Hybrid</p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p>&nbsp;</p> <p><strong>Software Developer</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>So, what's the role all about?</strong></p> <p>Here at NICE Public Safety, we provide state of the art solutions for the Public Safety &amp; Justice market, providing software as a service for multi-media evidence management and Emergency Contact Centres to a worldwide customer base.</p> <p>We are currently expanding our development team to allow us to continue to develop an exciting product that enables law enforcement agencies worldwide to keep up with the increasing demands of managing growing amounts of digital evidence.<br><br>We are looking for a talented Software Developer to join our team. You must:<br>● &nbsp; &nbsp;Be able to communicate effectively, including via email, instant message, phone and video conferencing tools.<br>● &nbsp; &nbsp;Be fierce in your pursuit of product quality.<br>● &nbsp; &nbsp;Be an excellent problem solver with an active interest in the latest design and development tools and technologies.<br>● &nbsp; &nbsp;Be knowledgeable and enthusiastic about process.</p> <p><strong>How will you make an impact?</strong></p> <p>● &nbsp; &nbsp;Design, implementation and developer-level test of UI, server and interface components, using C# in multi-threaded, multi-server environments.<br>● &nbsp; &nbsp;Ensuring your code takes into account the concerns of security, scalability, compatibility and maintainability.<br>● &nbsp; &nbsp;Performing testing of your work, fixing defects and helping to resolve customer support cases.</p> <p><strong>Have you got what it takes?</strong></p> <p>● &nbsp; &nbsp;Solid experience developing ASP.NET web applications in C# using Visual Studio/Visual Studio Code<br>● &nbsp; &nbsp;Experience working in collaborative multidisciplinary teams<br>● &nbsp; &nbsp;Experience creating maintainable code and using source control solutions such as Azure DevOps, GIT or similar<br>● &nbsp; &nbsp;Experience of unit and automated testing using tools such as NUnit, Jasmine and Selenium<br>● &nbsp; &nbsp;Solid understanding of the principles of network security, authentication and authorization<br>● &nbsp; &nbsp;Experience of working with databases using Entity Framework<br>● &nbsp; &nbsp;Good knowledge of SOLID principles<br>● &nbsp; &nbsp;Experience creating RESTful APIs and ensuring API extensibility<br>● &nbsp; &nbsp;Experience of SOA (service oriented architectures)</p> <p><strong>You will have an advantage if you also have:</strong></p> <p>● &nbsp; &nbsp;Cloud experience (Azure)<br>● &nbsp; &nbsp;Containers (docker, K8s)<br>● &nbsp; &nbsp;Security best practice (OWASP top ten)<br>● &nbsp; &nbsp;OpenIDConnect/Identity server<br>● &nbsp; &nbsp;Micro service architecture<br>● &nbsp; &nbsp;MS SQL Server<br>● &nbsp; &nbsp;Azure DevOps, TeamCity<br>● &nbsp; &nbsp;Infrastructure as Code (Bicep, ARM templates, Terraform)</p> <p><strong>Education</strong></p> <p>● &nbsp; &nbsp;BSc in Computer Science/Software Engineering or equivalent</p> <p>Requisition ID: 10665<br>Reporting into: Group Lead, Engineering.<br>Role Type: Individual Contributor.</p> <p>#LI-Hybrid</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p>At NICE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>So, what's the role all about?</strong></p> <p>Here at NICE Public Safety, we provide state of the art solutions for the Public Safety &amp; Justice market, providing software as a service for multi-media evidence management and Emergency Contact Centres to a worldwide customer base.</p> <p>We are currently expanding our development team to allow us to continue to develop an exciting product that enables law enforcement agencies worldwide to keep up with the increasing demands of managing growing amounts of digital evidence.<br><br><strong>We are looking for a talented Software Developer to join our team. You must:</strong><br>● &nbsp; &nbsp;Be able to communicate effectively, including via email, instant message, phone and video conferencing tools.<br>● &nbsp; &nbsp;Be fierce in your pursuit of product quality.<br>● &nbsp; &nbsp;Be an excellent problem solver with an active interest in the latest design and development tools and technologies.<br>● &nbsp; &nbsp;Be knowledgeable and enthusiastic about process.</p> <p><strong>How will you make an impact?</strong></p> <p>● &nbsp; &nbsp;Design, implementation and developer-level test of UI, server and interface components, using C# in multi-threaded, multi-server environments.<br>● &nbsp; &nbsp;Ensuring your code takes into account the concerns of security, scalability, compatibility and maintainability.<br>● &nbsp; &nbsp;Performing testing of your work, fixing defects and helping to resolve customer support cases.</p> <p><strong>Have you got what it takes?</strong></p> <p>● &nbsp; &nbsp;Solid experience developing ASP.NET web applications in C# using Visual Studio/Visual Studio Code<br>● &nbsp; &nbsp;Experience working in collaborative multidisciplinary teams<br>● &nbsp; &nbsp;Experience creating maintainable code and using source control solutions such as Azure DevOps, GIT or similar<br>● &nbsp; &nbsp;Experience of unit and automated testing using tools such as NUnit, Jasmine and Selenium<br>● &nbsp; &nbsp;Solid understanding of the principles of network security, authentication and authorization<br>● &nbsp; &nbsp;Experience of working with databases using Entity Framework<br>● &nbsp; &nbsp;Good knowledge of SOLID principles<br>● &nbsp; &nbsp;Experience creating RESTful APIs and ensuring API extensibility<br>● &nbsp; &nbsp;Experience of SOA (service oriented architectures)</p> <p><strong>You will have an advantage if you also have:</strong></p> <p>● &nbsp; &nbsp;Cloud experience (Azure)<br>● &nbsp; &nbsp;Containers (docker, K8s)<br>● &nbsp; &nbsp;Security best practice (OWASP top ten)<br>● &nbsp; &nbsp;OpenIDConnect/Identity server<br>● &nbsp; &nbsp;Micro service architecture<br>● &nbsp; &nbsp;MS SQL Server<br>● &nbsp; &nbsp;Azure DevOps, TeamCity<br>● &nbsp; &nbsp;Infrastructure as Code (Bicep, ARM templates, Terraform)</p> <p><strong>Education</strong></p> <p>● &nbsp; &nbsp;BSc in Computer Science/Software Engineering or equivalent</p> <p><strong>Requisition ID: 11240</strong><br><strong>Reporting into: Manager, Engineering.</strong><br><strong>Role Type: Individual Contributor.</strong></p> <p>#LI-Hybrid</p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p><strong>So, what’s the role all about?</strong></p> <p>We are looking for a talented Architect and Software Developer to join our team. You must:</p> <ul> <li>Be able to communicate effectively, including via email, instant message, phone, and video conferencing tools.</li> <li>Be fierce in your pursuit of product quality.</li> <li>Be an excellent problem solver with an active interest in the latest design and development tools and technologies.</li> <li>Be knowledgeable and enthusiastic about process.</li> <li>Be practically fluent with AI tooling - using Copilot, Claude Code, Codex or equivalent in your daily work, not just experimentally. We will discuss specific examples at interview.</li> <li>Be able to recognize opportunities for optimization and enhancement of process, product architecture and delivery based on the evolutions in AI.</li> <li>Have clear judgement about where AI belongs in a public-safety platform, and where it does not.</li> </ul> <p><strong>How will you make an impact?</strong></p> <ul> <li>Owning the architecture, and carrying out design, AI-led implementation and validation in Cloud-based, multi-threaded, multi-server environments -working in our AI-led delivery method where code, tests and decisions are AI-drafted, with you setting intent, orchestrating implementation, and validating outputs.</li> <li>Leading technical decisions on architectural direction using a collaborative, team-based approach.</li> <li>Ensuring the architecture takes into account the concerns of security, scalability, compatibility, maintainability — and the responsible, evidenced use of AI in both build-time and run-time.</li> <li>Performing testing of your work, fixing defects, and helping to resolve customer support cases.</li> <li>Ensuring that the team adheres to the architectural direction and standards.</li> <li>Mentoring and coaching team members in architecture practices, AI-led delivery techniques, and the discipline of validating AI outputs.</li> <li>Liaising with Product Management during planning sessions.</li> </ul> <p><strong>Have you got what it takes?</strong></p> <ul> <li>Solid experience developing applications in C# using Visual Studio/Visual Studio Code.</li> <li>Proven track record of breaking down complex market requirements into secure, scalable and resilient system designs.</li> <li>Experience with multi-tenant cloud solutions.</li> <li>Experience working in collaborative multidisciplinary teams.</li> <li>Experience creating maintainable code and using source control solutions such as DevOps, GIT or similar.</li> <li>Experience of unit testing, code reviews, and other product quality disciplines.</li> <li>Solid understanding of the principles of network security, authentication, and authorization.</li> <li>Experience of working with databases using Entity Framework or similar.</li> <li>Good knowledge of SOLID principles.</li> <li>Experience creating RESTful APIs and ensuring API extensibility.</li> <li>Recent practical experience using AI tooling (Copilot, Claude Code, Codex or equivalent) in your daily work, not just experimentation. Comfortable describing what worked, what did not, and what you decided.</li> <li>Output discipline: you remain accountable for the architecture you are responsible for, whatever helped you produce it.</li> <li>Comfort with probabilistic systems, and clear judgement about when to use AI in a high-trust domain.</li> <li>Learning velocity: able to ramp on a new AI tool or technique in days, not months.</li> </ul> <p><strong>You will have an advantage if you also have</strong>:</p> <ul> <li>Security best practice (OWASP top ten)</li> <li>Azure SQL Server</li> <li>DevOps, Pipelines, TeamCity, GitHub</li> <li>Windows services</li> <li>Experience using AI tooling specifically in the architect role - for design review, ADR drafting, threat modelling, contract design, or similar.</li> <li>Familiarity with AI-Native software patterns (agentic workflows, evaluation harnesses, prompt-and-response evaluation, evidence packets).</li> </ul> <p><strong>What we do not require</strong></p> <p>We do not require you to be an AI expert. AI moves too fast for credentials to mean much. We require curiosity, recent practical use, output discipline, and the judgement to ship under accountability.</p> <p><strong>About the interview process</strong></p> <p>The final stage includes a working session using our AI tooling. The aim is to see how you think - how you set intent, validate outputs, and make decisions - not to test memorised knowledge.</p> <p></p> <p><strong>What’s in it for you?</strong></p> <p>This role sits at the centre of our AI-led delivery transformation. We are rebuilding our digital evidence platform as AI-Native, with AI tooling acting as a daily partner from design through verification. The right architect is not someone with a long list of AI credentials - AI moves too fast for credentials to mean much. The right architect is someone who already uses AI in their daily work, has formed clear judgement about where it belongs and where it does not, and is curious enough to learn the next tool when their current one is superseded.</p> <p><strong>Requisition ID: </strong>11265<strong><br>Reporting into:&nbsp;</strong>Manager<br><strong>Role Type: </strong>Individual Contributor</p> <p></p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p><strong>So, what’s the role all about?</strong></p> <ul> <li>Run the production environment by monitoring availability and taking a holistic view of system health</li> <li>Build software and systems to manage platform infrastructure and applications</li> <li>Improve reliability, quality, and time-to-market of our suite of software solutions</li> <li>Measure and optimize system performance, with an eye toward pushing our capabilities forward, getting ahead of customer needs, and innovating to continually improve</li> <li>Provide primary operational support and engineering for multiple large distributed software applications</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>How will you make an impact?</strong></p> <ul> <li>Gather and analyze metrics from both operating systems and applications to assist in performance tuning and fault finding</li> <li>Partner with development teams to improve services through rigorous testing and release procedures</li> <li>Participate in system design consulting, platform management, and capacity planning</li> <li>Create sustainable systems and services through automation and uplifts</li> <li>Balance feature development speed and reliability with well-defined service level objectives</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Have you got what it takes?</strong></p> <ul> <li>3-6 years of working experience in a similar role, with a focus on systems engineering, automation, and reliability.</li> <li>Proficiency in at least one programming language (e.g., Python, Go, Java, C#) and experience with scripting languages (e.g., Bash, PowerShell).</li> <li>Deep understanding of cloud computing platforms (e.g., AWS), the working and reliability constraints of some of the prominent services (e.g., EC2, ECS, Lambda, DynamoDB etc)</li> <li>Experience with infrastructure as code tools such as CloudFormation, Terraform.</li> <li>Deep understanding of CI/CD concepts and experience with CI/CD tools such as Jenkins, GitLab CI/CD, or CircleCI.</li> <li>Strong knowledge of containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes) and microservices architecture.</li> <li>Experience with monitoring and observability tools (e.g., Prometheus, Grafana, ELK stack, Cloudwatch).</li> <li>Excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues in distributed systems.</li> <li>Experience of Incident management and blameless postmortems that includes driving the incident response efforts during outages and other critical incidents, resolution, and communication in a cross-functional team setup.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>You will have an advantage if you also have:</strong></p> <ul> <li>Handson experience of working with large Kubernetes Cluster. Certification will be an added plus.</li> <li>Working experience of Grafana Observability Suite (Loki, Mimir, Tempo).</li> <li>Administration and/or development experience of standard monitoring and automation tools such as Splunk, Datadog, Pagerduty Rundeck.&nbsp;</li> <li>Familiarity with configuration management tools like Ansible, Puppet, or Chef.</li> <li>Certifications such as AWS Certified DevOps Engineer, Google Cloud Professional DevOps Engineer, or equivalent.</li> </ul> <p><strong>Personal attributes:</strong></p> <ul> <li>Strong communication skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.</li> <li>Team player - ability to work well in a close team environment.</li> <li>Fast learner with ability to educate her/himself on relevant technologies</li> <li>Ability to multitask and prioritize work</li> <li>Ability to remain focused and calm under pressure</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Enjoy NICE-FLEX!&nbsp;</strong></p> <p>At NICE, we work according to the NICE-FLEX hybrid model, which enables maximum flexibility: 2 days working from the office and 3 days of remote work, each week. Naturally, office days focus on face-to-face meetings, where teamwork and collaborative thinking generate innovation, new ideas, and a vibrant, interactive atmosphere.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Requisition ID: 9476.</p> <p>Reporting into: Director, Network Operations.</p> <p>Role Type: Individual Contributor.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>#LI-Remote</strong></p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p><strong>So, what’s the role all about?</strong>&nbsp;</p> <p>The Senior Automation Engineer develops tests and maintains the NiCE CXone software platform. Key responsibilities include all tiers of the NiCE CXone technology, including (but not limited to) Test design and test Strategy for NiCE CXone products and features test automation, code reviews, resolving defects encountered during the QA cycle, supporting the production environment, and assisting other developers in a team environment utilizing agile development processes.&nbsp;</p> <p><strong><u>&nbsp;</u></strong></p> <p><strong>How will you make an impact?</strong>&nbsp;</p> <ul> <li>Serves as the senior QA professional in the R&amp;D group</li> <li>Committed to the quality of the released content</li> <li>Reviewing new designs, challenging them to detect potential quality concerns, and proposing ways to address them</li> <li>Take an active role in-process inspection and improvement</li> <li>Actively track the team’s tasks, analyze the testing needs and define QA activities and ownership</li> <li>Plan, define and execute tests as part of the team’s QA related activities</li> <li>Continuously analyze and challenge existing testing coverage (manual and automatic tests)</li> <li>Monitor the test and production environments</li> <li>Write and maintain E2E automated tests</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Have you got what it takes?</strong></p> <ul> <li>At least 4 - 7 years of experience in QA/Automation positions</li> <li>The wide perspective of complex product solutions (business, technical, architecture)</li> <li>Experience in test design and execution for complex systems (manual and automatic). Deep understanding of QA methodologies</li> <li>Comprehensive experience working in an Agile development process</li> <li>Hands-on experience in <strong>Playwright, Java/JS or other OO language</strong>. Experience with writing <strong>SQL queries</strong></li> <li>Fluent in English</li> <li>Team player</li> <li>Experience with AWS</li> <li>Experience with SDLC of SaaS products</li> <li>Hands-on experience with automated testing tools both for UI and APIs testing</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Enjoy NiCE-FLEX!</strong>&nbsp;</p> <p>At NiCE, we work according to the NiCE-FLEX hybrid model, which enables maximum flexibility: 2 days working from the office and 3 days of remote work, each week. Naturally, office days focus on face-to-face meetings, where teamwork and collaborative thinking generate innovation, new ideas, and a vibrant, interactive atmosphere.&nbsp;</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>Requisition ID: 9630</strong><br><strong>Reporting into: </strong>Director, Engineering.<br><strong>Role Type: </strong>Individual Contributor.</p> <p><strong>#LI-Hybrid</strong></p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p>&nbsp;</p> <p><strong>Job Purpose</strong></p> <ul> <li>Responsible for leading and managing complex customer facing projects and programs to assure a high quality and timely delivery of products and services with specific focus on customer satisfaction and the development of long term client relationships.</li> <li>Responsible for the commercial success of engagements and ensuring that revenue and margins are maintained throughout the delivery and demonstrate commercial urgency in identifying and pursuing opportunities for Extension Services and Value Added Services.</li> <li>This role demands timely and effective communications with internal stakeholders and at a senior level with customers across programs. Working closely with customers, managing their expectations, and ensuring that projects are successfully managed to complete within budget and time scales and are perceived as successful by clients leading to positive CSATs. Excellent stakeholder management skills with the gravitas to build long term relationships to develop revenue streams and continued success for clients.</li> <li>Must be highly organized, proactive, articulate, understand the larger picture and commercially aware, and able to lead and delegate effectively.</li> <li>Energetic, committed and enthusiastic, with the ability to prioritize and take ownership of complex situations and manage them to a successful conclusion. Support, empower, motivate and inspire others to excel in their performance and achievements, and help them to make a positive contribution to the continuous improvement of project processes.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Main Responsibilities and Deliverables: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Lead and manage multiple customer facing software delivery engagements working with Project Managers through initiation to closure to ensure that effective governance is consistent with best of breed practices.</li> <li>Working with customers of different sizes and utilising cross-functional teams in multiple locations throughout EMEA to ensure delivery success</li> <li>Provide effective, accurate and timely communications to all senior stakeholders and to schedule and attend all senior stakeholder meeting including Steering Committees to act as clear point of with client sponsors and senior management to improve CSAT returns</li> <li>Ensure that Risk Management is employed across all projects and programs to identify and mitigate risks with actively involving clients to ensure there is a clear solution focus that assures the project delivery. Where necessary notify of any potential escalation in good time along with proposed countermeasures</li> <li>To ensure that scope is monitored and controlled by the Project Managers on projects and that any diversion is proactively addressed through re-planning and change control where necessary to safeguard program baselines.</li> <li>Ensure that revenue forecasts, budgets and invoices are accurate and tracked regularly to ensure that Actimize projects have a strong commercial focus</li> <li>Measure the quality and efficiency of each delivery. Proactively provide feedback on lessons learned and contribute to the development, maintenance, and enhancement of all project management resources, processes and tools used within the Services team.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;&nbsp;<strong>Qualifications / Education</strong>:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <ul> <li>Degree educated with 3-5 years + experience of managing IT/software projects using established program management disciplines and methodologies.</li> <li>Must have experience of customer facing program/senior project management with focus on stakeholder management, reporting and team management.</li> <li>Experience of managing multiple concurrent IT/software projects of varied complexity utilizing cross-functional teams in multiple locations.</li> <li>Previous experience of customer management – crisis management, over-commitment management, prerequisites/delays tracking/ project report and action items tracking.</li> <li>Presentation skills – able to prepare and present in a projects in a comprehensive way (status, open issues, risks, delay, defects reporting) to project team and management.</li> <li>Ability to drive the customer through the challenges and delay without escalations.</li> <li>Ability to build good relationships with the customer, understand their business needs and priority.</li> <li>Experience of managing projects in a global matrix organization is essential.</li> <li>Experience of managing IT software implementation and integration projects</li> <li>PMP certification is important but should be able to adapt to detailed processes and methodologies.</li> <li>Technical, IT or telephony background is an advantage, but experience of managing complex IT/software projects is more important.</li> <li>Excellent communication and presentation skills, both written and verbal.</li> <li>Works well under pressure and can provide concise communication from team to board level.</li> <li>Must speak and write excellent English – other European languages would be an advantage.</li> <li>Basic experience with several of the following</li> <li>Language: SQL, Java, JS, API</li> <li>Web Technologies: HTML, CSS, XML, XSL, Servlets, Web Services</li> <li>Operating Systems: Windows, Linux OS</li> <li>Application Servers and Servlet Containers: WebSphere, Tomcat, Weblogic etc.</li> <li>Data bases: Oracle, SQL Server, Data Warehousing (ETL, OLAP)</li> </ul> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p><strong>So, what’s the role all about?</strong></p> <ul> <li>Run the production environment by monitoring availability and taking a holistic view of system health</li> <li>Build software and systems to manage platform infrastructure and applications</li> <li>Improve reliability, quality, and time-to-market of our suite of software solutions</li> <li>Measure and optimize system performance, with an eye toward pushing our capabilities forward, getting ahead of customer needs, and innovating to continually improve</li> <li>Provide primary operational support and engineering for multiple large distributed software applications</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>How will you make an impact?</strong></p> <ul> <li>Gather and analyze metrics from both operating systems and applications to assist in performance tuning and fault finding</li> <li>Partner with development teams to improve services through rigorous testing and release procedures</li> <li>Participate in system design consulting, platform management, and capacity planning</li> <li>Create sustainable systems and services through automation and uplifts</li> <li>Balance feature development speed and reliability with well-defined service level objectives</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Have you got what it takes?</strong></p> <ul> <li>3-6 years of working experience in a similar role, with a focus on systems engineering, automation, and reliability.</li> <li>Proficiency in at least one programming language (e.g., Python, Go, Java, C#) and experience with scripting languages (e.g., Bash, PowerShell).</li> <li>Deep understanding of cloud computing platforms (e.g., AWS), the working and reliability constraints of some of the prominent services (e.g., EC2, ECS, Lambda, DynamoDB etc)</li> <li>Experience with infrastructure as code tools such as CloudFormation, Terraform.</li> <li>Deep understanding of CI/CD concepts and experience with CI/CD tools such as Jenkins, GitLab CI/CD, or CircleCI.</li> <li>Strong knowledge of containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes) and microservices architecture.</li> <li>Experience with monitoring and observability tools (e.g., Prometheus, Grafana, ELK stack, Cloudwatch).</li> <li>Excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues in distributed systems.</li> <li>Experience of Incident management and blameless postmortems that includes driving the incident response efforts during outages and other critical incidents, resolution, and communication in a cross-functional team setup.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>You will have an advantage if you also have:</strong></p> <ul> <li>Handson experience of working with large Kubernetes Cluster. Certification will be an added plus.</li> <li>Working experience of Grafana Observability Suite (Loki, Mimir, Tempo).</li> <li>Administration and/or development experience of standard monitoring and automation tools such as Splunk, Datadog, Pagerduty Rundeck.&nbsp;</li> <li>Familiarity with configuration management tools like Ansible, Puppet, or Chef.</li> <li>Certifications such as AWS Certified DevOps Engineer, Google Cloud Professional DevOps Engineer, or equivalent.</li> </ul> <p><strong>Personal attributes:</strong></p> <ul> <li>Strong communication skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.</li> <li>Team player - ability to work well in a close team environment.</li> <li>Fast learner with ability to educate her/himself on relevant technologies</li> <li>Ability to multitask and prioritize work</li> <li>Ability to remain focused and calm under pressure</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Enjoy NICE-FLEX!&nbsp;</strong></p> <p>At NICE, we work according to the NICE-FLEX hybrid model, which enables maximum flexibility: 2 days working from the office and 3 days of remote work, each week. Naturally, office days focus on face-to-face meetings, where teamwork and collaborative thinking generate innovation, new ideas, and a vibrant, interactive atmosphere.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Requisition ID:&nbsp;</p> <p>Reporting into: Director, Network Operations.</p> <p>Role Type: Individual Contributor.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>#LI-Hybrid</strong></p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p><strong>So, what’s the role all about?</strong></p> <p>We are looking for a&nbsp;<strong>Senior&nbsp;&nbsp;software engineer&nbsp;</strong>who is passionate about solving infrastructure challenges through software engineering and automation. In this role, you will design, develop, and maintain scalable automation frameworks that streamline cloud infrastructure provisioning, configuration management, and operational processes.</p> <p>You will build programmatic infrastructure solutions using&nbsp;<strong>Python</strong>,&nbsp;<strong>Jinja2</strong>, and&nbsp;<strong>Terraform</strong>, generating and managing Infrastructure as Code (IaC) at scale. You will also leverage&nbsp;<strong>Puppet</strong>&nbsp;for configuration management and develop&nbsp;<strong>PowerShell-based automation</strong>&nbsp;to support and optimize Windows environments.</p> <p>This is a highly technical, coding-focused position. The ideal candidate is a software-minded engineer who writes clean, maintainable, and testable code every day—not just ad hoc scripts. You should be comfortable designing reusable automation components, applying software development best practices, and driving operational excellence through automation across complex cloud and hybrid environments.</p> <p><strong>How Will You Make an Impact?</strong></p> <ul> <li>Drive infrastructure standardization and operational excellence by designing and developing scalable automation frameworks in Python that enable consistent and repeatable deployments across cloud and on-premises environments.</li> <li>Accelerate infrastructure provisioning by building and enhancing Terraform code-generation platforms using Python and Jinja2, enabling teams to produce validated, environment-specific infrastructure code from reusable templates.</li> <li>Improve system reliability and compliance by developing and maintaining Puppet modules, manifests, and Hiera configurations that manage Linux and Windows environments at scale.</li> <li>Increase operational efficiency across Windows platforms by creating robust PowerShell automation solutions for server management, Active Directory administration, and hybrid cloud integrations.</li> <li>Simplify complex infrastructure workflows by developing internal automation tools, command-line utilities, and APIs that empower engineering teams to self-service common operational tasks.</li> <li>Enhance the speed and safety of infrastructure delivery by integrating automation frameworks with CI/CD pipelines, enabling automated validation, testing, and deployment of infrastructure changes.</li> <li>Improve software quality and reduce deployment risk by implementing comprehensive testing strategies for infrastructure code, including unit testing, linting, and integration testing.</li> <li>Partner closely with cloud, platform, and application teams to identify manual processes, eliminate operational toil, and drive automation-first solutions across the organization.</li> <li>Enable long-term scalability and maintainability by creating clear documentation, standards, and runbooks for automation frameworks and infrastructure templates.</li> <li>Contribute to a strong engineering culture by participating in code reviews, sharing best practices, and continuously improving the quality, security, and maintainability of automation solutions.</li> </ul> <p><strong>Have you got what it takes?&nbsp;</strong></p> <p><strong>Python &amp; Automation Development</strong></p> <ul> <li>5+ years of Python development experience — not scripting, but structured, testable application code</li> <li>Strong understanding of Python packaging, virtual environments, dependency management (pip, Poetry), and code quality tooling (pylint, black, mypy)</li> <li>Experience building CLI tools and automation frameworks using Python (Click, Typer, or similar)</li> <li>Hands-on experience with Jinja2 templating — building reusable, parameterised templates for configuration and infrastructure code generation</li> <li>Experience with pytest for unit and integration testing of automation code</li> </ul> <p><strong>Terraform &amp; IaC Code Generation</strong></p> <ul> <li>Strong Terraform proficiency: module design, state management, remote backends, workspaces, and dependency graphs</li> <li>Proven experience generating Terraform HCL programmatically using Python and Jinja2 — building template-driven pipelines that produce valid, linted, plan-ready infrastructure code</li> <li>Familiarity with Terraform tooling: tflint, tfsec, terraform-docs, Terragrunt, or Atlantis</li> <li>Understanding of Terraform provider internals and resource lifecycle management</li> </ul> <p><strong>Puppet &amp; Configuration Management</strong></p> <ul> <li>Hands-on Puppet experience: writing manifests and modules, Hiera data hierarchies, node classification, and r10k / Code Manager workflows</li> <li>Experience managing mixed Linux and Windows environments with Puppet at scale</li> <li>Familiarity with puppet-lint, rspec-puppet, and automated Puppet module testing pipelines</li> <li>Understanding of Puppet Enterprise or open-source Puppet Server administration</li> </ul> <p><strong>PowerShell Scripting</strong></p> <ul> <li>Proficient PowerShell scripting for Windows Server administration, task automation, and hybrid cloud integrations (AWS Tools for PowerShell, Azure PowerShell)</li> <li>Experience writing reusable PowerShell modules, functions, and error-handling patterns</li> <li>Familiarity with Pester for PowerShell unit testing</li> <li>Experience automating Active Directory, Group Policy, or Windows networking tasks via PowerShell</li> </ul> <p><strong>Cloud &amp; Infrastructure</strong></p> <ul> <li>Solid AWS experience: EC2, EKS/ECS, Lambda, S3, RDS, VPC, IAM, and CloudWatch — understanding of services as automation targets</li> <li>Familiarity with CI/CD platforms and integrating infrastructure code pipelines (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI)</li> <li>Comfortable working with Linux&nbsp;&nbsp;and Windows Server in production environments</li> </ul> <p><strong>What’s in it for you?</strong></p> <p>Join an ever-growing, market disrupting, global company where the teams – comprised of the best of the best – work in a fast-paced, collaborative, and creative environment! As the market leader, every day at NICE is a chance to learn and grow, and there are endless internal career opportunities across multiple roles, disciplines, domains, and locations. If you are passionate, innovative, and excited to constantly raise the bar, you may just be our next NICEr!<strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>Enjoy NICE-FLEX!&nbsp;</strong></p> <p>At NICE, we work according to the NICE-FLEX hybrid model, which enables maximum flexibility: 2 days working from the office and 3 days of remote work, each week. Naturally, office days focus on face-to-face meetings, where teamwork and collaborative thinking generate innovation, new ideas, and a vibrant, interactive atmosphere.</p> <p><strong>Requisition ID: 11295</strong><strong><br>Reporting into:&nbsp;<em>Director, Cloud Operations CXone, EMEA</em></strong></p> <p><strong>Role Type:&nbsp;</strong>Individual Contributor</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p><strong>So, what’s the role all about?</strong></p> <p>We are looking for a&nbsp;<strong>Senior&nbsp;&nbsp;software engineer&nbsp;</strong>who is passionate about solving infrastructure challenges through software engineering and automation. In this role, you will design, develop, and maintain scalable automation frameworks that streamline cloud infrastructure provisioning, configuration management, and operational processes.</p> <p>You will build programmatic infrastructure solutions using&nbsp;<strong>Python</strong>,&nbsp;<strong>Jinja2</strong>, and&nbsp;<strong>Terraform</strong>, generating and managing Infrastructure as Code (IaC) at scale. You will also leverage&nbsp;<strong>Puppet</strong>&nbsp;for configuration management and develop&nbsp;<strong>PowerShell-based automation</strong>&nbsp;to support and optimize Windows environments.</p> <p>This is a highly technical, coding-focused position. The ideal candidate is a software-minded engineer who writes clean, maintainable, and testable code every day—not just ad hoc scripts. You should be comfortable designing reusable automation components, applying software development best practices, and driving operational excellence through automation across complex cloud and hybrid environments.</p> <p><strong>How Will You Make an Impact?</strong></p> <ul> <li>Drive infrastructure standardization and operational excellence by designing and developing scalable automation frameworks in Python that enable consistent and repeatable deployments across cloud and on-premises environments.</li> <li>Accelerate infrastructure provisioning by building and enhancing Terraform code-generation platforms using Python and Jinja2, enabling teams to produce validated, environment-specific infrastructure code from reusable templates.</li> <li>Improve system reliability and compliance by developing and maintaining Puppet modules, manifests, and Hiera configurations that manage Linux and Windows environments at scale.</li> <li>Increase operational efficiency across Windows platforms by creating robust PowerShell automation solutions for server management, Active Directory administration, and hybrid cloud integrations.</li> <li>Simplify complex infrastructure workflows by developing internal automation tools, command-line utilities, and APIs that empower engineering teams to self-service common operational tasks.</li> <li>Enhance the speed and safety of infrastructure delivery by integrating automation frameworks with CI/CD pipelines, enabling automated validation, testing, and deployment of infrastructure changes.</li> <li>Improve software quality and reduce deployment risk by implementing comprehensive testing strategies for infrastructure code, including unit testing, linting, and integration testing.</li> <li>Partner closely with cloud, platform, and application teams to identify manual processes, eliminate operational toil, and drive automation-first solutions across the organization.</li> <li>Enable long-term scalability and maintainability by creating clear documentation, standards, and runbooks for automation frameworks and infrastructure templates.</li> <li>Contribute to a strong engineering culture by participating in code reviews, sharing best practices, and continuously improving the quality, security, and maintainability of automation solutions.</li> </ul> <p><strong>Have you got what it takes?&nbsp;</strong></p> <p><strong>Python &amp; Automation Development</strong></p> <ul> <li>5+ years of Python development experience — not scripting, but structured, testable application code</li> <li>Strong understanding of Python packaging, virtual environments, dependency management (pip, Poetry), and code quality tooling (pylint, black, mypy)</li> <li>Experience building CLI tools and automation frameworks using Python (Click, Typer, or similar)</li> <li>Hands-on experience with Jinja2 templating — building reusable, parameterised templates for configuration and infrastructure code generation</li> <li>Experience with pytest for unit and integration testing of automation code</li> </ul> <p><strong>Terraform &amp; IaC Code Generation</strong></p> <ul> <li>Strong Terraform proficiency: module design, state management, remote backends, workspaces, and dependency graphs</li> <li>Proven experience generating Terraform HCL programmatically using Python and Jinja2 — building template-driven pipelines that produce valid, linted, plan-ready infrastructure code</li> <li>Familiarity with Terraform tooling: tflint, tfsec, terraform-docs, Terragrunt, or Atlantis</li> <li>Understanding of Terraform provider internals and resource lifecycle management</li> </ul> <p><strong>Puppet &amp; Configuration Management</strong></p> <ul> <li>Hands-on Puppet experience: writing manifests and modules, Hiera data hierarchies, node classification, and r10k / Code Manager workflows</li> <li>Experience managing mixed Linux and Windows environments with Puppet at scale</li> <li>Familiarity with puppet-lint, rspec-puppet, and automated Puppet module testing pipelines</li> <li>Understanding of Puppet Enterprise or open-source Puppet Server administration</li> </ul> <p><strong>PowerShell Scripting</strong></p> <ul> <li>Proficient PowerShell scripting for Windows Server administration, task automation, and hybrid cloud integrations (AWS Tools for PowerShell, Azure PowerShell)</li> <li>Experience writing reusable PowerShell modules, functions, and error-handling patterns</li> <li>Familiarity with Pester for PowerShell unit testing</li> <li>Experience automating Active Directory, Group Policy, or Windows networking tasks via PowerShell</li> </ul> <p><strong>Cloud &amp; Infrastructure</strong></p> <ul> <li>Solid AWS experience: EC2, EKS/ECS, Lambda, S3, RDS, VPC, IAM, and CloudWatch — understanding of services as automation targets</li> <li>Familiarity with CI/CD platforms and integrating infrastructure code pipelines (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI)</li> <li>Comfortable working with Linux&nbsp;&nbsp;and Windows Server in production environments</li> </ul> <p><strong>What’s in it for you?</strong></p> <p>Join an ever-growing, market disrupting, global company where the teams – comprised of the best of the best – work in a fast-paced, collaborative, and creative environment! As the market leader, every day at NICE is a chance to learn and grow, and there are endless internal career opportunities across multiple roles, disciplines, domains, and locations. If you are passionate, innovative, and excited to constantly raise the bar, you may just be our next NICEr!<strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>Enjoy NICE-FLEX!&nbsp;</strong></p> <p>At NICE, we work according to the NICE-FLEX hybrid model, which enables maximum flexibility: 2 days working from the office and 3 days of remote work, each week. Naturally, office days focus on face-to-face meetings, where teamwork and collaborative thinking generate innovation, new ideas, and a vibrant, interactive atmosphere.</p> <p><strong>Requisition ID: 11295</strong><strong><br>Reporting into:&nbsp;<em>Director, Cloud Operations CXone, EMEA</em></strong></p> <p><strong>Role Type:&nbsp;</strong>Individual Contributor</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p><strong>So, what’s the role all about?</strong></p> <p><strong>&nbsp;</strong>We are looking for a&nbsp;<strong>Senior&nbsp;&nbsp;software engineer&nbsp;</strong>who is passionate about solving infrastructure challenges through software engineering and automation. In this role, you will design, develop, and maintain scalable automation frameworks that streamline cloud infrastructure provisioning, configuration management, and operational processes.</p> <p>You will build programmatic infrastructure solutions using&nbsp;<strong>Python</strong>,&nbsp;<strong>Jinja2</strong>, and&nbsp;<strong>Terraform</strong>, generating and managing Infrastructure as Code (IaC) at scale. You will also leverage&nbsp;<strong>Puppet</strong>&nbsp;for configuration management and develop&nbsp;<strong>PowerShell-based automation</strong>&nbsp;to support and optimize Windows environments.</p> <p>This is a highly technical, coding-focused position. The ideal candidate is a software-minded engineer who writes clean, maintainable, and testable code every day—not just ad hoc scripts. You should be comfortable designing reusable automation components, applying software development best practices, and driving operational excellence through automation across complex cloud and hybrid environments.</p> <p><strong>How Will You Make an Impact?</strong></p> <ul> <li>Drive infrastructure standardization and operational excellence by designing and developing scalable automation frameworks in Python that enable consistent and repeatable deployments across cloud and on-premises environments.</li> <li>Accelerate infrastructure provisioning by building and enhancing Terraform code-generation platforms using Python and Jinja2, enabling teams to produce validated, environment-specific infrastructure code from reusable templates.</li> <li>Improve system reliability and compliance by developing and maintaining Puppet modules, manifests, and Hiera configurations that manage Linux and Windows environments at scale.</li> <li>Increase operational efficiency across Windows platforms by creating robust PowerShell automation solutions for server management, Active Directory administration, and hybrid cloud integrations.</li> <li>Simplify complex infrastructure workflows by developing internal automation tools, command-line utilities, and APIs that empower engineering teams to self-service common operational tasks.</li> <li>Enhance the speed and safety of infrastructure delivery by integrating automation frameworks with CI/CD pipelines, enabling automated validation, testing, and deployment of infrastructure changes.</li> <li>Improve software quality and reduce deployment risk by implementing comprehensive testing strategies for infrastructure code, including unit testing, linting, and integration testing.</li> <li>Partner closely with cloud, platform, and application teams to identify manual processes, eliminate operational toil, and drive automation-first solutions across the organization.</li> <li>Enable long-term scalability and maintainability by creating clear documentation, standards, and runbooks for automation frameworks and infrastructure templates.</li> <li>Contribute to a strong engineering culture by participating in code reviews, sharing best practices, and continuously improving the quality, security, and maintainability of automation solutions.</li> </ul> <p><strong>Have you got what it takes?&nbsp;</strong></p> <p><strong>Python &amp; Automation Development</strong></p> <ul> <li>5+ years of Python development experience — not scripting, but structured, testable application code</li> <li>Strong understanding of Python packaging, virtual environments, dependency management (pip, Poetry), and code quality tooling (pylint, black, mypy)</li> <li>Experience building CLI tools and automation frameworks using Python (Click, Typer, or similar)</li> <li>Hands-on experience with Jinja2 templating — building reusable, parameterised templates for configuration and infrastructure code generation</li> <li>Experience with pytest for unit and integration testing of automation code</li> </ul> <p><strong>Terraform &amp; IaC Code Generation</strong></p> <ul> <li>Strong Terraform proficiency: module design, state management, remote backends, workspaces, and dependency graphs</li> <li>Proven experience generating Terraform HCL programmatically using Python and Jinja2 — building template-driven pipelines that produce valid, linted, plan-ready infrastructure code</li> <li>Familiarity with Terraform tooling: tflint, tfsec, terraform-docs, Terragrunt, or Atlantis</li> <li>Understanding of Terraform provider internals and resource lifecycle management</li> </ul> <p><strong>Puppet &amp; Configuration Management</strong></p> <ul> <li>Hands-on Puppet experience: writing manifests and modules, Hiera data hierarchies, node classification, and r10k / Code Manager workflows</li> <li>Experience managing mixed Linux and Windows environments with Puppet at scale</li> <li>Familiarity with puppet-lint, rspec-puppet, and automated Puppet module testing pipelines</li> <li>Understanding of Puppet Enterprise or open-source Puppet Server administration</li> </ul> <p><strong>PowerShell Scripting</strong></p> <ul> <li>Proficient PowerShell scripting for Windows Server administration, task automation, and hybrid cloud integrations (AWS Tools for PowerShell, Azure PowerShell)</li> <li>Experience writing reusable PowerShell modules, functions, and error-handling patterns</li> <li>Familiarity with Pester for PowerShell unit testing</li> <li>Experience automating Active Directory, Group Policy, or Windows networking tasks via PowerShell</li> </ul> <p><strong>Cloud &amp; Infrastructure</strong></p> <ul> <li>Solid AWS experience: EC2, EKS/ECS, Lambda, S3, RDS, VPC, IAM, and CloudWatch — understanding of services as automation targets</li> <li>Familiarity with CI/CD platforms and integrating infrastructure code pipelines (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI)</li> <li>Comfortable working with Linux&nbsp;&nbsp;and Windows Server in production environments</li> </ul> <p><strong>What’s in it for you?</strong></p> <p>Join an ever-growing, market disrupting, global company where the teams – comprised of the best of the best – work in a fast-paced, collaborative, and creative environment! As the market leader, every day at NICE is a chance to learn and grow, and there are endless internal career opportunities across multiple roles, disciplines, domains, and locations. If you are passionate, innovative, and excited to constantly raise the bar, you may just be our next NICEr!</p> <p><strong>&nbsp;</strong><strong>Enjoy NICE-FLEX!&nbsp;</strong></p> <p>At NICE, we work according to the NICE-FLEX hybrid model, which enables maximum flexibility: 2 days working from the office and 3 days of remote work, each week. Naturally, office days focus on face-to-face meetings, where teamwork and collaborative thinking generate innovation, new ideas, and a vibrant, interactive atmosphere.</p> <p><strong>Requisition ID: 11294</strong><strong><br>Reporting into:&nbsp;<em>Director, Cloud Operations CXone, EMEA</em></strong></p> <p><strong>Role Type:&nbsp;</strong>Individual Contributor</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p><strong>So, what’s the role all about?</strong></p> <p><strong>&nbsp;</strong>We are looking for a&nbsp;<strong>Senior&nbsp;&nbsp;software engineer&nbsp;</strong>who is passionate about solving infrastructure challenges through software engineering and automation. In this role, you will design, develop, and maintain scalable automation frameworks that streamline cloud infrastructure provisioning, configuration management, and operational processes.</p> <p>You will build programmatic infrastructure solutions using&nbsp;<strong>Python</strong>,&nbsp;<strong>Jinja2</strong>, and&nbsp;<strong>Terraform</strong>, generating and managing Infrastructure as Code (IaC) at scale. You will also leverage&nbsp;<strong>Puppet</strong>&nbsp;for configuration management and develop&nbsp;<strong>PowerShell-based automation</strong>&nbsp;to support and optimize Windows environments.</p> <p>This is a highly technical, coding-focused position. The ideal candidate is a software-minded engineer who writes clean, maintainable, and testable code every day—not just ad hoc scripts. You should be comfortable designing reusable automation components, applying software development best practices, and driving operational excellence through automation across complex cloud and hybrid environments.</p> <p><strong>How Will You Make an Impact?</strong></p> <ul> <li>Drive infrastructure standardization and operational excellence by designing and developing scalable automation frameworks in Python that enable consistent and repeatable deployments across cloud and on-premises environments.</li> <li>Accelerate infrastructure provisioning by building and enhancing Terraform code-generation platforms using Python and Jinja2, enabling teams to produce validated, environment-specific infrastructure code from reusable templates.</li> <li>Improve system reliability and compliance by developing and maintaining Puppet modules, manifests, and Hiera configurations that manage Linux and Windows environments at scale.</li> <li>Increase operational efficiency across Windows platforms by creating robust PowerShell automation solutions for server management, Active Directory administration, and hybrid cloud integrations.</li> <li>Simplify complex infrastructure workflows by developing internal automation tools, command-line utilities, and APIs that empower engineering teams to self-service common operational tasks.</li> <li>Enhance the speed and safety of infrastructure delivery by integrating automation frameworks with CI/CD pipelines, enabling automated validation, testing, and deployment of infrastructure changes.</li> <li>Improve software quality and reduce deployment risk by implementing comprehensive testing strategies for infrastructure code, including unit testing, linting, and integration testing.</li> <li>Partner closely with cloud, platform, and application teams to identify manual processes, eliminate operational toil, and drive automation-first solutions across the organization.</li> <li>Enable long-term scalability and maintainability by creating clear documentation, standards, and runbooks for automation frameworks and infrastructure templates.</li> <li>Contribute to a strong engineering culture by participating in code reviews, sharing best practices, and continuously improving the quality, security, and maintainability of automation solutions.</li> </ul> <p><strong>Have you got what it takes?&nbsp;</strong></p> <p><strong>Python &amp; Automation Development</strong></p> <ul> <li>5+ years of Python development experience — not scripting, but structured, testable application code</li> <li>Strong understanding of Python packaging, virtual environments, dependency management (pip, Poetry), and code quality tooling (pylint, black, mypy)</li> <li>Experience building CLI tools and automation frameworks using Python (Click, Typer, or similar)</li> <li>Hands-on experience with Jinja2 templating — building reusable, parameterised templates for configuration and infrastructure code generation</li> <li>Experience with pytest for unit and integration testing of automation code</li> </ul> <p><strong>Terraform &amp; IaC Code Generation</strong></p> <ul> <li>Strong Terraform proficiency: module design, state management, remote backends, workspaces, and dependency graphs</li> <li>Proven experience generating Terraform HCL programmatically using Python and Jinja2 — building template-driven pipelines that produce valid, linted, plan-ready infrastructure code</li> <li>Familiarity with Terraform tooling: tflint, tfsec, terraform-docs, Terragrunt, or Atlantis</li> <li>Understanding of Terraform provider internals and resource lifecycle management</li> </ul> <p><strong>Puppet &amp; Configuration Management</strong></p> <ul> <li>Hands-on Puppet experience: writing manifests and modules, Hiera data hierarchies, node classification, and r10k / Code Manager workflows</li> <li>Experience managing mixed Linux and Windows environments with Puppet at scale</li> <li>Familiarity with puppet-lint, rspec-puppet, and automated Puppet module testing pipelines</li> <li>Understanding of Puppet Enterprise or open-source Puppet Server administration</li> </ul> <p><strong>PowerShell Scripting</strong></p> <ul> <li>Proficient PowerShell scripting for Windows Server administration, task automation, and hybrid cloud integrations (AWS Tools for PowerShell, Azure PowerShell)</li> <li>Experience writing reusable PowerShell modules, functions, and error-handling patterns</li> <li>Familiarity with Pester for PowerShell unit testing</li> <li>Experience automating Active Directory, Group Policy, or Windows networking tasks via PowerShell</li> </ul> <p><strong>Cloud &amp; Infrastructure</strong></p> <ul> <li>Solid AWS experience: EC2, EKS/ECS, Lambda, S3, RDS, VPC, IAM, and CloudWatch — understanding of services as automation targets</li> <li>Familiarity with CI/CD platforms and integrating infrastructure code pipelines (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI)</li> <li>Comfortable working with Linux&nbsp;&nbsp;and Windows Server in production environments</li> </ul> <p><strong>What’s in it for you?</strong></p> <p>Join an ever-growing, market disrupting, global company where the teams – comprised of the best of the best – work in a fast-paced, collaborative, and creative environment! As the market leader, every day at NICE is a chance to learn and grow, and there are endless internal career opportunities across multiple roles, disciplines, domains, and locations. If you are passionate, innovative, and excited to constantly raise the bar, you may just be our next NICEr!</p> <p><strong>&nbsp;</strong><strong>Enjoy NICE-FLEX!&nbsp;</strong></p> <p>At NICE, we work according to the NICE-FLEX hybrid model, which enables maximum flexibility: 2 days working from the office and 3 days of remote work, each week. Naturally, office days focus on face-to-face meetings, where teamwork and collaborative thinking generate innovation, new ideas, and a vibrant, interactive atmosphere.</p> <p><strong>Requisition ID: 11294</strong><strong><br>Reporting into:&nbsp;<em>Director, Cloud Operations CXone, EMEA</em></strong></p> <p><strong>Role Type:&nbsp;</strong>Individual Contributor</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p><strong>So, what’s the role all about?</strong></p> <p>We are seeking a mission-driven AI Product Manager to help build ethical, high-impact AI solutions for the&nbsp;<strong>Public Safety and Justice</strong>&nbsp;sector. In this role, you will bridge the gap between complex machine learning capabilities and the real-world needs of first responders, 911 center personnel, legal professionals, and community stakeholders. You will help define products that improve emergency response times, streamline judicial workflows, and ensure AI is deployed responsibly in the public interest.</p> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p> <ul> <li><strong>Discovery &amp; Research:</strong>&nbsp;Conduct interviews with law enforcement, emergency dispatchers, or legal clerks to identify pain points that can be solved via AI (e.g., automated transcription, predictive resource allocation, or evidence management).</li> <li><strong>Feature Definition:</strong>&nbsp;Translate user needs into clear PRDs (Product Requirement Documents), user stories, and technical specifications for engineering and data science teams.</li> </ul> <ul> <li><strong>Strategic Market Intelligence:</strong> <ul> <li>Conduct regular competitive analysis of key players in the&nbsp;<a href="https://www.marketsandmarkets.com/Market-Reports/ai-public-safety-security-market-163456124.html">Public Safety and Security market</a>(e.g., Motorola Solutions, Axon, Mark43) to identify feature gaps and market opportunities.</li> <li>Perform "gap analysis" on competitor documentation and public APIs to inform our technical roadmap.</li> </ul> </li> <li><strong>AI Trend Monitoring:</strong> <ul> <li>Stay at the forefront of AI breakthroughs, specifically monitoring advancements in&nbsp;<a href="https://mark43.com/2026-public-safety-trends-report/">Generative AI for casework</a>, computer vision for&nbsp;<a href="https://saferwatchapp.com/how-ai-and-real-time-data-are-transforming-public-safety/">weapon detection</a>, and&nbsp;<a href="https://www.versaterm.com/resource/2026-trends-every-public-safety-leader-should-watch/">Drone as First Responder (DFR)</a></li> <li>Evaluate how new models (e.g., from&nbsp;OpenAI or Anthropic) can be integrated into public safety &amp; Justice workflows responsibly.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li><strong>Roadmap Support:</strong>&nbsp;Help prioritize the product backlog based on impact, technical feasibility, and the unique regulatory constraints of the justice system.</li> </ul> <p><strong>Required Qualifications</strong></p> <ul> <li><strong>Education:</strong>&nbsp;Bachelor’s degree in Computer Science, Data Science, or a related field.</li> <li><strong>Experience:</strong></li> <ul> <li>3-5 years of experience in delivering SaaS related offerings to market</li> <li>1-3 years of experience in working with Generative AI technologies</li> </ul> <li><strong>Technical Literacy:</strong>&nbsp;A foundational understanding of the ML lifecycle (data labeling, training, testing, and deployment).</li> <li><strong>Analytical Mindset:</strong>&nbsp;Ability to use data to justify product decisions and measure success through KPIs like model accuracy vs. human-in-the-loop efficiency.</li> <li><strong>Communication:</strong>&nbsp;Exceptional ability to synthesize complex technical trends into actionable business insights.</li> </ul> <p><strong>Preferred Skills</strong></p> <ul> <li>Understanding of the&nbsp;<strong>Public Safety and Justice markets</strong>(CAD/RMS systems, Case Management Systems, Body-Worn Cameras, Digital Evidence Management).</li> </ul> <ul> <li>Experience with&nbsp;<strong>LLMs</strong>&nbsp;(Large Language Models) or&nbsp;<strong>Computer Vision</strong>.</li> <li>Knowledge of&nbsp;<strong>data privacy laws</strong>&nbsp;and ethical AI frameworks.</li> </ul> <p><strong>Why Join Us?</strong><br>You will be at the forefront of a technological revolution in the public sector, creating tools that don't just drive profit, but actively save lives and ensure a fairer justice system.</p> <p><strong>What’s in it for you?</strong></p> <p>Join an ever-growing, market-disrupting, global company where the teams – comprised of the best of the best – work in a fast-paced, collaborative, and creative environment! As the market leader, every day at NICE is a chance to learn and grow, and there are endless internal career opportunities across multiple roles, disciplines, domains, and locations. If you are passionate, innovative, and excited to constantly raise the bar, you may just be our next NICEr!</p> <p><strong>Enjoy NICE-FLEX! </strong></p> <p>At NICE, we work according to the NICE-FLEX hybrid model, which enables maximum flexibility: 2 days working from the office and 3 days of remote work, each week. Naturally, office days focus on face-to-face meetings, where teamwork and collaborative thinking generate innovation, new ideas, and a vibrant, interactive atmosphere.</p> <p><strong>Requisition ID: 11275<br></strong><strong>Reporting to: Director, Product Management</strong><br><strong>Role Type: Individual Contributor</strong></p> <p><strong>#LI-Hybrid</strong></p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<p><strong>The Role<br></strong>As an Account Director at euNetworks, you will play a pivotal role in driving revenue by helping our customers in the Financial Services sector achieve meaningful business outcomes through the strategic use of our high-performance connectivity infrastructure.</p> <p>You will source and manage a strategic portfolio of enterprise accounts across the Financial Services ecosystem. Rather than focusing solely on selling technical capabilities, you will act as a trusted advisor, engaging with senior business leaders across Europe—particularly Investment Banks, Hedge Funds, Insurance companies and Legal firms—to understand their evolving needs, uncover opportunities, and deliver solutions that drive operational resilience, digital agility, and long-term value. &nbsp;</p> <p>Working in partnership with Sales Engineering and other internal teams, your focus will be on building long-term, value-driven relationships, crafting tailored proposals around client success metrics, and ensuring our solutions deliver measurable impact in highly regulated and competitive environments.</p> <p>You will embody our values of “Relentless Customer Obsession” and “Pioneering Innovation”, while aligning closely with internal stakeholders to ensure customer strategies match euNetworks’ commercial vision and commitment to infrastructure leadership.</p> <p><strong>What will you be doing?</strong></p> <ul> <li>Collaborate with the Sales Director to drive business growth by aligning customer needs with high-impact commercial outcomes.</li> <li>Cultivate and deepen relationships with key business decision makers, identifying strategic opportunities to grow customer value and deliver measurable results.</li> <li>Translate market intelligence into actionable business insights that inform customer strategies and value-led offerings.</li> <li>Convert deep sector and market knowledge into actionable insights and solution strategies.</li> <li>Identify trends in digital transformation, data governance, low-latency trading, and hybrid cloud to shape connectivity-led solutions that solve real business challenges.</li> <li>Represent euNetworks at key industry events, articulating our value proposition in terms of customer outcomes.</li> <li>Partner with finance and commercial teams to create compelling business cases that demonstrate return on investment and long-term value.</li> <li>Maintain accurate and timely sales forecasting in Salesforce.com, ensuring pipeline data reflects business opportunities and strategic alignment.</li> </ul> <p><strong>What do we want from you?</strong></p> <ul> <li>Extensive sales experience, including several years in securing new logos and expanding accounts in Investment Banking, Insurance, Hedge Funds and Legal firms</li> <li>Extensive knowledge of the FSI sector—and how they use connectivity to drive innovation and growth.</li> <li>A commercial mindset focused on delivering customer success and business impact, as well as an understanding of technology.</li> <li>A track record of building strategic relationships that unlock long-term value and mutual growth.</li> <li>Strong leadership, influencing, and communication skills, able to work cross-functionally and engage stakeholders from the C-suite to operational teams.</li> <li>High level of business acumen, with an ability to translate technical solutions into commercial advantages for</li> <li>Excellent organisational skills and attention to detail, combined with a proactive and entrepreneurial attitude.</li> <li>Familiarity with the European telecoms landscape and an understanding of how connectivity underpins broader digital strategies.</li> </ul> <p><strong>Ideally, we’d also like:</strong></p> <ul> <li>A background that blends both commercial and technical expertise.</li> <li>Engineering or technical degree is a plus, but not essential if you can demonstrate commercial impact and strategic thinking.</li> </ul> <p>If this position is of interest but you don’t think you meet all of the criteria listed, please consider applying still. euNetworks looks to recruit people with the right attitude, potential and ambition and for the right candidate, we will provide further training and support to enable you to develop in the role.</p> <p><strong>What can we offer you?<br></strong>At euNetworks we invest in our people by offering a range of benefits and development opportunities designed to support your professional growth and personal wellbeing. Employees have access to a comprehensive wellbeing programme that promotes mental health and also recognises the importance of work-life balance through initiatives such as a dedicated birthday day off and “give back” days to support volunteering activities. euNetworks’ bonus scheme is linked to both individual contribution and overall company performance with opportunity to overachieve in both areas. In addition, euNetworks operates a flexible hybrid working policy, enabling employees to balance in-office collaboration with remote work, fostering productivity, autonomy and a positive employee experience.</p> <p>Our Family Friendly Policy delivers enhanced and inclusive parental benefits that can viewed <a href="https://docs.google.com/presentation/d/1yM2VvLsByNiULKnRX9pIksCK0GI6FmO2/edit?usp=sharing&amp;ouid=105588911760161167743&amp;rtpof=true&amp;sd=true">here</a></p> <p>Insurances, pensions, leave and additional enhancements are modelled to work with local country provisions, please email <a ---------- for more details.</p> <p><strong>Diversity, Equity and Inclusion<br></strong>Our company values drive our behaviour and form the basis of how we operate our business. We work as a team promoting a culture of collaboration, trust and respect where every individual is heard.</p> <p>We are proud to be an equal opportunity employer and commit to providing each individual with the support, continued learning and the tools to achieve their goals and an environment in which they can thrive.</p> <p>We strive to make the hiring process equitable and accessible for all. Providing candidates with the opportunity to be their true selves and explore how you might thrive at euNetworks. We are a recognised Disability Confident employer and will make provisions where possible to support you through the interview process, if you require any reasonable accommodation through the selection process, please let your Talent Partner know.</p>

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<p><strong>Preferred locations are London, Berlin, Frankfurt, Munich and Hanover; with domestic and occasional international travel as required.</strong></p> <p><strong>The Role<br></strong>Driven by the rapid digital transformation of businesses across Europe, demand for high-capacity, reliable connectivity from Enterprise customers continues to grow. Thanks to our continued investment in the development of European fibre networks, euNetworks is a leader in Data Centre to Data Centre connectivity, supporting Hyperscale, Enterprise, Content and Wholesale customers across the region.</p> <p>Reporting to the Sales Director Data Centres you will play a key role in driving new business growth across the Enterprise market, focusing on identifying, targeting and winning new customers across the UK, Germany and wider European markets.</p> <p>Working in an experienced team, you will have the opportunity to develop and close large-scale European network opportunities (100G/400G) with Enterprise organisations that require high-performance connectivity across multiple locations. While you will also support the development of a small number of existing accounts, the primary focus of this role is building pipeline, acquiring new logos and expanding euNetworks’ presence within the Enterprise sector.</p> <p>You will have the support of our Sales Engineering team, with multiple engineers and additional account support available. You will also work closely with our Network Development, Digital Enablement and Product teams to shape solutions that meet customer needs and drive successful outcomes.</p> <p><strong>What will you be doing?</strong></p> <ul> <li>Identify, target and win new Enterprise customers, building a strong pipeline of opportunities across the Europe.</li> <li>Develop and execute new business sales strategies to expand euNetworks’ presence in the Enterprise market.</li> <li>Build relationships with key decision-makers and stakeholders within prospective customer organisations.</li> <li>Drive opportunities from initial engagement through to contract signature, meeting or exceeding sales and revenue targets.</li> <li>Maintain a strong understanding of the Enterprise connectivity market, identifying trends, potential customers and new opportunities.</li> <li>Network at industry events, customer meetings and campaigns to generate leads and strengthen euNetworks’ market presence.</li> <li>Work closely with Sales Engineering and Product teams to develop technically and commercially viable solutions for customers.</li> <li>Collaborate with commercial and finance teams to develop strong business cases and proposals.</li> <li>Support the development and growth of selected existing accounts, identifying opportunities for upsell and cross-sell.</li> <li>Effectively manage sales activity and pipeline through Salesforce.com, ensuring accurate reporting and data integrity</li> </ul> <p><strong>What do we want from you?</strong></p> <ul> <li>Significant sales experience within Telecoms, Connectivity, Infrastructure or Technology markets</li> <li>Strong new business development experience, with a proven ability to generate pipeline and win new customers</li> <li>A track record of meeting or exceeding sales targets</li> <li>Experience selling connectivity, network infrastructure or data centre solutions to Enterprise customers</li> <li>An entrepreneurial mindset, with the drive to identify opportunities and develop new relationships</li> <li>Strong communication, negotiation and relationship-building skills</li> <li>Experience managing complex sales cycles and multiple stakeholders</li> <li>Excellent organisational skills and attention to detail</li> <li>A self-starter who is comfortable prospecting and building opportunities from scratch</li> <li>Good understanding of the European Telecoms and Enterprise connectivity market</li> </ul> <p>If this position is of interest but you don’t think you meet all of the criteria listed, please consider applying still. euNetworks looks to recruit people with the right attitude, potential and ambition and for the right candidate, we will provide further training and support to enable you to develop in the role.</p> <p><strong>What can we offer you?<br></strong>At euNetworks we invest in our people by offering a range of benefits and development opportunities designed to support your professional growth and personal wellbeing. Employees have access to a comprehensive wellbeing programme that promotes mental health and also recognises the importance of work-life balance through initiatives such as a dedicated birthday day off and “give back” days to support volunteering activities. euNetworks’ bonus scheme is linked to both individual contribution and overall company performance with opportunity to overachieve in both areas. In addition, euNetworks operates a flexible hybrid working policy, enabling employees to balance in-office collaboration with remote work, fostering productivity, autonomy and a positive employee experience.</p> <p>Our Family Friendly Policy delivers enhanced and inclusive parental benefits that can viewed <a href="https://docs.google.com/presentation/d/1yM2VvLsByNiULKnRX9pIksCK0GI6FmO2/edit?usp=sharing&amp;ouid=105588911760161167743&amp;rtpof=true&amp;sd=true">here</a></p> <p>Insurances, pensions, leave and additional enhancements are modelled to work with local country provisions, please email <a ---------- for more details.</p> <p><strong>Diversity, Equity and Inclusion<br></strong>Our company values drive our behaviour and form the basis of how we operate our business. We work as a team promoting a culture of collaboration, trust and respect where every individual is heard.</p> <p>We are proud to be an equal opportunity employer and commit to providing each individual with the support, continued learning and the tools to achieve their goals and an environment in which they can thrive.</p> <p>We strive to make the hiring process equitable and accessible for all. Providing candidates with the opportunity to be their true selves and explore how you might thrive at euNetworks. We are a recognised Disability Confident employer and will make provisions where possible to support you through the interview process, if you require any reasonable accommodation through the selection process, please let your Talent Partner know.</p> <p><strong>What do we do?<br></strong>euNetworks is a pan-European provider of bandwidth infrastructure services and a vital enabler of Cloud and AI adoption. We’re the leading connectivity partner for data centre companies and their customers in Europe, directly connecting over 600 data centres today. We own and operate 18 metropolitan city networks connected with a high capacity intercity backbone covering 53 cities in 17 countries. A leading provider of cloud connectivity, we&nbsp;directly connect to all major cloud platforms.</p>

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We are looking for a Senior AI-Native Fullstack Engineer with a DevOps focus to support multiple engineering projects across AI-powered applications, SaaS platforms, and cloud-native solutions. This is not a traditional DevOps-only role. The role combines application engineering with infrastructure ownership: building services, APIs, automation and internal tools, while also running cloud infrastructure, deployments, observability and production operations.

The ideal profile is a strong fullstack or backend engineer, preferably TypeScript-heavy, with hands-on depth in AWS, Infrastructure as Code, containers, networking, permissions, secrets and observability. With modern AI and LLM tooling, repetitive engineering, infrastructure, debugging and automation work can be accelerated dramatically. We expect someone who uses AI-native workflows to investigate in parallel, generate and validate infrastructure changes, and support teams with high-quality execution.

What We’re Looking For
We are looking for a builder who can move across the full delivery chain: application code, infrastructure code, deployment, runtime configuration and production troubleshooting. You should be someone who:

• Builds application software and owns the infrastructure behind it
• Uses AI as a default development and troubleshooting workflow
• Cares about reliability, security, automation, observability and maintainability
• Chooses simple solutions, owns outcomes, and verifies aggressively

• Fullstack Engineering: Build services, APIs, scripts, automation, internal tools and lightweight frontend functionality where useful, mainly in TypeScript
• Infrastructure & Cloud Setup: Use IaC, ideally AWS CDK, to build pragmatic cloud patterns across containers, databases, queues, storage, networking, DNS, secrets and runtime configuration
• ECS Fargate Operations: Deploy and troubleshoot ECS Fargate workloads, including task definitions, services, load balancers, IAM roles, logs, scaling and deployment behavior
• Security, Observability & Troubleshooting: Handle IAM, least privilege, secrets, logs, metrics, alarms, failed deployments, configuration issues, networking problems and runtime incidents

AI-Native Development & Operations

• Hands-on use of Claude Code, Codex or similar advanced AI tools; Copilot-style autocomplete is not enough
• Uses agents for development, infrastructure changes, debugging and operational investigation, while strongly reviewing and testing AI-generated code, scripts and configuration

• Strong fullstack or backend engineering experience, especially with TypeScript; able to build production services, APIs, scripts, tools and automation
• Comfortable across application code, infrastructure code, deployments and runtime systems, from problem clarification to production rollout

• Strong IaC and AWS or similar cloud experience, ideally AWS CDK with TypeScript, across containers, ECS Fargate, networking, IAM, secrets, DNS, storage, databases, queues and runtime configuration
• Strong observability, security and delivery judgment: logs, metrics, traces, dashboards, alarms, least privilege, deployment safety, pipeline permissions and safe developer access
• Pragmatic production debugger with good judgment on scalability, availability, cost, security, operational trade-offs and clear English communication

• Work across AI-powered SaaS and cloud-native products, use modern AI tooling daily, and shape pragmatic infrastructure that helps teams ship faster and more safely
• Collaboration in an empathetic, appreciative team with room to contribute ideas and take ownership
• Individual development opportunities, structured onboarding, and interdisciplinary collaboration
• Flexible working models including hybrid work, home office, and mobile working
• A modern tech environment and agile ways of working
• Additional benefits such as pension plans, health offers, and employee discounts

Svenja Krüßel
D-49835 Wietmarschen-Lohne
Tel.: 0170-7888740
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We are building a modern analytics and Business Intelligence solution for customers in the temp-staffing industry, integrating operational data from multiple ERP systems across countries into reliable, customer-facing insights, analytical workflows, and reusable data products.

This is not a traditional data analyst or classic BI developer role. We are looking for a product-minded fullstack engineer with a strong data focus: someone who can move from messy ERP data and product-defined KPIs to validated datasets, pipelines, APIs, internal tools, and dashboards where needed.

AI and LLM tooling are central to how we work. We expect someone who uses AI-native workflows to explore faster, build in parallel, validate assumptions, and ship high-quality production solutions.

What We’re Looking For
We are looking for a fullstack engineer with a strong data focus. You should turn ambiguous problems into working software, use AI as a default development workflow, care about correctness and maintainability, understand data edge cases, choose simple robust solutions, own the outcome from exploration to production, and move quickly while verifying aggressively.

• Fullstack Product Engineering: Build backend services, APIs, internal tools, lightweight UI/admin screens, automation, job runners, integrations, and customer-specific configuration around the data
• Data Pipeline & Modeling: Ingest, validate, transform, and document ERP, API, SQL, file, and cloud data; map product-defined KPIs to available sources and identify gaps or inconsistencies
• Curated Data Products: Create validated, analysis-ready datasets with consistent schemas, reproducible transformations, and clear naming for reporting, APIs, product features, and customer-facing analytics
• Cloud & Production Ownership: Deploy and operate reliable cloud solutions, preferably AWS, owning monitoring, alerts, failure handling, performance, cost, and operational reliability

AI-Native Development

• Hands-on with Claude Code, Codex, and agent-based workflows; GitHub Copilot-style autocomplete alone is not enough
• Familiar with worktrees, subagents, MCP, structured prompts, harness engineering, parallelization, and validating AI-generated code and analysis to production quality

• Strong fullstack/backend experience, ideally with Python and/or TypeScript
• Able to build production-grade services, APIs, scripts, tools, automation, and clean interfaces; comfortable with version control, review, debugging, testing, and existing systems

• Strong SQL, data modeling, analytical schemas, transformations, and downstream data use
• Able to translate product-defined KPIs into datasets and metrics, and validate messy operational data, edge cases, system limitations, and customer-specific differences

• Hands-on with AWS or similar cloud environments, including storage, databases, queues, containers, serverless/scheduled processing, SDKs, and APIs
• Understands deployment, secrets, networking, permissions, runtime configuration, scalability, performance, cost, and operational trade-offs

• Collaboration in an empathetic, appreciative team with room to contribute ideas and take ownershipIndividual development opportunities, structured onboarding, and interdisciplinary collaboration
• Flexible working models including hybrid work, home office, and mobile working
• A modern tech environment and agile ways of working
• Additional benefits such as pension plans, health offers, and employee discounts

Svenja Krüßel
D-49835 Wietmarschen-Lohne
Tel.: 0170-7888740
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Position Summary

The Accounting Manager will be responsible for overseeing the General Ledger function for the UK entity, ensuring accurate financial reporting, compliance with UK GAAP, and timely completion of month-end and year-end close activities. This role will lead day-to-day accounting operations, statutory audit support, financial analysis, and reporting requirements while partnering cross-functionally with internal stakeholders.
The ideal candidate will bring strong technical accounting expertise, leadership capabilities, and the ability to operate effectively within a fast-paced and dynamic environment.

Responsibilities

Requirements

Qualifications

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About the Role

The Perforce IP Lifecycle Management (IPLM) suite - used by semiconductor and hardware design teams to manage their intellectual property (IP), releases, and dependencies at scale - includes a Python command-line client (pi), the IPLM API server, the PiCache caching layer, and a Web based interface.

As a Senior Software Engineer on the IPLM team, you will own end-to-end features across the CLI and PiCache. You will be expected to work closely with the server team that provides the API and database layers, as well as solutions and support teams to help resolve customer errors.

This role blends product feature work, systems engineering, and modern AI-assisted development practices.

All employees are expected to demonstrate AI fluency appropriate to their role and level, including responsible use of AI tools, sound judgment, and adherence to company AI governance and security policy standards.

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Perforce Software is seeking an experienced Senior Sales Engineer to join our Puppet team serving the EMEA region. This position requires a unique combination of technical skill and sales acumen, serving as a critical player partnering with your aligned account executive(s) to close opportunities with existing customers and prospects. You will be required to engage throughout the sales lifecycle from discovery, scoping, proof of value and deliver technical close plans while serving as a trusted advisor within your accounts. Fluent French Required.

All employees are expected to demonstrate AI fluency appropriate to their role and level, including responsible use of AI tools, sound judgment, and adherence to company AI governance and security policy standards.

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Position Summary: 

Our sales leader, for the Delphix team at Perforce is searching for an Enterprise Account Executive to join the team. The Enterprise Account Executive at Perforce will demonstrate a high level of expertise in the sales field, particularly in managing significant and complex client relationships, including those with prominent organizations. This role requires a deep understanding of various sales theories, concepts, principles, and methodologies, enabling the Executive to effectively tackle multifaceted sales challenges. The ideal candidate will be capable of independently overseeing key client accounts and implementing sophisticated sales strategies. Additionally, the Enterprise Account Executive will contribute to the company's overall sales success and may mentor and guide less experienced team members. 

All employees are expected to demonstrate AI fluency appropriate to their role and level, including responsible use of AI tools, sound judgment, and adherence to company AI governance and security policy standards.

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Who are we

At Lokalise, we make it easy and profitable for businesses to expand into new markets. Our AI-powered localization platform helps companies manage both software and marketing content from a single, unified environment — ensuring every team speaks with one voice across every language and channel.

By automating workflows, integrating with over 60 tools, and centralizing translation memory and terminology, Lokalise enables product, engineering, and marketing teams to collaborate without friction and launch globally up to 10× faster and at 80% lower cost.

Trusted by thousands of businesses across more than 100 countries, Lokalise empowers millions of people worldwide to use digital services in their native languages. Backed by a customer-loved support team, our platform fits seamlessly into your design, development, and content workflows, helping you scale with consistency and control.

Location

While our company operates exclusively on a remote basis, you must reside and have the legal right to work in one of the following countries: the United Kingdom, Latvia, or Spain.

This is a full-time, remote position. Please note that we do not engage on a B2B or contractor basis.

We do not partner with search firms.

About

We are looking for a talented and experienced Senior Content & Brand Marketer to join our Marketing team. This team is responsible for how Lokalise shows up in the world — the stories we tell, the brand we build, and the content that earns trust with enterprise buyers. You will play a hands-on role in this function at a pivotal moment as we reposition Lokalise as the full language platform for global businesses, elevating our brand from a well-regarded SaaS tool to a recognised market leader.

You Will 

• Own the Lokalise blog and social media channels end-to-end — planning editorial calendars, writing and commissioning content, and growing our voice and engagement across channels.
• Help shape and execute Lokalise's brand and content strategy, translating our positioning as a full language platform into narratives, content programmes, and thought leadership that resonate with enterprise and mid-market buyers — spanning webinars, case studies, and AEO/SEO-driven content.
• Support brand consistency and quality across all touchpoints, from the website and campaigns to events and product, and contribute to the website as a strategic asset alongside the Web Developer and growth team.
• Collaborate cross-functionally with web development, brand design, AEO/SEO, Product Marketing, and PR agencies to keep content, brand, and go-to-market efforts aligned.
• Report to the Marketing Leader, connecting your work on blog, social, brand, and content to pipeline and revenue outcomes.

You Must Have 

• Demonstrated experience owning a B2B SaaS content engine — long-form editorial content (blog, thought leadership, white papers, guides) and social channels — for enterprise or mid-market buyers.
• A portfolio that shows both the quality and impact of your work — long-form thought leadership, blog content, and social copy — with evidence of results on organic reach, brand perception, or pipeline. Please include a link when you apply; we review work before we meet.
• Exceptional writing and editorial skills — you produce original long-form B2B content as the primary author, able to craft narratives that resonate with both technical audiences (engineers, developers) and business buyers (product managers, marketing leaders). 
• A confident, original editorial voice — you use AI tools to accelerate research, ideation, and drafting, but your perspective, judgment, and style come through in every piece. 
• Experience collaborating cross-functionally across content, design, and web, with a solid understanding of how content, SEO/AEO, and brand work together to build organic reach and category authority.

It's a Plus If You Have 

• Experience in the localization, AI, or language technology market.
• Experience contributing to a brand repositioning, growing a B2B SaaS social channel from scratch or through a step-change in engagement, or working with AEO and the emerging AI search landscape.
• Experience working on a brand serving both technical (engineering) and business (marketing, product) personas.

Our Benefits

💰 Competitive salary and employee stock options.
🌍 Fully remote setup with flexible working hours.
🏢 Co-working budget — for those days you want a change from your home office.
🌴 Flexible vacation policy to recharge when you need to.
🖥️ Home office setup budget — monitor, desk, ergonomics, whatever helps you do your best work.
📚 Learning & development budget to grow your skills and career.
🏥 Health insurance to keep you covered.
🧘 Wellness allowance to support your mental and physical well-being.
🤝 Great startup culture — remote but close-knit, with regular retreats and social events to stay connected.

We are committed to a culture of inclusion and equal opportunities. Therefore, we welcome applications from people of all gender identities, sexual orientations, personal expressions, relationship, marital, or civil partnership statuses, racial identities, national or ethnic origins, religious beliefs, ages, and disability statuses. 

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Who are we

At Lokalise, we make it easy and profitable for businesses to expand into new markets. Our AI-powered localization platform helps companies manage both software and marketing content from a single, unified environment — ensuring every team speaks with one voice across every language and channel.

By automating workflows, integrating with over 60 tools, and centralizing translation memory and terminology, Lokalise enables product, engineering, and marketing teams to collaborate without friction and launch globally up to 10× faster and at 80% lower cost.

Trusted by thousands of businesses across more than 100 countries, Lokalise empowers millions of people worldwide to use digital services in their native languages. Backed by a customer-loved support team, our platform fits seamlessly into your design, development, and content workflows, helping you scale with consistency and control.

Location

While our company operates exclusively on a remote basis, you must reside and have the legal right to work in one of the following countries: the United Kingdom, Latvia, or Spain.

This is a full-time, remote position. Please note that we do not engage on a B2B or contractor basis.

We do not partner with search firms.

About

We are looking for a talented and experienced Senior Content & Brand Marketer to join our Marketing team. This team is responsible for how Lokalise shows up in the world — the stories we tell, the brand we build, and the content that earns trust with enterprise buyers. You will play a hands-on role in this function at a pivotal moment as we reposition Lokalise as the full language platform for global businesses, elevating our brand from a well-regarded SaaS tool to a recognised market leader.

You Will 

• Own the Lokalise blog and social media channels end-to-end — planning editorial calendars, writing and commissioning content, and growing our voice and engagement across channels.
• Help shape and execute Lokalise's brand and content strategy, translating our positioning as a full language platform into narratives, content programmes, and thought leadership that resonate with enterprise and mid-market buyers — spanning webinars, case studies, and AEO/SEO-driven content.
• Support brand consistency and quality across all touchpoints, from the website and campaigns to events and product, and contribute to the website as a strategic asset alongside the Web Developer and growth team.
• Collaborate cross-functionally with web development, brand design, AEO/SEO, Product Marketing, and PR agencies to keep content, brand, and go-to-market efforts aligned.
• Report to the Marketing Leader, connecting your work on blog, social, brand, and content to pipeline and revenue outcomes.

You Must Have 

• Demonstrated experience owning a B2B SaaS content engine — long-form editorial content (blog, thought leadership, white papers, guides) and social channels — for enterprise or mid-market buyers.
• A portfolio that shows both the quality and impact of your work — long-form thought leadership, blog content, and social copy — with evidence of results on organic reach, brand perception, or pipeline. Please include a link when you apply; we review work before we meet.
• Exceptional writing and editorial skills — you produce original long-form B2B content as the primary author, able to craft narratives that resonate with both technical audiences (engineers, developers) and business buyers (product managers, marketing leaders). 
• A confident, original editorial voice — you use AI tools to accelerate research, ideation, and drafting, but your perspective, judgment, and style come through in every piece. 
• Experience collaborating cross-functionally across content, design, and web, with a solid understanding of how content, SEO/AEO, and brand work together to build organic reach and category authority.

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• Experience in the localization, AI, or language technology market.
• Experience contributing to a brand repositioning, growing a B2B SaaS social channel from scratch or through a step-change in engagement, or working with AEO and the emerging AI search landscape.
• Experience working on a brand serving both technical (engineering) and business (marketing, product) personas.

Our Benefits

💰 Competitive salary and employee stock options.
🌍 Fully remote setup with flexible working hours.
🏢 Co-working budget — for those days you want a change from your home office.
🌴 Flexible vacation policy to recharge when you need to.
🖥️ Home office setup budget — monitor, desk, ergonomics, whatever helps you do your best work.
📚 Learning & development budget to grow your skills and career.
🏥 Health insurance to keep you covered.
🧘 Wellness allowance to support your mental and physical well-being.
🤝 Great startup culture — remote but close-knit, with regular retreats and social events to stay connected.

We are committed to a culture of inclusion and equal opportunities. Therefore, we welcome applications from people of all gender identities, sexual orientations, personal expressions, relationship, marital, or civil partnership statuses, racial identities, national or ethnic origins, religious beliefs, ages, and disability statuses. 

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Who are we

At Lokalise, we make it easy and profitable for businesses to expand into new markets. Our AI-powered localization platform helps companies manage both software and marketing content from a single, unified environment — ensuring every team speaks with one voice across every language and channel.

By automating workflows, integrating with over 60 tools, and centralizing translation memory and terminology, Lokalise enables product, engineering, and marketing teams to collaborate without friction and launch globally up to 10× faster and at 80% lower cost.

Trusted by thousands of businesses across more than 100 countries, Lokalise empowers millions of people worldwide to use digital services in their native languages. Backed by a customer-loved support team, our platform fits seamlessly into your design, development, and content workflows, helping you scale with consistency and control.

Location

While our company operates exclusively on a remote basis, you must reside and have the legal right to work in one of the following countries: the United Kingdom, Latvia, or Spain.

This is a full-time, remote position. Please note that we do not engage on a B2B or contractor basis.

We do not partner with search firms.

About

We are looking for a talented and experienced Senior Content & Brand Marketer to join our Marketing team. This team is responsible for how Lokalise shows up in the world — the stories we tell, the brand we build, and the content that earns trust with enterprise buyers. You will play a hands-on role in this function at a pivotal moment as we reposition Lokalise as the full language platform for global businesses, elevating our brand from a well-regarded SaaS tool to a recognised market leader.

You Will 

• Own the Lokalise blog and social media channels end-to-end — planning editorial calendars, writing and commissioning content, and growing our voice and engagement across channels.
• Help shape and execute Lokalise's brand and content strategy, translating our positioning as a full language platform into narratives, content programmes, and thought leadership that resonate with enterprise and mid-market buyers — spanning webinars, case studies, and AEO/SEO-driven content.
• Support brand consistency and quality across all touchpoints, from the website and campaigns to events and product, and contribute to the website as a strategic asset alongside the Web Developer and growth team.
• Collaborate cross-functionally with web development, brand design, AEO/SEO, Product Marketing, and PR agencies to keep content, brand, and go-to-market efforts aligned.
• Report to the Marketing Leader, connecting your work on blog, social, brand, and content to pipeline and revenue outcomes.

You Must Have 

• Demonstrated experience owning a B2B SaaS content engine — long-form editorial content (blog, thought leadership, white papers, guides) and social channels — for enterprise or mid-market buyers.
• A portfolio that shows both the quality and impact of your work — long-form thought leadership, blog content, and social copy — with evidence of results on organic reach, brand perception, or pipeline. Please include a link when you apply; we review work before we meet.
• Exceptional writing and editorial skills — you produce original long-form B2B content as the primary author, able to craft narratives that resonate with both technical audiences (engineers, developers) and business buyers (product managers, marketing leaders). 
• A confident, original editorial voice — you use AI tools to accelerate research, ideation, and drafting, but your perspective, judgment, and style come through in every piece. 
• Experience collaborating cross-functionally across content, design, and web, with a solid understanding of how content, SEO/AEO, and brand work together to build organic reach and category authority.

It's a Plus If You Have 

• Experience in the localization, AI, or language technology market.
• Experience contributing to a brand repositioning, growing a B2B SaaS social channel from scratch or through a step-change in engagement, or working with AEO and the emerging AI search landscape.
• Experience working on a brand serving both technical (engineering) and business (marketing, product) personas.

Our Benefits

💰 Competitive salary and employee stock options.
🌍 Fully remote setup with flexible working hours.
🏢 Co-working budget — for those days you want a change from your home office.
🌴 Flexible vacation policy to recharge when you need to.
🖥️ Home office setup budget — monitor, desk, ergonomics, whatever helps you do your best work.
📚 Learning & development budget to grow your skills and career.
🏥 Health insurance to keep you covered.
🧘 Wellness allowance to support your mental and physical well-being.
🤝 Great startup culture — remote but close-knit, with regular retreats and social events to stay connected.

We are committed to a culture of inclusion and equal opportunities. Therefore, we welcome applications from people of all gender identities, sexual orientations, personal expressions, relationship, marital, or civil partnership statuses, racial identities, national or ethnic origins, religious beliefs, ages, and disability statuses. 

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Role: Data Scientist

Location: Manchester – Hybrid working

Hours: Monday-Friday – 8:45am – 5:15pm

Package: £77,000 OTE

PHMG is embarking on an exciting new phase in its journey, focusing on modernizing our data capability and enhancing the way we work. This evolution presents numerous opportunities to leverage data more effectively, allowing us to better serve our customers and colleagues. As part of this growth, we are expanding our team to maximize the value from the wealth of data stored within the organisation. 

To support this vision, we are seeking a Data Scientist to join the Insights function. The Data Scientist will play a crucial role in identifying trends, uncovering patterns, and extracting valuable insights from business data. The ideal candidate will have a proven track record of extracting insights from complex datasets. Sound business understanding and problem-solving abilities will also be required.  

This role is perfect for individuals passionate about applying analytical methods to foster data-driven decision-making. You will harness your analytical prowess to identify new opportunities for enhancing our business capabilities. We invite you to be part of this exciting journey, marking a new chapter of data-driven excellence at PHMG. 

The Role: What you will do:

• Perform statistical analysis to uncover new commercial opportunities. 
• Develop predictive models to forecast subscription renewals, churn rates, and revenue trends, etc. 
• Profile our client base and prospective clients. 
• Identify opportunities for upselling, cross-selling, and personalised offers based on customer data. 
• Segment the client base into meaningful audiences/profiles. 
• Support ad-hoc analysis requests from the business, providing rapid insights for decision-making. 
• Collaborate closely with the Data Engineering team to improve data models. 
• Present insights and findings to stakeholders in clear, actionable ways. 

This is an exciting role for a Data Scientist who has:

• Proven experience as a Data Scientist, ideally within a sales or commercial environment. 
• Strong knowledge of data analysis techniques, statistical methods, and machine learning. 
• Proficiency in a Python, specifically scikit-learn and pandas. 
• Experience in using MS Fabric desirable. 
• SQL skills would be beneficial. 
• Strong analytical and problem-solving abilities. 
• A can-do attitude and is a self-starter. 
• Comfortable working collaboratively within a cross-functional team. 
• Excellent communication skills, with the ability to present complex insights in a simple, clear way. 
• Proven track record of using insights to drive business change. 

The Department: 

The Technology Department serves as the central hub for data engineering and insights across our organization. Our department operates as a unified force, cultivating a culture that empowers analysts and engineers to excel.  

PHMG's CTO recognizes that effective business intelligence is not the sole responsibility of one team but a capability that should permeate the entire organization. To achieve this, we view the data functions as an enabler of self-serve analytics, accomplished through robust data management, governance, and education initiatives. This approach ensures that business intelligence is accessible and leveraged across the organization, driving data-driven decision-making at all levels. 

Why PHMG Tech?  

The IT, Data & Engineering functions within PHMG has been going through a digital transformation, changing how we deliver value to our business. A big part of this change is fostering a culture of being open and honest, collaborating, having fun and enabling psychological safety.   

We want to create a place for teams to do their best work, and you will have the opportunity to influence our decisions, help define standards across the teams and contribute to a healthy and happy working environment. 

About PHMG:

Established in 1998, PHMG has grown from a renowned Manchester-based business to the world's leading audio branding agency – working with 36,000 clients in 54 countries across the globe. This expansive client list includes household names of the calibre of Samsung, Audi and Adidas, as well as SMEs in every sector of the global market. We give each of them a stellar production that combines creative copy, world-class voice artistry and an exclusive Brand-Sound-Track™ – strengthening their business identity in the most memorable, emotive way.

INDUKSO 

#LI-DH1

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Senior Data Analyst

Location: Weybridge, Surrey, United Kingdom

Established in 2004, Inside Ideas Group is a rapidly growing global agency network that helps clients drive their businesses forward from the inside. We partner with over 300 clients in more than 40 countries, delivering ideas, technology and creativity that make a measurable impact. 

As part of The Brandtech Group, we are pioneers in using advanced AI technologies to transform the way we create, optimise and deliver work. Our AI capabilities enhance efficiency, support smart decision making and unlock new levels of creativity for our teams and clients. 

We are now looking for a skilled Data Analyst to join our onsite team supporting in London. 

About the Role 

As the Data Analyst, you will be responsible for delivering insight that drives improvements across the full commercial ecosystem spanning customer experience on, retailer investment effectiveness, marketing and sales performance, and the broader post-purchase, onboarding and promotional landscape. 

A core part of your remit will be the design, build and ongoing management of a marketing and sales performance dashboard, underpinned by Google BigQuery and delivered in Looker Studio. This will serve as a critical decision-making tool for marketing, e-commerce, retail and CX teams surfacing insight such as campaign uplift, halo effects, retailer investment impact and share performance across products and markets. 

Alongside this, you will analyse customer journeys, benchmark competitors, oversee content performance and support the planning and execution of onboarding and e-commerce promotions using platforms like GWI to create digital personas and audience profiles. 

You will collaborate closely with CX, marketing, product and e-commerce teams as well as HQ and local market stakeholders to ensure insight informs decisions at every stage. 

This role requires strong analytical capability, expertise in data modelling and SQL, and the ability to translate complex commercial questions into dashboard logic and actionable recommendations. 

What You Will Be Doing 

Marketing & Sales Performance Analytics  

• Design, build and maintain a marketing and sales performance dashboard in Looker Studio, underpinned by BigQuery, combining sell-out sales data, market volume and share data, and campaign activity logs. 

• Define the underlying data model, transform source files and design the reporting layer to support consistent, scalable KPI delivery. 

• Identify and quantify the impact of retailer investment, including uplift in sales and market share during campaign periods. 

• Analyse correlations between campaign activity and commercial performance to determine which marketing levers are most effective. 

• Measure and report on halo effects across products and retailers resulting from promotional and campaign activity. 

• Define and calculate key performance metrics including uplift, baseline, market share, activity intensity and halo effects. 

• Work with GFK or other syndicated market data sources to enrich performance analysis with market volume and share context. 

Customer Experience & Digital Analytics 

• Conduct analysis of the current customer experience, including user behaviour, content and campaign performance and conversion pathways. 

• Benchmark key customer journeys against competitor websites to identify gaps and opportunities. 

• Provide regular insight into paid promotions, post-purchase experience and customer satisfaction trends. 

• Support planning, optimisation and operational management of post-purchase and onboarding experience. 

• Analyse content utilisation, engagement and drop-off points, and recommend enhancements. 

• Collaborate with HQ and local teams on onboarding content production and implementation. 

• Support feature management including evaluation, testing performance and monitoring adoption, with ongoing analysis of content effectiveness and customer experience updates. 

• Reporting, Dashboards & Stakeholder Insight 

• Build and maintain dashboards, reports and ad hoc analyses across customer experience, onboarding, e-commerce, retail performance and promotion activity. 

• Translate data into clear insights that guide decision-making within marketing, CX, digital and commercial teams. 

• Present findings clearly to stakeholders at all levels, ensuring insight is embedded in planning and operational processes. 

• Use platforms like GWI to build digital personas and audience profiles that support broader marketing planning. 

What You Need to Be Great in This Role 

Essential 

• Proven experience as a data or insight analyst within digital, e-commerce, retail, marketing or agency environments. 

• Strong proficiency in Google BigQuery and advanced SQL, including data modelling and reporting layer design. 

• Hands-on experience building dashboards in Looker Studio, with a clear understanding of how to structure underlying data models for robust, scalable dashboard performance. 

• Demonstrable experience combining sell-out sales, market share and campaign activity datasets to generate commercial insight. 

• Ability to define and calculate metrics including uplift, baseline, market share, activity intensity and halo effects. 

• Strong marketing analytics capability, including campaign effectiveness measurement across paid and promotional channels. 

• Good understanding of digital customer journeys, content performance metrics and e-commerce KPIs. 

• Experience with analytics platforms such as Google Analytics GA4, Adobe Analytics or similar. 

• Excellent communication and storytelling ability — capable of translating complex business questions into dashboard logic and presenting findings clearly to non-technical audiences. 

• Experience working with multi-market teams and managing stakeholder expectations across business functions. 

• A passion for data-driven decision-making and an interest in how AI can enhance analytics workflows. 

Preferred: 

• Proficiency in Python (pandas) for data transformation, automation and workflow scripting. 

• Broader experience with Google Cloud Platform (GCP), including automating data ingestion and transformation workflows. 

• Experience working in retail, e-commerce or retailer media environments. 

• Familiarity with GfK or other syndicated market data sources. 

• Experience with additional BI tools such as Tableau or Power BI. 

Our Values 

Be Ambitious to succeed Be Imaginative to push the boundaries of what's possible Be Inspirational to do groundbreaking work Be always learning and listening to understand Be Results-focused to exceed expectations Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations 

INSIDE IDEAS GROUP, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws. 

INSIDE IDEAS GROUP has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle. 

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Role:  Account Director (4 Months FTC)

Location: Remote + UK, London with 2-3 days a week in Slough  

ROLE MISSION  

Are you looking for an opportunity to innovate with brands? Involving the development of strategy, creative concepts, content and campaign implementation? 

This role will be underpinned by passion and ambition, and those with experience in leading digital content and social campaigns within a creative agency will have an advantage. 

The Account Director is responsible for running creative and production processes and working alongside our team to drive a project from brief to delivery. They have a good understanding of digital disciplines and are confident working in agency teams.  

You will need to be great with strategy, creative and account teams alike, hardworking and passionate about creativity and producing the best product you can. The process is key, and someone who really respects and understands that, although creative needs freedom, it also needs to follow a framework and process to allow it to thrive. 

This role will be underpinned by passion and ambition, and those with experience in running digital content and social campaigns within a creative agency will have an advantage. 

What we want to see is a proven track record of producing multiple complex projects. You should have meticulous attention to detail, understand the importance of the profitability of your projects for the agency and you will have proven yourself as a safe pair of hands on the day-to-day running of multiple prestigious projects. 

Most important, this role requires a courteous, positive and high-energy individual with great people skills. We value hard work, and we want to have fun doing it.   

THIS ROLE IS RIGHT FOR YOU IF... 

You can say you have: 

• Experience managing digital and integrated campaigns in a creative and production agency.  

• Strong track record in executing campaigns across multiple platforms in particular social media. 

• Used to leveraging the experience of video and photography Producers as part of a holistic approach to campaign execution. 

• Previous experience of Project Budget Management and Scheduling. 

• Previous experience of Resource and Production services sourcing. 

• Excellent client engagement skills with the ability to proactively organize and influence clients and build strong and effective working relationships. 

• Have a positive, can-do outlook, willing to leverage experience to provide the best solution for each project you own. 

• Be willing to share your experience where relevant and when it adds to the offering to the client. 

• A pro-active and can do approach and used to moving at speed to deliver effective work and client solutions. 

• Be financially conscientious when managing the delivery of a project, ensuring all relevant parties are aware of the financial implications of delays, additional amends and re-briefs. 

• Be able to verify the qualitative and quantitative output of a project against the project objectives. 

• Act as the first line of contact and digital expert for the team in the life cycle of a digital project. 

• Understanding of how to integrate with a client-side team whilst maintaining a top-tier agency service. 

• Be unafraid to ask questions and have an innate ability to identify and manage project risk. 

• Knowledge of creating content for CMSs and E-commerce would be a bonus. 

ABOUT THE TEAM YOU WILL BE JOINING 

Working in partnership with our clients marketing Durex team, our team of 8 will work across the following; 

• Strategy - social & content 

• Creative, copywriting & design 

• Editorial & publishing, distribution 

• Content production & post 

• Data & analytics 

• Community management 

• Online content management 

WHAT YOU WILL BE DOING IN YOUR ROLE 

Client Relationship 

• Work in true collaboration with the client and be responsible for Brand Guardianship on their projects to ensure the client experience is as positive as possible. 

• Be the trusted advisor of the client, ensuring that you are the go-to and most trusted person on the account. 

• Own the execution of projects and ensure client satisfaction is maintained throughout the project. 

• Anticipate and manage any issues by staying in close contact with the client and truly understanding what they need. 

Project Set Up 

• Taking overall ownership of integrated creative projects from brief to fulfillment. 

• Working closely with strategy and account teams in preparing social strategy and milestones for the client. 

• Liaising with clients to determine campaign scope and produce estimates and schedules. 

• Identifying, exploiting and managing ad hoc opportunities when they arise. 

• Working with account teams to agree and create timing plans and estimates within our internal Traffic system. 

• Estimating complex, cross-platform social projects. 

• Take overall financial control of their projects, including profitability, accuracy of forecasting, as well as fee negotiation, providing regular and timely reports to the management. 

Project Delivery 

• Schedule projects in line with the correct internal resource and help to source external resource where necessary. 

• Ensure projects follow the agency process and are completed on time and on budget. 

• Work closely with Digital / TV / Print Producers to unify skills needed to execute integrated campaigns. 

• Motivate and manage teams under tight deadlines. 

• Educate and manage internal stakeholders in relevant production processes where necessary. 

• Drive efficiency and creative excellence at all times. 

Reporting  

• Ensures they understand how to report and manage operational income for their projects in a timely and accurate manner. 

• Escalates any queries concerning invoicing, or estimates provided by the studio on their projects to the  

ABOUT OUR COMPANY 

Many companies talk about having a unique and thriving business model, but the Inside Ideas Group truly does. What IIG does is provide clients with dedicated, on-site agencies that are built from the ground up. It's a dynamic, fast paced, solutions-focused start-up environment that brings client and agency closer together to co-create more effective and efficient work. 

These dedicated agencies live and work right at the very heart of our client's organisation. Delivering precisely the skills and capacity they require, complemented by additional talent from our whole business on everything from planning to execution. 

This business model creates a truly entrepreneurial, fast paced, challenging and rewarding environment to work in and has been recognised as the 6th best agency to work for in the UK.  

OUR VALUES 

We are a company built on our values; we have given you a brief overview below but would love to tell you more. 

Be Ambitious to succeed 

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible 

Be Inspirational to do ground breaking work 

Be always learning and listening to understand 

Be Results-focused to exceed expectations 

As an employer, we are committed to ensuring representation of people from all backgrounds regardless of their gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, or any other aspect which makes them unique. We welcome applicants from all backgrounds to apply and would encourage you to let us know if there are steps, we can take to ensure that your recruitment process enables you to present yourself in a way that makes you comfortable. 

Req ID: 18338

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Data Analyst

Location: Weybridge, Surrey, United Kingdom

Established in 2004, Inside Ideas Group is a rapidly growing global agency network that helps clients drive their businesses forward from the inside. We partner with over 300 clients in more than 40 countries, delivering ideas, technology and creativity that make a measurable impact. 

As part of The Brandtech Group, we are pioneers in using advanced AI technologies to transform the way we create, optimise and deliver work. Our AI capabilities enhance efficiency, support smart decision making and unlock new levels of creativity for our teams and clients. 

We are now looking for a skilled Data Analyst to join our onsite team supporting in London. 

About the Role 

As the Data Analyst, you will be responsible for delivering insight that drives improvements across the full commercial ecosystem spanning customer experience on, retailer investment effectiveness, marketing and sales performance, and the broader post-purchase, onboarding and promotional landscape. 

A core part of your remit will be the design, build and ongoing management of a marketing and sales performance dashboard, underpinned by Google BigQuery and delivered in Looker Studio. This will serve as a critical decision-making tool for marketing, e-commerce, retail and CX teams surfacing insight such as campaign uplift, halo effects, retailer investment impact and share performance across products and markets. 

Alongside this, you will analyse customer journeys, benchmark competitors, oversee content performance and support the planning and execution of onboarding and e-commerce promotions using platforms like GWI to create digital personas and audience profiles. 

You will collaborate closely with CX, marketing, product and e-commerce teams as well as HQ and local market stakeholders to ensure insight informs decisions at every stage. 

This role requires strong analytical capability, expertise in data modelling and SQL, and the ability to translate complex commercial questions into dashboard logic and actionable recommendations. 

What You Will Be Doing 

Marketing & Sales Performance Analytics  

• Design, build and maintain a marketing and sales performance dashboard in Looker Studio, underpinned by BigQuery, combining sell-out sales data, market volume and share data, and campaign activity logs. 

• Define the underlying data model, transform source files and design the reporting layer to support consistent, scalable KPI delivery. 

• Identify and quantify the impact of retailer investment, including uplift in sales and market share during campaign periods. 

• Analyse correlations between campaign activity and commercial performance to determine which marketing levers are most effective. 

• Measure and report on halo effects across products and retailers resulting from promotional and campaign activity. 

• Define and calculate key performance metrics including uplift, baseline, market share, activity intensity and halo effects. 

• Work with GFK or other syndicated market data sources to enrich performance analysis with market volume and share context. 

Customer Experience & Digital Analytics 

• Conduct analysis of the current customer experience, including user behaviour, content and campaign performance and conversion pathways. 

• Benchmark key customer journeys against competitor websites to identify gaps and opportunities. 

• Provide regular insight into paid promotions, post-purchase experience and customer satisfaction trends. 

• Support planning, optimisation and operational management of post-purchase and onboarding experience. 

• Analyse content utilisation, engagement and drop-off points, and recommend enhancements. 

• Collaborate with HQ and local teams on onboarding content production and implementation. 

• Support feature management including evaluation, testing performance and monitoring adoption, with ongoing analysis of content effectiveness and customer experience updates. 

• Reporting, Dashboards & Stakeholder Insight 

• Build and maintain dashboards, reports and ad hoc analyses across customer experience, onboarding, e-commerce, retail performance and promotion activity. 

• Translate data into clear insights that guide decision-making within marketing, CX, digital and commercial teams. 

• Present findings clearly to stakeholders at all levels, ensuring insight is embedded in planning and operational processes. 

• Use platforms like GWI to build digital personas and audience profiles that support broader marketing planning. 

What You Need to Be Great in This Role 

Essential 

• Proven experience as a data or insight analyst within digital, e-commerce, retail, marketing or agency environments. 

• Strong proficiency in Google BigQuery and advanced SQL, including data modelling and reporting layer design. 

• Hands-on experience building dashboards in Looker Studio, with a clear understanding of how to structure underlying data models for robust, scalable dashboard performance. 

• Demonstrable experience combining sell-out sales, market share and campaign activity datasets to generate commercial insight. 

• Ability to define and calculate metrics including uplift, baseline, market share, activity intensity and halo effects. 

• Strong marketing analytics capability, including campaign effectiveness measurement across paid and promotional channels. 

• Good understanding of digital customer journeys, content performance metrics and e-commerce KPIs. 

• Experience with analytics platforms such as Google Analytics GA4, Adobe Analytics or similar. 

• Excellent communication and storytelling ability — capable of translating complex business questions into dashboard logic and presenting findings clearly to non-technical audiences. 

• Experience working with multi-market teams and managing stakeholder expectations across business functions. 

• A passion for data-driven decision-making and an interest in how AI can enhance analytics workflows. 

Preferred: 

• Proficiency in Python (pandas) for data transformation, automation and workflow scripting. 

• Broader experience with Google Cloud Platform (GCP), including automating data ingestion and transformation workflows. 

• Experience working in retail, e-commerce or retailer media environments. 

• Familiarity with GfK or other syndicated market data sources. 

• Experience with additional BI tools such as Tableau or Power BI. 

Our Values 

Be Ambitious to succeed Be Imaginative to push the boundaries of what's possible Be Inspirational to do groundbreaking work Be always learning and listening to understand Be Results-focused to exceed expectations Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations 

INSIDE IDEAS GROUP, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws. 

INSIDE IDEAS GROUP has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle. 

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Data Analyst

Location: Weybridge, Surrey, United Kingdom

Established in 2004, Inside Ideas Group is a rapidly growing global agency network that helps clients drive their businesses forward from the inside. We partner with over 300 clients in more than 40 countries, delivering ideas, technology and creativity that make a measurable impact. 

As part of The Brandtech Group, we are pioneers in using advanced AI technologies to transform the way we create, optimise and deliver work. Our AI capabilities enhance efficiency, support smart decision making and unlock new levels of creativity for our teams and clients. 

We are now looking for a skilled Data Analyst to join our onsite team supporting in London. 

About the Role 

As the Data Analyst, you will be responsible for delivering insight that drives improvements across the full commercial ecosystem spanning customer experience on, retailer investment effectiveness, marketing and sales performance, and the broader post-purchase, onboarding and promotional landscape. 

A core part of your remit will be the design, build and ongoing management of a marketing and sales performance dashboard, underpinned by Google BigQuery and delivered in Looker Studio. This will serve as a critical decision-making tool for marketing, e-commerce, retail and CX teams surfacing insight such as campaign uplift, halo effects, retailer investment impact and share performance across products and markets. 

Alongside this, you will analyse customer journeys, benchmark competitors, oversee content performance and support the planning and execution of onboarding and e-commerce promotions using platforms like GWI to create digital personas and audience profiles. 

You will collaborate closely with CX, marketing, product and e-commerce teams as well as HQ and local market stakeholders to ensure insight informs decisions at every stage. 

This role requires strong analytical capability, expertise in data modelling and SQL, and the ability to translate complex commercial questions into dashboard logic and actionable recommendations. 

What You Will Be Doing 

Marketing & Sales Performance Analytics  

• Design, build and maintain a marketing and sales performance dashboard in Looker Studio, underpinned by BigQuery, combining sell-out sales data, market volume and share data, and campaign activity logs. 

• Define the underlying data model, transform source files and design the reporting layer to support consistent, scalable KPI delivery. 

• Identify and quantify the impact of retailer investment, including uplift in sales and market share during campaign periods. 

• Analyse correlations between campaign activity and commercial performance to determine which marketing levers are most effective. 

• Measure and report on halo effects across products and retailers resulting from promotional and campaign activity. 

• Define and calculate key performance metrics including uplift, baseline, market share, activity intensity and halo effects. 

• Work with GFK or other syndicated market data sources to enrich performance analysis with market volume and share context. 

Customer Experience & Digital Analytics 

• Conduct analysis of the current customer experience, including user behaviour, content and campaign performance and conversion pathways. 

• Benchmark key customer journeys against competitor websites to identify gaps and opportunities. 

• Provide regular insight into paid promotions, post-purchase experience and customer satisfaction trends. 

• Support planning, optimisation and operational management of post-purchase and onboarding experience. 

• Analyse content utilisation, engagement and drop-off points, and recommend enhancements. 

• Collaborate with HQ and local teams on onboarding content production and implementation. 

• Support feature management including evaluation, testing performance and monitoring adoption, with ongoing analysis of content effectiveness and customer experience updates. 

• Reporting, Dashboards & Stakeholder Insight 

• Build and maintain dashboards, reports and ad hoc analyses across customer experience, onboarding, e-commerce, retail performance and promotion activity. 

• Translate data into clear insights that guide decision-making within marketing, CX, digital and commercial teams. 

• Present findings clearly to stakeholders at all levels, ensuring insight is embedded in planning and operational processes. 

• Use platforms like GWI to build digital personas and audience profiles that support broader marketing planning. 

What You Need to Be Great in This Role 

Essential 

• Proven experience as a data or insight analyst within digital, e-commerce, retail, marketing or agency environments. 

• Strong proficiency in Google BigQuery and advanced SQL, including data modelling and reporting layer design. 

• Hands-on experience building dashboards in Looker Studio, with a clear understanding of how to structure underlying data models for robust, scalable dashboard performance. 

• Demonstrable experience combining sell-out sales, market share and campaign activity datasets to generate commercial insight. 

• Ability to define and calculate metrics including uplift, baseline, market share, activity intensity and halo effects. 

• Strong marketing analytics capability, including campaign effectiveness measurement across paid and promotional channels. 

• Good understanding of digital customer journeys, content performance metrics and e-commerce KPIs. 

• Experience with analytics platforms such as Google Analytics GA4, Adobe Analytics or similar. 

• Excellent communication and storytelling ability — capable of translating complex business questions into dashboard logic and presenting findings clearly to non-technical audiences. 

• Experience working with multi-market teams and managing stakeholder expectations across business functions. 

• A passion for data-driven decision-making and an interest in how AI can enhance analytics workflows. 

Preferred: 

• Proficiency in Python (pandas) for data transformation, automation and workflow scripting. 

• Broader experience with Google Cloud Platform (GCP), including automating data ingestion and transformation workflows. 

• Experience working in retail, e-commerce or retailer media environments. 

• Familiarity with GfK or other syndicated market data sources. 

• Experience with additional BI tools such as Tableau or Power BI. 

Our Values 

Be Ambitious to succeed Be Imaginative to push the boundaries of what's possible Be Inspirational to do groundbreaking work Be always learning and listening to understand Be Results-focused to exceed expectations Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations 

INSIDE IDEAS GROUP, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws. 

INSIDE IDEAS GROUP has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle. 

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">Duetto's core Java/Spring platform processes millions of rate decisions daily across thousands of hotels worldwide — and this role owns its architecture and evolution. As Staff Software Engineer on the Dev Platform team, you'll drive domain decomposition, define service boundaries, and lead the modernisation of a high-throughput, multi-tenant system that sits at the heart of everything Duetto ships. You'll also be at the frontier of how AI-augmented engineering works in practice — pioneering workflows using Claude Code, Claude MPM, and Duetto's in-house MCP server platform across US and European engineering teams.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"><strong>What Makes Us Different?</strong></p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">Duetto is the hospitality industry's leading revenue management platform, founded in 2012 by former Wynn Resorts executives who knew the industry needed better technology. We built the world's first Revenue &amp; Profit Operating System — a suite of tools (GameChanger, ScoreBoard, BlockBuster, Advance and more) that goes beyond room pricing to give hotels, resorts and casinos a complete picture of their revenue and profitability. Trusted by clients ranging from independent boutique hotels to global chains, we've been named the #1 Revenue Management Software by HotelTechAwards four years running and the #1 Best Place to Work in Hotel Tech in 2025. Backed by GrowthCurve Capital since 2024, we're accelerating our investment in AI — and we're genuinely passionate about the industry we serve. We build products we're proud of, for customers we care about.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"><strong>What You'll Be Doing</strong></p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">You'll own the architecture and technical roadmap of Duetto's Java/Spring monolith — driving domain decomposition, defining service boundaries, and leading platform modernisation initiatives that improve modularity, reliability, and developer experience at scale.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">You'll design and build event-driven data flows using AWS Kinesis, SQS/SNS, and the Spring Cloud Stream processing framework, and improve the GraphQL API layer and backend services powering hotel pricing, inventory, and demand management across 80+ PMS/CRS integrations.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">You'll operate and tune MongoDB, Redis (Redisson), and PostgreSQL for performance and reliability in a high-throughput, multi-tenant environment — and strengthen platform observability through OpenTelemetry, Datadog, Prometheus, Grafana, and Sentry instrumentation.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">You'll pioneer AI-augmented engineering workflows using Claude Code, Claude MPM, and Duetto's in-house MCP server platform (82+ tools) — setting the standard for how AI-assisted development works across US and European engineering teams.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">You'll drive architecture decisions through design docs and RFCs, establishing patterns for schema evolution, contract testing, and observability across the platform — influencing technical direction without needing formal authority to do it.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">You'll mentor engineers across US and EU teams, raising the bar for code quality, system design, and technical standards in a globally distributed engineering organisation.</li> </ul> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"><strong>What We're Looking For</strong></p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"><em>You may be a good fit if you have:</em></p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">7+ years building production backend systems at scale</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Deep expertise in Java — Spring Framework, Gradle, and JVM performance tuning</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Production experience with event-driven architectures — AWS Kinesis, Kafka, or equivalent</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Strong system design fundamentals: domain decomposition, modularity, schema evolution</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">AWS production experience across EKS/ECS, S3, SQS/SNS, and IAM</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">A demonstrated track record of driving architecture decisions and authoring design docs without formal authority</li> </ul> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"><em>Strong candidates may also have:</em></p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Working proficiency in Python for tooling, automation, or data workflows</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Experience with MongoDB at scale — indexing, aggregation pipelines, sharding</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Hands-on experience with AI-assisted development: LLM coding agents, prompt engineering, or MCP tooling</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Experience evolving large monoliths toward modular or service-oriented architectures</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Familiarity with the hospitality domain — PMS/CRS systems, rate management, or demand forecasting</li> </ul> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"><strong>Why Duetto?</strong></p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Real platform ownership at scale.</strong> This is a Staff-level IC role with genuine architectural authority over a system processing millions of rate decisions daily — the scope and the stakes are real.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>AI-augmented engineering at the frontier.</strong> With Claude Code, Claude MPM, and 82+ in-house MCP tools already in production, you'll be pioneering what AI-first platform engineering looks like — not experimenting with it in isolation.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>A technically consequential modernisation.</strong> The monolith-to-microservices migration is live and the platform is in motion — you'll be making architectural decisions that shape how Duetto builds software for years.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Cross-continental technical influence.</strong> You'll mentor and set standards across US and European engineering teams — Staff-level impact without the management overhead.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Modern stack at real scale.</strong> Java/Spring, AWS Kinesis, MongoDB, OpenTelemetry, Terraform, Datadog — tools selected for the problem, used on systems that matter.</li> </ul> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"><strong>The Details</strong></p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Location: Remote (Croatia)</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Team: Dev Platform</li> </ul> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">Duetto is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"><strong>Sound like you?</strong></p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">You don't need a hospitality background. If you're a deep Java systems engineer with strong architectural instincts, event-driven experience, and genuine excitement about AI-augmented development at scale — we'd love to hear from you.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">&nbsp;</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">&nbsp;</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">#LI-REMOTE</p>

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<p>The Technical Services team at Duetto is vital in managing the technical aspects of the customer journey. Our responsibilities include:</p> <ul> <li>Technical Onboarding: Guiding new customers through the setup and integration of our systems.</li> <li>Data Quality Certification: Ensuring that the data ingested accurately reflects the data sent by the property management system and meets our quality standards.</li> <li>Post-Live Implementations: Assisting existing customers&nbsp; with planned tech changes or transitions resulting from M&amp;A activity.</li> <li>Technical Support: Providing ongoing assistance and troubleshooting to ensure the smooth operation of our solutions.</li> </ul> <p>We cover all technical aspects from initial setup to ongoing support, ensuring a seamless experience for our customers. We pride ourselves on delighting customers with speedy&nbsp; service.</p> <p><strong>The Role</strong><strong><br></strong>The Senior Project Manager, Technical Services, is a critical member of Duetto's Technical Services team, responsible for driving successful customer integrations and migrations. The project manager will manage complex, enterprise-level projects, ensuring seamless connectivity and smooth transitions for our customers. This position plays a pivotal role in our CRS Integrations, PMS Migrations, and Company Migrations, working closely with internal teams and customer stakeholders.</p> <p><strong>Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Lead CRS Integrations, ensuring that customers successfully connect their Central Reservation Systems (CRS) or Channel Managers to Duetto.</li> <li>Oversee PMS Migrations, facilitating the transition when customers switch from one Property Management System (PMS) to another, ensuring continued data flow between systems.</li> <li>Manage Company Migrations, guiding customers through transitions when properties change ownership.</li> <li>Ensure that all data is transferred accurately and that system configurations are aligned with customer needs.</li> <li>Identify and address any technical challenges during the migration and integration processes.</li> <li>Prepare and deliver status reports to customers and internal stakeholders, ensuring clear communication throughout the project lifecycle.</li> <li>Document implementation workflows and share best practices with the team to ensure continuous improvement.</li> </ul> <p><strong>Required Experience</strong></p> <ul> <li>Experience with large, enterprise-level project management engagements.</li> <li>5+ years managing customer-facing technical implementations.</li> <li>Proven ability to manage multiple, complex projects simultaneously.</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills, with a demonstrated ability to resolve complex issues.</li> <li>Experience working in a global, cross-functional team environment.</li> <li>Enthusiastic and creative leadership, with the ability to inspire others.</li> </ul> <p><strong>Preferred Experience</strong></p> <ul> <li>Hospitality or Hotel Technology experience.</li> <li>Experience with Property Management Systems (PMS) and/or Central Reservation Systems (CRS) integrations.</li> <li>Familiarity with Salesforce, Jira, and other project management tools.</li> </ul> <p><br><strong>About Duetto:</strong></p> <p>Duetto delivers a suite of SaaS cloud-native applications for hospitality businesses to optimize every booking opportunity for greater revenue impact. The unique combination of hospitality experience and technology leadership drives Duetto to look for innovative solutions to industry challenges. The software as a service platform allows hotels, casinos, and resorts to leverage real-time dynamic data sources and actionable insights into pricing and demand across the enterprise. For more information, please visit<a href="https://www.duettocloud.com/"> https://www.duettocloud.com/</a>.</p>

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<p class="p1">Thousands of hotels, resorts, and casinos around the world depend on Duetto’s platform to run their revenue strategy — and you’ll be one of the people making sure it never lets them down. As a Senior DevOps Engineer, you’ll own the infrastructure that powers our global SaaS platform: designing for scale, building for reliability, and driving the kind of security-first culture that keeps us ahead of the curve. If you thrive in complex cloud environments, love solving hard problems, and want your work to have real, tangible impact — this is the role.</p> <p class="p2"><strong>What makes us different?</strong></p> <p class="p1">Duetto is the hospitality industry’s leading revenue management platform, founded in 2012 by former Wynn Resorts executives who knew the industry needed better technology. We built the world’s first Revenue &amp; Profit Operating System — a suite of tools (GameChanger, ScoreBoard, BlockBuster, Advance and more) that goes beyond room pricing to give hotels, resorts and casinos a complete picture of their revenue and profitability.</p> <p class="p1">Trusted by clients ranging from independent boutique hotels to global chains, we’ve been named the #1 Revenue Management Software by HotelTechAwards four years running and the #1 Best Place to Work in Hotel Tech in 2025. Backed by GrowthCurve Capital since 2024, we’re accelerating our investment in AI — and we’re genuinely passionate about the industry we serve. We build products we’re proud of, for customers we care about.</p> <p class="p3"><strong>What you’ll be doing</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li4">Design and implement robust, scalable AWS infrastructure — supporting key system migrations, platform growth, and the reliability our customers depend on.</li> <li class="li4">Own the reliability, performance, and security of our production environment: high uptime, rapid incident resolution, and proactive capacity planning.</li> <li class="li4">Build and maintain CI/CD pipelines, deployment automation, and infrastructure-as-code using Terraform, Terragrunt, and Chef.</li> <li class="li4">Monitor system health using enterprise observability tools (Prometheus, Grafana, DataDog), defining metrics and response playbooks that get ahead of incidents before they happen.</li> <li class="li4">Lead security-first practices across the infrastructure estate — proactively addressing vulnerabilities and driving SOC 2 compliance.</li> <li class="li4">Partner with engineering teams to integrate operational requirements into the development lifecycle and align on architecture decisions.</li> <li class="li4">Champion AI adoption within DevOps and SRE workflows, evaluating tooling that increases team velocity and reduces toil.</li> <li class="li4">Respond to on-call incidents with urgency — troubleshoot complex issues, lead detailed root cause analyses, and implement fixes that prevent recurrence.</li> </ul> <p class="p3"><strong>What we’re looking for</strong></p> <p class="p5"><strong>You may be a great fit if you have:</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li4">5+ years in a DevOps, SRE, or infrastructure engineering role.</li> <li class="li4">Hands-on AWS experience across IAM, VPC, EC2, ELB, RDS, S3, Lambda, API Gateway, Secrets Manager, KMS, CloudWatch, and CloudTrail — including multi-account management and SSO.</li> <li class="li4">Proficiency with Terraform for infrastructure-as-code, plus experience with configuration management tools like Chef or Ansible.</li> <li class="li4">Experience with CI/CD tooling including GitHub, GitHub Actions, JFrog Artifactory, and Jenkins, with familiarity with GitOps methodologies.</li> <li class="li4">Strong working knowledge of enterprise monitoring platforms — Prometheus, Grafana, or DataDog.</li> <li>Familiarity with Windows Server, SQL Server, IIS, and .NET environments.</li> <li class="li4">Solid troubleshooting skills and a track record of leading root cause analyses and implementing durable fixes.</li> <li class="li4">Proficiency reading Java, Ruby, Bash/Zsh, HCL, Python, and JavaScript.</li> <li class="li4">Experience with SOC 2 compliance and security-first infrastructure practices.</li> <li class="li4">Comfort with a weekly on-call rotation.</li> </ul> <p class="p5"><strong>Strong candidates may also have:</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li4">Experience with container and orchestration technologies — Docker, ECS, or EKS.</li> <li class="li4">Experience migrating workloads from on-prem or colocation environments to AWS.</li> <li class="li4">Experience administering and synchronising MongoDB replica sets.</li> <li class="li4">Knowledge of ISO 27001, Layer 7 load balancing, or Terragrunt.</li> <li class="li4">Background in hospitality technology.</li> <li class="li4">A degree in Computer Science or a related field — or equivalent experience.</li> </ul> <p class="p3"><strong>Why Duetto?</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li4"><strong>Infrastructure that matters — </strong>your work directly underpins a platform that hotel operators around the world rely on every day. The stakes are real, and so is the satisfaction.</li> <li class="li4"><strong>AI is how we work — </strong>we’re not just talking about AI adoption; we’re actively investing in it across every function, including DevOps. You’ll have space to evaluate and implement tooling that makes a genuine difference.</li> <li class="li4"><strong>A team that moves fast — </strong>you’ll report into the Senior DevOps Manager and work alongside engineers who are serious about craft, reliability, and continuous improvement.</li> <li class="li4"><strong>Growth with purpose — </strong>backed by GrowthCurve Capital, we’re scaling our platform and our team. There’s a lot being built here, and senior engineers have real influence over how it’s done.</li> <li class="li4"><strong>Come as you are — </strong>we’re a diverse, distributed team that values different perspectives and builds inclusively.</li> </ul> <p class="p3"><strong>The details</strong></p> <p class="p4"><span class="s1"><strong>Location:<span class="Apple-converted-space">&nbsp; </span></strong></span>Croatia</p> <p class="p6"><strong>Work model:<span class="Apple-converted-space">&nbsp; </span></strong><span class="s2">Remote</span></p> <p class="p4"><span class="s1"><strong>Reports to:<span class="Apple-converted-space">&nbsp; </span></strong></span>Senior DevOps Manager</p> <p class="p7">&nbsp;</p> <p class="p8"><em>Duetto is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.</em></p> <p class="p3"><strong>Sound like you?</strong></p> <p class="p4">We’d love to hear from you — even if you don’t tick every box. Diverse perspectives and non-traditional paths make our team stronger. Apply and let’s talk.</p> <p class="p4">&nbsp;</p> <p class="p4">&nbsp;</p> <p class="p4">#LI-REMOTE</p>

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<div class="content-intro"><h2>About ICE Services</h2> <div class="elementToProof"> <p class="p1"><span class="TextRun SCXW259231222 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW259231222 BCX0">ICE Services</span><span class="NormalTextRun SCXW259231222 BCX0">&nbsp;is a music technology company built by rightsholders, for rightsholders. We simplify the complexities of the music royalty chain through an innovative suite of licensing, processing, and copyright services, enabling our customers to&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW259231222 BCX0">accurately and efficiently compensate&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW259231222 BCX0">songwriters and composers</span>&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW259231222 BCX0">for the use of their works.</span></span><span class="EOP SCXW259231222 BCX0" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p class="p1"><span data-contrast="none">A joint venture between PRS, STIM, and GEMA, ICE Services is the result of a big vision for the industry that harnesses years of combined experience in the multi-territory music market.&nbsp;</span><span data-contrast="none">Serving over 330,000 rightsholders and leveraging a copyright database comprising 55 million musical works, ICE Services’ operations touch 250+ territories to distribute more than €1bn in royalties per year, with a total of over €5bn distributed to date.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We’re based in the UK, Germany, and Sweden.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> </div> <p>&nbsp;</p></div><h2>About the Role</h2> <div class="page"> <div class="layoutArea"> <div class="column"> <p>As a Senior Backend Engineer, you will play a pivotal role in the development and enhancement of our new copyright product. Your responsibilities will include hands-on product engineering, working with a team of talented product engineers, designing and implementing complex systems, and collaborating with cross-functional teams to deliver exceptional products to our customers. If you thrive in a collaborative environment and possess a keen eye for detail, this is an excellent opportunity to contribute to groundbreaking projects and shape the future of the ICE Services' product portfolio.</p> <p>We’re building a strong foundation for our company on these products. Bringing the technical expertise in-house and being part of a modern, product-centric technology organisation that works based on agile methodologies and principles are key pillars of our technology strategy. We’re creating the kind of teams talked about in Inspired by Marty Cagan, and following principles in Accelerate by Nicole Forsgren.</p> <div class="page"> <div class="layoutArea"> <div class="column"> <h3>Technology Stack</h3> <p>Our copyright product is primarily running in AWS with the following technologies:</p> <p>• Java SpringBoot Microservices • DynamoDB<br>• OpenSearch<br>• Postgres<br>• S3<br>• Kinesis<br>• SNS<br>• SQS<br>• Docker / ECS / EKS • Serverless frameworks</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <p>&nbsp;</p> <h2>Key Responsibilities:</h2> <div class="page"> <div class="layoutArea"> <div class="column"> <ul> <li>Architect and Implement: Work as part of a product engineering team to design and implement complex software systems, ensuring scalability, reliability, and performance.</li> <li>Collaboration: Collaborate with product managers and cross-functional teams to define product requirements and create comprehensive technical specifications.</li> <li>Code Reviews: Conduct thorough code reviews, providing constructive feedback to maintain code quality and adherence to best practices.</li> <li>Technical Ownership: Take ownership of critical technical decisions and provide expert guidance in selecting appropriate technologies and tools.</li> <li>Development Practices: Champion best development practices, includ- ing code documentation, unit testing, and version control.</li> <li>Risk Mitigation: Identify and mitigate technical risks, proactively ad- dressing potential challenges throughout the product development lifecycle.</li> <li>Industry Trends: Stay up-to-date with the latest industry trends and advancements, integrating new technologies to enhance product offerings and maintain a competitive edge.</li> <li>AI-Assisted Engineering: Embrace AI-powered tools (e.g., coding assistants, automated testing, intelligent search) as productivity multipliers, and explore opportunities where AI can enhance our copyright products.</li> <li>Mentoring: Mentor and coach junior engineers, fostering a culture of continuous learning and professional growth.</li> </ul> </div> </div> </div> <p>&nbsp;</p> <h2>Requirements and Qualifications:</h2> <ul> <li>Experience: 5 to 7 years of relevant experience in product engineering. Previous experience in a senior or lead engineering role is highly preferred.</li> <li>Technical Expertise: Demonstrated expertise in programming languages such as Java alongside proficiencies in web technologies, database management, and cloud platforms.</li> <li>Proven Track Record: A history of designing, developing, and delivering successful software products from concept to launch.</li> <li>Collaboration Skills: Ability to work collaboratively with product managers, designers, and other stakeholders to translate product requirements into technical solutions.</li> <li>Communication Skills: Clear and effective communication skills, both written and verbal, to convey technical concepts to technical and non-technical audiences alike.</li> <li>Innovation: A passion for innovation, including openness to leveraging AI-powered tools and technologies in daily engineering work. Commitment to staying abreast of emerging technologies and industry trends.</li> <li>Quality Focus: A strong commitment to code quality, unit testing, and other best practices in software engineering.</li> <li>Adaptability: The ability to thrive in a fast-paced and rapidly evolving environment, with a willingness to take on new challenges and responsibilities.</li> <li>Problem-Solving: Excellent analytical and problem-solving skills to resolve complex technical challenges. <div class="page"> <div class="layoutArea"> <div class="column"> <div class="page"> <div class="layoutArea">&nbsp;</div> </div> </div> </div> </div> </li> </ul><div class="content-conclusion"><h2>What we offer:</h2> <ul> <li>Competitive local benefits based on your location</li> <li>We promote flexible working regarding time and/or place</li> <li>Both mental and physical health initiatives</li> <li>Corporate pension scheme&nbsp;</li> <li>Comprehensive training and development opportunities&nbsp;</li> <li>Industry insider events, team socials and company events</li> <li>Enhanced holiday allowance&nbsp;<br><br></li> </ul> <p>We welcome candidates from all backgrounds, regardless of age, disability, gender, gender identity, gender expression, race, religion or belief, sexual orientation, socioeconomic background, and any other protected characteristic.&nbsp;<br>We are committed to making all stages of our recruitment process accessible to candidates with disabilities. Please speak to our recruitment team and we will work with you to make reasonable adjustments to ensure you can perform at your best throughout your application.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>Why Sony Interactive Entertainment?</strong></p> <p>Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity.</p></div><p><strong>Location:</strong> London / Hybrid<br><strong>Duration:</strong> 6-12 Months&nbsp;<br><strong>Day Rate:</strong> £340 - £360 per day&nbsp;<br><strong>Engagement Method</strong>: Umbrella/PAYE&nbsp;<br><strong>Role Overview:</strong><strong>&nbsp;</strong></p> <p>We’re looking for a <strong>Senior Digital Designer</strong> to join our Creative Services team for an initial 6-12 month<strong> </strong>period. Please note this role has been assessed as Inside IR35, and payment will be processed via PAYE or an umbrella company through our third-party partner.</p> <p><strong>Role overview:</strong></p> <p>We are an in-house creative organization for Sony PlayStation® that specializes in marketing everything PlayStation® related. The Global Creative Team is seeking a an experienced, hands-on, creative, and detail-focused Senior Digital Experience Designer to join forces with our team &amp; contribute their design experiences and co-lead the delivery for our creative project marketing touchpoints worldwide.</p> <p>This role will report to the Sr Design Manager to liaise with other cross-functional departments and deliver Digital creative for mid to high complexity projects on schedule and on-brand. Our work is seen by millions, from national retail environments to limited edition hardware, to exclusive game titles, to official PlayStation® apparel that fans wait hours in line to get their hands on.</p> <p>Serve as one of the design leads for key PlayStation.com and CRM projects, while supporting our expanding workload across a wide range of initiatives, including game / hardware launches, brand and sales campaigns, emails, new business initiatives, UI/UX support, and other creative projects. Support the development and enhancement of SIE brand best practices, production techniques, and workflows.</p> <p><strong>What you’ll be doing:</strong></p> <ul> <li>Co-Lead the day-to-day digital design &amp; production tasks of layout, template-building, edits, and final file prep for PlayStation.com &amp; CRM.</li> <li>Define page design and user flows for new &amp; existing pages across the end-to-end journey</li> <li>Take direction from other design leads and support and oversee the work of more junior members</li> <li>Collaborate and communicate with design leadership, project managers, and traffic coordinators.</li> <li>Work with cross functional teams to ensure the work and production quality meets PlayStation® brand and design standards.</li> <li>Present design efforts in front of small groups, over email, and/or through visual presentations to a wide audience of various backgrounds.</li> <li>Take initiatives to better understand industry and competitor approaches through in-store, online, and design publication research.</li> <li>Develop Localized artwork for PlayStation.com &amp; CRM</li> <li>Rework game and hardware assets into various banners for PlayStation.com &amp; CRM, to meet the standard requirements for publishing.</li> <li>Support updating Marketing brand and technical guidelines.</li> </ul> <p><strong>What we’re looking for:</strong></p> <ul> <li>Proven experience in digital and production design within a dynamic marketing environment, gained either in-house or at an agency.</li> <li>Strong experience designing web, mobile and CRM layouts in Figma using established design-system components, with a proven ability to optimize user journeys for clarity, efficiency, and conversion</li> <li>Expert knowledge of Figma &amp; Adobe Creative Cloud &amp; (Photoshop, Illustrator, etc.).</li> <li>Design theory, including layout, color, typography, hierarchy, as well as current design trends.</li> <li>Ability to conceptualize in quick, broad strokes and big, creative ways, but able to see ideas through to the last details of file organization and clean-up, adhering to template specs, proofing content, and spellchecking.</li> <li>Experience designing across a wide variety of digital media and formats.</li> <li>Ability to follow design instructions and implement style guides.</li> <li>Ability to work in a challenging, fast-paced, and dynamic corporate environment while staying deadline-focused on multiple projects with composure and ease.</li> <li>Flexible, team player, devoid of ego, with enthusiasm for collaboration and a willingness to take direction and offer own insights.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p class="p1">Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.</p> <p class="p1">Please refer to our&nbsp;<a href="https://www.playstation.com/legal/careers-privacy-notice/" target="_blank">Candidate Privacy Notice</a>&nbsp;for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights.</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p><em>Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category.</em></p> <p><em>We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.&nbsp;</em></p> <p><em>Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<p><strong>Location:</strong> London, UK&nbsp; <strong>Remote Status:</strong> Fully Remote (#LI-Remote)</p> <p>LivePerson (NASDAQ: LPSN) is a leader in trusted enterprise conversational AI and digital transformation. The world's leading brands use our award-winning Conversational Cloud platform to connect with millions of consumers. We power nearly a billion conversational interactions every month, providing uniquely rich data analytics and safety tools to unlock the power of conversational AI for better business outcomes. Fast Company named LivePerson the #1 Most Innovative AI Company in the world.</p> <h3><strong>Position Overview</strong></h3> <p>The <strong>Senior Director of EMEA Pre-Sales and Solution Architecture</strong> is a strategic leadership role within LivePerson, connecting customer business outcomes with scalable technical solutions. This leader will oversee the EMEA Pre-Sales Engineering and Solution Architecture organization, bringing together two highly collaborative teams: a customer-focused Pre-Sales function responsible for supporting new business growth and a Solution Architecture team responsible for implementation success, technical governance, and long-term customer value realization.</p> <p>Success in this role requires balancing strategic thinking, customer engagement, and technical expertise with operational excellence and delivery execution. You will help ensure that solutions designed during the sales process can be delivered effectively, sustainably, and with measurable value for customers and the business alike.</p> <p>&nbsp;</p> <h3><strong>You Will: Key Responsibilities &amp; Impact</strong></h3> <h4><strong>Partner with Customers to Shape Meaningful Solutions</strong></h4> <ul> <li>Lead and support strategic discovery conversations across EMEA to better understand customer objectives, challenges, and opportunities.</li> <li>Mentor and support a team of Solution Consultants in delivering impactful consultations, demonstrations, and solution recommendations across LivePerson's platform portfolio.</li> <li>Foster an environment of curiosity, innovation, collaboration, and continuous improvement.</li> <li>Partner closely with Sales leaders to support new business opportunities, customer growth initiatives, and renewal strategies.</li> <li>Collaborate on responses to RFPs and complex technical proposals that align customer needs with business outcomes.</li> <li>Build trusted relationships with stakeholders across technical, operational, and executive audiences by translating technical concepts into clear business value.</li> </ul> <h4><strong>Enable Successful Delivery and Customer Outcomes</strong></h4> <ul> <li>Lead the Solution Architecture team to deliver successful implementations while balancing customer needs, team capacity, and business priorities.</li> <li>Support the development of scalable solution frameworks, integration standards, and implementation best practices.</li> <li>Ensure innovative solutions integrate effectively within complex customer environments while maximizing long-term value and return on investment.</li> <li>Partner across teams to optimize resource planning, workload balancing, and regional alignment.</li> </ul> <h4><strong>Drive Operational Excellence</strong></h4> <ul> <li>Monitor progress across strategic opportunities, technical discovery activities, and proof-of-concept engagements to support smooth transitions from pre-sales to delivery.</li> <li>Establish clear processes for managing scope, technical requirements, and customer expectations throughout implementation.</li> <li>Provide guidance and support for complex technical challenges and customer escalations.</li> </ul> <h4><strong>Strengthen Collaboration Across the Organization</strong></h4> <ul> <li>Serve as a connector across Sales, Product, Engineering, Marketing, Partnerships, and Customer teams to share expertise and drive customer success.</li> <li>Support ongoing technical learning and professional development for both your teams and the wider organization.</li> <li>Contribute to operational consistency, process improvements, and organizational transformation initiatives.</li> </ul> <h3><strong>You Have: Required Skills &amp; Qualifications</strong></h3> <ul> <li>Significant experience in Solution Architecture, Technical Pre-Sales, Enterprise Architecture, or related customer-facing technical leadership roles.</li> <li>Experience leading technical teams in SaaS environments, including pre-sales, consulting, professional services, or delivery organizations.</li> <li>Strong understanding of API-first SaaS platforms, integrations, web services, identity management, and modern cloud architectures.</li> <li>Familiarity with Conversational AI, LLM technologies, messaging platforms, and customer engagement solutions is beneficial.</li> <li>The ability to communicate effectively with both technical and business audiences, adapting your approach to meet the needs of diverse stakeholders.</li> <li>A collaborative leadership style with a passion for coaching, mentoring, and helping teams grow.</li> <li>Experience translating technical capabilities into measurable business outcomes and customer value.</li> </ul> <h3><strong>We Encourage You to Apply</strong></h3> <p>If you're excited about this opportunity and believe your experience could contribute to our team's success, we encourage you to apply even if your background doesn't align perfectly with every requirement.</p> <h3><strong>Our Benefits &amp; Perks</strong></h3> <p>We are committed to supporting the complete well-being, health, financial security, family, and professional growth of our permanent employees.</p> <h4><strong>🏥 Health &amp; Wellbeing</strong></h4> <ul> <li><strong>Medical and Dental Insurance: </strong>Comprehensive plans to support your health needs.</li> </ul> <p><strong>Wellness Resources: Access to wellbeing resources and programs including our EAP plan.</strong><strong>Health &amp; Mental Support: Access a confidential and free Employee Assistance Program (EAP), providing professional counseling.</strong></p> <h4><strong>💰 Financial Security &amp; Growth</strong></h4> <ul> <li><strong>Workplace Pension Scheme</strong>: To help you plan for your financial future, our default pension setup starts with a 5% Company contribution (when you contribute 4%) and we’ll boost our contribution to 7.5% for any employee contribution of 5% or more.</li> <li><strong>Employee Stock Purchase Program (ESPP):</strong> Participate and receive a discount on company shares, allowing you to directly share in LivePerson's success and growth.</li> <li><strong>Additional Insurances:</strong> Group Life insurance, Group Income Protection and Group Critical Illness cover.&nbsp;</li> <li><strong>Development:</strong> Access to internal professional development resources.</li> </ul> <h4><strong>👨‍👩‍👧‍👦 Time Away &amp; Family Support</strong></h4> <ul> <li><strong>Paid Time Off (PTO):</strong> 28 days leave (in addition to Bank Holidays). Plus, because life happens, we offer up to 5 additional Emergency Care Days once your PTO is exhausted - ensuring you're supported during unexpected family or personal situations.</li> <li><strong>Parental Leave Policy:</strong> Paid Parental Leave and Maternity support.&nbsp;</li> </ul> <h4><strong>💻 Workplace Flexibility</strong></h4> <ul> <li><strong>Remote-First Model:</strong> This role is fully remote (<strong>#LI-Remote</strong>), offering excellent work-life balance and flexibility. We also have access to WeWork space for those who wish to meet colleagues or collaborate in person.</li> </ul> <h3><strong>Why You’ll Love Working Here</strong></h3> <p>As leaders in enterprise customer conversations, we celebrate diversity, empowering our team to forge impactful conversations globally. LivePerson is a place where uniqueness is embraced, growth is constant, and everyone is empowered to create their own success. We're very proud to have earned recognition from Fast Company, Newsweek, and BuiltIn for being a top innovative, beloved, and remote-friendly workplace, and recognized by Gartner as a leader in the Conversational AI space.</p> <h3><strong>Belonging at LivePerson: Equal Opportunity Employer</strong></h3> <p>We are committed to fostering an inclusive workplace and are proud to be an <strong>Equal Opportunity Employer (EOE)</strong>. We believe that diverse perspectives drive innovation. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other characteristics protected by US Federal, State, or Local law.</p> <h3><strong>Accessibility Commitment</strong></h3> <p>LivePerson is dedicated to the accessibility needs of our applicants and employees. We provide <strong>reasonable accommodations</strong> to job applicants with disabilities. Applicants who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process should inform their recruiting contact upon initial connection.</p> <h3><strong>Important Candidate Notice</strong></h3> <p>The talent acquisition team at LivePerson has recently been notified of a phishing scam targeting candidates applying for our open roles. Scammers have been posing as hiring managers and recruiters in an effort to access candidates' personal and financial information. The phishing scam is not isolated to only LivePerson and has been documented in news articles and media outlets.</p> <p>Please note that any communication from our hiring teams at LivePerson regarding a job opportunity will only be made by a LivePerson employee with an ----- email address. LivePerson does not ask for personal or financial information as part of our interview process, including but not limited to your social security number, online account passwords, credit card numbers, passport information, and other related banking information. If you have any questions and or concerns, please feel free to contact ----- <p>&nbsp;</p>

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<p><strong>Location:</strong> UK&nbsp; <strong>Remote Status:</strong> Fully Remote (#LI-Remote)</p> <p>LivePerson (NASDAQ: LPSN) is a leader in trusted enterprise conversational AI and digital transformation. The world's leading brands use our award-winning Conversational Cloud platform to connect with millions of consumers. We power nearly a billion conversational interactions every month, providing uniquely rich data analytics and safety tools to unlock the power of conversational AI for better business outcomes. Fast Company named LivePerson the #1 Most Innovative AI Company in the world.</p> <h3><strong>Position Overview</strong></h3> <p>LivePerson is seeking a strategic, customer-focused <strong>Senior Director of Customer Experience (CX) Strategy</strong> to help the world's leading brands transform how they engage customers through AI-powered conversations.</p> <p>This role partners directly with executive stakeholders at enterprise brands to define and execute their long-term Customer Experience (CX) vision using LivePerson's Conversational <strong>Growth Path (CGP) Maturity Model</strong>. The Director will guide customers from foundational automation through advanced AI-driven customer engagement, creating measurable business outcomes across customer satisfaction, operational efficiency, and revenue growth.</p> <p>In addition to customer strategy, this leader will own LivePerson's <strong>Data Analytics and Conversational Design </strong>organizations to deliver insight-driven recommendations and exceptional conversational experiences.</p> <p>This is a highly visible leadership role that combines executive consulting, AI strategy, analytics, experience design, and organizational leadership.</p> <h3><strong>You Will: Key Responsibilities &amp; Impact</strong></h3> <h4><strong>Customer Experience Strategy</strong></h4> <ul> <li>Partner with C-level executives and senior business leaders to define enterprise-wide CX transformation strategies.</li> <li>Partner with the LivePerson Sales and Success organization on Brands long term strategy</li> <li>Engage with LivePerson Product &amp; Engineering teams to provide Brand requirements and be the interface for new product introductions testing and validation.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Lead customer workshops to assess current capabilities using LivePerson's <strong>Conversational Growth Path (CGP) Maturity Model.</strong></li> <li>Develop multi-year CX roadmaps that align AI investments with business objectives, customer outcomes, and operational KPIs.</li> <li>Serve as a trusted advisor on conversational AI, automation, agent experience, customer engagement, and digital transformation.</li> <li>Translate customer business priorities into strategic initiatives leveraging the LivePerson platform.</li> </ul> <h4><strong>Conversational Growth Path (CGP)</strong></h4> <ul> <li>Champion adoption of LivePerson's CGP framework across strategic accounts.</li> <li>Conduct maturity assessments and benchmark customers against industry best practices.</li> <li>Build executive presentations and business cases demonstrating ROI and value realization.</li> <li>Establish measurable milestones that guide customers through increasing levels of conversational AI maturity.</li> <li>Drive executive alignment around roadmap priorities and investment decisions.</li> </ul> <h4><strong>Lead the Customer Strategy Center of Excellence</strong></h4> <p>Provide leadership for two strategic organizations:</p> <p><strong>Data Analytics</strong></p> <ul> <li>Lead a team of analysts responsible for customer performance measurement and strategic insights.</li> <li>Develop executive dashboards highlighting business outcomes, customer behavior, operational performance, and AI effectiveness.</li> <li>Deliver data-driven recommendations that improve containment, conversion, customer satisfaction, and operational efficiency.</li> <li>Partner with Customer Success and Product teams to identify optimization opportunities.</li> </ul> <p><strong>Conversational Design</strong></p> <ul> <li>Lead a team of Conversation Designers responsible for designing intuitive, engaging AI-powered customer journeys.</li> <li>Establish design standards and best practices for conversational experiences.</li> <li>Ensure conversation design aligns with customer business goals, brand voice, and user experience principles.</li> <li>Drive continuous optimization through experimentation, analytics, and customer feedback.</li> </ul> <h4><strong>Executive Leadership</strong></h4> <ul> <li>Present strategic recommendations to executive leadership, including CIOs, CMOs, Heads of Customer Experience, and Contact Center leaders.</li> <li>Influence executive decision-making through business cases supported by quantitative analysis.</li> <li>Collaborate closely with Sales, Customer Success, Product Management, Marketing, and Services to ensure customer success.</li> <li>Build repeatable methodologies, playbooks, and strategic frameworks that scale across the organization.</li> </ul> <p><strong>Success in this role will be measured by:</strong></p> <ul> <li>Customer adoption of the Conversational Growth Path framework</li> <li>Executive customer satisfaction and strategic engagement</li> <li>Achievement of customer business outcomes and ROI</li> <li>Expansion of AI capabilities across customer environments</li> <li>Improvements in customer KPIs including:</li> <ul> <li>CSAT</li> <li>Containment</li> <li>Automation Rate</li> <li>Conversion</li> <li>Revenue Influence</li> <li>Agent Productivity</li> </ul> <li>Growth and effectiveness of the Analytics and Conversational Design COEs</li> </ul> <h3><strong>You Have: Required Skills &amp; Qualifications</strong></h3> <ul> <li><strong>10+ years</strong> of experience in Customer Experience, Digital Strategy, Management Consulting, Customer Success, or Enterprise SaaS.</li> <li>Experience advising executive stakeholders on business transformation initiatives.</li> <li>Strong understanding of <strong>contact center operations, customer experience strategy, and conversational AI</strong>.</li> <li>Experience leading cross-functional teams including analytics and/or UX, conversation design, or consulting organizations.</li> <li>Executive presence with exceptional presentation and communication skills.</li> <li>Strong analytical skills with the ability to translate data into strategic recommendations.</li> <li>Experience building customer roadmaps and executive business cases.</li> <li>Ability to travel as needed to support strategic customer engagements.</li> </ul> <h3><strong>Preferred Skills &amp; Qualifications:</strong></h3> <ul> <li>Experience with Conversational AI, Generative AI, or Agentic AI platforms.</li> <li>Experience in enterprise consulting firms (Accenture, Deloitte, McKinsey, Bain, BCG, etc.) or customer strategy organizations.</li> <li>Familiarity with CX platforms such as LivePerson, Salesforce, Genesys, NICE, Five9, Zendesk, or Adobe.</li> <li>MBA or equivalent business consulting experience.</li> </ul> <h3><strong>Our Benefits &amp; Perks</strong></h3> <p>We are committed to supporting the complete well-being, health, financial security, family, and professional growth of our permanent employees.</p> <h4><strong>🏥 Health &amp; Wellbeing</strong></h4> <ul> <li><strong>Medical and Dental Insurance: </strong>Comprehensive plans to support your health needs.</li> </ul> <p><strong>Wellness Resources: Access to wellbeing resources and programs including our EAP plan.</strong><strong>Health &amp; Mental Support: Access a confidential and free Employee Assistance Program (EAP), providing professional counseling.</strong></p> <h4><strong>💰 Financial Security &amp; Growth</strong></h4> <ul> <li><strong>Workplace Pension Scheme</strong>: To help you plan for your financial future, our default pension setup starts with a 5% Company contribution (when you contribute 4%) and we’ll boost our contribution to 7.5% for any employee contribution of 5% or more.</li> <li><strong>Employee Stock Purchase Program (ESPP):</strong> Participate and receive a discount on company shares, allowing you to directly share in LivePerson's success and growth.</li> <li><strong>Additional Insurances:</strong> Group Life insurance, Group Income Protection and Group Critical Illness cover.&nbsp;</li> <li><strong>Development:</strong> Access to internal professional development resources.</li> </ul> <h4><strong>👨‍👩‍👧‍👦 Time Away &amp; Family Support</strong></h4> <ul> <li><strong>Paid Time Off (PTO):</strong> 28 days leave (in addition to Bank Holidays). Plus, because life happens, we offer up to 5 additional Emergency Care Days once your PTO is exhausted - ensuring you're supported during unexpected family or personal situations.</li> <li><strong>Parental Leave Policy:</strong> Paid Parental Leave and Maternity support.&nbsp;</li> </ul> <h4><strong>💻 Workplace Flexibility</strong></h4> <ul> <li><strong>Remote-First Model:</strong> This role is fully remote (<strong>#LI-Remote</strong>), offering excellent work-life balance and flexibility. We also have access to WeWork space for those who wish to meet colleagues or collaborate in person.</li> </ul> <h3><strong>Why You’ll Love Working Here</strong></h3> <p>As leaders in enterprise customer conversations, we celebrate diversity, empowering our team to forge impactful conversations globally. LivePerson is a place where uniqueness is embraced, growth is constant, and everyone is empowered to create their own success. We're very proud to have earned recognition from Fast Company, Newsweek, and BuiltIn for being a top innovative, beloved, and remote-friendly workplace, and recognized by Gartner as a leader in the Conversational AI space.</p> <h3><strong>Belonging at LivePerson: Equal Opportunity Employer</strong></h3> <p>We are committed to fostering an inclusive workplace and are proud to be an <strong>Equal Opportunity Employer (EOE)</strong>. We believe that diverse perspectives drive innovation. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other characteristics protected by US Federal, State, or Local law.</p> <h3><strong>Accessibility Commitment</strong></h3> <p>LivePerson is dedicated to the accessibility needs of our applicants and employees. We provide <strong>reasonable accommodations</strong> to job applicants with disabilities. Applicants who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process should inform their recruiting contact upon initial connection.</p> <h3><strong>Important Candidate Notice</strong></h3> <p>The talent acquisition team at LivePerson has recently been notified of a phishing scam targeting candidates applying for our open roles. Scammers have been posing as hiring managers and recruiters in an effort to access candidates' personal and financial information. The phishing scam is not isolated to only LivePerson and has been documented in news articles and media outlets.</p> <p>Please note that any communication from our hiring teams at LivePerson regarding a job opportunity will only be made by a LivePerson employee with an ----- email address. LivePerson does not ask for personal or financial information as part of our interview process, including but not limited to your social security number, online account passwords, credit card numbers, passport information, and other related banking information. If you have any questions and or concerns, please feel free to contact ----- <p>&nbsp;</p>

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<p>Our Channels &amp; Alliances Team’s charter builds and activates a strategic, differentiated and high-impact partner ecosystem for our best-of-breed multi-cloud monitoring product, one partner at a time. As a Senior Partner Manager, you will recruit and develop channel partners that drive new customer adoption and revenue, including Regional and Global Systems Integrators, Managed Service Providers, and Value Added Resellers.</p> <p>&nbsp;</p> <p><em>At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them.</em><em><br></em>&nbsp;</p> <p><strong>What You’ll Do:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Identify and recruit new strategic channel partners to drive revenue growth</li> <li>Enable and activate existing partners through training, planning and joint selling activities</li> <li>Coordinate the technical and marketing aspects of integrated partnership launches</li> <li>Host regular business reviews with partners to drive accountability and report on success metrics</li> <li>Work hand-in-hand with Datadog’s regional enterprise and commercial sales organizations</li> <li>Generate partner-sourced net-new sales pipeline and revenue</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Who You Are:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Experienced in 7+ years of partner-facing, quota-carrying business development, strategic alliances, or channel sales at a cloud services or software as a service organization</li> <li>Proven in driving sales opportunities from lead generation to closure, effectively negotiating agreements and building long-lasting partnerships</li> <li>Able to quickly comprehend technical concepts and architectural scenarios, and explain them to others verbally and in writing</li> <li>Proficiency in managing premier Cloud MSP partners will be advantageous</li> <li>Willing to travel 20-30% of the time<br><br></li> </ul> <p><em>Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Benefits and Growth:</strong></p> <ul> <li>High income earning opportunities based on self performance</li> <li>New hire stock equity (RSU) and employee stock purchase plan (ESPP)</li> <li>Continuous professional development, product training, and career pathing&nbsp;</li> <li>Sales training in MEDDIC and Command of the Message&nbsp;</li> <li>Intra-departmental mentor and buddy program for in-house networking&nbsp;</li> <li>An inclusive company culture, opportunity to join our Community Guilds</li> <li>Generous global benefits</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog.</em></p> <p><br><br><br></p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>About Datadog:&nbsp;</strong></p> <p>Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on <a href="https://www.instagram.com/datadoghq/?hl=en" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/datadog" target="_blank">LinkedIn,</a> and <a href="https://learn.datadoghq.com/" target="_blank">Datadog Learning Center. </a></p> <hr> <p data-renderer-start-pos="215"><strong data-renderer-mark="true">Equal Opportunity at Datadog:</strong></p> <p>Datadog is proud to offer <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf" target="_blank">equal employment opportunity</a> to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our <a href="https://www.datadoghq.com/legal/candidate-legal-notices/" target="_blank">Candidate Legal Notices</a> for your reference.&nbsp;</p> <p>Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeoJeduEZ2NdZF_65uZmWUrCM-zee7yADXX1s6Xr9zAGq8iKA/viewform" target="_blank">this form</a>. This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.&nbsp;</p> <p data-renderer-start-pos="662"><strong data-renderer-mark="true">Privacy and AI Guidelines:</strong></p> <p data-renderer-start-pos="662">Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.datadoghq.com/legal/applicant-candidate-privacy/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.datadoghq.com/legal/applicant-candidate-privacy/" data-sk="tooltip_parent">Applicant and Candidate Privacy Notice</a>. For information on our AI policy, please visit <a href="https://www.datadoghq.com/legal/interviewing-at-datadog-ai-guidelines/" target="_blank">Interviewing at Datadog AI Guidelines</a>.</p></div>

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<p>Our Enterprise Sales Executives target and close new business with Datadog’s largest, most strategic customers and prospects. In this role you’ll be focused on uncovering the pain points organizations face as they operate in or migrate to a cloud environment at scale as well as delivering the appropriate Datadog solution.</p> <p><em>At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them.&nbsp;</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What You’ll Do:</strong></p> <ul> <li>Prospect into large Fortune 1000 companies while running an efficient sales process</li> <li>Maintain, build and own specific relationship maps for your territory including existing relationships and aspirational contacts</li> <li>Develop a deep comprehension of customer's business</li> <li>Negotiate favorable pricing and business terms with large commercial enterprises by selling value and ROI</li> <li>Handle existing customer expectations while expanding reach and depth into assigned territory</li> <li>Demonstrate resourcefulness when faced with challenges that defy easy solution</li> <li>Have intuitive sense of necessary steps to close business and gain customer validation</li> <li>Identify robust set of business drivers behind all opportunities</li> <li>Ensure high forecasting accuracy and consistency</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Who You Are:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Someone with 3+ years closing experience (mix of field selling within mid-market or enterprise)</li> <li>Driven and have met/exceeded direct sales goals of 1M+ and operated with an average deal size of $100k+</li> <li>Able to demonstrate methodology to prospect and build pipeline on your own</li> <li>Experienced in working for an innovative tech company (SaaS, IT infrastructure or similar preferred)</li> <li>Experienced in selling into large Fortune 1000 companies with the ability to win new logos</li> <li>Role requires regular travel to client sites, within your area and other regions, using various modes of transportation (car, train, air), depending on business needs</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Benefits and Growth:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>High income earning opportunities based on self performance</li> <li>New hire stock equity (RSU) and employee stock purchase plan (ESPP)</li> <li>Continuous professional development, product training, and career pathing&nbsp;</li> <li>Sales training in MEDDIC and Command of the Message&nbsp;</li> <li>Intra-departmental mentor and buddy program for in-house networking&nbsp;</li> <li>An inclusive company culture, opportunity to join our Community Guilds</li> <li>Generous and competitive medical benefits package</li> <li>Retirement savings match</li> <li>Pet adoption and insurance program</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog.</em></p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>About Datadog:&nbsp;</strong></p> <p>Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on <a href="https://www.instagram.com/datadoghq/?hl=en" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/datadog" target="_blank">LinkedIn,</a> and <a href="https://learn.datadoghq.com/" target="_blank">Datadog Learning Center. </a></p> <hr> <p data-renderer-start-pos="215"><strong data-renderer-mark="true">Equal Opportunity at Datadog:</strong></p> <p>Datadog is proud to offer <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf" target="_blank">equal employment opportunity</a> to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our <a href="https://www.datadoghq.com/legal/candidate-legal-notices/" target="_blank">Candidate Legal Notices</a> for your reference.&nbsp;</p> <p>Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeoJeduEZ2NdZF_65uZmWUrCM-zee7yADXX1s6Xr9zAGq8iKA/viewform" target="_blank">this form</a>. This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.&nbsp;</p> <p data-renderer-start-pos="662"><strong data-renderer-mark="true">Privacy and AI Guidelines:</strong></p> <p data-renderer-start-pos="662">Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.datadoghq.com/legal/applicant-candidate-privacy/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.datadoghq.com/legal/applicant-candidate-privacy/" data-sk="tooltip_parent">Applicant and Candidate Privacy Notice</a>. For information on our AI policy, please visit <a href="https://www.datadoghq.com/legal/interviewing-at-datadog-ai-guidelines/" target="_blank">Interviewing at Datadog AI Guidelines</a>.</p></div>

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